方案策划书

时间:2023-01-09 16:41:11 策划书 我要投稿

方案策划书15篇

  为了确保事情或工作能无误进行,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编精心整理的方案策划书,欢迎大家分享。

方案策划书15篇

方案策划书1

  一、活动背景

  我国传统的国庆节,是一个假期较长,消费能力强,拉动商品消费、进行品牌宣传的好机会。我们应充分利用以上契机,最合理的整合资源,有计划、有策略的开展一次时间跨度较长的系列促销活动,实现品牌形象与商品销量的同步提升。

  二、活动主题及思路

  1、活动主题

  国庆期间活动口号:诚信铸就、十九辉煌;众店齐庆、礼礼俱到。贺国庆、一元家电惊爆全城,挑战价格极限

  2、活动思路:充分利用两大契机,通过特惠酬宾、豪礼派送、一元特价机热销等一系列促销手法,直接让消费者“礼”、“利”双收,从而提高公司商品销量及展现X辉煌历史。

  3、活动时间:X月X日——X月X日

  三、活动地点

  X超市(包括各大连锁店)

  四、活动组织

  总监督:XX,总负责部门:销售管理、采购部、各分店

  各分店总负责人:各分店店长(监督人:销售管理部、采购部)

  五、活动内容及安排

  1、各分店全场特价

  各分店特价商品要保持在80%以上,特价商品主要定位在

  a、库存量较大、急需处理商品

  b、其它商家主推商品及公众敏感性机型

  c、我司主推商品

  d、厂家规定特价商品。

  具体特价商品及销售定位见商品部下达的销售定位表,要求特价与原价的差距有一定的`幅度。

  2、来就送(司庆有喜、畅饮畅赢,1000瓶可乐与您饮)

  活动主要针对司庆期间光临X电器连锁店的顾客,不需购物即可免费赠送小可乐一瓶,人限1支,先到先得,送完即止。可乐可由市场部统一购买或由各分店根据自身需要购买,各店限XX支,要做到有计划、有节制派送,活动结束后根据实际送出数量再和市场部结算。

  3、购又送(购物送麦当劳券)

  活动主要针对国庆期间在X超市购物的顾客,凭购物单,购物满X元送价值X元XX使用券;购物满X元送价值X元XX使用券;购物满XX元送价值X元XX使用券;购物满XX元送价值X元XX使用券。

  总店由XX负责联系券,X店由X负责联系,X店由XX负责联系,X月X日各分店活动结束后根据实际送出数量再和对方结算。

  4、厂家好礼送

  主要根据厂家在我司活动期间所推出的优惠政策配送的赠品及日常所配送的赠品,要求在活动前由采购部根据厂家赠品配送政策及我司所存在的赠品做统一配送并于活动前2天传到各分店,各分店根据采购部所制定的赠品配送政策事先书写好海报,活动前1天晚上张贴在对应商品上,同时采购部根据赠品在活动前根据赠品情况,进行对应调拨。

  5、老总签名,字字重金

  活动期间联系众厂家资源分别在X月X日、X日,X月X日、X日、X日(星期六、日)开展老总签名售机活动,活动形式:签名优惠、现场竞猜、游戏娱乐、文艺表演、购机有礼、现场新机及主推机展示、赠送礼品等。(具体内容根椐采购部提供的资源再来安排))

  6、一元超低价活动

  a、活动时间:X月X日——X日

  b、超低价商品明细表(仅供参考,具体由采购部确定)

  略

  (a)、每天的排队的前XX名顾客都可以领取抽号券。(凭单张排队)

  (b)、X月X日—X月X日各分店每天购物满1000元以上即送1张,每天最多送出50张,每店至X月X日通过购物最多送出550张

  d、方法:X月X日—X日各分店每天上午9:30开始派发抽号券,排队两列,一列为通过购物已经拿到抽号券,一列为没有抽号券人员,派发只派发给没有抽号券的一列,后两列共同把抽号券的抽号联投入到希望购买对应商品箱子内,事先说明每人只能有一张,如发现一人有两张或多张的只按照1张有效计算,其它的按作废处理。各分店箱子由各分店美工负责制作并在箱子上书写“X商品,1元”及数量,并在现场用大海报纸书写细则。现场负责人:派发前由行政专员负责对本项活动用话筒讲解,并有4名售后服务人员负责现场秩序(X总事先安排),派发人员:文员、财务人员。

  e、美工在活动前书写抽奖明细海报(活动开始前日晚在店门口划出“领取现金抽号券及购买超低特价机”排队处,并拉起排队隔离绳墙。店长安排两名员工提前在排队处接待及解释活动的具体做法,控制现场气氛

  f、超低价抽号券由市场部设计,数量4000张,各分店平分,由行政专员负责盖店章并负责暂时保管,于活动前交现场负责人。现场派发超低价抽号券及超低价商品购物负责人:行政专员、文员、财务人员

  g、所有超低价商品必须在活动前开好收据在相对应地方填写商品名称、型号、价格并盖本分店章,后交各分店负责本次活动的财务人员处,由其在收款人处书写自己的名字活动前统一保管,因本次超低价商品为非正常销售,顾客抽中后即在现场交款,由现场财务人员负责收款,活动结束后统一交到财务,如为赠品列为营业外收入,正常商品亏损列入店费用。

  h、当天所有超低价商品统一堆放在店门口显眼处,并由美工负责书写海报并张贴在相应超低价商品上,要求堆放要有气势,当通过抽号产生购买超低价商品后,由现场司仪宣布中奖号码,并把超低价抽号联交到售超低价商品处,现场负责人通过检查顾客的顾客联和抽号联及骑缝章是否相信吻合来判定,如无误在现场付款后现场领取超低价商品。

  i、活动开始的前一天晚上(营业结束时),各店把超低特价海报全部张贴于店门口显眼位置。要求海报价格、商品及数量要明确突出,并尾注:数量有限,送完即止。每次活动前晚由各分店行政专员负责安排布置好超低价购物现场,并拉好隔离带,同时安排美工书写“排队处”

  7、购物抓现金活动

  a、活动时间:X月X日——X日

  b、活动地点:X超市各连锁店

  c、活动方式:购物抓现金

  d、方法规则:

  (a)、活动期间凭本公司购物满XX元及以上收款单据,即可参加抓现金一次。满XX元及以上抓两次;购物满XX元以上可抓三次,最多三次。

  (b)、抓现金单据当日有效,对已抓现金客户的单据由抓奖负责人注明“已抓奖,此单作废”字样。

  (c)、顾客所抓硬币,通过现场抓奖负责人点数核对后,可直接在兑奖区领取现金,并登记。(须登记有关资料:抓奖人姓名、身份证号码、地址、电话、购物金额、单据号码、抓现金金额等)

  e、美工在活动前书写抓现奖明细海报(活动开始前日晚在店门口规划好“购物抓现金”区。店长安排两名员工提前在排队处接待及解释活动的具体做法,控制现场气氛。

  f、各分店美工负责各分店抓现金箱;行政专员兑取抓现金的一元硬币,数量可根据抓现金箱的大小来安排。

  8、演艺狂欢、热力酬宾

  a、活动时间:X月X日——X日

  b、活动地点:X超市各连锁店店门外

  c、活动形式:根据厂家提供的文艺资源,在现场开展歌舞表演、互动游戏、礼品派送、现场靓机展销等一系活动。

  d、场地气氛营造:拱门、汽球、彩旗、横幅、促销帐篷布置以外,着重于舞台、舞台背景、音响(调试)、产品展示为主。

  e、采购部根据厂家回复情况,与市场部做统一调整和安排表演具体时间、内容、具体厂家

方案策划书2

  环境分析

  果汁产品SWOT分析

  S: 中国水果资源丰富,其中,苹果产量是世界第三,柑桔产量是世界第二,梨桃等产量居世界前列。资源丰富可降低原料成本价格,使得***果汁饮料零售价显得实惠,符合大学生的消费水平。健康优势。果汁饮料富含多种对人体有益的维生素、矿物质、糖分和膳食纤维中的果胶等物质。果汁饮料是天然、健康饮料,具有可以助消化、润肠道,补充膳食中营养成分的不足。相对于其他饮料而言,消费者更愿喝健康饮料。而且从口感上果汁饮料比碳酸饮料更温和,比纯净水更有滋味、更好喝。

  W:果汁饮料市场尚未达到较高的品牌忠诚度,各品牌之间同质化严重,定位雷同,各个产品没有加以清晰的区分。校园市场开发力度不够,影响力有限。

  O:近年来,在中国果汁饮料市场呈高速发展态势,果汁市场的迅速崛起与消费者的健康意识增强是密不可分的,果汁饮料,尤其是纯果汁饮料里富含身体必需的维生素和微量元素,也因此,健康美味成为果汁吸引消费者的主因。

  T:生产壁垒不高,门槛较低。

  目标市场分析

  好喝、健康、时尚的果汁饮料是吸引消费者特别是年轻消费者的主要原因。

  价格策略

  采取跟随策略,以市场上其它同类产品的价格为参考,避免价格战。

  饮料市场的核心主力是年龄在17—27岁之间的群体,其中大学生在这一群体中占据很大的比重,在价格方面,大学生对饮料的价格接受程度在3元以内。可适当调低其产品价格或者通过捆绑式销售和多买多送的方式隐性降价从而达到扩大市场分额的目的。

  渠道策略

  一、抢占高校市场的制高点,以点带面巩固局部与区域优势。

  二、提高高校市场客户的服务质量。

  三、加强终端零售点的铺货率,我们将计划在校园300米以内的超市、饮料店铺货率达到70—80%。

  四、完善高校营销渠道建设。

  五、加强在高校运动场,如篮球场、足球场、等周围的饮料零售点的布局与渗透,保证铺货率也能达到50%以上。

  促销策略

  一、广告宣传

  1、 在学校餐厅的播放器上不断地重复播放关于***果汁饮料

  明星代言电视广告,截止学校毕业典礼结束。

  2、 校园广播在播放时间播放其语音广告,截止学校毕业典礼结束。

  3、 制作大海报张贴在同学们都能经过的餐厅门前,介绍活动的主题

  地点、方式、详细事项,宣传“时尚、健康”理念

  4、在学校的各大小超市入口显眼处张贴一张***果汁饮料活动的不干胶海报,介绍活动的主题、地点、方式、详细事项,宣传“时尚、健康”理念。

  5、发关于***果汁饮料具体促销活动的宣传单。制作5000份。

  二、促销内容

  时间:20xx。6正式开始***果汁饮料的促销,到学生都放假离校为止,大概一个半月时间。

  包括:1、促销启动仪式,举办时尚健康只是竞答促销。2、超市专场促销、3、毕业生凭毕业证件买***果汁饮料除其他优惠外,另外赠送一张明星代言海报。4、赞助学校的毕业典礼。

  三、具体实施

  1、简单举办促销启动仪式,接着在学校举办一场关于时尚健康问题的有奖知识竞答。获奖者即送***果汁饮料明星代言海报一张和一瓶500ml***饮料。向学生发关于***果汁饮料具体促销活动的.宣传单。时间定为6。12上午半天。

  2、在每个超市留出新产品***果汁饮料的专区,有公司直接派出的专业促销人员进行促销活动包括整个促销活动的传达。准备***果汁饮料具体促销活动的宣传单。如有同学需要,可直接索要。无偿附赠:买一瓶送200ml的小瓶,同时即可参与免费抽奖,奖品有乒乓球,小瓶***200ml饮料,大瓶500ml***饮料。活动时间截止学校毕业典礼结束。

  3、20xx年毕业生凭毕业证件买***果汁饮料除其他优惠外,另外赠送一张明星代言海报。海报数量为200张。活动时间截止学校毕业典礼结束。

  4、赞助20xx年学校的毕业典礼。在毕业典礼上继续给参加学生发关于***果汁饮料具体促销活动的宣传单。免费为相关部门搭建有关***果汁饮料的宣传帐篷。为主持人赞助带有***果汁饮料小卡片的话筒。领导席上免费赠送一瓶500ml***果汁饮料。

  促销费用预算

  项目数量费用

  宣传单5000份250元

  海报800张240元

  宣传帐篷5顶350元

  赞助及促销果汁饮料 5000元

  促销团队10人43000元

  总计 48840元

  方案调整

  因为促销的产品数量一定,如果市场反应较好的话,及时与总部联系,生产足够的数量以保证活动不会出现缺货,断货而顺利圆满结束。如果市场反应不够好的话,可以适当增加活动时间,而且要及时找出问题在哪里并向总部反应情况,以及时调整策略方案。

  结束语

  面对竞争日益激烈的饮料市场,我们企业依据中国饮料市场发展前景和当今热点问题,将市场不断细分,审时度势,最终推出新产品***果汁饮料作为我们的促对象,选取大学生作为细分市场,开创独特的营销方式,将代表时尚、健康的主题在追求时尚、健康的大学生中间铺展开来,以自然原味,健康为契机给中国的果汁饮料品牌打下基础。

  我们以“时尚、健康”这些社会热点为宣传和营销的突破点。在整个校园营销活动中配合相应的各种校园渠道的促销,以高效率、高质量、深层次的活动和宣传,既摆脱了大学生反感的商业气氛,又提升了***果汁饮料在高校果汁饮料市场的市场占有率和在大学生心目中的品牌美誉度,提高并巩固其在高校果汁饮料市场的领先地位,以期一点带面,成为果汁饮料行业的领导者。

方案策划书3

  一、 方案书整体内容:

  方案封面及主题:

  第一部分:方案提供方介绍

  第二部分:参训企业背景分析

  第三部分:培训思路与目标

  第四部分:方案详细流程安排

  第五部分:部分培训项目介绍

  第六部分:备选培训项目图片参考

  第七部分:培训场地简介

  第八部分:索顿培训师简介

  第九部分:培训费用报价

  第十部分:附件:参训学员必读、安全设施简介等

  二、 方案书各部分内容:

  方案封面及主题:

  培训方案的封面,是公司形象的缩影,也提示了方案所包含的主要内容和主题、方案提供方和参训方的身份,对方案起到提纲挈领的作用。在制作封面的时候,要用一幅整洁、大方,与本方案内容有直接关系的图案作为封面的底图,并将客户公司的全名写在封面上,再用大型字体将方案的主题标出。

  方案目录:

  方案的目录是方案内容的总览,有的客户非常注重这一部分,在客户时间紧急的情况下,他们可能是直接就翻到目录,查找他们最关注的内容。因此,方案目录要求准确、明了。

  方案开始制作的时候,可先在封面之后的第一页,先预留一页的空白页,后开始制作方案的主体部分内容。目录是在方案所有内容都完成、所有排版都已经检查无误的时候,才开始制作。

  目录的各项纲领,都必须与方案正文的纲领完全相同。每个层次的排版也必须一目了然。

  在制作目录的时候,可将方案用Ctrl A 全选+Ctrl C复制 + Ctrl N 打开新空白文档+ Ctrl V粘贴, 全部复制到另外一个空白文档

  中,然后页对照着将新文档中的各部分的纲领复制到正在制作的目录中,并标以相应的页码,这样,就省去在同一个文档中反复来回拖拉各页的麻烦,并且避免了因为制作页码而使正文排版错乱的情况。

  第一部分:方案提供方介绍

  方案提供方的介绍是对本公司大体情况的介绍。包括公司背景、主要课程、主要认证、合作客户等多项内容。本公司的介绍,应根据方案、客户的情况来描述。若在设计方案前,已经向客户发送过本公司的相关背景资料,并且客户要求方案言简意赅的话,可适当减少本部分内容。

  第二部分:参训企业背景分析

  本部分,需要提前了解客户的准确名称,并通过直接向客户了解、从网上搜索等方式,得到客户公司的介绍,并且了解清楚客户的行业背景、行业现状、参训学员性质、参训学员人数等,并针对参训学员工作的性质、结合企业情况,进行一个简单的分析。

  对参训企业进行背景分析,是为了更深入地了解客户的情况,对接下来设计的思路和培训目标起到一个导入的作用。因此,此部分分析,务必要准确而言简意赅。若无法获得客户的真实情况,此部分可以省略,切忌生搬硬套、乱写一通,反而起到反效果。

  第三部分:培训思路与目标

  此部分是方案中的重点部分,是表现方案核心思想、凸现方案特色的部分。因此,需要方案制作者花费一定的时间和精力去描述。

  “培训思路”主要是根据本方案的核心思想,搜索一定的权威理论来进行描述。如“打造高绩效团队”的方案,培训思路应先分析高绩效团队的一些基本要素,并分析打造高绩效团队的方法,进而将打造高绩效团队的步骤与本方案的设计流程进行一个结合,并对培训效果进行一个分析,使客户了解后面所设计的流程所能达到的'总体效果。

  又如“打造销售战狼团队”的方案,应先对销售人员的心理、工作性质进行简单分析,再把狼队精神进行一个描述,进而将销售人员的培训目标、狼队精神的要点和我们设计的培训项目进行一个结合描述,这样,每个项目和将能达到的效果都会有理有据,读者一目了然,并对设计者的用心很大程度地认可。

  第四部分:方案详细流程安排

  方案的流程,是方案中的重中之重。必须要安排得详尽、周到,并且每个环节配以精彩的图片和具有吸引力的场景描述,使读

  者在阅读时仿佛身临其境,充分地感受到培训现场的气氛。

  培训的时间流程,应根据客户能安排的时间来指定。一般来说,培训的时间有一白天、一天半、两天一夜、一天一夜几种。项目流程的安排,一要总体时间合适;二要项目操作方法与所安排的时间合适;三要食、宿、起床、离开的时间合适项目安排时间。

  第五部分:部分培训项目介绍

  此部分是为了让客户对本方案流程中的各个项目的操作方法、实际意义有更具体的了解。也是方案必不可少的部分。流程中所涉及的各个项目,都应该做一一的具体介绍。项目介绍的内容参考公司的“拓展项目集”。

  值得注意的是,公司原有的项目介绍,每个项目的意义可能不尽相同。方案制作者在复制粘贴到自己的方案上时,应对各个项目的介绍、意义都进行仔细的检查,如,有些项目描写的意义是突出“自我突破”的,但是本方案主要的理念是突出“沟通、协作”的,如果此项目是本流程中不可更改的话,那么,应该把项目介绍和项目意义的描述,按照方案的思想进行更贴切的修改和描述。以免客户认为你设计的项目,根本不是他想要的。

  第六部分:备选培训项目图片参考

  此部分是为了避免客户对之前设计的培训项目不满意,又以为没有可替换的项目,而直接pass掉我们的方案。将一些备选的项目图片放到方案中,一方面使方案更丰富多彩,一方面也给到客户一个良好的印象。打消客户对我们是否有可替换项目的疑虑。

  第七部分:培训场地简介

  培训场地的推介,一定必须是推介合适实施本方案项目的地点,并且需要综合考虑路程、餐饮住宿场地环境、场地成本等因素。原则上,首先推荐本公司最常用的场地。场地环境相当的情况下,推荐成本较低的场地。

  培训场地的描述,应该图文并茂,凸现场地的特色和优点。若是从网上搜索到的野外场地、公园场地的介绍,应该对网上的文字根据需要进行适当修改后方放到方案中。避免出现客户看到场地描述,一看就是从网上乱搜的,感觉我们从来没有过在那个地方的操作经验,十分不专业和不规范的情况。

  第八部分:索顿培训师简介

  若客户无特别要求,本部分无需特别推荐或介绍个别培训师。只需将常用的培训师概述、培训师合影放到方案中,便可起到增强专业色彩、提升客户信心的作用。

  若客户特别要求,需要培训师的详尽介绍,可视实际情况,另外以独立文档附上培训师介绍。

  第九部分:培训费用报价

  本部分内容,是方案中最关键的内容,也是客户最终决定是否跟我们合作的关键所在,因此,报价应该慎之又慎。

  方案报价原则:

  原价与优惠价对比、分方案分场地报价 比客户心理价格稍高、不低于公司限价

  报价外服务提供参考价、显示赠送服务价值

  1、 原价与优惠价对比:首先,在报出实际收费前,先将实际收费×1.25的价格,做为本公司培训原价,写在报价之上,再给到客户一个八折优惠价,然后才报出实际报价。消费者都有占小便宜的心理,都希望自己的消费物超所值。此举是为了给客户一点甜头。

  2、 分方案分场地报价:若方案中推荐了几种操作流程、几种培训场地,应根据场地的优劣和成本的高低,分别进行报价。使客户可以根据自己的费用预算来选择场地和流程。切忌一刀切,不管一天两天、不管成本高低,所以都报一个最低价。最后客户选择了成本最高的场地或流程,而公司无利润,无法操作,再向客户提价,客户会认为我们不守诚信,那我们将有可能失去这个客户。

  3、 比客户心理价格稍高:我们在报价之前,先向客户了解他们的培训预算,或根据客户的行业、经济实力,来判断客户的承受范围,然后报出比客户预算稍微高一点的价格。这是因为客户总是喜欢压价,就算直接给出他们可以接受的价格,他们也希望你还是给他一点折扣,报高一点点价格,是为了给客户一个折扣的余地。

  4、 不低于公司限价:公司的统一报价表,是根据培训的合理成本利润比计算出来的,所有销售人员都必须严格按照报价表上的限价进行报价。不得擅自报给客户低于报价表的价格。若客户预算较低,不能承受报价表上的价格,需要给到特别的优惠价,必须经过上级主管的同意,方能报价。

  5、 报价外服务提供参考价:我们的报价中,一般不包含服装、交通、礼品等费用。但是若客户有需要,我们也可以提供相关的服务。因此,我们应该在报价中标明这些服务的参考价格,以供客户选择。其中,公司现有短袖T恤的价格不得低于10元/件;交通服务的价格,必须根据客户往返的路途,实际向运输供应商查询过价格之后才能报出,不得自以为是漫天要价或报出低于成本的价格。

  6、 显示赠送服务价格:在培训中,经常会为客户组织晚会、或场地可提供免费的温泉、桑拿等服务,若这些非培训直接服务,无另外成本而可以直接提供给客户,可以在方案中特别标明,并表明其市场价值,以提高方案的含金量。在报价的时候,我们还必须特别主意的是,一定要对报价中所包含、不包含的各项服务进行详细检查,并且自己了如指掌,绝对不要出现报价前后矛盾、报价计算错误等失误。原则上不要对报价中含的每项服务进行太详尽的价格分解,以免客户对分解价格产生不必要的置疑,甚至自行删除其中较贵的服务,使最后的价格无法操作。

  第十部分:附件:参训学员必读、安全设施简介等

  方案的最后,对客户关注、或方案中设计的一些其他资料,而前面没有提到的,进行一些补充。使客户对我们的服务了解得更全面。

方案策划书4

  捐书活动

  一、准备工作

  1、 活动主题:

  捐一缕书香,捐一片真情。因为5.12汶川地震,一切都被掩埋和毁坏,他们的家园被摧毁,但灾区的学生没有失去他们对知识的渴望。捐出自己的一本书,给灾区的伙伴们一份特别的关爱,让知识传递到爱的手中。

  2、 活动的目的

  (1)利用闲置图书,避免闲置资源的浪费。

  (2)有效缓解灾区图书紧缺问题。

  3、类型的捐款

  (1)咨询和参考书,如字典、字典等。

  (2)科普类,如《何以十万计》、《百科全书》等。

  (3)历史故事,了解历史人物和历史事件。

  (4)旅游、游记和地理,丰富自己对外面世界的了解。

  (五)适合公众阅读的健康类图书,如杂志、文摘、故事集、中外名作等。

  (六)报纸、期刊。各种各样的.报纸和期刊都有。

  4、 一些关于志愿者捐书的信息

  志愿者可以在标题页或单独的小页面上写下他们的评论、感受和朋友的信息。你也可以写一些祝贺或鼓励灾区的学生。

  5、 宣传准备

  (1)海报宣传

  南校区有两幅海报,一幅用于募捐,一幅用于宣传。

  (2)倡议倡议

  《行动计划》印发300份,并在现场进行宣传。

  (3)横幅宣传

  活动共制作了两条横幅,一条在南校区捐赠活动上供捐赠人签名,另一条用于宣传。

  (4)宣传时间为2009年4月1日至2009年4月2日。

  6、 设备的准备

  此活动需要一个表,用于当场记录和签名横幅。还需要准备一些必要的物品,比如一张贴纸和四支笔。

  7、 活动预算

  (1)宣传费用(含横幅2条、海报2张、提案400份等):共计70元

  (2)其他材料费用(如登记簿、标签、胶水、记号笔等):共计20元

  活动总费用:90元

  二、官方活动

  1、 时间

  时间为20xx年4月1日至10日上午九时三十分至下午五时三十分。

  2、 位置

  南校区路到食堂

  3、活动责任分配

  (1)活动横幅的签名由活动组织部门负责,捐赠的图书应及时整理保存。

  (2)宣传部负责物品的准备工作。

  (3)现场记录由策划联络部负责。

  4、 具体的过程

  四个人将在活动现场值日两天。

  (2)活动开始时,会员将被分配到活动现场进行宣传和募捐。立即登记捐献者的姓名。

  来捐书的学生被要求在横幅上签名留念。横幅将在活动结束后显示。

  (4)在活动过程中,学生对捐赠的反馈或对活动的宝贵意见会被立即记录下来。感谢所有捐书的人。

  (5)立即与捐赠人交流沟通,反馈具体信息,明确其图书方向。如果有任何不清楚的问题,请详细解释。

  (6)如有突发事件,由商学院青年志会负责处理,如仍未解决,则上报学院。

  三、以后的工作

  1、 书籍分类:所有的书都被分类并立即贴上标签以便阅读。

  2、 清理活动场地

  3、把设备和工具收好。

  4、 将收集到的书籍送到党定河社区,然后送到灾区。

方案策划书5

  幼儿园亲子游戏:叠叠乐

  【游戏名称】

  叠叠乐

  【游戏准备】

  每组6个家庭,游戏进行2次

  【游戏道具】

  易拉罐18个(3个×6组)

  【游戏规则】

  6个家庭(一个孩子和一个大人),站在起跑线后,在对面终点处安排6个仓库“易拉罐”。

  发出指令后,每组的宝宝从起点爬向终点,拿到一个易拉罐后直线跑步返回,并和家长一起把易拉罐垒高,反复进行,直到将易拉罐全部拿回。以速度最快的一组为胜。

  (注意:每次宝宝去仓库只能取一个易拉罐)

  幼儿园亲子游戏:抬花轿

  【活动准备】

  人员:分组幼儿,每组三人。

  或:以家庭来分组,爸爸妈妈孩子一组。

  1、30米直跑道。

  2、花环4个。

  3、象征“轿夫”的彩色衣帽八套(供孩子父母作道具)。

  4、4对家庭。

  【活动设计】

  活动开始后,孩子站在起跑线上父母站在对面。听到口令后孩子跑至对面,父(母)将花环戴在孩子头上后父母讯速把手答成品字状,孩子坐在“轿”上快速返回起跑线,快者为胜。

  【活动延展】

  1、如果只有一名家长参加,可以把该游戏改编成家长与孩子一起“抬花轿”的形式,事先制作一些形象的教具开展比赛,如图:

  2、该游戏也可以由三个幼儿组成一组来进行比赛,如图:

  幼儿园亲子游戏:找宝宝

  【游戏名称】

  亲子游戏“找宝宝”

  【游戏准备】

  以一位家长和一名幼儿为最小游戏单位,每位家长自己准备一块纱巾

  【游戏设计】

  家长蒙上纱巾站在圆圈中间,幼儿坐在圆圈的兰色点子上。音乐声起家长就蒙眼寻找自己的宝宝,音乐结束后家长拿掉纱巾,看看自己是不是找对了宝宝。

  【游戏规则】

  宝宝不能发出声音或做任何动作来表露自己在哪里。

  【游戏延展】

  该游戏可以反过来,由宝宝来找妈妈,一样有乐趣。

  幼儿园亲子游戏:踩圈圈

  【游戏名称】

  踩圈圈(每组9个家庭,分班级进行游戏)

  【游戏准备】

  准备9个呼啦圈

  【游戏规则】

  游戏的规则类似于抢椅子,地上放很多圈圈,圈圈总数比家庭人数少一个,家长与宝宝手拉手,听着音乐在圈外走动,音乐停,家长和宝宝马上找一个圈圈站好,没有找到圈圈的家庭则被淘汰,以此类推,最终留在场上的家庭获胜。

  (注意:找圈圈时家长和幼儿必须都站在圈内)

  【游戏延展】

  可以分组,每组三个圈。妈妈和孩子一起,如下图,让三个圈轮换着往前走,看哪一组最快到终点。

  幼儿园亲子游戏:毛毛虫

  【游戏名称】

  毛毛虫游戏

  【游戏准备】

  主持人:(出示毛毛虫图片)小朋友看看我把谁请来了啊?(毛毛虫),今天毛毛虫也要来和我们玩游戏,要和小朋友们比一比谁爬的快,你们一定要加油哦!下面我们要玩一个毛毛虫游戏。……请爱心家庭的走出来。

  【活动准备】

  地垫若干连成3长条

  参加人数:分3组,每组6个家庭,共18个家庭。

  【活动玩法】

  家长手、脚着地为幼儿搭建长长的山洞,幼儿听信号从山洞下爬过,当最后一位幼儿爬过后,最后一位家长像雪球一样滚动式跑到最前面继续为幼儿搭建山洞,幼儿爬完规定路线游戏即可结束。

  幼儿园亲子游戏:揪尾巴

  【游戏名称】

  揪尾巴

  【游戏准备】

  彩布条若干。

  【游戏玩法】

  把彩条插在幼儿的裤腰上当尾巴,家长背上幼儿,音乐响起,家长背幼儿让幼儿去揪别人的尾巴,同时家长和幼儿又要保护好自己的尾巴不被别人揪,音乐停,尾巴揪得多,自己的`尾巴没被揪的幼儿及家长得奖。

  幼儿园亲子游戏:袋鼠接力

  【游戏名称】

  袋鼠接力

  【游戏准备】

  人数:八个家庭(每个家庭一大一小)为一组,每组分两排对面站(间距为十米)共两组。

  【游戏玩法】

  玩法:幼儿面对家长,双手抱住家长的脖子,双腿勾住家长的腰。家长双手不能碰幼儿,快速跑到对面把接力棒传给后一位家长。哪组最先传递完即为胜利队。

  幼儿园亲子游戏:抢椅子

  游戏规则:

  1、游戏用的椅子的数量要参加游戏的人数少一两把。大家围着椅子转圈儿,由一人在旁边喊“停”,“停”字一出口,大家就争抢着坐椅子。

  2、没有坐到椅子的人被淘汰出局,同时带走一把椅子,这样人与椅子渐渐减少,最后只剩两个人抢一把椅子。

  3、大家围着椅子转圈儿时,或一起唱歌,或放背景音乐。

  幼儿园亲子游戏:巨人投球

  游戏规则:爸爸蒙住眼睛,小朋友骑在爸爸肩上,手拿海洋球指挥爸爸走到指定位置进行投球(不能越过规定红线),妈妈手拿纸篓随时准备接球,人也不能越过规定红线,投进一球即可返回起点,从篮子里取球进行第二次投篮,游戏反复进行,1分钟内,投球最多的一组为胜。

  幼儿园亲子游戏:掌上明珠

  【游戏名称】

  掌上明珠

  【游戏准备】

  要准备好一个乒乓球和一个乒乓球拍。

  【游戏设计】

  参赛者将乒乓球平放在乒乓球拍上,沿着桌子走。走至终点,球未丢就得奖。桌子竖排三张。参赛者沿桌子绕一圈。

  幼儿园亲子游戏:贪吃蛇

  【游戏名称】:

  贪吃蛇

  【游戏目标】:

  1、幼儿排成一队一个跟着一个走

  2、在行走的过程中不碰到障碍物,锻炼幼儿身体的灵敏度

  【游戏玩法】:

  在宽阔的场地随意摆放障碍物(比如用废弃的礼品盒),请参加游戏的小朋友分散站到场地中,幼儿分成两组游戏。请两名名小朋友当蛇头绕着障碍走,遇到场地中的小朋友轻轻摸下头,被摸头的小朋友随即跟到蛇头后面,继续绕障碍物走,直至将所有的小朋友邀请到队伍中来走出场地一队为胜。

  【游戏规则】:

  1、幼儿要一个跟着一个走(或是抓住前面幼儿的衣服下摆)不能掉队

  2、行走过程中不能碰到障碍物,蛇头不能碰到蛇身、蛇尾,碰到者将退出队伍回到场地,等待再次蛇头邀请

  3、每组的蛇头要将自己组的小朋友都邀请进队伍才能出场地

  (注意:教师可根据幼儿年龄特点设置场地和障碍物 )

  幼儿园亲子游戏:投纸球

  【游戏名称】

  丢纸球

  【游戏准备】

  废弃报纸做成的大小合适的纸球若干个

  【游戏设计】

  场地左右各站一名幼儿拿着纸球,其余幼儿站在场地中间,拿纸球的幼儿丢中间的幼儿,中间的幼儿不能被纸球击中,否则下场,看谁能坚持到最后。(练习幼儿躲闪的能力)

  幼儿园亲子游戏:风火轮

  【游戏名称】

  幼儿园亲子游戏:风火轮

  【游戏准备】

  足球若干个

  【游戏设计】

  以母子为一组,一组分配一个球。如上图所示,妈妈架着幼儿的肩膀悬空,幼儿脚踩足球往前推进。最快到达终点为胜利。

方案策划书6

  一、指导思想

  我校以实现教学管理的科学化,教学行为的规范化,教学常规的制度化,教学评价的多元化为目标,结合学校发展状况,特制定此方案。

  二、活动时间

  **年10月8日——**年10月31日

  三、领导小组

  为保证“教学质量月”活动顺利开展,成立了“教学质量月”活动领导小组,领导小组成员如下:

  组 长:连雪梅

  副组长:李志刚

  成 员:全体教师

  四、活动内容及时间

  1、宣传学习(10.8——10.12):组织教师学习《小学各科教学指导意见》明确其要求。确定主题,制定学校教学质量月活动方案。

  10月8日根据学校要求制定学校活动方案。

  10月9日——10月11日以集中和分散的.方式,学习《小学各科教学指导意见》

  10月12日检查教师学习笔记,心得体会。

  2、落实常规(10.15——10.31):

  开展以“两看、三评、五查”为主要内容的教学常规督查。

  “两看”:(10月15日——10月16日)一、看备课是否达到六备(即备课标、备教材、备学生、备教学手段、备教法、备学法)二、看教研活动,看各教研组活动是否与计划一致,记录是否详细,活动目的是否鲜明。

  “三评”:(10月17日——10月24日)开展全体教师课堂教学大比武活动,活动中评课堂教学,评教案,评说课。

  “五查”:(10月25日——10月26日)一、查教学计划,措施是否可操作,课时安排是否合理。二、查备课笔记,教学进度是否与计划一致,教学方法是否符合课程标准。()三、查作业批改记录,作业数量是否与教学内容一致,作业布置是否体现“以生为本”的分层作业,批改是否体现“全员、全部”要求。四、查教学反思,是否及时,对课堂教学是否有指导意义。五、查听课笔记,记录是否完备,过程是否详细,评价是否齐全。建立健全各项教学管理制度和基础资料。

  教导处要及时搜集和整理各项管理制度和检查考核资料,认真填写各类报表及考核表,及时统计、及时公布,并结合本部实际制定相关的教学管理规定和教学质量检查考核办法。

  3、反思总结(10.29——10.31)

  整理装订活动档案

  根据活动过程情况评选活动先进个人

  整理活动资料形成活动书面总结材料

  五、措施及要求

  1、提高认识,狠抓落实。各教研组要根据工作安排要求做好本教研组的教研活动及教学大比武活动。

  2、严格考评,做到公开、公正、公平。各位任课教师要提前做好各项准备工作,抓好课堂教学,规范自己的教学行为,积极参与教研活动及说课竞赛活动,使自己在活动中能提高业务水平和管理能力。

方案策划书7

  一、活动时间:

  20xx年10月28—29日

  二、活动地点:

  浙江海盐县。

  战略研讨会—宾馆中型会议室;

  拓展活动———海盐县南北湖拓展基地

  三、参加人员:

  公司主管级以上员工(含后勤工作人员)。

  会议内容及形式下周提交领导批示再行下发。

  四、活动流程及相关内容

  项目时间活动安排备注

  第一天10月27日

  16:00——

  18:00公司出发,到达宾馆晚餐、住宿

  第二天10月28日战略发展研讨会

  主持人:

  9:00——9:30现有精英情况公司领导简要介绍上海公司XX年工作目标及行动计划以及集团战略发展思路,阐述召开本次研讨会、制定三年战略规划的目的及意义

  9:30——10:00全员沟通—我们的优势回顾公司的发展历程,总结公司在一年多创业期的成功经验和失败教训,对公司发展内、外部保险展开讨论分析,对公司目前的`现状进行客观、全面的自我剖析。

  10:00——11:00全员沟通—我们的困难与不足

  11:10——11:20休息

  11:20——12:00配合公司的战略发展规划,公司应该怎么做———总体目标界定企业的总目标

  1、公司未来的前景如何

  2、公司的真正使命是什么

  3、公司的最终目标是什么

  14:00——16:00全员沟通—三年发展目标之一:公司品质目标(体系认证、品质体系的可操作性、品质监控体系)及措施

  全员沟通—三年发展目标之二:公司人力资源目标(团队建设与员工素质、薪酬水平、培训体系、晋升机制、操作层员工管理)及措施

  全员沟通—三年发展目标之三:公司客户满意度(服务水平、客户评价、投诉处理水平、与地产沟通)及措施

  全员沟通—三年发展目标之四:公司财务目标(预算制度、采购体系、财务监控)及措施

  全员沟通—三年发展目标之五:公司管理目标(体系、制度、流程)及措施

  全员沟通—三年发展目标之六:公司管理架构及措施在经过讨论形成了一个初具轮廓的总体战略目标之后,围绕总体目标,讨论各分项目标

  16:00——16:10休息

  16:10——17:00全员沟通—公司目标汇总

  17:00——17:30公司企业文化氛围讨论大家就公司今后应倡导、营造什么样的

  文化氛围畅所欲言,各抒己见。

  17:30——18:30公司领导总结

  附注:研讨会后续工作行政人事部汇总讨论意见后,4月20日左右提出规划初稿,再组织多次不同层次的讨论,经多次修改后6月份定稿。

  第一日晚餐18:30——20:30草坪烧烤+激情篝火晚会

  返回宾馆休息20:30

  晚上自由活动注意安全

  注意休息和调节!(活动组织方保险提供室内游泳池、健身房)

  第三天10月29日拓展活动

  起床,洗漱08:00

  宾馆早餐08:10宾馆自助早餐及办理退房手续

  前往基地9:30——10:00南北湖拓展

  培训基地

  拓展活动10:00——11:00破冰及集体展示

  团队热身活动

  团队形成仪式!(熔炼团队)所有队员将被随机分为1组。选出队长,确定队名、队歌、口号并集体展示队行,彼此熟悉

  11:00——12:00中餐湖边农家特色

  12:00——14:10a线:大型高空个人挑战项目

  信任背摔高空抓杠

  b线:团队拓展培训项目(团队整合类)

  孤岛求生鳄鱼湖穿越绳网

  备选项目:大脚板心心相印所有的队伍将分为两部分,a,b两条线开展进行

  14:10——16:10a线:团队拓展培训项目(团队整合类)

  孤岛求生鳄鱼湖穿越绳网

  b线:大型高空拓展挑战项目

  信任背摔高空抓杠

  备选项目:大脚板心心相印培训实施:教练讲解项目要求,学员讨论分析,完成任务分享总结

  16:10——17:00大型团队项目:极地求生墙请听从教练的讲解释!谢谢

  返回上海:17:00

  五、活动费用明细:

  项目明细:备注价格

  交通费:豪华车全程陪同路桥费,司机津贴

  宾馆费:含早餐三星豪华宾馆

  餐饮费:晚餐1+中餐*2+烧烤1奉送激情篝火晚会一台

  风景区门票南北湖风景区门票团队优惠价

  拓展基地场地费包括器械消耗拓展培训费培训师,保护教练,相关工作人员

  意外保险费

  饮用水:免费奉送

  会议室:中型会议室

  人均费用:930元/人

  费用合计:39x930元/人

  六、拓展基地简介:

  南北湖户外拓展基地位于保险湾北岸的海盐县南北湖景区内,是中国唯一的山海、湖融为一体的风景名胜区。基地内拥有十分丰富的自然景观和人文景观,洞、园、池自成格局;南北湖风景区位于海

  盐县南端保险湾畔,总面积30平方公里,由湖塘、鹰窠顶、谭仙岭石城、三湾滨海五大景区组成。可谓是“山有层次,水有曲折,海有奇景”。人云"比瘦西湖幽深,比西子湖玲珑,能兼两者之长"。整个基地以其闲雅和野趣保留着江南一片真山水,完善的拓展设施,让您亲近自然,流连忘返。

方案策划书8

  一、活动时间

  xx月xx日--xx月xx日

  二、活动说明

  每年的12月25日为圣诞节,是西方国家一年中最盛大的节日,可以和新年相提并论,类似我国过春节,洋为今用。

  三、具体内容

  1、卖场圣诞氛围营造

  a.大门口:入口两边各放两个2米、1米高的充气圣诞老人,和2棵1.5米、1米高圣诞树等;

  b.大门门框:做圣诞喷绘;

  c.大厅:用三层围缦定一个中心点吊一个大钟,中厅放置1.80米高的圣诞老人1个、4米高圣诞树一棵(加彩灯)做一间别墅式的房子,和草地等;

  d.卖场布置:天花上方挂吊钟,收银台上方挂拉花和圆花环,员工和收银员全部戴一顶红色圣诞小帽子,衬托节日气氛,刺激顾客消费;

  e.划出圣诞商品区域,陈列各种圣诞礼品,圣诞树排成一排,配以各种彩灯、装饰品等,加上海报、音乐等来宣传圣诞氛围等。

  2、促销活动惊喜连连

  惊喜①:海报换礼品,剪角来就送!开心圣诞节!

  凡12月25日圣诞节当天营业开始,顾客只需在xxx超市购物(金额不限)即可凭海报剪角和购物电脑小票在一楼入口处圣诞老人手中换得精美礼品一份。

  换领方法:顾客凭海报剪角至本商场大门口的圣诞老人手中可换得礼品一份。礼品数量有限,先到先得,送完即止!

  惊喜②:小朋友们的快乐圣诞节

  12月25日当天,凡光临xxx超市的前500名儿童可免费获得圣诞礼物一份。礼品共500份,先到先得,送完即止!

  操作说明:礼品可是卡通面具、口哨、食品部赠品等。

  惊喜③:圣诞限时一元区特卖!疯狂抢购区!

  活动时间:12月20日至1月5日止

  活动内容:可将以下类似商品列入一元区内:如圣诞小礼品、圣诞帽、袜子、手套、毛巾、巧克力、饼干、八宝粥、沐浴绵等等。玩具部做一些玩具堆头和部分特价玩具营造一个玩具节的`气氛。

  操作细节:可将其中三至五个商品超底价卖(每位顾客限量购买),如原价2元现价1元之类的,每天可将超底价商品限量发售,由营运部按时段控制。但要确保这些超底价商品每天都有一至两个时段有售。

  四、营销方式

  1、可与周边异业商家合作,进行跨界营销,到店消费的顾客消费满100即送周边跨界合作商家的代金券1张,小朋友免费送气球,员工着圣诞帽突显节日氛围;

  2、微信互动营销,到店进行微信互动,来店消费发送朋友圈图片或关注本店微信公众平台发送“圣诞”两字,免费赠送圣诞创意礼品一份;

  3、微信群、会员信息、员工微信转发。

  五、渲染氛围节日期间播放圣诞颂歌

  (1)《平安夜》

  (2)《普世欢腾,救主下降》

  (3)《天使歌唱在高天》

  (4)《缅想当年时方夜半》

  (5)《美哉小城,小伯利恒》

  (6)《牧人闻信》

  (7)《远远在马槽里》

  (8)《听啊,天使唱高声》

  (9)《圣诞钟声》

方案策划书9

  一、顶板管理

  1.职能界定

  (1)技术部负责巷道支护设计及技术管理工作,负责采掘工作面地质构造的预测预报、顶板岩性分析工作。结合矿井实际,指导施工单位作业规程、技术措施的编制工作,协调解决执行中的支护问题。

  (2)安监部负责监督检查顶板管理措施的贯彻执行,并组织各业务部门定期进行检查,对顶板事故进行分析和责任认定。

  (3)生产单位负责施工范围内的顶板巡查、管理工作。

  (4)技术部、安监部负责矿井除回风巷外所有巷道顶板巡查、管理工作。

  (5)通风部负责采区回风巷与总回风巷的顶板巡查、管理工作。

  2.一般规定

  (1)技术部在巷道支护设计时采用工程类比法。根据相邻巷道的情况、巷道的断面以及服务年限等进行初步设计,按照初步设计进行施工。在施工中观测巷道的变形情况、进行巷道的围岩稳定性分类、探测巷道顶板的分层情况等,根据观测情况对初步设计及时进行修改。

  (2)加强采、掘工作面地质构造区域的顶板监测和管理。施工单位要及时制定预防顶板事故方案及相关措施,安监部负责检查落实执行情况。

  (3)技术部每月组织四次(3日、9日、19日、29日)对井下所有巷道、采掘工作面顶板管理、工程质量安全大检查,对检查过程中查出的隐患进行考核、通报,并要求相关队组限期整改。

  (4)各采掘队队长是采掘工作面顶板管理第一责任人。跟班班长、班组长负责本班顶板管理方面的安全隐患排查,发现顶板事故隐患,必须立即采取相应措施,预防事态扩大;出现顶板事故预兆时,及时发出预警信号,并向调度监控中心、相关职能部室汇报,组织现场人员撤离。

  (5)各采掘工作面要配备足够数量的备用料,以备应急之用。

  (6)对主要回风巷道支护情况的检查必须由两人以上组成,并且事先联系好通风部门,由瓦检员协同。

  3.掘进工作面顶板管理

  (1)巷道遇断层、陷落柱等地质构造及巷道开口、巷修、处理较大范围的冒顶以及其它特殊情况时,必须制定专项安全技术措施,并严格检查监督执行情况。

  (2)巷道压力大,煤层松软、顶板破碎时,应及时编制加强支护措施。

  (3)掘进工作面严禁空顶作业,严格执行敲帮问顶制度,迎头控顶距离在作业规程中必须明确规定。

  (4)掘进工作面临时停工时,巷道支护必须支设到迎头,保持正常通风,并随时对巷道支护变化情况进行检查。恢复开工时,施工单位必须向技术部提交开工申请报告。

  (5)掘进工作面在掘进过程中,割煤后,先架设前探梁临时支护,后进行永久支护,相关内容严格按照作业规程执行。

  4.巷道修护的顶板管理

  (1)巷道修护前必须制定施工安全措施。在制定措施前应进行现场顶板鉴定,确定施工方法,采取针对性措施并向修护人员贯彻,施工中明确顶板监护人员。

  (2)独头巷道修护必须检查瓦斯浓度,并对后路加强维护。

  5.回采工作面顶板管理

  (1)综采工作面顶板管理。综采工作面顶板管理的重点是要抓好两端头、工作面及两巷道超前的顶板管理工作。

  ①工作面顶板管理:工作面必须保证上下坡度一致,顶、底板平直,遇顶板破碎时必须带压擦顶移架,防止出现支架漏支、虚支现象,工作面支架移置后必须保证排成一条直线,其偏差不得超过50㎜,支架中心距保持一致,偏差不得超过100㎜,支架顶梁与顶板平行支设,其最大仰俯角不大于7°,相邻支架间不得出现明显错茬(不超过顶梁侧护板高的2/3),支架不挤、不咬,架间空隙不超过规定(小于200㎜);端面距不得大于340mm,不得出现空顶、漏顶现象,保证随机移架,有效支护顶板。

  ②两端头顶板管理:两端头是工作面顶板管理的重点,必须严格按《回采作业规程》规定的方法支护,杜绝漏顶、冒顶事故的发生。工作面上、下端头处的支护必须完好,上、下出口保持畅通,其高度不低于1.8m,宽度不小于0.8m。

  ③工作面两巷道必须支设长度不小于20m的超前支护,并保证支护质量,以防止巷道变形。两巷道支护完整,无断梁折柱,无空帮空顶,锚网支护完整有效,无空载、失效支柱。单体柱有防倒措施。

  (2)采煤工作面两巷,必须保证设计的断面和高度。

  (3)两巷压力大且底软时,要加大支护强度、长度、密度。

  (4)应经常检查采煤工作面上下两安全出口的支护情况,支护方式、支护密度必须符合作业规程的规定,皮带机机头部位必须采取加强支护措施。

  (5)加强回采工作面两端头退锚管理工作,特别是初采期间的退锚管理,确保端头采空侧顶板及时垮落。每一回采工作面必须配备4台安全高效的退锚机(运输、回风顺槽各一台,一台备用),损坏的退锚机必须及时更换。

  (6)回采工作面两端头及两巷超前支护必须符合作业规程要求,确保安全出口及20m范围内巷道高度符合规定。底软时,单体液压支柱必须穿鞋。支护材料必须符合作业规程规定,损坏的支护材料必须及时更换。

  (7)工作面进、回风巷必须与采煤工作面切顶线齐,切顶线密集柱打设一排。柱距不得大于300mm,排距与滚筒截深相一致,戴帽点柱迎山有力,迎山角靠采空区3°,并用楔子打实,支柱成一直线。为了防止煤杆伤人,需将锚网铺设在切顶柱后。切顶线密集柱回撤时必须先支后回,不得超前或拖后回撤;矿压显现剧烈时,须加密切顶柱。

  (8)回采工作面必须按作业规程规定及时支护,严禁空顶作业,严格执行敲帮问顶制度。

  (9)加强工作面液压支架及单体液压支柱的管理。液压支架及单体液压支柱支设必须符合相关要求,初撑力达到规定值(柱径100mm,90kN),并有可靠的检测手段和记录。单体液压支柱严禁在浮煤、浮矸上支设,必须采取有效的防倒措施。单体柱打设时三用阀注液口方向必须与巷道平行。

  (10)回采工作面处理液压支架上方冒顶时,必须制定专项安全技术措施。工作面发生冒顶事故时,必须先停止生产,待顶板维护好后,方可恢复生产。处理过程中必须明确负责人,现场指挥,现场监督,闭锁工作面刮板输送机,确保退路畅通。严禁人员进入支架上方勾顶。

  (11)工作面遇到断层、顶板破碎、冒落等情况时,必须采取措施提前处理。同时要根据构造区情况,及时对措施进行修改补充。

  (12)综采工作面拆除、安装,必须制定专项安全措施。明确顶板控制方法,加强顶板管理。

  (13)回采工作面过地质构造、过空巷必须根据现场实际情况,制定针对性的安全技术措施。积极采取有效的主动支护形式,如煤体加固、打锚杆、锚索等,控制片帮冒顶事故的发生。同时,要根据构造区或空巷压力变化情况,及时对措施进行修改补充。

  (14)回采工作面因故停产前,必须将液压支架移至最小控顶距,并采取有效的防止支架自降措施。端面距超规定时,要支设贴帮柱,停产期间安排专人巡回检查,发现顶板隐患及时处理。

  二、运输管理

  绞车的安装、使用、检修要符合《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》、《煤矿矿井机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修技术规范》及绞车说明书的相关要求。

  1.责任划分

  (1)在生产矿长的领导下,调度监控中心对辅助运输系统的安全运行进行全面监督管理。

  (2)机电部负责辅助运输系统设备、设施的完好检查、技术支持。

  (3)各使用绞车的队组必须配有专职或兼职的绞车检查维修人员,负责日常检查维修工作。

  (4)井下在用绞车使用管理原则是“谁使用、谁管理、谁维护”。

  2.系统设计及要求

  (1)绞车道及硐室

  ①斜巷绞车道(轨道巷)必须符合《煤矿安全规程》的规定和设计要求,巷道支护不得有片帮、冒顶等现象。

  ②斜巷绞车道(上下山、联络巷)必须有水沟,流水不得冲刷道床;巷道内无矸石、浮煤等杂物,达到畅通、清洁、整齐。

  ③主要轨道运输巷,必须在轨道中心线的延伸线上开挖绞车安装硐室。

  ④绞车硐室应符合设计要求,其净高度不得小于1.8m,绞车两侧外缘距硐室壁之间的距离不得小于0.5m,绞车后侧外缘距硐室壁之间的距离不得小于1.0m,硐室支护合格。

  ⑤斜巷(轨道巷)下部车场,均须设躲避硐室,其规格应不小于1.8×1.4×1.4m(高×宽×深);下部车场躲避硐室,距起坡点不得小于2m。

  (2)车场

  ①绞车道(轨道巷)的上车场位置必须至少有不小于5m的过卷安全距离,现场条件难以达到5m时,必须设置牢固的阻车装置。

  ②绞车道上下车场的长度不得小于一次提升串车总长度的3倍,车场的轨道要水平,上车场不得有向下山的斜度,以免矿车自溜下滑。

  (3)轨道

  ①绞车运输轨道设计应满足《煤矿窄轨铁道维护质量标准》、《煤矿井下辅助运输设计规范》相关规定,符合《煤矿安全规程》和《煤矿安全生产标准化标准》的要求。坡度变化平缓,竖曲率半径不小于15m,平曲率半径不小于9m。变坡点处不准有钢轨接头和气割缝弯曲钢轨。

  ②钉道时施工队组必须按地测部设计的巷道中线进行施工;道轨上平面距巷道的顶板不得小于巷道的`设计高度。

  ③轨道中心线距皮带架的间距不得小于800mm,巷道的行人侧巷帮距道轨不得小于1m。

  ④同一线路必须使用同一轨道型号,道岔轨型不得低于线路轨型。

  (4)钉道标准:

  ①轨距为600mm允许偏差±5mm;轨道接头间隙不得大于5mm,轨面高低内侧错差不大于2mm。

  ②轨枕规格及数量应符合标准要求;轨枕间距不得大于0.8m,间距偏差不超过50mm;道轨接头必须铺设两根轨枕,行人侧轨枕端要做到平齐一致,轨枕必须采用4个道钉呈“八”字型固定。

  ③轨道扣件齐全,不松动,每处接头一付道夹板,四条螺栓,螺栓紧固。

  ④轨枕下要捣实,不得出现悬空现象,道床要经常清理,以露出轨枕的上平面为准,确保无杂物、无浮煤、无积水。

  ⑤在曲线段内应设置轨距拉杆,间距不得超过0.8m,曲线段的道轨轨距允许偏差-2mm~5mm。

  (5)设备选型

  ①绞车选型应满足《煤矿矿井机电设备完好标准》、《煤矿井下辅助运输设计规范》相关规定。

  ②选型的总原则是技术先进、生产适用、经济合理。

  ③设备的技术性能包括:

  ⑴设备的生产效率;

  ⑵设备质量的保证程度;

  ⑶设备能否节省能源和原材料;

  ⑷设备的使用寿命;

  ④操作安全性。要有安全装置,能避免操作不当时发生重大事故;

  ⑤设备符合环保要求。

  ⑥设备选型以机电部为主,选购设备应在机电矿长主持下,由机电部会同采供部进行技术、经济论证,做出选型、购置的决策。

  ⑦设备选型应注意标准化、系列化,应具有通用性,设备应先经过鉴定,“三证、一标志”齐全(生产许可证、产品合格证、防爆合格证、煤矿矿用产品安全标志)

  (6)根据运输斜巷倾角及运输物料、矿车等物件的重量,计算所需绞车牵引力,确定所选绞车、钢丝绳的规格型号和串车数量。

  (7)无极绳绞车要具有专用的无极绳绞车综合保护装置。

  ①要实时显示牵引车的运行状态,监控画面上要有无极绳绞车运行剖面图。

  ②要有越位、超速、张紧力下降、定位、急停等保护功能,出现故障有报警提示。

  ③具有移动通讯功能,可以实现跟车人员和信号工随时随地与绞车司机进行通话、打点、紧急停止绞车的运行。

  ④电控形式优先选用变频调速或软启动。

  (8)无极绳绞车要有正规的操作台,操作台上要有正向运行、反向运行、急停、正向点动、反向点动等按钮,操作台和综合保护装置要合二为一。

  3.无极绳绞车安装要求及调试

  (1)绞车和张紧装置安装

  无极绳绞车和张紧装置必须打混凝土地基固定,各基础应独立,不可与其它基础相连。遇到硬岩施工困难时可适当减少基础深度,但必须按作业规程打足够的锚杆生根。各基础必须有引水、排水设施,确保无积水。张紧装置两端导向轮的方向应与钢丝绳的走向保持一致。张紧装置上方必须留有检修空间。必须掌握好绞车基础与张紧装置基础的中心线和高差,确保不磨绳、不咬绳。

  (2)尾轮安装

  尾轮固定须浇灌水泥基础。尾轮安装可适当调整角度,确保顺利导绳,无咬绳现象发生。尾轮必须安装安全罩,防止煤矸等杂物影响尾轮正常运转。尾轮处必须有引水、排水设施,确保无积水。

  (3)轮组安装

  轮组安装数量根据现场情况确定,要符合平缓过渡、均衡受力的要求,以不磨轨枕、底板为宜。安装前清理干净浮煤矸石,轮组与轨道间固定螺栓、压板必须齐全。轮组安装下井前,应核对是否与主副绳布置方式一致。拱弯道处轮组安装组数视弯道长短而定,且不少于5组,间距不大于1.4m。直线段安装间距不得超过20m。低洼段压绳轮之间的间距不超过0.7 m,低洼段两端到直线段之后要再各加两组压绳轮,以不飘绳为原则。压绳轮应采取轨枕夹靠等措施固定牢靠,躺腰道处压绳轮应有锚杆生根。对巷道起伏变化剧烈确实压不住主绳时,要采取对行人通道和绳道用隔离栅栏进行隔离、设置警示牌等措施。

  (4)弯道护轨装置安装

  首先应起吊需安装弯道护轨装置处的原轨道,再把适合于巷道转弯方向的弯道护轨装置放置于该处,之后把轨道放置于弯道护轨装置的横梁上,最后用连接板、压板、螺栓分别固定护轨和轨道,当水平弯道角度较大时,可打一些锚杆固定护轨装置。

  (5)钢丝绳插接、穿绳与布置

  无极绳绞车尽可能选用一根钢丝绳牵引,当一根钢丝绳不能满足要求时,钢丝绳之间要进行插接。布置钢丝绳时,先把钢丝绳放置在梭车附近(梭车尽可能靠近无极绳绞车),钢丝绳应放在特制的转盘上,以便拉绳时易转动,然后拉钢丝绳(轨道中间绳)至尾轮,穿过尾轮后再拉到绞车处,钢丝绳头穿过张紧装置及无极绳绞车后,经梭车牵引板到固定装置固定,另一个绳头经梭车牵引板至固定装置固定。钢丝绳布置完毕后应预紧,根据实际运行情况再进一步调整张紧力。为适应无极绳钢丝绳运行,沿途道岔需提前改造处理。倾斜井巷运输时,无极绳绞车必须挂保险绳,保险绳的长度以运行中不脱落为宜,绳径应与主绳相同。

  (6)轨道调整

  (7)电气通讯系统安装及运行信号具体规定

  电控系统各部件应放置于开关台上并良好接地,摆放整齐并留有足够的检修空间。操作台方向和位置选择必须便于司机观察绞车运行情况。在驱动部、机尾、各车场及中间通道口安装声光行车报警装置,在驱动部、机尾、各车场和巷道中间每隔100m必须安装应急信号装置。按规定安装越位、超速、张紧力下降等安全保护装置。接线完成后应按照接线图进行查线,确保接线正确、牢固。芯线与端子接触良好,无松动现象,接线螺栓、垫圈齐全紧固等。电控系统安装完毕后应按防爆标准进行自检。

  ①无极绳绞车运行时,跟车工应随身携带泄漏式通讯手持机,随时观察车辆的运行情况,出现异常情况及时发送停车信号,绞车司机听到信号后立即停车。待故障处理好后,跟车工利用手持机与绞车司机进行通话,经确认故障排除后,再由跟车工用手持机发送开车信号,绞车司机方可开车运行。

  ②若在运行中出现特殊紧急情况时,跟车工可用手持机发送急停信号,切断绞车电源停止绞车运行,并与绞车司机通话说明故障情况,故障排除后经再一次核实后,方可解除闭锁,再次发送正常运行信号开车运行。

  ③无极绳绞车运行执行“一声停、两声前进、三声后退”的信号规定,前进方向为梭车向尾轮侧运行,后退方向为梭车向绞车方向运行。

  ④跟车工应随时检查手持机是否完好,如出现通讯故障或电量不足的情况严禁发信号开车。

  ⑤在驱动部、机尾、各车场及中间通道口安装声光行车报警装置,在驱动部、机尾、各车场安装语音急停信号装置。

  (8)在轨道终端安设阻车器。

  (9)调试

  ⑴试运行前的准备

  ①变速箱按规定型号加油,油量适当,油面超过大齿轮直径约1/3。绞车开式齿轮、配重导杆等应加注黄油;

  ②检查信号是否正常;

  ③检查电器连接是否正常;

  ④线路检查,轨道上是否有影响车辆运行的杂物;

  ⑤滚筒上和张紧装置的钢丝绳是否缠绕、理顺;

  ⑥手闸是否处于松闸状态;挡车器、道岔是否处于打开位置;

  ⑦设备各机件是否安装齐全。

  ⑵试运行

  ①首先接通电源,按启动按钮,点动绞车,判断运行方向,试验二次;通讯各功能试验不少于五次,一切正常后,进行下一步。

  ②开始先试验低速运行,行驶一段距离,在没有问题的情况下,继续沿线路运行到尾部,然后返回,如在试运行时发现异常情况要及时停车处理,之后反复运行二次。

  ③试验高速运行同②。

  4.小绞车安装标准及要求

  (1)小绞车安装在轨道的正前方时,滚筒中线应与轨道中线重合,绞车安装要平稳牢固,操作方便,钢丝绳排列整齐、不爬绳、不咬绳,钢丝绳与矿车连接装置处还应加保险绳(对拉方式绞车除外)。

  (2)小绞车安装在轨道的一侧时,绞车突出部分与轨道的最近距离不得小于0.5m。绞车滚筒中线应在距绞车运行总长度的25-35%处与轨道中线相交,同时在绞车的前方适当处设一组立滚,以尽量减少钢丝绳的跑偏量。

  (3)安装的小绞车其滚筒中线应与轨道提升中线重合,安装平稳、牢固、方便操作,不爬绳、咬绳、跳绳。

  (4)地滚轮

  ①绞车运输道必须装设地滚。地滚必须平正、稳固,不得被煤、矸石埋没,保证运转灵活;车场边坡点必须加设地滚轮,严禁钢丝绳在巷道底板上拖行。

  ②因巷道起伏钢丝绳磨顶棚(板)时,要装设天滚,其装设数量和位置,以不磨钢丝绳为准。

  ③轨道中间车场、下车场甩车道的侧帮处以及轨道一侧绞车前方,要装设立滚;立滚安装要牢固、灵活,轮高不小于800mm,并且与轨道的最近距离不得小于0.5m。

  (5)导向轮

  ①使用导向轮时,轮额定载荷能力不得小于绞车额定牵引力的3倍。

  ②回柱绞车使用导向轮时,轮额定载荷能力应与绞车额定牵引力相匹配。

  ③导向轮的直径。不得小于绞车钢丝绳绳径的20倍。

  (6)电气信号系统安装

  电气系统各部件应放置于开关台上并良好接地,摆放整齐并留有足够的检修空间。操作按钮位置选择必须便于司机观察绞车运行情况。在硐室、各车场及中间通道口安装声光行车报警装置。安装完毕后应按防爆标准进行自检。

  (7)防跑车安全设施

  根据《煤安规程》第三百八十七条(一)至(五)项规定:

  ①在倾斜井巷内安设能够将运行中断绳、脱钩的车辆阻止住的跑车防护装置。

  ②在各车场安设能够防止带绳车辆误入非运行车场或区段的阻车器。

  ③在上部车场入口安设能够控制车辆进入摘挂钩地点的阻车器

  ④在上部平车场接近变坡点处,安设能够阻止未连挂的车辆滑入斜巷的阻车器。

  ⑤在变坡点下方略大于1列车长度的地点,设置能够防止未连挂的车辆继续往下跑车的挡车栏。

  ⒌绞车验收

  (1)绞车安装并试运行后,由调度室监控中心、机电部、技术部等专业部门和安装、使用单位联合现场验收。

  (2)验收要严格按照《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化》、《机电设备完好标准》和安装设计图纸的相关要求进行。

  (3)验收要有验收单,参加人员要签字,对查出的问题要复验,验收合格的绞车交由使用单位接收。

  ⒍绞车的使用

  (1)绞车由使用单位全面负责管理,第一责任人为使用队组的队长。

  (2)各队绞车司机、信号把钩工必须经过培训持有上岗操作合格证方可上岗操作绞车,并报机电部备案,不得随意换人操作,司机必须了解巷道的基本情况。

  (3)使用单位必须严格执行设备包机制,责任落实到人,组成包机小组并挂牌管理。每班由跟班队长、班长、电钳维修工各一人和绞车司机、信号把钩工共同组成当班包机组,包机组由当班跟班队长负责,要严格执行设备交接班制度和班检制度。

  (4)其它单位若需在绞车运行范围内提升或运行车辆时,必须与使用单位取得联系,严禁私自操作。

  (5)绞车必须做到“三好、四有、二落实”三好:绞车完好、基础固定和支护好、轨道质量好;三有:有防跑车装置、有地滚、有联络信号;二落实:管理责任落实、检查维修制度落实。

  (6)绞车司机要做到“五不开”即:安全设施不齐全,不可靠不挂;信号联系不通不挂;重车装的不标准不挂;超车数不挂;斜巷有行人不挂。

  (7)绞车提升严禁蹬钩,严格执行“行人不行车,行车不行人”的规定。

  (8)绞车采用对拉方式运行时,应制定专门措施,两头必须设专人负责信号联系,并且必须使用同型号绞车;对拉绞车中线与轨道中线不重合时,必须在绞车的前方适当处设立滚,以控制钢丝绳的跑偏量;使用对拉绞车的巷道坡度一般不得超过5°,局部地段最大不得超过10°。

  (9)斜巷运送物料如果超长、超宽、超高必须编制安全技术措施,运送支架等重物及长料时只允许挂一辆车,必须由相关人员审批,方可运输。

  (10)绞车硐室应具备煤矿安全生产标准化中要求的所有制度、图纸和记录。

  (11)绞车使用前应做如下检查:

  ①检查操作台、起动器等电控设备是否正常。

  ②通讯信号是否正常。

  ③轨道中有无影响车辆运行的杂物。

  ④各车辆之间的连接是否可靠。

  ⑤载重车是否过载和偏载。

  (12)司机在开车后不允许离开岗位并时刻观察绞车和张紧装置配重的运行情况,出现特殊变化应立即停机。

  (13)闲杂人员不得在绞车房内逗留,更不允许私自开车或在运行过程中与司机交谈。

  (14)运行期间无论低速或高速运行,须逐渐加速或减速,保持运行平稳。

  (15)绞车机械变速时必须是停车后换档,在运行中严禁换档。换档手柄必须在慢速位置或快速位置,严禁挂空档开车。

  (16)梭车在上、下山车场、张紧器前方30米范围内、尾轮附近30米范围内、巷道内转弯区段处运行时,绞车严禁在高速档运行。

  (17)若停车时出现刹不住闸的情况,应及时采用手闸制动。手闸的使用必须是在关闭电机电源后方可进行,一般不允许在电机通电期间进行刹车,以免损坏绞车机件和电机。

  (18)每次运行前必须检查梭车固定钢丝绳的两只楔块,如有松动情况应立即加以紧固。

  (19)钢丝绳收放时梭车必须在平巷并固定后方能进行。梭车收放钢丝绳后,应将定位销插入储绳筒孔内,防止储绳筒在运行中转动,使钢丝绳逸出。

  (20)跟车工应在车辆运行前方行走,并与车辆保持不小于5m的距离,时刻注意车辆行走前方轨道是否正常,轨道中有无影响车辆运行的杂物。

  (21)梭车掉道复位时,必须将绞车停电闭锁,严禁人员站在梭车前后,必须在梭车掉道的同侧用手拉葫芦拉住梭车,防止钢丝绳回弹伤人。

  (22)弯道处卧道、轮组维修、更换或拆除等作业时,必须先松绳后施工。

  (23)每次移动尾轮后,在重车运行时设专人对尾轮的固定情况进行观察,发现异常立即通知司机停机,并进行加固或检修。

  (24)绞车运行时,非操作人员不准在绞车附近作业或休息,下班时必须将钢丝绳盘起,开关打零位并闭锁。

  7.绞车检查与维护:

  (1)使用绞车的单位要指定专人对绞车进行检查、检修、保养发现问题及时处理。

  (2)绞车司机在每班运输前,对绞车的固定情况、信号、钢丝绳、连接装置、安全设施进行检查,并将检查结果填写在《绞车运行日志》中。

  (3)绞车钢丝绳和保险绳出现断股或断丝,磨损超过规程规定值时,必须停止使用,钢丝绳受到猛烈冲击时,必须立即停车检查。

  8.无极绳绞车的检修

  (1)使用单位维修工必须熟悉无极绳绞车的结构性能、技术特征和技术要求,按设备完好标准进行维护保养并进行详细记录。

  (2)无极绳绞车按检修周期进行检修。

  ⑴日检项目

  ①绞车各部件连接是否完好,紧固是否有效;

  ②电动机声音、温度是否正常;

  ③减速器是否发热,有无漏油现象;

  ④自动刹车、手刹是否灵敏可靠;

  ⑤语音信号传递系统是否灵敏可靠;

  ⑥操作台控制按钮是否灵敏可靠;

  ⑦梭车对讲机急停打点功能是否灵敏可靠;

  ⑧钢丝绳松紧程度是否合宜;

  ⑨张紧器工作是否正常;

  ⑩牵引车钢丝绳固定楔块是否牢固;

  ?钢丝绳有无断丝、锈蚀、直径缩小现象;

  ?各轮组是否完好,根据磨损情况调换方向使用或更换,轮组内有无妨碍运行的异物;

  ?尾轮固定装置是否完好;

  ?电气设备防爆性能外部检查是否完好;

  ?电气设备保护接地是否完好;

  ?各部道岔、扳道器、阻车器、挡车器是否灵敏可靠。

  ⑵周检修项目

  ①沿线各轮组是否处于干摩擦状态,需要加油润滑;

  ②绞车滚筒轴承座、开式大小齿轮每周注油一次;

  ③导向轮、张紧绳轮、滑轮、配重导杆、改向轮、尾轮每周注油一次;

  ④张紧装置配重钢丝绳磨损是否超过限度,需要更换;

  ⑤电气设备三大保护功能是否正常;

  ⑥绞车尾轮基础有无松动现象。

  ⑶月检修项目

  ①自动刹车、手刹闸皮磨损是否超过限度;

  ②电机靠背轮传动销磨损是否超过限度;

  ③减速器油位是否正常;

  ④电机及绞车滚筒轴承座有无异常响声;

  ⑤绞车滚筒绳衬磨损是否超过限度;

  ⑥张紧传动绳轮声音是否正常;

  ⑦电气设备防爆性能开盖检查是否完好;

  ⑷年度检修项目

  ①钢丝绳磨损是否超过限度;

  ②减速器是否需要更换新油;

  ③绞车机械各重要部位轴承磨损是否超过限度;

  ④电控系统接线有无松动。

  (3)使用单位应配专人负责无极绳绞车钢丝绳检查工作,每天必须详细检查钢丝绳的完好情况,并规范填写钢丝绳检查记录,钢丝绳不符合《煤矿安全规程》规定时,应立即停止无极绳绞车运行,进行处理或更换钢丝绳,否则严禁绞车运行。

  (4)使用单位要做好绞车日常易损、易坏备配件的管理工作。损坏的配件及时回收检修,损坏的手持机、五小电器交旧领新。

  9.小绞车的检修

  (1)滚筒装置

  ①滚筒不得有裂纹和变形。

  ②滚筒表面的固定螺栓和油堵,不得高出滚筒外表面。

  ③钢丝绳的出口处不得有棱角和毛刺。

  ④固定在滚筒上的绳头不得成锐角折曲,绳端的固定应符合规定。

  ⑤内齿轮与滚筒边之间应保持1+0.4mm的间隙。电机与滚筒,档盘与滑圈之间均应保持0.5mm的间隙。

  ⑥左右两支架的中心高偏差不得大于0.1mm。

  (2)闸与闸轮

  ①闸带与闸皮应用铜或铝铆钉铆接,铆钉埋入闸带深度不得少于闸带厚度的30%,闸带与闸皮铆接后应紧贴,不得有间隙。

  ②闸带与闸轮的接触面积不少于闸带面积的70%。

  ③闸皮不得断裂,闸带磨损的厚度不得大于1.5mm。

  ④闸轮磨损不得大于2mm,闸轮表面无油迹。

  ⑤拉杆螺栓、叉头、闸把、销轴不得有损伤或变形。拉杆螺栓应用背帽背紧。

  ⑥闸把及杠杆系统动作灵活可靠,施闸后闸把位置不得达到水平位置,应比水平位置略有上翘30~40°。

  (3)底座

  ①底座不得有裂纹,基础螺栓必须双帽紧固。

  ②护绳板应完整、齐全,上、下都与闸把拉杆及底座连接牢固。

  (4)钢丝绳、保险绳及钩头

  ⑴牵引钢丝绳、保险绳规格要与绞车提升能力相匹配,保险绳直 2、钢丝绳的安全系数不得小于6

  ⑵钢丝绳的受到猛烈拉力后,有以下情况之一的,必须更换钢丝绳:

  ①钢丝绳产生严重扭曲或变形;

  ②钢丝绳在1个捻距内断丝面积与钢丝绳总断面积之比达到10%;

  ③钢丝绳直径减小量达到10%;

  ④钢丝绳遭受猛烈拉力的一段长度伸长0.5%以上。钢丝绳在使用期间,断丝数突然增加或伸长突然加快,必须立即更换。

  ⑶倾斜井巷中使用有接头的钢丝绳,其插接长度不得小于钢丝绳直径的1000倍。

  ⑷钩头必须使用绳皮,且外露毛刺不得大于30mm。

  ⑸钩头采用插接法固定绳皮时,插接长度应大于15倍钢丝绳直径,并不得小于300。

  ⑹钢丝绳公称直径dr≤19mm,绳卡的数量不得少于3个,且绳卡方向一致,随时保持紧固。绳卡间距为6-7倍钢丝绳直径。绳卡的U形环必须压在活绳上。

  (5)其它

  ①信号装置及电机运行操作按钮必须完好,无失爆现象。信号装置必须是双向对打、声光齐备,且声音清楚、明亮。

  ②起动开关等电气设备必须符合防爆和完好要求。

  ③轴承,闸带、电机等升温不得超过规定。

  ④安装必须稳固可靠,滚筒应与矿车挂钩中心对正,正常运转时不得有明显振动。运转无异响,无甩油现象。

  ⑤应经常擦拭,清理浮尘和杂物,保持周围环境干净卫生。

  10.绞车的地面管理

  (1)出井后进车间检修的绞车应严格按《煤矿机电运输设备检修质量标准》中的要求进行检修。

  (2)检修后的绞车由机修车间、井上机电队负责人、验收员验收,应至少试运行15分钟,运行应平稳、无异响,电动机电流正常后,并做好记录。

  (3)验收后的绞车,应按类型序号编号管理并填写设备型号、检修人、设备验收人、维修状况、检修日期的完好管理牌,方可入库。

  (4)机修车间技术员及时把检修完好的绞车编号记录、所更换配件的规格、数量、主要技术参数记录单,报送机电部设备管理员存档管理。

  (5)所有设备下井前,应由机电设备管理员和领用单位再次检查验收,签字后方可下井安装使用。

  11.车辆串挂规定

  (1)无极绳绞车运行时,梭车只允许前顶或后拉车辆,严禁梭车前方和后方同时串挂车辆,串挂车辆时必须使用合格的斜巷提升串车专用三环链。

  (2)串挂矿车时可串挂1~4辆,串挂超长、超重、超高及各类设备大件时,只允许串挂1辆。串挂超长物料材料车辆时,必须使用运输队制作的专用串车连接装置进行串挂车辆。无法进行正常串车的设备大件,必须制定专门的安全措施。

  (3)在上山串车提升时,一般采用梭车在前,其它车辆在后的联接方式,若确需在梭车前方串挂车辆时,应尽量减少挂车数量,低速运行。

  12、其它有关规定(管理牌、照明、信号、警示等)

  (1)绞车必须做到挂牌使用,牌板上注明:绞车型号、用途、使用地点、使用单位、钢丝绳规格、坡度、长度、提车数量、包机人等内容。牌板规格、内容、格式由机电部制定,全矿统一标准。

  (2)各种牌版悬挂整齐、洁净、字迹清晰。

  (3)绞车操作按扭要固定在容易操作的地方。

  (4)所有设备上架,硐室内清洁无杂物。

  (5)绞车安装硐室、车场及绞车道应按规定设置充足的照明。

  (6)绞车的控制设备按《煤矿电气设备完好标准》中的要求检查。

  (7)绞车开车前,使用单位必须派专人在绞车运行的范围内巡视一遍,挡车装置是否正常使用,是否有行人;开车时在各个人员出入口设专人把守,否则不准开车;运输停止,方可撤离。

  (8)在人员可能出入的地方,必须设置响铃和红灯俱全的信号装置,有警示牌、警示箱。

  (9)每一台绞车运输范围内末端的挡车器必须常闭,切实保证全封闭作用。

  (10)各台绞车提升重车的数量,必须根据绞车、钢丝绳、巷道坡度具体而定,由各单位技术人员验算,报机电部审批备案,在每台绞车处现场明示,以备检查。

  (11)绞车牌板、绞车由使用单位管理,绞车有机电部统一编号、统一管理。

  (12)机电部要建立健全绞车使用管理制度,做到帐、卡、物、牌板四对口。

  附1:《煤矿机电设备检修技术规范》

  1、《无极绳绞车检修技术规范》

  2、《矿车检修技术规范》

  3、《运输绞车检修技术规范》

  附2:《煤矿矿井机电设备完好标准》

  1、《小绞车的完好标准》

  2、《矿车的完好标准》

  3、《调度绞车、回柱绞车的完好标准》

方案策划书10

  为迎接11级新生的到来,丰富同学们的课余文化生活、加强同学们之间的团结、提高学生身体素质、培养积极向上的进取精神,使我系成为一个团结友爱、和谐共荣的集体。娱乐的`节日,致力于打造一个互相交流,互相学习的平台,望通过拔河友谊赛使我系成为一个团结友爱、和谐共荣的集体。

  一、活动主题:弘扬体育精神,构建和谐我系

  二、活动宗旨:友谊第一、比赛第二

  三、活动目的:为了增强大学生体育锻炼的意识,增强大学生文化体育素质,构建人文理念的大学校园

  四、活动对象:城市规划设计系 11级全体学生

  五、活动时间:20xx年11月21日(中午12:30)

  六、活动地点:主教前

  七、主办单位:城市规划设计系学生会

  八、活动流程:

  (一)报名:以班为单位,于11月17号前报上一个参赛名单(男生十人,女生五人比赛期间不可换人,若发现有不是参赛队员的,此队直接取消参赛资格)

  (二)比赛规则:

  1、拔河道为水泥地上画3条直线,间隔为200CM,拔河绳中间系一红布条,布条上挂一小重物垂直于中线。居中的线为中线,两

  边的线为河界。除参赛队领队、工作人员、选手以外,其他人员一律不得进入比赛场地。

  2、以各班为单位参赛,共若干支队。每支参赛队由领队1人,参赛选手15人组成,在当场比赛中不得更换比赛选手。

  3、每场比赛会派2个比赛监督员,清点对方人数是否正确,监督是否有违反现象,如发现有违反现象立即取消比赛资格

  4、比赛抽签决定,第一次抽出若干参赛队伍,分别进行比赛,比赛使用淘汰制,最后的三只队伍分别进行冠亚季军的争夺。

  (三)比赛方式:

  1、每场比赛都采用三局两胜的方式来进行比赛,比赛双方由各自抽签决定,并且每队选出一个领队负责本队的通知工作(由于参赛队伍为奇数所以将抽签出一个队伍直接晋级。

  2、比赛开始前,各队按照每15人一个纵队以站立的姿势准备好,比赛开始后,两边的运动员同时发力,将对方拉过赛场规定的河界线为赢。

  3、每局比赛期间不算时间,直到裁判分出胜负为止。每一局胜负判定,当中心标志被拉到一方的白色线时比赛结束。

  九、比赛注意事项:

  1、各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动,比赛开始10分钟参赛队未到达现场或参赛人数不够15人,则当作自动弃权处理。其对应的参赛队伍将会自动进入下一轮比赛。

  2、获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场,必须在比赛现

  场旁边等候工作人员作出下一轮的比赛安排。

  3、各队啦啦队必须服从裁判和工作人的员指挥,站在规定的赛道外。比赛时不得有冒名顶替,拉拉队不可上场帮忙.一经发现立即取消比赛资格.

  4、为保证比赛的安全,参赛队员一律不得穿钉鞋或赤脚参加比赛;不准带手套;裁判未判胜负前,手不能松开绳子。

  5、比赛应本着“友谊第一,比赛第二”的精神,重在参与,注意安全,量力而行。比赛时由于双方都是用力拉,所以拔完后一场后不可立即松绳,以免造成对方队员受伤,各领队谨记,转告给各队参赛者。

  6、比赛过程中对裁判判定有异议时,只有领队有权提出抗议申请。

  十、奖项设置:

  冠军:一名 亚军:二名 季军:三名

  最佳参与奖:三名

  城市规划设计系

  学生会组织监察部

  20xx年11月21日

方案策划书11

  活动时间:20xx年9月3日周日上午9:30—10:30

  活动地点:小班活动室

  活动总体目标:

  帮助幼儿及家长熟悉幼儿园的内外环境,一方面减少幼儿开学入园时对陌生环境的恐惧感,为幼儿顺利进入幼儿园、尽快适应集体生活奠定基础;另一方面对幼儿进行情感、能力、浅显知识等内容的初步渗透,加强幼儿各方面综合素质的培养。

  活动时间分配:总计活动时间为1小时。其中,室内集中亲子活动时间约为30分钟,由幼儿园教师带领组织。户外自由活动时间为30小时左右,由家长负责陪同进行。

  活动内容:(一)室内活动:各类游戏

  (二)室外活动:参观环境、大型玩具自由活动

  活动准备:录音机、磁带、穿珠、自制红萝卜、小白兔头饰

  具体活动:(室内)

  (一)室内活动:各类游戏

  1、社会:《说说我自己》

  目标:请幼儿在大家面前说出自己的姓名、年龄、性别,通过简单的自我介绍,消除幼儿的陌生感。

  2、语言游戏:《我最喜欢---》

  目标:通过幼儿向大家简单介绍自己最喜欢的人(小动物)或最喜欢做的事情等,消除幼儿紧张恐惧心理,训练幼儿的胆量。

  3、音乐游戏:《学学小动物》

  目标:通过模仿小动物的叫声及动作,初步发展幼儿的模仿能力及动作的协调性。

  4、结构游戏:《有趣的穿珠比赛》

  目标:通过组织幼儿玩穿珠玩具,发展幼儿的小肌肉动作的协调性。

  6、家园互动:《快乐的一天开始了》

  目标:通过孩子与家长的互动,消除孩子的紧张心理,培养孩子的表演欲望。

  7、体育游戏:《小白兔拔萝卜》

  目标:通过游戏,培养幼儿对体育活动的兴趣,发展幼儿跳的动作,培养其大动作的协调性。

  8、体育活动:《放松操》

  目标:通过放松活动,使幼儿的手、脚等身体部位得到放松。

  (二)社会:我们的幼儿园

  目标:认识幼儿园的活动室、盥洗室、厕所、寝室,参观环境、大型玩具自由活动,以逐步加深其对幼儿园的印象。

  方案三:小班亲子活动方案

  活动目标

  1、通过参加不同运动项目的活动促进爬、跳、投掷等运动能力的发展,提高协调性、灵敏性等运动素质。

  2、在自身与家人合作游戏、竞赛的过程中,体会家人对自己的关爱、体会亲子运动的快乐。

  3、知道遵守游戏规则。

  活动准备

  1、1、园部和各班布置节日环境,各游戏室门口张贴个性化的游戏单。

  2、标记贴若干,可以随时调整赛场距离的起点线和终点线。

  3、安全警示牌:'不要拥挤'、'注意安全'。(朱朱统一准备)

  4、音响设备、欢快的音乐。

  5、为每个幼儿统一制作游园卡一张。

  6、每位幼儿一份六一礼物,游戏小奖品若干。

  活动过程第一部分:亲子游园活动准备阶段1、鼓励幼儿、家长根据自己的兴趣积极报名参加。

  2、统计各项目所需要的时间。

  3、合理规划运动场地和人员安排:赛程的长短,器械的摆放,人员的职责。

  4、召开年级组教师以及家委会成员赛前分工会,了解各自的任务。

  第二部分:亲子游园活动开展阶段1、开幕式。

  主持人讲话园长致开幕词。

  主持人宣布安全要求和游戏竞赛总要求。

  2、幼儿早操、律动表演、圈操表演。

  3、亲子游戏。

  (1)看谁坐得多。

  游戏地点:多功能厅游戏玩法:家长每人一个小篮子装六个气球,家长站在起点线吹气球,然后交给幼儿,幼儿携气球跑到终点的泡沫垫然后坐扁,看谁最先将气球坐扁。(每轮5组幼儿)游戏材料:气球若干、5个小篮子、泡沫垫在终点线处摆一排负责人员:乔欢、龚嘉珍、吴春玉、贺奕诚妈妈、陈紫萱妈妈、朱梓钰妈妈人员安排:乔欢负责组织整个游戏,家长代表贺奕诚妈妈协助组织并发放获奖标志;龚嘉珍在多功能厅前门口负责组织进入游戏的家长和幼儿;朱梓钰妈妈负责侧门退场家长的引导及组织;吴春玉负责气球等活动材料的投放;陈紫萱妈妈负责终点处幼儿的组织及泡沫垫的整理;何芸妈妈负责发放奖品并盖小印章。

  (2)推小车游戏地点:绿草坪游戏玩法:家长将幼儿的.双腿抬起,幼儿双手撑在地上前进,到达终点处摸一下动物玩偶才能再原路返回起点,先到者为胜。(每轮5组幼儿)游戏材料:一个大的动物玩偶、起点线和终点线负责人员:许静、刘欣、苗三班颜子熙爸爸、罗楠茜奶奶、邓爱华。

  人员安排:许静负责组织整个活动,颜子熙爸爸和罗楠茜奶奶协助开展活动并发放获奖标志;刘欣负责门口进场幼儿的组织、邓爱华负责奖品的发放和盖小印章。

  (3)看谁得第一。

  游戏地点:美劳室游戏玩法:幼儿站在起点线,家长的眼睛先被蒙上站在终点线。比赛开始后幼儿跑到对面拉着爸爸妈妈的手,把他们带到起点。家长蒙上眼睛以后可以在赛场投放障碍物(每次5对亲子)游戏材料:蒙眼睛的布5块,障碍物若干、欢快音乐及扩音设备。

  负责人员:余斌、任彩云、盛文翠、陈一凡妈妈、李锦熙妈妈人员安排:余斌负责组织整个活动,李锦熙妈妈协助组织,并发放获奖标志。任彩云负责在门口组织进场以及离场的家长;盛文萃负责活动过程中障碍物的投放、陈一凡妈妈负责奖品的发放及盖小印章。

  (4)喂食。

  游戏地点:会议室游戏玩法:幼儿将碗里的黄豆用勺子舀到矿泉水瓶里,在音乐停下来的时候,看谁舀进去的豆子最多者为胜,游戏过程中父母可以给宝宝加油,但是不能帮忙。(每轮六组幼儿)游戏材料:矿泉水瓶6个、小勺子6个、大篮子6个、黄豆若干、轻音乐。

  负责人员:周元、曾敏、孙海霞、苗三班杨博茗妈妈、吴玥昕妈妈、谭冬辰妈妈、王子宁妈妈。

  人员安排:周元负责组织整个活动,杨博茗妈妈协助发放获奖标志物;曾敏和吴玥昕妈妈负责材料的投放及每轮结束后材料的整理。孙海霞负责门口家长的进场、离场组织,控制人数、王子宁妈妈负责发放奖品并盖小印章。

  4、宣布亲子活动结束。

  领完奖品后,凭游园卡在门口领取点心和饮料,离园,结束活动。

  第三部分:运动会总结阶段1、活动结束后,整理相关材料,用现场拍摄的照片、道具等布置主题墙饰,鼓励幼儿勇于挑战。

  2、从活动的组织、运动项目的设置、幼儿的表现等方面分析活动中存在的问题和改进的思路。

  3、活动情况在网站、报刊、橱窗加以宣传。

  4、材料归档。

  活动建议可以根据家长和幼儿合作的情况更换障碍物,也可以根据主题更换游戏的名称。

  附录:

  {1}:分别由乔欢、余斌、许静负责准备。(5月20日前准备好){2}:游园卡由各班老师合作一起制作,由周元、龚嘉珍负责写字,任彩云负责装饰。(5月20日前准备好)

方案策划书12

  一、活动思想

  良性循环、勤俭节约、物尽其用、低碳环保。

  每个家庭里都会有大量闲置的玩具,图书,随着孩子们的长大这些玩具也成了"废品"。秉承物尽其用,良性循环的理念,跳蚤市场应运而生。更是响应环保节能的低碳生活方式,好处多多!

  二、活动目标:

  1、通过跳蚤市场活动推广勤俭节约、低碳环保的思想。让幼儿把家中闲置文化用品、玩具、图书拿到跳蚤市场进行钱物交换,从而培养孩子不浪费自己的、节约资源、爱护环境的意识和良好劳动习惯,让幼儿体验"劳动快乐""公平买卖"、"资源共享"。

  2、通过交易,让孩子们初步感受市场经济,给幼儿创设理财平台,学会推销、购买商品,设计促销标语、广告、海报,增强团队意识,培养和加强幼儿的合作、动手、交流创造等能力。

  三、活动:

  四、参与对象:

  全园幼儿、家长与老师

  五、活动准备:

  1、活动前,请每位小朋友从家里带5件商品,投放到跳蚤市场。注意:物品需要九成新,清洗、消毒后再拿到幼儿园。

  A、书籍书刊(各类儿童读物、儿童类书籍、家庭健康类书籍等)

  B、文具用品(绘画工具、铅笔等各类文具用品,最好是全新闲置)

  C、儿童玩具(汽车、飞机、奥特曼、芭比娃娃等各类大小玩具)

  D、儿童用具(学步车、扭扭车、儿童车等各种成长阶段用具)

  E、自制作品(儿童自制玩具、绘画作品、小手工等)

  2、协助幼儿设计、制作好跳蚤市场海报。

  3、给商品贴好价格标签,每件商品不能超过30元。

  4、摆摊用小桌子、小凳子或桌布等能放置商品的展台。

  5、要求每人带10元以上人民币,用来购买自己喜欢的物品。

  6、每个班级设立一个商店,将幼儿带来的物品明码标价,合理分类摆放,做好广告牌,设好店名,选好售货员。

  六、活动流程:

  1、家长入场,老师向家长及幼儿介绍活动事由。

  2、布置摊位,幼儿商量如何布置摊位,如:按价格分类摆放,按物品类别分类摆放等,把自己的摊位布置的与众不同。

  3、促销员可以喊自己商品的促销,向他人推销自己的商品。

  4、家长带幼儿到各班商店自由选购物品,购买过程中可以适当讨价还价,双方达成一致意见并完成交易。

  5、严格遵守,双方自愿、公平买卖、自由交易的原则,一经出售的物品不得反悔。

  七、领取"六一":

  家长带领幼儿有秩序地到指定的礼品领取处领取礼物。

  八、注意事项

  1、即日起由家长向孩子介绍本活动的意义和内容,陪同孩子共同选择本活动适用的`玩具和物品,多多益善,自己决定。

  2、用于销售的物品定价在1—30元之间,家长需和孩子共同确定标价以及最低成交价,并制作价格标签。

  3、家长需帮助孩子挑选合适的商品,不宜太贵重,也不宜选择孩子很珍贵很喜欢的物品,尽量让孩子做主,选择交换或者售出后不易后悔的物品。

  4、认识人民币,简单的数学计算。

  5、活动过程中维护场地秩序和场地卫生。

方案策划书13

  项目名称:项目组织单位:环境保护部项目主持单位:项目协作单位:项目负责人:联系人:电话:

  二○○年月

  项目实施方案(格式)

  一、立项依据(项目研究意义、与国家科技规划纲要、环保行业

  科技计划等的关系、以及为环境管理工作提供的技术支撑)

  二、项目目标

  2.1总体目标2.2年度目标

  三、项目研究任务和技术路线(包括研究内容、研究方法、技术路线与关键技术)

  3.1研究内容3.2研究方法3.3技术路线3.4拟解决的关键技术3.5创新点

  四、预期成果与考核指标(成果和考核指标尽可能量化、具体,突出环境管理支撑力度)

  五、项目实施计划(结合年度目标编写分年度计划)六、项目承担单位已有科研条件

  七、项目组织实施方式(包括项目负责人和主要成员介绍、协作单位情况,项目内部分工与组织实施方式)

  八、经费概算(项目总经费,申请国拨经费、地方配套及自筹经费等,项目各项费用列支情况,各单位之间的`经费分配等)

  1

  注1:支出预算按照经费开支范围确定的支出科目和不同经费来源编列,同一支出科目一般不得同时列支专项经费和自筹经费。支出预算应对各项支出的主要用途和测算理由等进

  行详细说明。

  2:间接费用实行总额控制,按照不超过课题(项目)经费中扣除设备购置费后的一定比例核定,具体比例如下:500万元及以下部分不超过20%;500万元至1000万元的部分不超过13%;超过1000万元的部分不超过10%。间接经费中绩效支出不超过直接费用扣除设备购置费后的5%。

  间接费用以项目为单位测算,因此,间接费用的比例只需牵头承担单位填写,项目总间接费用应根据各合作单位承担的研究任务,在协商的基础上进行分配,因此,各合作单位需要填写获取项目总间接费用的比例,各承担单位的间接费用将分别纳入各自单位财务统一管理,统筹安排使用。

方案策划书14

  一、活动目的:

  继承和发扬中华民族传统文化精髓,丰富大学校园文化,加深我校同学对书法的了解,同时扩大我社在校园的影响。

  二、活动时间: XX年3月20日

  三、活动流程:

  (一)前期准备:

  1)联系书法讲师,确定活动具体时间

  2)张贴海报通告全体在校生此次活动

  3)使用qq、飞信向我社社员发布通知

  (二)活动过程:

  1)布置活动场所

  2)迎接书法讲师

  3)简单的向同学们介绍一下老师,然后开始正式讲课

  4)同学与老师交流

  5)社长作总结发言,欢送老师

  四、举办单位:邢台学院墨苑书画协会

  ----------------------------

  讲座主题:小习惯决定大健康

  讲座目的:每个地区都存在着一些特有的不健康的生活方式,尤其是农村地区,人们为农活和生计疲于奔命,往往无暇顾及生活细节和自己的身体健康。而且人们习惯于等到疾病发展成大病了才想到去医院治疗,这样往往花费掉他们大半生的积蓄,身体承受很多的痛苦,甚至人财两空,给家庭带来不幸。而有的疾病,只要在平时生活中稍微改变一下生活习惯,就完全能够避免。我们希望通过这个讲座,能够唤起他们对自己健康和生活细节的重视。

  讲座思路:根据所了解到的当地村民的生活和劳动习惯,总结出其中不健康的习惯,和容易引发的疾病。尤其是当地妇女的一些不健康的习惯,和与她们有关的生殖及妇科疾病等。给他们指出更加健康的并且可行的生活方式。

  宣传口号:上医治未病,其实健康的生活就存在于你忽视的那些小细节中。

  讲座对象:全体村民

  具体细节:1、前期准备:

  未赴支教地之前,先查阅和收集相关文字和图片资料,了解基本的生活习惯和疾病的相关知识。并且找本专业老师进行指导,咨询关于女性健康的相关知识;

  到达目的地后,在调研、支教家访过程中通过观察和访谈,了解当地村民的一些劳动和生活习惯,筛选其中不健康的生活习惯。同时通过交谈建立与村民之间的信任关系,让他们相信我们有能为他们解决问题的实力。

  2、中期讲座:

  讲座前强调我们是从生活习惯的角度告诉大家如何保持健康,预防疾病的发生,而不是专业的医生,告诉他们该如何具体治好他们已发生的疾病。营造一个轻松平等的讲座环境,鼓励他们多参与互动,并且在讲座过程中不断的'收集他们的反馈信息,及时补全我们的信息。

  3、后期采访:

  在讲座结束后当场采访,或者在之后的调研及支教家访中采访参加讲座的村民,了解他们对我们讲座的看法,我们的优势及存在的问题等,以便之后的活动吸收。

  难度:1、有部分村民会认为我们年级小,不懂得相关知识,对于我们的讲座持怀疑态度。

  2、大部分参与者可能会问我们具体的疾病该如何医治,而我们无法解决。

  3、因讲座互动性比较高,我们缺乏足够丰富的临场经验,因此可能面临被人问到

  语塞、有大量的人中途离场等讲不下去的情况。

方案策划书15

  xxxxx有限公司致力于玫瑰品种资源保护、玫瑰新品种研发、玫瑰种植技术推广、和多领域玫瑰技术研发与应用。其中包含玫瑰产品开发运营、玫瑰文化旅游园区建设、及专业玫瑰产业化运营。天赐立足于国内外玫瑰产业的发展现状,同时结合自身专有技术,以发展玫瑰种植农业产业化项目为基础;形成集玫瑰种植、研发、加工、销售为一体的一、二、三产业联动发展,努力建设成为玫瑰产业第一品牌。

  一、岗位需求状况分析

  目前公司处于开创初期阶段,需要建立运营团队,具体分析如下:

  1、经初步分析公司架构信息如下:

  (1)公司高管包括:董事长,总裁,常务副总,监事;

  (2)行政部门:办公室主任,司机;

  (3)企划部:文案;

  (3)公关部:公关经理;

  (4)市场部:市场总监、业务员;

  (5)财务部门:财务会计,财务出纳;

  (6)技术部:玫瑰花卉技术员;

  计划招聘总人数:4人;

  备注:厂房生产线的管理人员不在本编制内,待工厂生产线安装完成后根据现场需要再行组合。

  2、招聘原则:员工招聘严格按照公司既定的招聘流程,以面向社会公开招聘、择优录用为原则,从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。确保为企业选聘充分的人力资源。

  二、招聘需求

  根据公司经营计划及战略发展目标,人员需求计划见下:

  招聘计划表

  部门

  计划需求人数

  职位

  岗位职责

  薪资

  (拟订)

  任职条件

  财务部

  2位

  会计

  (1名)

  1、参与拟订财务计划,审核,分析,监督预算和财务计划的执行情况。

  2、在财务总监领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发,增减和使用,资金收支进行核算。

  3、正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

  4、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。

  5、负责公司税金的计算,申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

  6、负责会计监督。根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性,合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

  7、负责执行收支计划的预算和总结工作,以及监督资金上拨和支出工作。

  8、及时做好会计凭证,帐册,报表等财会资料的收集,汇编,归档等会计档案管理工作。

  9、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时,可靠的财务信息和有关工作建议。协助财务总监做好财务内务工作,完成财务总监临时交办的其他任务。

  4500-5000元

  1、大学本科以上学历,财务专业,获得相关会计从业资格证书。

  2、熟悉各种报税软件,打字速度快。

  3、懂得相关财务税务法律,熟悉公司财务流程

  4、全职工作;责任心强;能够承受一定的工作压力。

  5、学习能力强,有吃苦耐劳、努力进取的精神,团队意识强。

  出纳(1名)

  1、办理银行存款和现金领取;

  2、负责支票、汇票、发票、收据管理;

  3、支出报销、借款时,要对原始单据进行审核,符合报销程序,严格遵守公司财务管理制度、金额准确后才能付款,不见领导经理的签字,出纳不得付款;无论领导是否签字同意,借款要本着前账不清,后账不借的原则;

  4、做银行账和现金账,并负责保管财务章;

  5、负责报销差旅费的工作;

  6、保守本公司商业机密,不经过领导同意,不许泄露公司的会计信息;

  7、领导交办的其他事项

  3000-4000元

  1、具有财会本科以上学历。

  2、受过企业财会知识的专业培训。

  3、掌握企业财务会计工作的专业知识和技能,具有对本岗位工作中各项业务处理的能力。

  4、懂得计算机应用基本知识,能熟练地操作电脑,进行电脑化处理。

  5、工作严谨、办事沉着、稳重,对会计各项工作中数据处理能够做到细心操作、认真检查、准确无误。

  6、有很好的组织纪律观念,能严格遵守财会工作制度和财经纪律与原则,敢于抵制各种违章违纪、损害公司利益的行为。

  7、能够做到廉洁奉公、不贪图私利、讲原则,具有良好的实事求是的工作作风。

  8、身体健康,有较充沛的工作精力。

  行政部

  二位

  文员

  (一名)

  1、负责前台电话的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员;

  2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼貌;

  3、负责公司前台的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

  4、接收行政经理工作安排并协助行政文员做好行政部其他工作。

  非常熟悉办公软件

  2500-3000元

  1、学历高中以上,有一定工作经验。

  2、打字速度快。

  3、有较好的协调能力。

  4、有较强的执行力、良好的道德素养和职业道德。

  5、熟练使用word、excel、ppt等办工软件。

  司机(一名)

  1、保持良好的职业道德、热诚的服务态度。

  2、自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,定期汇报车辆的运行情况,保证车辆在安全的状态下行驶,并记录车辆的行驶路线及行程。

  3、自觉做到不违章行车,不私自用车,不酒后开车,不开赌气车。

  4、上班不出车期间,必须按公司作息时间准时到办公室,服从行政主管的统一调度。

  5、车辆维修、保养费用必须预先申请,经批准后,到指定维修厂维修,保持良好的`车况及车辆的清洁。

  6、负责车辆各种税费的缴纳,年审及车辆变更业务的办理。

  7、做到严守秘密。

  8、执行上级交付的其他工作任务。

  3000-3500元

  1、中专学历,要求是退伍军人,刚退伍的军人亦可接受

  2、熟悉毕节市区及周边的路况,有良好的职业操守,严格守信,说话清晰有条理,无不良嗜好

  3、无犯罪历史

  三、人员招聘政策

  1、招聘原则

  (1)聘得起的;(2)管得了的;(3)用得好的;(4)留得住的。

  2、选人原则

  (1)合适偏高;

  (2)目前公司迫切需要的人才。

  3、招聘方式

  (1)以网络招聘为主,兼内部推荐等。网络招聘主要以前程无忧人才网、智联招聘、58同城、赶集网、中华英才网、百姓网、腾讯微博、新浪微博、搜狐微博等(具体视情况另定);

  (3)校园招聘:贵州林业大学等;

  (4)现场招聘:贵州毕节各大人才市场;

  (5)补充途径:社会上组织的一些免费招聘会、内部员工推荐。

  四、招聘的实施

  以网络招聘为主,高度重视各大招聘会,具体方案如下:

  1、坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系;

  2、积极参加个人才市场的专场和各相关学校的的免费招聘会;

  3、发动公司内部员工转介绍。

  五、入职培训

  1、新人入职必须证件齐全有效;

  2、新人入职当天,人力资源部应告知基本日常管理规定;

  3、办理好入职手续后,即安排相关培训行程(通常由部门培训),培训计划要求应由各部提出并与人力资源部讨论确定。

  六、招聘效果统计分析

  1、人力资源部应及时更新员工花名册;

  2、根据效果分析的结果,调整改进工作;

  3、定期对新入职不足2个月的员工进行沟通了解。

  七、招聘原则及注意事项

  1、做到宁精毋烂,认真筛选,部门负责人不允许以尝试的态度对待招聘工作。

  2、对应聘者的心态要很好的把握,要求应聘者具备敬业精神和正确的金钱观。

  3、招聘人员应从培养企业长期人才考虑,力求受聘人员的稳定性。同等条件下,可塑性强者优先。

  4、要注重受聘者在职业方面的技能,不要被头脑中职位要求所限制。

  八、联系方式

  1、联系地址:xxxxxx

  2、联系人:xxx,联系电话:xxxxx

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