学校工会述职报告

时间:2022-11-09 16:39:43 述职报告 我要投稿

学校工会述职报告

  在人们素养不断提高的今天,报告对我们来说并不陌生,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的学校工会述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学校工会述职报告

学校工会述职报告1

  20xx这一年,在教育局领导的关心、帮助下,在学校全体教职工的支持、配合下,我一如既往,不断学习,坚持“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的要求,围绕学校工作目标开展工作,较好地完成了各项目标任务。现将一年的主要工作情况分为上半年和下半年进行总结。

  上半年----办公室工作

  主题词---“服务”:教职工的事情就是我的事情,我的事情也是教职工的事情,为大家服务,其实也是为我自己服务!

  时间:每天、每周、每月

  地点:学校、教育局、人事局、编办、进修校等

  人物:你、我、他、她、你们、我们、他们

  事件:办会、办事、办文

  内容:文字、数字

  形式:电脑、打印机、坐车、盖章、“交作业”

  过程:说得多、写得多、跑得快

  结果:行得通

  理想效果:大家满意,更满意!

  每日工作:打开电脑---xx县教育局—外网---输入狮中名称信息---每日来电来函---接收----登记----汇报---转发---交办等。

  上半年每月工作安排:

  1月-2月

  做好年终“二合一”考核工作。

  撰写工作总结和下一年工作计划。

  30%奖励性绩效工资工作。

  3月:

  民政局、人事局、技术监督局办理法人证及组织机构代码证年审工作。

  4月:

  做好在编教师正常晋升薪级工资工作。

  5月

  填写教职工工资档案、整理各项资料等工作。(如:教师基本情况信息收集、整理,输入电脑。)

  6月:

  上报人事编制工作。

  遗嘱续批、教龄变动、教龄津贴审批工作。

  7-8月

  教师继续教育审核审查工作。

  面试公招新教师,教师调入、调出手续办理。

  人事局办理年度考核审批备案工作。

  总体而言,开好每一次会议,做好每一次表册的上报,处理好各类文件的收发,完成好各类应急事件。个人感受是:做办公室工作很琐碎很繁杂,但此项工作非常锻炼人。这些工作基本上是关于文字和数字的,幸运的是,对于文字工作,有黄校长的指导,对于数字工作,有夏校长的把关,对于文字和数字的计算机技术处理有同事们的帮助,所有的问题也就OK了。

  下半年---党建、工会工作

  通过公选,我荣幸地当选为学校党支部副书记、工会主席。其实,我认为不是职位高低的问题,只是工作种类不同而已,但目的都是一个:为师生员工服务。

  一、党建工作求实效,两支队伍齐并进

  20xx年在教育局党委的领导下,我校党建工作重点以开展党员“创先争优”活动、迎接“党的十八大”系列活动为主,狠抓党员带头,师德师风建设,各项工作扎实有效。

  1、狠抓党风廉政建设。支部与党员签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去,要求干部不仅要对本部门、本支部的各项工作负责,也要对党风廉政建设全面负责。

  2、继续深入开展“创先争优”活动。充分发挥党员示范岗先锋模范作用,并将创先争优活动延伸到全校师生员工,积极在工青妇团中开展创先争优。全校按“四级三边”的层级分别开展承诺活动,“四级”即支部——部门——教研组和年级组——班级,“三边”即党员干部——普通教职工——学生。其中,初一年级重点承诺抓好学生行为习惯的养成教育和留守学生的自立自强精神培养和帮扶工作;初二年级重点承诺抓好后进生的转化和学生社区服务的落实;初三年级重点承诺狠抓升学质量工作。此外,全校师生还将公开承诺凝炼成誓词,通过将誓词公开上墙、设置教师手机彩铃、家长会和升旗仪式等集会时进行教师宣誓和学生宣誓活动等多种形式作出了公开承诺。

  3、支部以“喜迎党的十八大争创新业绩”为主题开展了系列活动。党支部书记黄雁翔为全体党员上党课,党员们汇聚一堂,重温党的光辉历史,共话学校发展历程,为学校建设献计献策,对学校今后的发展及提高教学质量等方面提出了诸多合理化建议,充分体现了学校党员的党性观念和党员意识以及对党的教育事业的高度责任感。

  4、着重两支队伍建设,落实双培双带工作。今年将杨光杰、吴贵兰两位老师培养发展为预备党员;积极组织教师们参加各级各类培训,尽量让每一位老师都能享受“培训”这一最好的福利;组织了全体班主任参加第四届班主任论文交流会等等,这些活动的开展有力推进了我校教师队伍建设。兰东同志被评为xx县优秀共产党员,我个人被县委县政府评选为教育系统为数不多的学习型党员。

  二、德育活动创特色,体卫艺术育英才

  1、注重德育宣传工作,从多个渠道进行时政动态、教育理念、文明礼仪、民族精神等思想德育的宣传渗透。每逢重大节日或纪念日学校利用黑板报进行相关介绍;学校各项活动均在教育局网站首页校园传真报道;每周一升旗仪式进行唱国歌活动、师生宣誓活动以及文明班级、文明寝室评比活动;每天更换报栏报架内容等。

  2、以活动为载体,让德育之花香满校园。

  组织初二年级学生参加了植树活动,为社区种植兰竹100余株,让学生参与劳动锻炼的'同时增强了环保绿化意识。初一年级开展了第四届“四雅杯”英语书法比赛活动,有13人还获得县英语书法一等奖。10月举行了“庆国庆”文艺汇演,进一步弘扬了爱国主旋律,激发了学生的爱国热情,陶冶了学生的情操,促进学生全面发展。11月,全体师生迎来了一年一度的体育盛会及穿越古镇两校点的火炬传递。师生在欢乐的气氛中享受着阳光体育运动带来的欣喜和激情。

  此外,我们还利用历史上的重大事件纪念日,如“九.一八”、“一二.九”和辛亥革命一百周年等,由历史教师钟莉还原历史事件,对学生进行爱国主义教育。

  3、加强了对女生安全防范教育。(1)做专题讲座。初一年级组长肖家芳老师对女生进行了安全防范知识讲座,告诉女生应对、防范的方法,同时对女生进行法制、伦理、道德等方面教育;(2)召开家长会或告之家长。向家长提出监护女孩安全的有关要求,使家长正确把握教育子女的方法,同时希望家长以身作则。

  4、法制安全教育。校长助理邹权组织与家长签定学生安全责任书,发放《告学生家长书》,政教主任廖伯清组织晨午检,给学生发放传染病预防、城乡环境综合治理宣传资料并对学生及家长进行不定期安全、法制教育,使得家校教育有效地结合起来,对学生的教育工作形成了合力。

  5、落实卫生评比工作。对各班级、公区、寝室卫生进行常规检查评比,每周星期一升旗仪式对文明班级、寝室、颁发流动红旗。对改进班级、寝室予以曝光,并将评比结果均纳入班主任考核。建立健全以校长为第一责任人的学校食堂食品安全责任制;后勤主任张成良负责第一教学点和校长助理邹权负责第二教学点食品卫生工作监管非常到位,令大家十分满意。

  三、工会点滴暖人心,民主科学促发展

  1、学校工会坚持开展“温馨工程”,对每一位教职工的生日和教职工结婚生小孩等均送上温馨的祝福,对生病的教职工进行看望送上慰问,对教职工遇上困难进行援助等,一条条短信寄托真诚的祝愿,一句句话语温暖教职工的心田。

  2、组织退休教职工欢度重阳节,退休教职工纷纷为学校建设建言献策;组织全校教职工参加“庆元旦迎新年”文艺汇演,节目异彩纷呈,丰富了教职工的课余生活,增强了教职工的凝聚力。

  3、继续完善教代会制度。充分发挥教代会的职能,进一步推进了校务公开进程,学校管理进一步科学化、民主化、公开化。对教师的评优评先、职务晋升、评聘考核等进行民主、公平、公正地评比、公示;重大决策提交学校行政会研究讨论后,经教代会或教职工会通过方能执行;学校项目建设、大宗购物等严格按相关规定和制度进行,科学规范操作。

  感受:不足与收获

  三大不足:

  1、在工作中与领导和同志们交流沟通还不够。

  2、还应进一步创新工作方法,克服有时候因工作繁杂而带来的急躁情绪。

  3、多读书,读好书,多写作,让宣传工作进一步提升档次,向更高级别的媒体多发稿件。

  “十最”收获:

  1最高的荣誉---参加县党代会。

  2最大的收获---办公室工作与党建、工会工作

  3最多的报道---教育局网站共发出我校新闻36篇。均由我和通讯员刘兵老师、廖云丽老师共同执笔,黄校长亲自指导修改。

  4最佳的鼓励---县优秀德育工作者(县委宣传部《xx宣传》特别报道,县政府广场橱窗展示)

  5最好的宣传---县委宣传部、县作协主持的去东湖中心校的琵琶观音寺学校的文学讲座:与文字同行,爱上写作,秀出风采。xx宣传和县电视台同时作宣传报道。

  6最不易的表彰---xx县学习型党员(教育系统2人之一)

  7最急的演讲---校长组校级干部师德师风演讲。(虽然没得到一等奖,但用最短的时间记住自认为最精炼的发言,还行。)

  8最乐的活动---全校教职工“庆元旦,迎新年”文艺汇演。节目丰富,游戏有趣,其乐融融。

  9最美的期待---收入更高,收获更多。

  10 20xx年,最值得感谢,感谢组织部、教育局领导们的关爱,感谢学校的大力培养,感谢同事们的帮助与合作,感谢家人的理解支持,感谢我自己坚持学习、积极前行。20xx年,我将继续捧一颗心,在手上----学习十八大,做好党建工作;种一棵树,在课堂----保质保量完成教育教学工作;守一份拙,养精神----投资自己的爱好,坚持读书与写作;开一片窗,向远方----曲折前行中找寻快乐喜悦收获!

  总之,我将继续在教育局领导的帮助支持和全校教职工的共同配合下,发扬优点,克服缺点,弥补不足,坚持做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。”进一步创新工作方式方法,牢固树立服务意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取,为共同建设和谐狮中而努力,为xx教育事业做出我应有的贡献!

  谢谢大家!

学校工会述职报告2

尊敬的各位领导:

  大家上午好!

  我校工会在县教育工会和校党支部的领导下,围绕学校中心工作,认真履行工会各项职能,服务广大教职工,有序落实各项工作,现将xx年的工会工作总结如下:

  一、不断推进学校民主建设

  1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用,坚持开好每学期一次的教职工代表大会,通过教代会让代表们各抒己见,听取教职工的合理化建议,使得《马中观课议课制度》、《教职工病事假制度》、《教师业绩考核办法》等在教代会上高票通过。

  2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益,重视民主管理,充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性,保证教职工依法行使民主管理的权利。今年,我们继续通过教代会、校务公开栏等形式和途径,对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示,增强了学校管理透明度。

  二、高度重视教工队伍建设

  1、狠抓教师业务学习培训,严格学习制度与纪律,把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准,写入《教师业绩考核办法》。一年来共组织教师集体业务学习36次,对教师的业务学习笔记每月检查一次;收听收看《吴甡访谈录》十讲;刘永胜校长的《关于有效教学的思考》五讲。全体教师认真阅读了《窗边的小豆豆》、《给教师的建议》等教育读本,并撰写了读书笔记,进行了考试交流。

  2、学校按照上级部门要求,结合课堂教学改革实际,广泛开展了新上岗教师过关课、中层领导示范课、“四环三步”公开课、“四环三步”过关课等观课议课活动,上课教师达98人次,观课量达xx年教师教学基本功大练兵活动实施方案》,先后进行了硬笔书法、汉字拼写、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。李青山等老师代表学校参加了**县教育局的汉字拼写大赛,并获三等奖;我校荣获“**县中小学教师基本功大练兵活动汉字拼写优秀组织奖”。

  6、学校成立了课堂教学改革领导小组和课堂教学改革办公室,组建了课改骨干教师攻坚团队。相继出台了《课堂教学规范要求》、《观课议课要求》等。五月份,我校组织实施“教师讲坛”系列活动,李景涛、赵红云等老师就“四环三步”的学生如何自主学习、如何合作探究、如何展示提升进行了专题讲座。

  课改攻坚团队的教师利用暑假,经过深入研讨,合理整合资源,归纳提炼出了《四环三步模式解读》。

  三、认真做好教工生活保障

  1、学校工会按时为教职工做好各项保险,并及时地做好新进人员的续保工作。

  2、学校工会关心教职工身心健康,组织教职工参加年度体检,合理安排好教职工的工作学习生活。

  3、及时了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况,完成了困难教职工的摸底调查工作,并在春节前到困难职工家中进行了慰问。

  四、丰富教工校园文化生活

  坚持开展丰富多彩的文体活动,是工会常抓的重要工作之一。

  3月份召开了“三八妇女座谈会”,关心女教工的生活学习情况;

  xx月份,在学校操场上组织了“4×100米接力”、“滚铁环接力”、“自行车慢骑”教职工趣味游戏活动;

  xx月份组织召开家长委员会会议;暑假组织每位教职工阅读了《小豆豆》等三本教育读本,撰写读书笔记近100本,30位教师参与了读书考试活动;

  xx月份组织了男职工篮球赛和女职工乒乓球赛;

  xx月、xx月份组织教职工参与大练兵活动;

  xx月份,组织教职工参加“中国梦我的梦”演讲比赛,刘彩霞、赵红云、刘春霞三位教师参加了**县文广新体局举办的演讲比赛。12月23日下午,我校举行了“大爱无声铸师魂”为主题的教师演讲比赛活动,14位参赛教师紧扣师德主题,以自己从教的切身体会和身边的动人事迹为题材,或慷慨激昂,或娓娓道来,生动的'诠释了师德的真谛,畅谈了自己对教师这一神圣职业的认识和在工作中感受到的幸福与快乐,表达了自己作为一名教师的光荣感与责任感,抒发了自己和学校荣辱与共的心声。刘彩霞老师喜获一等奖,赵红云、樊攀老师摘走了二等奖,三等奖被滑明杰、申运虹、郭玉明三位老师捧走。

  丰富多彩的文体活动凝聚了人心、增强了校园活力。

  总之,在过去的一年里,在学校领导的关心指导下,在全体教师的鼓励支持下,在工会委员的团结协作下,我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在此我代表学校工会,真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力,并希望大家在xx年给我们一贯地信任和支持!

谢谢大家!

学校工会述职报告3

  本人在20xx年一年中,工会工作在校党支部和上级工会的重视和支持下,依靠全体工会干部的共同努力,取得了一定的成绩;能力也得到了很大的提高。一年来,我始终体现了一名党员干部的形象,忠实实践“三个代表”重要思想,严格履行党的宗旨,不断改造自己的世界观,并严格要求自己,力求在现有工作岗位上为党多做工作,做好工作,不论在何种情况下,做到始终如一,经得起组织的考验,群众的检验,历史的检验。现着重对一年来的思想、工作、组织领导能力、民主集中制、党风廉政建设、联系群众、任用干部、廉洁自律、工作实绩等几个方面作简单小结。

  一、思想政治

  人的品格和本质,体现在人的一言一行之中。在工作中我对自己的要求,注重自己的道德修养和建设,我一方面通过不断地学习,用理论武装头脑,不断提高思想境界和努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,去看待问题,处理问题,用共产党员的标准和领导干部的要求去规范自己的言行,做到处事公正、为人正派,作风扎实。我担任工会领导工作,从不搞特殊化,始终保持朴实,纯洁的本色,坚持以德服人,坚持党性原则,做人忠厚实在,对待同志诚实信用,对事业尽职尽力。在工作上我能做到与时俱进,观念上也能接受新思想、新理论、新知识,不断提高驾驭工作能力,按照市场经济规律办事。

  二、组织能力

  组织能力是指组织本单位全体人员完成各项目标的能力,组织领导能力也是一个领导才能的体现,工作岗位对自己领导能力是个挑战。一年来我对工会工作高度负责的勤政敬业精神,创造性地开展工会工作,时刻牢记党的全心全意为服务宗旨,把工会工作放在改革、发展和稳定的大局来把握,积极探索和总结新时期工会工作的新特点、新思路、新途径、新方法,认真履行职责,做职工权益的代理人,为改革和建设事业做出积极贡献。

  三、工作作风,廉洁自律

  在工作中,不管是对领导还是对下属、群众,我都以“诚”相待,不管做什么事,不愿和别人兜圈子,一是一,二是二,说到哪,做到哪,不做口头一套,行动上又一套。在工作上,只要对工作有利的,我有能力做到的,我都尽量去做,决不推诿。在廉洁自律上,我注重从严要求自己,不争功,不争名,不贪、不沾,不搞谋私,不搞拉拉扯扯。一年来,不管风里雨里,决不搞特殊化,要求别人做的自己首先做到,禁止别人不做的,自己坚决不做。

  四、工作实绩

  一份耕耘,一份收获。一年来,在校党支部和上级工会的领导的支持下,重点抓了以下几方面工作。

  1、认真落实工会工作总思路

  突出维护职能,随着改革开放不断深入和“劳动法”颁布实施后,工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大,如何突出维护职能,更好地保护和调动职工主人翁积极性,是全总十届二次执委会议提出的工作总思路,也是职工最关心的热点。为了加大维护力度。除了深入开展宣传贯彻“劳动法”来提高广大工会干部和职工的法律意识,依法维护自己的权益外,对职工权益的保护和职工思想的稳定,学校行政和谐发展,都起到了很重要作用。

  2、积极开展送温暖活动

  一是开展了社会保障工作调研。积极督促“三条保障线”和“两个确保”工作的落实。二是坚持开展送温暖活动,建立了特困职工档案多户,建立了校党支部领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动,对上不起大学的特困职工子女给予救助。

  3、校务公开形成规范化、制度化

  校务公开工作是一项难度大,涉及面广、政策性强、职工关注的.系统工作,工会校务公开工作,以职工大会为依托,通过一年来的努力,校务公开工作已在全镇全面推开,形成了党政工齐抓共管的局面。

  五、存在的问题

  一是开拓创新不足。面对女教师身兼女儿、妻子、母亲、教师的多重身份,家庭、教学、心理、生理上的多重压力,作为工会主席,采用哪些方式方法,给她们实实在在的疏导与帮助,缓解他们的压力,我还办法不是很多,特点不很突出,成效也不很显著。

  二是沟通协调能力有待加强。由于工作繁杂,往往涉及很多部门,学校教学工作又很重,因此很多工作需要耐心沟通,但自己常常为了寻求结果,就会亲自去做,简单处理了事,结果往往不够完美。

  三是有些工作滞后。例如一些竞赛活动,方案制定好了,尚未开展。

  六、今后的努力方向

  一是继续配合学校党政、围绕教育教学开来展工会工作,把为广大教职工做好事、办实事、解难事作为工会主要工作来谋划、来落实,努力把工会建设成职工信任的“温暖之家”。

  二是继续加强学习,掌握新理念、接收新事物,不断提升自身的综合素质,不断增强做好群众工作的本领。加强同行之间的交流,为学校的发展作出应有的贡献。

学校工会述职报告4

  我校工会在党支部的领导下,开展了以教师为中心,加强教师的师德培养,维护学校的稳定,维护教师的合法权益,活跃教师的文体活动,丰富教师的业余生活,做教师的贴心人,为教师排忧解难,一年来,在全体工会委员的共同努力下,在全体教师的大力支持下取得一些成绩现简单总结如下:

  一、师德建设贯穿全年

  落实《教师职业道德规范》,规范教师行为。关爱学生,加强了班主任队伍的建设。学习身边的优秀事迹,积极配合校行政开展师德培训,利用暑假组织教师学习《教师职业道德规范》,就义务教育阶段如何开展关爱学生进行讨论。利用全年重要纪念日开展多种形式的活动,使广大教师提高了认识,一年来没有发现教师违规带生有偿家教,热心帮助学生为学生解决实际困难的事例层出不穷,如:我校教师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进教师,被评为瑞安市级先进教师。

  1、召开教代会,促进民主

  1月份召开了四届二次教代会,主题是优化办学条件加快塑胶操场建设、贯彻实施绩效工资推进学校持续发展。本次教代会讨论通过了塑胶操场建设方案、筹资办法、广大教师发扬主人翁的精神,热情高涨献计献策,会后校委会根据讨论结果逐步实施,加快了塑胶操场建设步伐,现塑胶操场紧张施工中可望明春投入使用。推行绩效工资是一个关系到教师切身利益的敏感事情,大家都十分关心,提出许多不同意见,工会在不违反上级分配原则的前提下,分头做教师的工作,使我们罗凤中学的《绩效工资分配实施方案》得以三易其稿予以落实。使广大教师心服口服,全身心投入到教学中去学校工会主席述职报告学校工会主席述职报告。

  通过召开教代会,充分发挥了教职工的民主权利,制定和不断完善学校各项工作制度,充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权,并通过各种渠道深化校务公开,如张贴、网上公示等。

  2、评估自查,强化民主(支部书记兼村委主任述职报告)

  不断加强民主管理,通过对教职工进行民主管理培训和自查评估,强化了教职工的xx意识。

  3、制度建设,规范民主

  在党支部的引领下,开展了制度的废改立宣传工作,重新修订了《校务公开实施细则》、《校务公开监督制度》等各项学校制度。

  二、开展教职工素质工程建设

  1、加强学习营造氛围

  加强了全教会的`学习,领会十九大精神,贯彻落实科学发展观。以学科教研大组为单位,开展了网上教研学习,提升教师的专业发展。在网上开展了以“阅读与人生”为主题的读书节活动,营造了教师的学习氛围,提升了教师的人文素养。

  2、文体活动修身养性

  充分利用教工之家推开各项活动,全校教职工全部参加了教工之家的活动,不仅通过活动锻炼了身体增强了体质,还可以利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题,真可谓一举两得。工会每学期安排一二次本校的比赛,如:乒乓球、台球、棋类等,广大教职工积极配合,踊跃参加。为庆祝教师节特举行教职工登山活动,并举行教职工集体聚餐,让广大教师度过一个有特别意义的节日,其乐融融庆祝“三八”妇女节,教师节聚餐,庆祝重阳节退离休老教师聚餐,其乐融融,加强了彼此间的沟通。

  三、增强维护意识和服务质量,保障教职工利益

  关注老师的心理健康,聘请了我校钱金雷、陈周老师,来为老师们作了心理辅导。我校教师赵丽和有心理障碍工会主席、校长多次与她促膝谈心,思想开导,为她减轻工作量。

  当好后勤兵,努力管好学校食堂积极为师生服务,为改进食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜,今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等,特要求温州菜蓝子代为采购肉菜调料以便卫生把关,让教师学生吃得放心,深受广大师生的欢迎,教师的好评。

  以上是我对年度工会工作的总结,“民主、素质、保障”是基层工会工作的三大工程,也是工会工作的主线,第四届工会委员会将一如既往地为广大教师服务。

学校工会述职报告5

尊敬的领导、同志们:

  一日复一日,一月复一月。今年无论对于学校还是对于我本人,都是个转折点,承蒙学校各位老师的信任,校领导的扶持,让我担任了新一届的工会主席,让我有更多的机会为广大教职工服务。下面就对自己这几个月来的工作做一回顾,小结。

  一、为学校建设踏实工作努力学习

  今年暑期,恰逢学校进行大修,在酷暑中,我几乎每一天到校,参与学校的大修工作,为学校的改建工作出谋划策。在学校5月18日的恢复校名活动中,为了校园的环境,思瀚书屋的布置,利用下班的时间和双休日,马不停蹄地去购买许多必要的'器具来装饰校园和思瀚书屋,不计时间,不计报酬。

  经过努力,当兄弟学校的领导和老师来参观校园和思瀚书屋时,每个人都会发出由衷的赞美和感叹,而学校的老师们也有了一个能够看书、聊天、搞教研、喝咖啡、修身养性的空间了。自担任工会主席一职至今只有短短的半年时间,在这段时间里,我不断地在学习如何开展学校的工会的各类工作,阅览工会书籍,学习工会工作的各项要求,遇到不懂或不明白的地方我会立刻向区工会组织、前任工会主席、兄弟学校进行咨询,力求将工会的各项工作做实、做好。透过这段时间的工作和学习,基本掌握了工会工作的许多基本要素,要领。

  二、做好校务公开*管理严格执行教代会制度

  校务公开工作是学校的重头工作,是关系到教职工切身利益的。而在这项工作中,我能严格按照上级和学校要求执行各项措施,做到制度公开化,要求明确化,选举*化,校务公开多样化。不单在学校公示栏里进行公开,还利用网络在校园网、即时通上向全体教职员工进行公开、公示。在9月底、10月初的学校教代会的召开中,严格执行教代会召开的各项制度、要求,走程序、跑流程,的发挥工会的作用来开好学校的十届一次教代会,做到程序正确,资料齐整。让学校放心,让老师满意。

  三、关心教职工开展形式多样的教工活动

  关心教职工是工会的头等大事,在假期中,陪伴教师去鲜血是我义不容辞的工作。而对于因工作劳累而患病在家的老师,我更是及时的去关心,去慰问,将温暖送到家,奉上学校和工会的一片真诚得心意。半年来,在工会小组的配合下,开展了教师节活动,设计了许多丰富搞笑、寓教于乐的教工游戏活动,让教师们在工作之余,也能较好得放松情绪,缓解紧张的情绪。

  个性值得一提的是利用教师节活动,开展两字的练习,充分得展示学校教师的钢笔字和毛笔字,提高教师们的文化素养,这项工作将是要常抓不懈的。在组织教师南浔迎新考查活动中,参观学校创办人之一xxx的故居,让老师们了解了xxx的生平事迹,体会学校深厚的历史底蕴。在考查活动中,不失时机的安排教工摄影比赛,主题定为“我眼中的南浔”,将教师们拍摄的最美、的照片打印并布置展览(此项工作进行中)。

  四、组织教职工体检关心好离退休教职工

  下半年是学校女职工的专项体检,在工会女职工委员会的配合下,向全体女教工做了宣传工作,做好体检女职工人数上报工作,安排好女教师进行专项体检。而在退休教职工的各类活动中(退休教师教师节活动、退休教师参观新校舍等),我也每次参与其中,与退休教师进行沟通、进行深入交流,为过生日的老教师送上生日蛋糕,帮他们拍照留念,让每位退休教工老有所依,老有所乐。

  以上是我这半年来的一个总结,由于刚刚担任工会主席,许多工作的流程还不够熟悉。在开展工作时可能会出现这样那样的问题。期望各位老师多多包涵。同时也期望各位老师能一如既往地支持我,我必须尽力做好本职工作,竭诚为大家服务。

学校工会述职报告6

  本届工会委员会自成立以来,全体会员在区教育工会及学校党支部的领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,深入学习“三个代表”重要思想和《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教职工大会质量,配合学校行政走可持续发展的道路,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设。下面我从四个方面进行汇报:

  一、开展师德教育,提高会员的思想和业务素质。

  1、配合党支部、行政组织教职工政治学习,加强了政治理论的学习,工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,开展了一年一度的师德教育,全体会员的职业道德素质大有提高。

  2、学校工作的中心是教育教学工作,师德建设集中体现在教育教学工作上,向“科研要质量” 、“科研兴校”正成为大多数教师的共识。三年多来学校制定并逐渐完善了班级目标管理、教师帮扶学生、教科研方面激励的规章制度。学校德育工作有了长足的发展,教师科研意识有了增强,教科研的积极性得到了激发。

  3、工会配合学校行政采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师帮扶中青年教师。部分年轻教师迅速成长为业务骨干。

  二、加强民主建设,发挥民主监督作用。

  1、实施民主管理

  三年多来,学校积极让教师参与学校管理,让他们以主人翁的姿态参与学校全方位的民主管理。经过第三届提案工作委员会的辛勤工作,代表们所反映的问题已基本解决落实。正是由于大家群策群力,才使我校各项工作有了今天的进步和发展。

  2、坚持校务公开

  学校工会全面贯彻执行区教育局、教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施学校校务公开。校务公开工作逐步走上规范化、制度化,学校不仅成立了校务公开工作领导小组和监督小组,还把校务公开工作的实施,落实到各个部门、落实到人。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、招生、后勤等整个工作情况。设立了意见箱,布置了学校校务公开公布栏,接受全校教职工、学生家长和社会各界的监督。

  3、参与学校的决策

  工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。

  三、建设“职工之家”,增强了学校的凝聚力。

  1、送温暖凝聚人心,推动了学校的教师文化建设。学校教职工遇有婚、丧、病假,学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

  2、为了弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,保障离退休教职工的合法权益,贯彻落实《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》和县教育局《关于加强离退休教职工管理工作的意见》精神,贯彻“促共享、送温暖、做贡献”的原则,进一步做好我校离退休教师的管理、服务工作。

  3、为了适应形势的发展变化,充分体现学校的人文管理理念,肯定广大教职工为学校的发展作出的贡献,进一步调动广大教职工的积极性和创造性,增强学校的凝聚力和创造力,我校从20xx年暑期开始,定期组织了教职工赴厦门、张家界、乌镇、牯牛降等地考察、学习、休养活动。让教职工开阔眼界,转变观念,愉悦身心,推进我校的教育教学改革和素质教育的实施。精心组织,合理安排,没有发生任何安全事故,达到了预期的目的,收到了良好的效果。

  4、加强女工工作,充分发挥女教职工的作用。学校工会每年都组织了“三〃八”妇女节的慰问活动,这些活动将继续坚持下去,尽力维护女教职工的合法权益。

  5、围绕学校中心工作,在有限的条件下,我们开展了体育、牌技等项目的比赛活动,丰富业余文化生活。

  四、加强工会自身建设,发挥桥梁纽带作用。

  1、加强理论学习,不断提高工会干部的业务水平。

  工会干部能积极参加上级工会组织的培训学习,并自觉学习工会工作的相关业务理论知识,了解新形势下的`工会工作方法,借鉴别人的先进工作经验,逐步提高自己的工作能力和效率。参加了区总工会组织的工会知识竞赛,并结合教育教学实践加强自身的自培力度。工会委员的自身学习和民主、服务意识逐步增强,工会干部的业务水平逐步提高。

  2、工会认真做好学校财务工作的监督工作,坚持定期进行财务审计,并将财务审计情况予以公示,督促学校经费“收好、管好、用好”,让学校经费更好地为全体师生服务。

  3、加强与学校其他部门的联系,注意做好资源整合工作,充分发挥我校的资源优势,形成教育合力,推动学校持续、健康发展。认真组织好教职工大会的筹备工作,充分发挥其职能作用,让学校规章制度在工作中得到落实。

  4、认真做好上级工会及学校有关部门布置的各项工作,不讲客观,不推诿责任,立足岗位,踏实工作,尽力完成好本职工作。

  今后工会工作的展望

  一、加大师德建设力度,造就高素质的师资队伍。

  积极配合党总支、行政的工作,组织教职工政治学习,推进校园文化建设,营造良好的育人环境和工作环境,用文化来凝聚人,塑造良好的教师品格。通过不断的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。工会要在学校党组织的领导下,带领全体会员深入学习、开阔眼界、与时俱进,提高全体会员的整体素质。

  二、以校务公开为龙头,加大民主建设力度。

  教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会要重视职工关注的热点问题,坚持教代会制度,充分发挥教代会的职能作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

  以校务公开促使教职工对学校发展规划、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行全面的、深入的了解,从而调动广大教职员工的积极性,进一步增强广大教职工参与学校管理的意识,加强学校的民主建设和廉政建设。近几年来学校基本建立了“管理制度”的框架体系,并准备将学校的发展规划和管理制度汇编成册,印发给每位教职工。有了政治的透明和财务的透明,学校领导班子一定能把全校教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中勇创第一。

  三、加强凝聚力工程建设,保持学校平稳、健康发展。

  开展凝聚力工程建设,仍是今后我校工会工作的重点之一。

  1、抓好“职工之家”的建设工作。要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难。以真挚的关怀让广大教职工全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的姿态投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。随着学校条件的改善,要加快“职工之家”的建设步伐,使之成为全体教职工温馨的“家”。

  2、积极争取行政的支持,努力创造条件,开展丰富多彩的文体活动,陶冶会员的身心,丰富会员的业余生活。

  3、健全服务机制,更好地落实会员的各种待遇,认真落实《离退休教职工服务工作条例》,关心离退休教职工生活,让他(她)们愉快地安度晚年。认真维护女职工的权益,进一步提高女职工的综合素质。以真诚的服务让学校满意,让全体会员满意。

  四、加强工会自身建设,促进学校和谐发展。

  在平时工作中,工会委员们应统一思想认识,按照区教育局、教育工会的文件要求,坚持以人为本,协助落实学校党政工作计划。保持政令畅通,充分发挥工会的桥梁纽带作用,促进学校和谐发展。一切工作要有计划,有总结,做到有章可循,不断总结经验和教训。遇事要有商量,允许争论,尊重意见或建议,最终达成共识。工会是群众组织,所做的是群众工作,这决定了从事工会工作的同志要有为民的意识和心态,一方面要维护学校的利益,另一方面要顾及广大教职工的利益,及时将广大教职工的意见和建议反映给学校行政部门,便于行政部门更好地工作,又要维护教职工的权益。要组织全体会员认真学习《工会法》《工会章程》等相关法律法规,加强对工会干部的培训工作,提高工会干部的业务素质,适应形势发展的需要,适应教职工的需要。

  各位代表!团结、进取、求实、创新是我们奋斗的目标。相信只要我们依靠全体会员,不断完善学校的规章制度,使之更具时代特征、更具人文精神,在“理解”的氛围中,凝聚全校合力,同心同德,朝着我们共同的目标奋斗,我们的学校必定会更加和谐,更加强大。

学校工会述职报告7

  我叫xx,党员教师,大学学历,高级职称,在校分管工作有:

  1、全面负责学校工会工作。

  2、负责学校校务公开和扶贫帮困工作。

  3、负责妇女儿童工作和计生工作。

  4、完成上级和学校交办的其它工作。

  5、蹲抓艺体组教研工作,包抓三年级教学工作,包抓科目:音乐

  一、主持包抓三级年级全面工作

  根据学校的教学计划,我深入各班了解教师各种信息,学生情况,在教育教学中起引领作用,监督和协助好三级年级各项工作,在平时的工作中,与教师谈心,抓好教育安全工作,在每一次月考时,询问学生学习进度,精心安排教师监考、统计学生成绩。狠抓高效课堂,班级自主管理,除听教师公开课,自然课也是随时进行,听课后做到及时点评。随时召开年级组会议,安排教学研讨会和各班家长会,处理好年级突发事件,年级工作稳中有序。

  二、妇女儿童,计划生育工作。

  1、激发女教师工作热情,加强妇女工作宣传力度,及时向县妇联报送学校妇女工作信息。在XX年“三八妇女节”专门邀请省教授为我校女职工讲解妇女知识讲座,真正关爱女职工身心健康发展。组织女教师积极向上级妇女报刊杂志投稿,我的《读老舍“我的母亲”有感》荣获二等奖。 XX年三月召开全县妇女工作大会时被县妇联评为XX年度“优秀妇女主任”。我校被市妇女联合会评为“优秀家长学校”。

  2、强化“国策”观念,增强责任意识,严格把住婚后生育关,抓好已婚育龄妇女的孕检工作,切实做好长效避孕节育措施工作,提高计划生育工作的规范化水平。建立健全女教工计划生育档案台帐管理制度,做到计生工作档案齐全,台帐美观。

  三、学校工会工作

  一、一年来工作的回顾

  学校工会在教育工会的正确领导下,在全体教师的共同努力下,我校的工会工作得到了上级领导的肯定,主要做了以下工作:

  (一)、领会文件精神,搞好工会制度建设

  我校工会根据文件精神做到了新增补充了各类档案十多种、即文书档案、单位基本情况档案、工会干部和会员档案、教代会和校务公开档案,困难教职工档案、交友帮扶档案、财务档案、职工之家档案、留守儿童档案。共计完善了各类工会制度职责、计划方案、工会台账、记录资料100多份。

  其中,校务公开和教代会是本学期的工作重点。结合我校实际,党政领导充分认识推行校务公开的重要意义,组织全体教师认真学习有关文件,建立我校校务公开制度,利用文件、板报、图片等形式,对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示,对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。工作由学校统一领导,行政负责,工会实施,群众参与监督,特别在推行人事制度改革的过程中,校务公开工作取得了良好的作用。

  校务公开采取多样化的形式进行,利用公开栏,向全校教职工全面公开学校整个工作情况。增强了广大教职工参与学校管理的透明度,加强了学校的民主建设和廉政建设。

  (二)、把工会建成温暖的职工之家

  一年来,我校工会组织在学校与教师、校长与教师之间架起了一道道连心桥,增强了教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

  1、实施民主管理。一年来学校工会在协助校委会进行学校内部管理的同时,始终参与学校的重大决策。

  一年来由职代会讨论修改了《关于晋升小教高级教师的实施办法》、《规范教师教学行为和加强教职工作风建设的要求》、《“先学后教、当堂检测”教学模式流程》、《教职工体育活动实施方案》、《学科骨干教师考核评价》《红领巾监督岗》以及学校各项规章制度。全体教职工满意率达99%,工作积极性有所提高。

  2、工会配合学校党支部、教导处开展系列活动,切实提高教师的'思想素质和业务素质。

  目前,我校教师中,无体罚学生现象,节假日教师学习的人增多了,教职工学历合格率达100%,在教师民主选举中我校申阳同志在XX年度被评为县级优秀教师。高增梅同志“人民满意教师”,另外也有七名也在XX年教师节中被评为校级优秀教师。XX年高莹等被评为市级优秀班主任,基本形成了一支业务素质高的教师队伍。

  3、在交友帮扶工作中,妥善地解决了各种问题,将各种矛盾处理在萌芽状态之中。

  为了把送温暖工作做细、做实,各班班主任积极向学校工会全面汇报困难学生的情况,从去年10月份就开始对特困学生进行摸底调查,严格把关,把学校特困学生、残疾儿童进行考察和落实,针对性地搞好这项基础性工作。为此我精心设计并建立了全校特困学生的信息数据库,为做好扶贫帮困工作提供了详实的基础资料。

  4、关注了新兴弱势群体——留守儿童的学习生活。

  工会还建立留守儿童管理教育责任制度,形成学校、社会、家庭三位一体,共同关心、教育、留守儿童的机制,全方位关爱留守学生。经过各班全面摸底,学校现有留守儿童11名,学校为他们建立了个人档案,向全社会发出了关爱留守儿童的倡议书,提出了“三优先”(学习上优先辅导,生活上优先照顾,活动上优先安排)的工作措施,要求班主任每学期对流动留守学生进行两次以上家访,另外,开展与优秀学生“一帮一”的手拉手共同成长行动。全校师生为他们倾注了更多的爱心,让他们感受到集体的温暖,学校流动留守儿童健康成长,快乐学习,幸福生活。

  5、关爱困难家庭,工会关心教师的日常生活。

  在教师的红白喜事中,学校领导都会派德育处前去关心、慰问。加强特困教工帮扶工作,我校为在岗教师上好在职职工住院医疗互助合作计划“互助会”,进一步对特困教工的帮扶工作落到实处。

  6、发挥职工特长,组织教师进行篮球、乒乓、羽毛球训练,丰富多彩的文化娱乐活动积极推进了“新校园、新教工、新生活”的校园文化建设,扩大和提升了工会组织的影响。

  四、下一年的工作思路

  1、加强工会自身建设,进一步建设好“教工之家”留守儿童工作站。

  2、发挥桥梁纽带作用,贴近教职工,及时反映教职工的意见和建议。

  3、积极开展丰富多彩的文体活动,增强教职工的体质,让大家有充沛的精力投入到工作中。

  4、推行校务公开,加强民主管理,涉及教职工切身利益的事力争做到公平、公正、公开。

  5、继续抓好教师师德师风学习,不断提高教师的道德修养,做到为人师表。

  总之,在这一年的工作中,全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下,努力进取,不断提高,不断学习以适应新时代对教师的要求,并取得了良好的成绩;在以后的日子里,我们还要总结经验,找出不足,进一步加强为全体教师服务的意识,把我校工会工作做得更好,更完善。

学校工会述职报告8

  工会是职工群众自己的组织,只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话,并把引导与服务紧密地结合起来,才能取得广大职工的信任,才能使大家自觉自愿地关心工会工作,参与工会活动,因此,我校工会委员会长期以来本着从职工利益出发,为职工服务,急职工所急的原则,正面引导职工开展学习、工作,充分发挥教职工主人翁意识,进一步提高教职工的整体素质,大胆进行教学改革,在工作中解放思想,更新观念,勇于开拓进取,为创建两个文明做贡献。在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成,现从以下方面进行总结:

  一、协助支部组织职工进行政治思想教育。

  广大职工在工作的同时,认真学习了十八大精神及国家中长期教育改革和发展规划纲要;聘请学校法制副校长给教师进行法制教育,加强安全意识和责任心;对全校教职工进行“三项教育”活动,社会主义荣辱观的教育,和谐校园、平安校园的宣传教育活动。对全校教职工进行了《中小学教师职业道德》、《教育部关于20xx年深化教育领域综合改革的意见》,让教师认识到在新的时代应该具备哪些基本素质,成为什么样的教师;使全体教职工在思想认识和业务素质等方面有了很大提高。

  二、工会常规工作

  按县教育工会的要求,配合学校党支部对教职工进行思想教育,积极开展“三项教育”活动,积极实施“构建和谐校园”行动计划,组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动,配合学校教导处开展教学岗位大练兵、教学教研工作和教师业务提高工作;在全体教职工大会上,通过了《第二小学20xx学年上学期学校工作计划》并向全体教职工发放议案表,会后,大家提到的好议案都得到了实施;10月28日下午,教育局检查团到我校进行教职工大会评估,在学校领导和全体工会委员的努力下,我校的教职工大会相关材料得到了检查团的好评。

  三、校务公开工作。

  为了进一步加强学校作风建设,密切党群关系,根据《关于加强教育工会工作若干意见》和《中小学幼儿园推行校务公开的实施意见》精神,结合我校实际,党政领导充分认识推行校务公开的重要意义,组织全体教师认真学习有关文件,建立我校校务公开制度,利用文件、板报、图片等形式,对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示,对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。工作由党支部统一领导,行政负责,工会实施,群众参与监督,特别在今年推行人事制度改革的过程中,校务公开工作取得了良好的作用。

  四、做好“送温暖”工作。

  20xx年度,我校全体教师对塔加中心学校进行一对一帮扶活动,共计金额:3400余元;学校对生病教师定时探望,让他们感受到集体的温暖,今年共看望在职及离退休教职工11人次,共送去慰问金3500余元,节假日对职工进行慰问;在20xx年,在教师节和三八妇女节来临之际,积极开展各项送温暖活动。

  五、做好宣传工作。

  对工会工作认真做记录,做到有据可查,五位委员分工明确,充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣传工作,让大家都主动的参与,都来关心自己的`小家庭。

  六、组织开展丰富多彩的工会活动。

  在紧张的工作之余,工会在学校的支持下,在一年一度的“三八妇女节”当天,组织全体教师进行了大联欢,几位老教师还即兴展示了自己的才艺,会后,组织全体教师聚餐,此次活动得到了全体教师的一致好评;每周四下午工会活动,在党支部苏书记的指导下,带领全体教师进行跳绳、打羽毛球锻炼,让教师们在课余锻炼身体,广大教职工积极参与,丰富了大家的业余生活,提高了学校全体教职工的凝聚力,增进团结,为构建和谐校园,和谐社会贡献力量。在这里,我要感谢学校领导以及全体教师对工会活动的大力支持。

  八、合理使用经费。

  经费由财务委员专人专管,为学校领导排忧解难,不增加学校的经济负担,按时上缴会费,填写报表并进行经费的自检自查上报教育工会。

  总之,在这一年的工作中,全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下,努力进取,不断提高,不断学习以适应新时代对教师的要求,并取得了良好的成绩;在新的一年里,做为逐渐成熟的工会班子成员,我们还要总结经验,找出不足,进一步加强为全体教师服务的意识,把我校工会工作做得更好,更完善。我的工作能顺利完成是和你们的支持分不开的,在这里,我要衷心的向大家说声:谢谢!

学校工会述职报告9

  一、基本情况

  20xx年本人任职学校工会主席,同时分管英语学科教学工作。“踏踏实实,恪尽职守”是我一贯的工作态度。一年来,我较好地完成了学校的各项工作任务,工作中难免会有疑难,但我庆幸得到了大家的理解、支持与配合,对此我心存感激,而工作中收获的喜悦也会让我忘记其间付出的辛劳。下面我对自已一年来的工作进行回顾和总结,希望得到大家的批评与指正。

  二、学习工作情况

  工作中能践行社会主义核心价值观,以一名党员的标准严格要求自已,认真履行岗位职责,严守师德规范,爱岗敬业,团结同事,为人师表,关心、热爱、尊重每一位学生。平时不断加强政治理论和业务学习,积极参加各类培训,经常读书读报,学习教育教学理论专著,用理论指导实际,不断更新自已的教学理念,改变自已的教学行为,为自己做好知识的储备。我还认真参加政治学习、中心组学习、党员组织生活,在学习中坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,引导和鞭策自已不断进步。

  三、工会工作情况

  (一)、以师德建设为重心,加强精神文明建设

  1、开展“文明组室”的创建和评比工作。以“温馨小家”的主体营建为目的,倡导组室的个性化发展,各组室以文明组室的创建要求为标准,制订组室争创计划,规范组室台帐记录,以“奖牌”和“积分”为载体,不断完善组室的激励机制和评价考核内容,加强组室团队建设,以校园网为宣传阵地,积级开展组室建设网上行,发布组室信息,了解组室动态,营造文明和谐的组室氛围。

  2、开展优秀教师师德宣传教育活动,策划主题为“不忘初心,爱与责任同行”第34届教师节庆祝大会,通过表彰先进,发挥正能量,以点带面,使广大教师爱岗敬业,率先垂范,在日常教育教学工作中履行好为人师的职责。

  3、认真开展好20xx年无偿献血工作。我校吴怡、张禕两位老师主动请缨,积极报名参加,以爱心铸就崇高的师德。

  (二)、积极参与民主管理,提高工会履职能力

  1、发扬民主管理,落实教代会制度,认真做好学校热点、重点、难点问题的意见征询工作,充分听取广大教职工的合理意见和建议,使学校的重大方案能顺利实施,真正让每一位教职工积极参与到学校的管理中来,推进学校各项工作的顺利开展。

  2、做好年度一次的民主评议领导干部工作。工会根据上级要求,严格程序,规范实施,教职工从关心、爱护、帮助的角度,对学校领导进行实事求是的评议,体现对领导干部的民主监督,促进干群关系的和谐发展。

  3、推行校务公开,行使民主管理监督权,在学校工会的监督下进一步健全校务公开制度,规范运作,完善公开内容,充分保证教职工的知情权、参与权和监督权,提升教职工主人翁精神,促校务公开工作健康有序地发展。

  4、紧紧依靠群众,走程序讲民主,学校每月召开行政扩大会议,年级组长与学校领导面对面地交流沟通,传达相关政策信息,反馈组内教师对学校近期工作的意见或建议,对学校后阶段所要开展的重要工作听取大家的意见,争取大家的支持的.配合,从而使各项工作顺利开展。

  (三)、实施人文关怀,保障工作落到实处

  1、人文关怀,让阳光走进每位教职工的心田

  每位行政、每位组长深入组室,主动关心每一位教职工,多方面关心教职工的工作、生活,了解他们的需要,及时看望慰问生病住院、孕产期教职工,为他们送去学校大家庭的关爱。

  2、维护教职工的保障工程

  (1)医疗保险工作

  在学校行政领导的积极支持下,工会及时为教职工办理综合医疗保障的续保,并在投保的同时做好理赔工作,同时在10月份,做好了“教师住院保险”的沟通与办理,使教职工在患病时能得到更多一重保障。

  (2)年度体检工作

  组织好一年一次的体检工作,落实体检医院,选择体检项目,切实用好体检专项经费。督促每一位教职工按时体检,使老师能够及时了解自身的身体状况,以便发现问题及时复诊。

  (3)暑期疗休养工作

  完成了第三批教职工暑期疗休养工作,工会与旅行社联系、协调,确定疗休养线路,安排具体行程,大家在出游的过程中服从安排,互帮互助,最终使本次的疗休养工作圆满结束。

  (4)工会服务卡工作

  做好工会服务卡的申办工作,目前申办率已达到100%,从而使教职工拥有更多的保障服务功能。

  3、开展丰富活动,打造多彩校园

  (1)开展了“20xx我们在一起”迎新享乐会,大家自娱自乐,在欢乐祥和的氛围中提升团队凝聚力以及归属感。

  (2)倡导健康的生活观念,丰富教师的业余生活,自主开展“丽小教师社团”活动,同时作为教育工会网球沙龙负责学校,学校网球沙龙能积极与上级沟通,整体制订工作计划,积极与兄弟学校开展联谊活动,集聚更多的网球爱好者,努力发挥网球沙龙的阵地作用。

  (3)在三八节期间开展了题为“巧手慧心,乐享生活”手工制作活动,整个活动过程充满着欢乐,老师们亲自动手,用巧手慧心来缓解平时的工作压力,乐享丰富的校园文化,让生活变得更加多彩幸福。

  (4)组织开展松江广富林遗址公园“上海之根”文化之旅,大家在活动中陶冶情操,享受着民族文化和艺术审美的熏陶,提高了生活乐趣。

  (5)以庆祝改革开放40周年为契机,积极报名参加xx女教工综艺展演活动,展示丽小巾帼向上的精神风貌和亮丽风采。

  (四)、关爱退教工作,不断加强退管会建设

  学校退管会认真学习和贯彻上级部门有关老龄工作的指示精神和要求,认真完成上级布置的各项工作任务,结合学校实情开展好退管工作,以关心和服务为抓手,努力提高退休教职工的生活质量。充分发挥退休组长的桥梁与纽带作用,通过沟通思想,联络感情,强化退管小组的自我管理功能。退管会每学期制订计划和小结,经常与退休组长保持联系,认真听取他们的意见和建议,合理统筹安排好各项活动,做好经费年度预算,并做到合理使用。日常及时了解退休教职工的生活情况及他们的需求,关心他们的物质和精神生活,做好送温暖工作,不断提高服务水平。

  (五)、夯实日常管理,加强工会自身建设

  1、根据《中国工会章程》、《工会法》的有关规定,通过规范、民主的方式,顺利完成了新一届工会的换届选举,新一届工会班子成员将团结一致,创新工作方法,提高工作质效,增强工作能力,更好地为学校教育教学工作服务,为广大教职工服务。

  2、重视宣传工作,发挥网络功能,及时反映工会各项活动开展情况,并及时向教育局工会上传报道我校工会工作的动态,努力提高信息质量。

  3、认真学习贯彻落实《中华全国总工会办公厅印发<关于在全国各级工会开展财务大检查工作方案>的通知》精神,坚持“做好、用好、管好”工会经费,定期拨缴,合法使用,依法经审。

  20xx年工会总收入xx元,其中:会员收入xx元,收入来源为会员交纳的会费;拨入经费收入xx元,收入来源为行政划拨xx%工会经费;上级补助收入xx元,收入来源为教育工会的补助经费;其他收入xx元,收入来源为银行利息。

  截止20xx年10月31日。总支出xx元,其中:职工活动费xx元,用于迎新活动,三八妇女节,教师节等活动;工会业务费xx元,用于购买银行凭证和制度外用工保险等;其他支出xx元,用于送温暖。

  四、学科分管工作

  在英语团队成员互帮互助,协同合作下,学科日常工作都能顺利地开展。每学期安排好每次的学科大组活动,组织教师开展好新基础教育及学科教学基本要求的学习,努力在学习实践中提高课堂教学效果;期初与教研组长一起做好教研活动的安排,落实校本教研及两轮听课,督促教师认真完成组内互听课,课后评课研讨,反思教学中的成功之处和不足的地方,提高教学水平;组织落实第五届英语节各项活动。另外我还认真完成一些常规工作,如五环节、作业及备课检查,每月课程反馈,学校质量调研的分析,以及期末学科资料的收集、整理等。同时关心组内老师的二轮开课情况,但凡遇到学科老师承担开课任务,能全程参与讨论与指导。

  五、存在问题与不足

  1、长期的模式化导致工作的瓶颈区,习惯了按部就班,缺少创新思维和成长动力。

  2、随着英语课程改革的不断深化,意识到自身学习的不足,还需要不断加强理论学习,在实践中反思,提高课程素质与指导力。

  以上是我的述职报告,衷心希望在今后的工作中能得到广大教职工的批评、帮助和指点,我想我会一如既往,与各位教职工团结协作,不断改进工作方法,努力把工作做得更好。

学校工会述职报告10

  本学年度按学校工作安排,我担任学校工会主席,协助分管校长负责教学管理工作,主要负责高三的教育教学工作。在教育主管部门及校委会的指导和全校教师的支持下,圆满完成了各项教育教学任务;同时,作为一名领导干部,在工作中严格自律,清正廉洁,克己奉公,做到了正直做人,清正为官。下面我就任现职以来的情况述职如下,请各位领导和同事对我进行评议。

  一、自觉学习,努力提高自己的综合素质和领导能力。

  工作中,我始终坚持自觉学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习并践行科学发展观。关心社会热点问题,关心教职工生活,想教职工所想,急教职工所急,热心为他们服务。认真学习有关教育教学法规,贯彻执行上级的指示精神。做廉洁自律的模范,坚决不接受个人和单位的礼品,坚决不接受个人和单位的礼品,坚决不到不健康的娱乐场所参加任何活动,不公车私用,坚持立党为公、求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公,带头做遵纪守法的模范。一年来,本着终身学习的理念,与时俱进,不断学习新知识,拓宽知识面,提高了先进文化的修养。

  二、创新思路,积极进取,认真履行了岗位职责。

  1.秉承“教学第一”“质量第一”的理念。贯彻“责任体现人品,绩效证实能力”的思想,增强教师的质量意识,改革和创新教学方法与评价机制,狠抓教学质量,全面提升教学水平;大力挖掘推介优秀教师,树立名师品牌。今年所带高三级部在高考中取得了优异的成绩,受到了各级教育部门的表彰,为实验中学的快速发展,为办好人民满意的教育做出可自己的贡献。

  2.采取新的教师培养模式,加快青年教师、骨干教师的成才步伐,尤其注重新教师的培养。采取“走出去,请进来”的措施,让骨干教师、青年教师尤其新教师多次外出学习取经,请名师到校讲座指导。落实导师“帮带制”和青年教师拜师制,实施新老教师一对一结对子的帮扶措施,帮助新教师迅速进入角色,提高他们的理论知识和业务素质。

  3.重视教学常规的监督检查。对各项常规工作,我和教务处、科教处等处室各位主任,都是一周一查,一月一结,奖优罚劣,使各项教学工作随时纳入到过程管理中。同时创新工作思路,注重平时的教学研究工作,我们开展了课前三十分钟教研活动,利用早、中、晚三个时间段,开展教研活动。早上和中午主要研讨要进行的教学过程,晚下班前进行一天教学的总结。

  4.狠抓课堂教学,贯彻实施潍坊教科院推广的“345”课堂教学模式,向课堂45分钟要质量。面对新课程改革和省教育厅规范办学的形势,要在课时减少、教学内容增加的情况下取得优异的教学成绩,课堂教学效益显得尤为重要,因此,我经常和教务处、科教处的各位主任经常深入课堂一线,督促“345”课堂教学模式的开展工作,指导高效优质课堂的构建。

  5.积极以新课改实践引领教学研究,提升教学研究水平。进一步加强教科室的组织能力,增强教科室在教学教研中的管理和指导作用

  6.改进教职工考核制度。坚持实行教师的定性与定量的考核办法,走多元化道路,增加透明度,实行“阳光”操作,使广大教职工内心有了动力,工作有了责任感,增强了教师工作的自觉性和积极性。高三教师队伍的成长走上了良性发展的轨道。

  三、齐心协力,团结合作,圆满完成了各项教育教学任务。

  1.经过本人和相关处室的'共同努力,学校的教学质量有了很大的提高。高考成绩名列全市前茅,历次模块考试,成绩突出。

  2.教师的培养工作卓有成效。本学年有十几位老师获得市(县)级以上教学成果奖和教学能手称号,多次举行各种级别的优质课、公开课,一大批优秀教师成长起来。尤其是新教师,已经深受学生欢迎。

  3.课堂教学模式得到优化,课堂教学效益显著提高。学年内,先后接待了来自新疆、河南、重庆、济南、德州等省内外十几所学校的参观学习团,他们对我校的优质高效课堂教学给予了充分的肯定。

  4.教研工作又上了一个新台阶。课题带动战略效果明显,一个课题结题,新立项潍坊课题多个,校内每学科一个小课题,教研工作扎实有效,有力的促动了教育教学效益。

  四、廉洁自律,正直为人,清正做官。

  1.加强学习,筑拒腐防变的思想防线。一是强化自身素质,提高防腐免疫力;二是坚定信念,树立正确的人生观价值观。

  2.以身作则,做好表率。本人在工作中能够廉洁自律,接受监督,遵守党的政治纪律,严以律己,宽以待人,各项工作都走在了群众前面,

  3.始终贯彻执行党的各项廉政建设的规章制度。耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。

  综观一年来本人在本职工作和廉政建设方面,都取得了一定的成绩,但与领导和群众的要求还有距离,主要体现在(

  一)学习上个人学习的多,对相关人员学习上的要求少,

  (二)工作落实的不够,有“老好人”思想,

  (三)主要工作过问的多,次要工作过问的少。所有这些问题,均需在今后的工作中加以改进。我将以这次述职述廉为契机,在今后的工作中不断加强工作的落实,更加严格自律,忠于职守,更好起到一个领导干部的模范带头作用。

  以上不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

学校工会述职报告11

  根据区纪委、组织部和区党廉办的要求,现将本人xxx年度主要工作情况报告如下:

  一、主要工作完成情况:

  1、认真学习党的十六大、十六届三中全会精神和中国工会十四大精神,始终把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要政治任务来抓。切实加强理论学习,认真参加区委和省、市总工会组织的“四五”普法培训、周末课堂、专题报告会等学习活动。积极组织全区工会系统开展“两争一树”主题教育活动和“弘扬劳模精神‘五一’征文演讲”等活动。在抗击非典的斗争中,积极配合政府部门做好工会系统防非抗非工作。

  2、围绕中心,积极组织开展工会工作。今年以来,除了按照上级工会要求,较好地完成了基层工会组织建设、完善协调劳动关系机制、创建学习型组织、组织群众性经济创新工程,以及争创合格(模范)职工之家、加强职工劳动生产安全保障等工作任务以外,着力在最大限度地吸纳全区个体工商户、私营企业主及其员工加入工会组织和在社区建立非公企业联合职代会制度工作上有所创新,受到了市总工会和省总工会的重视和肯定,并在省、市工会系统中进行了经验交流。

  3、自觉遵守财务管理的各项规定。坚持了财务管理负总责,分管领导一支笔报批,经审会主任实施监督的三方机制,增强管理工作的透明度,主动接受各方监督,较好地保证了工会经费收支预算的'执行和自觉遵守各项财务制度,全年顺利通过了市总经审会、区总经审会和政府审计检查。全年实现了工会经费收取增长突破50%。

  4、认真执行民主集中制的原则。凡重大事项都能做到广泛征求意见,在主席办公会或党组会议作出决议后予以执行。今年我会两名干部由副部长调整为部长、一名干部任命为主席助理,都能严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求执行。工会经费收支情况都能经常向机关办公会议通报,依靠集体的力量来共同理财,努力完成好工会的各项工作任务。

  5、坚决贯彻执行党风廉政建设责任制,自觉按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央、省、市、区提出的领导干部廉洁自律各项规定要求,从自我做起,努力履行“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”,尽管有相当部分要求与我们工会无关,但我们都能做到引以为戒,严以律己,自觉遵守

  今年以来较好地控制了全会招待费用的支出,特别是制止用公款支付高消费娱乐活动方面有了明显效果。

  6、坚持扶贫帮困送温暖,帮助区委、政府做好稳定工作,并在帮扶中维护好职工的合法权益。积极筹措扶贫资金6万余元,确保送温暖工程落到实处。此外,积极采取多种形式,对下岗失业职工开展再就业培训,帮助其重返工作岗位实现再就业。职工互济会工作今年又有新的发展,入会会员面有所扩展,互济会基金有所增加,净支出较去年增加20xx余元,职工受益面有所扩大。

  二、存在的主要问题:

  1、个人学习上要求不够高,内容不够广泛,程度不够深入,只满足于计划内的学习、上级要求的内容、工作需要的方面等,有应付差事、满足现状的表现,没有把学习作为自觉的行动和自身的需要来对待。

  2、工作作风上有得过且过的想法,在很多事情上有虎头蛇尾的现象。抓落实的精神不够细致深入,满足于工作布置,过于信赖别人的自觉性。对一些事情缺乏“钉”劲和“钻”劲,如今年招商引资任务就没有能够完成等。

  3、对待同志和基层工会及其工作人员缺少关心,不善于做好思想工作,对其生活、学习和工作思想缺少了解,因而关心就更少,不利于增强工作的凝聚力。

学校工会述职报告12

  20xx年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工参与工会组织的活动,主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

  1、加强民主管理和推进校务公开工作

  组织召开教工大会,征集提案11项,将提案的落实状况进行公示;民主测评干部,测评状况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的'评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论透过;全面审核了上年度学校财务状况,并在教工大会上予以通报公示。

  2、关心女教职工的工作

  “三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作,很好的保障女教职工的特殊权益,女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。

  3、丰富教职工文化体育生活,组织开展活动

  (1)教职工群众跳绳比赛;

  (2)教职工健身活动;

  (3)“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动;

  (4)教职工书法、绘画、摄影作品比赛;

  (5)教职工教育技术应用技能比赛。

  4、参与上级工会组织的各项活动

  (1)参与教育局组织的“关爱生命安全我做主”的主题演讲比赛,我校选送XX老师参赛并取得二等奖;

  (2)组织教师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品比赛,共选送四件作品,获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个;

  (3)上交工会工作论文。

  5、关心教职工生活,营造和谐氛围

  (1)继续开展教职工生日发送一条祝福信息祝贺生日快乐;每季度开展一次教工生日慰问会餐,透过这一活动,增进了友谊,促进了校内和谐;

  (2)为全体教职工参保了意外伤害保险,一旦明白有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤状况并及时为其办理理赔手续。本年度共有两位教师的意外摔伤得到了及时的赔付;

  (4)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问;

  (5)引导教职工参与身体锻炼;

  (6)教职工有困难时,准确上报状况,争取困难补助;

  (7)教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。

  6、关心离退休教师,支持退教协的工作

  (1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动,争取提了高退休教职工的活动经费,并组织部分退休教师到云南旅游;

  (2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信;

  (3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;

  (4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。

  7、按时完成任务,扎实推进各项工作。

  保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。

  总之,我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥作用。

学校工会述职报告13

  xxxx—xxxx学年度本人担任工会副主席、兼高三年级主任职务,一年来,本人在校长室的领导下,在学校各处室的指导下,在广大老师的辛勤努力下,高三年级工作取得了令人满意的辉煌成绩,本人在一年的工作中也得到了进一步锻炼与提高,现将一年来的工作总结如下。

  首先,本人能够严于律已,宽以待人,率先垂范,以身作则,为人师表,要求别人做到的,自己一定做到,别人做不到的,想尽一切办法努力去做到。一心为了学校的发展,一心为了学生的前途,努力做好自己的本职工作,能够处处为老师与学生的利益着想,能够时刻维护学校的利益,以学校的荣誉为已任。工作兢兢业业,任劳任怨。对待学生如子女,从生活、学习等各方面去关心爱护学生;与同事能够团结协作,和睦相处,团队意识强。坚持原则,不徇私情,恪尽职守。

  其次,一年来本人能够务实、创新工作,全身心地投入到年级工作中。年级管理坚持以制度约束人,以感情温暖人,以表率作用影响人。年级制定了各项规章制度,以制度强化管理,以严格检查将规章制度落到实处;严格执行学校提出的一切要求,从教育教学过程、班级常规管理、班风学风建设、阶段考试总结等各个方面,细化学校要求,采取有效可行的方法,不折不扣地完成学校布置的各项任务。强化年级目标。库。整。理^意识、团队意识,加强年级老师的思想作风建设,形成了一支作风过硬、团结协作的战斗集体。强化年级学科教育教学工作,年级各学科组始终坚持统一使用教学案,学科教研风气浓厚;年级充分利用网络、各种关系,挖掘与拓宽信息收集渠道,源源不断地向各备课组提供有价值、最新最全的高考信息,以提高年级各学科教学的有效性与针对性。不断向先进学校学习管理经验,使他们的先进经验为我所用,适时调整年级管理方式,如三个时间段的利用,数学午间练习等。带领全体班主任始终实行全程跟班制度,加强班级的全流程管理,高三年级不搞特殊化,常规管理一扣不让,与学校的全局要求保持高度一致,使年级常规管理工作始终走在学校各年级的前列,充分发挥了高三年级的表率与示范作用;利用阶段性总结会、誓师大会,激发学生的学习积极性与主动性,充分利用班级的板报、报廊营造健康向上、积极进取的学习氛围,利用主题活动、班级宣誓等多种形式激励学生的斗志,采取奖励、资助等多种方式对特殊学生群体进行激励与帮助,既激发了他们的学习热情,又使学生得到了温暖。通过艰苦努力,高三年级形成了坚强有力、团结协作、作风过硬的教师集体,塑造了学风浓、班风正、充满活力的`学生群体,为创造08高考的辉煌成绩奠定了坚实的基础。

  一年来本人为了我的学生、为了学校的工作,始终任劳任怨、吃苦在前,我时刻在提醒自己,我一定要对得起我的学生,对得起他们满怀期望的父母,我始终相信一份耕耘一份收获,我也经常这样去教育我的学生。我与所有高三老师一样认为:只要他们能够取得满意的成绩,哪怕吃再大的苦,我们也心甘情愿。距离高考还有两个多月的时候,高三年级实行数学午练制度,我向学生承诺:我和你们一起坚持,只要坚持,我们一定会取得骄人的成绩。为了践行自己的承诺,除了早上、晚上一如既往地早出晚归,每天中午我一直坚持和我的学生共同战斗到一点半再休息,同学们十分懂事,他们不只一次对我说:“肖老师,你休息吧,我们会认真努力的,我们会珍惜每一分钟的。”我说你们需要的是坚持不懈,我也是。

  天不负有心人,经过一年的勤奋工作,我和我的同事们终于迎来了辉煌胜利的时刻。我校xxxx届高考纯文化达线51人,体艺省统招达线14人,飞行员1人,共计本科达线66人,超额完成了区教育局下达的60人辉煌指标。

  当然,一年来,工作中我也有不少欠缺之处,我会在以后的工作中加以克服,使工作更进一步。

学校工会述职报告14

  我校工会在学校党支部和去教育工会领导下以学校的教育教学工作为中心认真落实工会建议,参与教育和维护教职工合法权益,团结广大教职员工在开展课改实验、参与学校校务监督、民主管理中发挥工会组织的桥梁纽带作用,求真务实,与时俱进,提升工会工作能力和水平,树立科学发展观,坚持以人为本,履行工会职能,创新工作思路,为构建和谐校园做出应有贡献。现对本学年工会工作做以下总结:

  一、民主管理

  加强民主管理、依法治校是学校发展的保证。要使每一位教职工都来关心学校的工作,将学校的发展和自身的利益联系起来,充分体现大家的意愿,同心同德,使学校得到进一步发展。

  1、加强自身学习,提高民主意识和业务能力。参加了区教育组织的工会主席培训。学习有关校务公开民主管理工作的相关文件。通过学习,提高了认识,掌握了在实际工作中的运用能力,努力践行工会的“四大职能”,提升自己的“三个能力”。

  2、根据校务公开民主管理工作的相关要求,及时将区教育工会的各项指示和精神带给大家,进一步强化校务公开民主管理工作。利用校务公开栏、校园网等信息公开渠道,及时地进行校情通报,提高教职工的.参与意识。发挥工会在凝聚力工作中的载体作用,在思与想的过程中进行沟通取得理解。述职报告范文

  3、工会的各项工作紧紧依靠群众,走程序讲民主,大家都来出谋划策。节假日的活动安排和经费的使用力求合理,多方征求大家的意见,并做好会议记录。

  二、师德建设

  加强师德师风建设,始终是学校工作的主旋律。本年度,围绕学校中心工作,以和谐校园建设为抓手搞好各项活动。在活动过程中实现自我教育、自我提高。

  1、积极参与、组织我校四大节日中的教师活动。每次活动,能在学校政教处、教导处统一安排下,结合教师的职业和年龄特点,有针对性的进行组织安排。

  2、组织我校教职工参加区教育工会“平读好书,启迪智慧”活动,教职工就一本对自己在精神境界、师德修养、教育观念、人文素养、专业能力、创新能力某一方面有深刻影响的书,发表感想和体会,倾吐心声、抒发感情。本次活动共收到教师征文62篇,其中两篇获区一、三等奖。通过读书征文活动激发教师的读书热情,倡导校园书香文化,将读书阅读与教育教学牢牢结合。汇总各方观点,从教师丰富多彩的言语中挖掘有价值的思想。促进新教师养成健康阅读习惯的同时,提高他们写作水平。

  3、工会积极参与学校食堂民主管理,广泛征求意见,将意见反馈给相关人员,督促整改,帮助食堂改进工作,提高饭菜的质量。

  三、生活保障

  以提升维权意识和服务质量为主要抓手,解决好广大教职工的生活实际问题,落实好教职工的保障工程。

  1、体检工作

  组好每年一次的体检工作,根据区教育工会的日程要求,安排好每一位教职工的体检时间。及时安排特殊情况下未能参加体检的老师,不漏掉一个人。女教师的专门体检,也能在李老师的组织安排下顺利进行。

  2、疗休养工作

  召开工会委员会议、学校行政会议。根据我校实际情况,制定疗休养方案,组织发动教职工暑期旅游。

  3、做好寒暑假的“送温暖”、“送清凉”工作;完成各项数字的统计上报教育工会;主动关心因病住院和有特殊情况的教师,关心家庭有实际困难的教职员工,及时送去学校的关怀。

  四、问题和不足

  1、学校工会工作要进一步深入组室,及时沟通听取意见,改进工作中的问题;

  2、工作安排还需更细致周到,避免矛盾的出现,使好事能真正办好;

  3、集思广益,丰富工会活动的形式,多组织一些受大家欢迎的活动。

  今后,工会将围绕学校的中心工作,着力思考如何在凝聚力工程中发挥作用,同时藉此机会感谢一直以来支持关心工会工作的各位老师!

学校工会述职报告15

  我校工会在学校党支部的正确领导下,根据区工会和教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的十七大精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了作用。现将本年度工作总结如下:

  一、加强师德建设提高教职工队伍整体素质

  一年来工会协助校长组织教师学习宣传十七大精神,学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识,工会配合党支部学习科学发展观,开展党的十七大主题宣传教育活动及礼貌办公室评比活动。工会还组织教师学习贯彻工会十五大精神,开展师德楷模三优名师评比活动,透过学习提高师德水平。

  二、做好教代会工作实施民主管理

  教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的性,主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会,听取校长工作报告,年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用状况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们进行合理化评议。

  三、坚持十必访制度,实施送温暖工程。

  学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师务必慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾,工会干部做工作进行调解,使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作,春节前向学校行政及上级教育工会反映,帮忙他们补助基金,获得阳泉市互助基金及区市总工会补助,为他们解决燃眉之急。

  四、开展献爱心活动

  今年11月发生了罕见的雪灾这是一场突如其来的、破坏性极强的自然灾害,许多地方人民的生命财产遭受了重大损失。“一方有难,八方支援”,这是中华民族的传统美德。灾区人民的安危,牵动着教师扶危济困的关爱之情,我校师生迅速行动,踊跃捐款,为处于危难之中的灾区人民伸援手、献爱心,帮忙他们渡过难关,重建菜园,顺利过冬。以实实在在的活动,将十七大精神真正落到实处。

  五、开展有益健康的文体活动

  为了展现学校教职工向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,进一步倡导“每一天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康礼貌生活方式,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,一年来组织教职工开展体育活动,为教师购买体育活动器材,开展跑步、踢键子、乒乓球、篮球、羽毛球等,大家喜欢的活动教师参加,活动参与面广,教职工反映较好。节假日,组织工会小组联谊活动,组织有序,气氛活跃,资料丰富,不仅仅有游戏、唱歌、等活动,还表彰了年度先进党员、优秀团队。个性是为了庆祝新中国成立60周年唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律,在庆祝教师节之际,我校工会开展了“爱国主义歌曲大家唱”活动,组织排练群众大合唱,全校教师人人上阵,高歌《没有共产党就没有新中国》、《走进新时代》、等歌唱祖国、歌唱党、歌唱社会主义、歌唱改革开放的经典歌曲。此刻我们正准备庆祝元旦教职工文艺联欢活动。

  六、在标准化建设中发挥工会的作用

  上学期在义务教育标准化检查验收工作中学校全体工会会员人人冲锋陷阵,个个争当模范,学校书记张润萍亲临指导检查学校环境卫生,任何不贴合标准的'地方都逃但是她的火眼睛睛,亲自带领教师擦洗学校大门口的墙壁,年轻教师荆君芬老师刚理解图书室的管理工作,她加班到很晚才能回家,为了完成检查标准没有任何抱怨,还有负责专用教室的十几名教师随叫随到利用星期天整理活动室的卫生和档案,尤其是55岁即将退休的老教师李换饿老师把一个培智班的康复活动室整理的有条不紊,活动室窗户玻璃擦的明亮照人,康复健身器材擦的黑亮透明,学校王校长、吴校长、工会后勤主任王贵林对学校的教学设施、校园建设设施进行拉网式检查,把不能用的、不贴合标准的设施设备进行清理排除,全校教室墙壁、校园围墙进行了大的粉刷,在标准化检查验收准备阶段我校干群心往一处想,劲往一处使,大家齐心协力,争先恐后,党员干部冲锋陷阵,教师群众干劲十足。正是做好了充分准备,学校在理解山西省义务教育标准化建设检查团的验收中受到了高度的评价,在理解城区政府专家对义务教育标准化检查验收时给了满意的赞扬和可喜的高分。

  七、多渠道开展校务公开促进学校长足发展

  为进一步学习和实践科学发展观,落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学校民主管理,实行依法制校,确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,密切干群关系,提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开,每星期一召开校务委员会议,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选“三优教师”竞聘职称等都要透过教师大会,学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长,每年召开两次学生家长会,举行一次开放日,让社会各界人士了解学校办学状况,为学校的发展提合理化意见推荐。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份,有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要透过教师大会,教师讨论透过才开始执行。我校确实是透过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率。

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