年会发言稿

时间:2022-05-24 16:29:34 发言稿 我要投稿

年会发言稿集锦15篇

  在当下社会,越来越多人会去使用发言稿,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?下面是小编整理的年会发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

年会发言稿集锦15篇

年会发言稿1

尊敬的各位来宾、各位朋友:

  大家上午好!

  值此新春佳节来临之际,在这灯光绚丽的舞台,我首先想说的`还是感谢,感谢大家灿烂的笑脸,感谢大家因为药浴健康事业今天相聚于此,感谢所有关注xx集团的有缘人,是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持,xx集团才能够有今天的成绩!在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表公司,向全体xx集团家人及家属致以节日的问候和新春的祝福!

  20xx年是公司保持良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是xx集团全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。

  细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感谢你们的付出和努力,xx集团今天这些成绩的.取得,均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此,我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。

  在分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,随着我国人口老龄化的到来,人们生活水平的日益提高,饮食、生活习惯的改变,中国的健康产业已经迎来了巨大商机,在激烈的市场竞争环境中,更好的市场等着我们去开发,更大的市场等着我们去征服,一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战。

  新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量,关注单店效益,推行组合营销,提升整体效益,实现业绩的倍增,以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

  展望新的一年,我们满怀憧憬,激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐,没有什么能动摇我们的信心,我们将开足马力,奔向更加辉煌的20xx。我坚信,xx集团的明天因在座各位的拼搏奋斗,而更加精彩辉煌!

  最后,再次感谢大家为药浴健康事业的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

  给大家拜个早年了!谢谢大家!

年会发言稿2

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  今天是咱们xxx公司一年一度的年会哈,所以相信大家此时一定是迫不及待地想开始接下来的活动了,不过大家先别急,还有一些流程还没走完呢,比如说让我来说说自己对公司的看法和感受。我先来自我介绍一下吧,我是咱们公司xxx部门的一名员工,之所以能站在大家的面前进行发言,主要是领导和同事们对我的信任和看好,在平日的.工作中我准时上班,认真处理好自己的工作任务,整体来说工作表现还行,所以领导们这才派选我作为员工代表进行发言,这让我深感荣幸啊,我也不说太多客气话了,接下来就进入正题了。

  我来到咱们公司已经有几年的时间了,在这里我见证了公司的发展和壮大,想当初咱们公司还只有十几名员工,但如今已经发展成为了拥有上百名员工的中小型公司了,这得感谢全体员工们的共同努力,所以大家此时此刻应该给自己鼓一个掌先!另外咱们也得感谢公司的诸位领导们,要不是他们决策有方,那么我们也没法取得这么大的进展,所以咱们也再给领导人们鼓一个掌!我在这里也要特别表扬一下我的领导xxx,他在我进入公司的时候就一直带领着我,帮助解决了不少工作上的难题,让我的学识和业务能力得到了不小的提升,所以我在这里得为他再鼓一次掌!

  新的一年就要来临了,在此时节回首过往的工作时,会让我们感到一丝丝的恍惚和欣慰,我们辛勤工作了这么一整年,终于得到了回报,如今咱们公司的发展已经走上了正轨,而且发展的速度也是在稳步提升中,相信在新年里我们能再接再厉,取得更为辉煌的业绩。大家也可别忘了提升自己的个人能力啦,毕竟公司的成长可是和员工们有着密切的联系的,所以我们得做到与公司共成长才行!

  最后,我就要提一提年会活动的准备了,今天的年会啊,咱们公司可是下了大功夫的,不仅选择了在这所豪华的酒店里举办,而且还为咱们这些员工准备了诸多的礼物,相信在接下来的活动中,只要大家表现足够积极,那么你一定就能得到一些奖品的!此时此刻的我早已经想接手接下来的活动了,所以我的发言就到此结束了,希望大家在接下来的活动中能玩的开心尽兴,忘记生活中的烦恼和忧愁!

  谢谢大家!

年会发言稿3

尊敬的董事长、尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理,各位同仁:

  大家晚上好!

非常荣幸代表先进工作者在此发言。

  新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们喜气洋洋,欢聚一堂,在此,我谨代表xx集团xx三厂全体员工并以我个人的名义,向董事长、各位领导、各位项目经理及全体xx同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿!

  回想我在xx成长的经历,不由得使我感慨万千,我于年月步入xx集团,初来乍到,周边的人和事也很陌生,新的环境,实践经验不足,一时我有点适应不了,有过犹豫和茫然,董事长看到我这一点,及时找我谈话开导我:你刚刚接触钢结构这一块,是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你,而是让自己去适应环境,董事长就这样不厌其烦地教我方式方法,教我大胆尝试新的事物,对自己要充满自信,相信我,在生活上关心我,经过一段时间磨合,我渐渐融入到了xx这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上认真负责,下达的生产任务在确保质量的同时,做到完成好每一天的产量,由于集团各位领导对我工作的信任,于xx年4月份调我到xx三厂主持全面工作,在此期间,我更加意识到自己的责任重大,为了把xx各项管理工作推上一个新的台阶,我首先加强了公司各项制度的执行力度,实行精兵简政,调整部门结构,优化人员素质,实行主管负责制,逐步提升生产产量,严格控制成本,推行部门绩效考核,并且坚持“质量第一、安全保障、服务为先”的管理理念,“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想,及客户之所及,一切为了客户,一切为好客户。

  各位同仁:谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工,在集团,还有许许多多先进的典型,在三厂,我也经常会看到一些员工废寝忘食,夜以继日的忙碌在生产第一线,当时我看了很感动,先不说他们的工作方法多么可圈可点,单说这种责任感,就值得我们敬畏和学习,我想他们这就是先进,他们在激发他人、鞭策他人,让所有的员工树立起价值观,呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起xx集团的企业价值观“做人用于情,做事用于心”,把工作当成自己的事业来做,在平凡的岗位上发挥主观能动性,描绘自己的'职业生涯,我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。

  各位集团领导:今天我被评为年度先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表三厂郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,认真工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报集团领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家!

  最后:祝愿集团的发展更上一层楼!

  祝董事长、各位领导,各位项目经理、各位同仁在新的一年里:事业蓬勃、身体健康,生活美满、幸福安康!

年会发言稿4

现场的各位队友、嘉宾、亲友团:

  大家好。

  很高兴在这样的时刻再次与大家欢聚一堂,共同分享生活的惬意、青春的喜悦,不知道是不是中国的历史过于悠久的缘故,即使是传统之中的春节有时候也会无辜的受到一些牵连,被人们所冷落或者是疏忽,可能是大家都觉得在这里能够相互导出的不外乎就是那么几句土得掉渣的客套话,五千多年以来,每年至少都要集中说个几十遍,还不算是平时的一些实际需要再次脱口而出的相同形容,严格追求起来,这也算是这个漫长的民族发展历程的“一宗罪”了。

  有道是:由来只有新人笑,有谁听见旧人哭。这就说明救人固然对于一个团队来说是一尊宝,然而新人也一样是重要财富。看到今天大家到场的情况,新人已然占据了绝大多数,这也是注定了让我们的会场是充满了温馨笑容的。再看看我们为数不多的几位旧人,曾几何时,他们也是大多数新人人群之中的一份子。也正是他们的“不以物喜、不以己悲”的执着信念和乐观作风一路陪伴者“翔鹤”走到今天。可能,这就是新人与旧人之间的差别也就是“青出于蓝而胜于蓝”罢了,也就是说,最为关键的是,你愿意去坚持沿着自己的理想走下去的欲望是不是足够强烈。现实告诉了大家,如果你可以笑得从容持久,那么沧海桑田、物是人非都不会是你的.天敌。

  既然是作为管理层站在这里为大家真诚献词,那么就应该有一些表率的作为才可以让人信服,那么我想也可以权且以个人的名义再次做出一个承诺,并且在这里开诚布公的发布给打击,以便日后对于我进行督促和鞭策,有鉴于自己近年来参加球队实践的机会逐渐减少,没有能够给予更多的队友起到模范带头作用,我也是再次郑重表态,在未来的岁月之中,我会积极的参与到每一次活动之中,主动锻炼身体,争取早日重回团队体系之中。

  虽然一开始就说到了这样的一个新春佳节有多么的冒昧和俗套,但是身为江湖中人,规矩自然是从来不可以被避免的,那么就借此机会,在这里我代表“翔鹤”管理团队向我们所有的“翔鹤”队友、亲友团、河粉、关心和帮助过我们的朋友、支持赞助过我们的赞助商和个人献上新春的问候,希望大家在新的一年之中,工作顺利、财源广进、家庭和睦、健康快乐。同时,希望在我们大家的共同努力之下,在来年能够带着“翔鹤”走出一片更加辽阔豪迈的天空。

年会发言稿5

尊敬的各位同仁、亲爱的合作伙伴们:

  大家新年好!

  新年的脚步已经越来越近了,我们走过了忙碌而多彩的20xx年,信心百倍地迎来了充满生机的20xx年。值此元旦佳节即将到来之际,我谨代表公司董事会,向辛勤工作的全体员工及家属致以节日的祝贺和诚挚的慰问!祝节日快乐!大家辛苦了!

  20xx年,是崭新的一年,挑战未来我们需要有,着眼于未来的战略眼光,我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取,我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,需要团结,快速反应,抓住一切机遇发展自己;全体xx人拧成一股绳,同心同德,和舟共济。

  共创、共建、共赢、共享是我们公司秉持的价值观,公司是我们大家的,xx公司是我们大家施展能力,为家庭、社会创造价值,实现我们社会责任的平台。公司未来的发展依然需要我们共同的努力。构建和谐的学习型团队,为每一位员工提供更高的发展平台和更多施展才华的机会,实现企业和个人的共同成长,实现共创辉煌,共赢未来,共享成功的核心价值观。

  最伟大的人格魅力就是自信+负责;道德+操守;牺牲+奉献。诚信经营是公司发展和立足之本,更是我们每位员工不可缺少的基本素质。诚信要求我们大家,无论是对客户还是对我们公司内部,都要本着诚实、负责的态度。20xx年三鹿牌奶粉的事件,告诉了我们只有诚信的公司才能长久发展,也只有诚信的公司才会被社会所认可。我们要照顾好我们的利润,就必须照顾好我们的客户。我们公司一直提倡的就是追求阳光下的利润;工作上主张光明磊落,开诚布公,批评与自我评批;人格上主张自尊自重、自珍自爱,严守诚信品德。现在因为缘分也因为机遇,我与大家共同为xx的明天而奋斗。对于大家的努力,我表示衷心的感谢,因此不仅希望xx能回报大家努力工作所带来的价值,也希望xx能帮大家实现社会价值和人生目标。当然,我一直在努力打造更广阔的平台,我知道自己承担着巨大的责任让xx发展得更好,让xx的每一个员工都尽可能得到安定的工作、的福利。有时候难免会觉得累,可是这种累很有价值。

  我的理想就是要把xx公司办成一个受人尊敬的企业,尽快做到让我们的员工成为本地区、本行业人尊敬、羡慕的员工。就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的客户,你的家人、你的朋友我在xx公司工作的时候,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。

  我们xx公司的远大目标就是:汉中xx,中国xx强大的民族和强大的企业都是教育出来的!

  我们要建立符合公司发展的人力资源管理体系,能够立足于公司长期发展,树立以人为本的管理理念。推进制度改革,营造以美好事业留人、深厚感情留人、良好待遇留人的创业环境。我们坚信人才是xx实业公司最重要的财富和最有价值的战略资源,我们将向一流的企业学习管理、引进先进企业的管理理念和技术,我们将加大人力资源的开发、培训,让公司成为培养人才的大学校。我们将创造良好的工作氛围,关心员工技能的成长、品德的优化、心理的成熟与身心的愉悦,我们希望员工能伴随着公司的发展而同步成长。我尊重每个人的才华,只要大家积极主动、愿意将自己的才华施展出来,只要我们一起集思广益,密切配合,我想没有做不了的事,达不成的目标。俗话说:商场如战场,xx这艘大船要在波涛汹涌的市场中行得更远是需要大家不懈的努力。xx要前进,那么你就应该走得更快,而不是落在后面,我相信大家会做得更好,飞得更高!我更加坚信:在肩负着社会责任与企业使命的xx,在传承xx文化、引领美好生活的同时,我们仍将继续上路!就让我们以使命和责任为依托,携手奏响xx新的乐章xx将会因为有我们的存在而变得更加荣耀,更加精彩!xx公司成立以来,经过10年的奋斗拼搏、创新开拓,成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战,xx人志存高远,用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更加广阔的天地,用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年,纵横中国的辉煌xx。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命。

  xx公司成立于20xx年到今年已经走过了整整10个年头,借此年终大会我在这里郑重地提出:《承接过去10年的努力拼博,开启辉煌发展的新10年》,从现在起到20xx年,公司要实现业绩和利润翻两翻。

  在过去的十年中,我们一直快速成长。回顾过去,我们有太多美好的记忆:

  一、xx电脑公司已经成为了汉中电脑行业最有影响力的公司;公司业绩连续多年来以100%的速度在成长,随着分销体系的建立、分公司的成功开设,公司正在走向更加的辉煌。

  二、于20xx年投资创办的xx公司,只经过两年的时间就成了汉中婚纱行业的标竿,20xx年销售额又成长了38%,公司正在大步向前走去。

  三、多元化经营业绩喜人:兼并的东方红商场装修一新,租赁收入是原来的3倍,而且每年还在递增;水电站正在有序建设,公司将在两年内投资开发原制革厂用地成功的10年,值得庆祝的10年,是我们全体xx人努力拼博的`结果。成绩只属于过去,未来还需要我们共同去开拓,未来的辉煌需要我们共同去创造。

  公司经过研究认为;我们完全有信心、有决心也有能力;用10年的时间,分三步达成这个目标!

  第一步;今年的经济大环境并不好,但我们依然保持了强劲成长势头,未来形势将会一片大好,我们将用两年的时间对公司进行调整储备,到20xx年公司业绩争取保持在现有的基础上提升50%,继续保持行业领跑者位置。

  第二步;从那时起再用3年的时间,到20xx年,要在20xx年的基础上实现第一个翻一翻,做到员工福利大幅提升,公司知度、社会美誉度、社会影响力全面提升。

  第三步;到10年规划的20xx年,要在20xx年的基础上再翻一翻,公司多元化经营项目有序进行,架构更加合理,争取走出汉中地区,公司销售要面向整个西北,在西安设立总部,公司要成为西北较出名的品牌公司,为走向全国做好准备。

  这就是我们未来10年备斗的目标和任务,目标既然确定,行动就是的回答。少一点守成多一点创新,少一点本位多一点融合,少一点指责多一点欣赏,少一点懈怠多一点勤奋。

  我们要进一步整合物流、资金流、信息流,提升公司信息化水平和核心竞争力。坚持深化改革,破除落后的、固步自封的传统思想,树立先进的、与时俱进的新思维、新观念;抛弃经验式的、粗放式的管理方式,采用科学的、现代化的管理方法。这一切的努力让我们完全有理由相信在新的一年,我们一定会变得更大更强,飞得更高更远!在新的一年里,站在新的起点上,让我们积极行动起来,只要我们再接再厉,奋发进取,挑战自我,勇于创新,把握机遇、求真务实,开拓进取,就一定能够把xx的事业进一步做大、做强,做成行业的领跑者。我们的目标一定会实现,我们的目标也一定能够实现。

  最后,祝愿大家在新的一年里,工作顺利,身体健康,吉祥如意,阖家幸福!预祝xx实业公司的明天更加辉煌!

年会发言稿6

尊敬的领导们:

  能作为迪图服装公司的店长在这里总结本年的工作,首先感谢老板对我的信任,各位同仁对我的支持。本人5月份被聘为兴隆大家庭迪图服装店店长,由于精通业务,熟练销售技巧和老板的信任,月份被提拔为青冈望奎绥化三店的销售。一年来,本着迪图公司的经营理念,能认真的履行好自己的岗位职责,为迪图在青冈的销售奠定了良好的基础。

  作为店长我深深的感受到:

  1、作为有前景的品牌店的店长一定要懂管理、熟业务、责任心强。

  2、管理品牌店必须有一套科学的管理制度。

  3、店长及店员必须有高涨的工作热情,良好的工作心态,能积极为本店的销售做出应有的贡献。

  4、在经营上要本着“发展新顾客、稳住老顾客、扩大品牌店在青冈的影响力”的理念,让迪图的服装在青冈人心中生根发芽。

  我深深的感受到品牌服饰非常适应现在人的需求,只有优雅的环境、高质量的服务、热情的售后才能吸引顾客到我店购物,让他们体会到品牌服饰的质量好、品牌店的员工素质高,和售货员能做到近距离的沟通。无论是进货渠道、还是销售方法以及公司的售后服务,都让我感受到品牌的力量无穷的,迪图的`管理是科学的,我愿意为品牌店的经营献出自己的力量。

  对于本年度的经营我做如下总结:

  1、 销售额完成(),较去年同期增长()? 经常变换店铺的陈列,吸引顾客,在顾客在店前停留的时候,要把握好时机,想办法把顾客请进店里来,保持微笑,让顾客觉得你很亲切,在顾客进店后,注意顾客的一举一动,观察顾客的微表情变化,当顾客用手接触某件服装时,说明对这件服装感兴趣,那就要简单介绍该件服装产品。介绍完后,可以叫顾客试穿,突出产品的卖点,当顾客试穿的时候发现服装适合自己,就要适当地附和着并加些赞美之词。当顾客对产品更加感兴趣的时候,就会考虑购买。另外还依仗兴隆大家庭对我店的宣传以及老板的精心策划、科学管理以及合理宣传。

  2、 培养员工3名,达到对迪图企业理解、熟练掌握销售技巧的水平,平时让她们多学习理论知识,然后将理论知识转化为实践,结合自己的工作经验,借鉴优秀员工的服务经验。

  3、 在调动员工积极性方面,我能根据每人的实际情况进行合理的时间调配,家中确实有事的酌情串假,发现情绪不好的及时沟通,消除员工的负面情绪,以利于销售工作的开展。

  4、 强化员工服务意识,逐步完善会员维护体系。要时刻面带微笑,亲和的对待每一位顾客,建立完善的会员信息,了解会员的需求,经常与会员沟通,介绍会员所喜欢的服装类型,促进销售额的提升。

  5、 处理好商场关系,遵守商场制度,配合商场工作,树立迪图在商场员工中良好形象。能按要求及时参加兴隆的各项会议,将兴隆的制度较好的执行,在会上认真听讲,做好笔记,及时传达给员工,按时参加发放传单、打扫卫生、军训、培训等各项活动,让周围的店铺感受迪图员工的企业精神,让员工树立不管在家还是商场时刻保持自己的形象,为迪图在他人心目树立形象起到较好的作用。

  6、 配合好望奎,绥化店销售工作,及时做好服装的号码调配,加大员工的培训力度,让他们知道只有多学习才能适应迪图的经营理念,只有认真对待每一位顾客,才能使自己和店主双双受益。

  在努力做好管理与销售的同时,工作中夜存在不足:

  1、用于学习销售经验的书籍时间不充足。应该多学习销售技巧类的书籍,多向优秀的同行学习。

  2、 有时候把微小的负面情绪带到工作中,降低了自己的工作热情 。

  3、没做到与店员经常沟通,不能及时调动店员的积极性。成绩只能代表过去,在未来的一年里我会更加努力做好自己的本职工作,使销售额比去年同期增长5个百分点。我要带领全体员工做到以下几点:

  1、加强管理,完善制度执行,学习并制定科学合理的管理制度,加强制度的执行力度,做到奖惩分明,使销售业绩稳步提升。

  2、加大员工培训力度,每个月的第一周自学服装的面料以及服装的尺寸、价位。每个月的第二周对服饰的陈列、服装的搭配进行培训;每个月的第三周对销售技巧进行培训,每个月的第四周进行月工作总结,对前三周的重点知识进行考试,对于考试优秀的员工进行奖励。

  3、做好其他店销售管理工作,分三步进行:一、做好分店的奖励机制:第一,实施月销售额评比制度,对销售额好的分店进行奖励;第二,每个月的测试成绩进行通报,实行奖励;第三,对于销售额月增长百分率较多的分店进行奖励。二、加大分店的管理制度的执行力度:每周不定期对自己的业务范围进行检查指导,做到赏罚分明。

  4、继续维护好会员体系,以青冈店为样板,在节假日期间让店员亲自与会员沟通,及时送去迪图的祝福,特别是会员生日;对会员的喜好进行及时记载,使其在服务时能投其所好;让每位员工都熟悉会员的职业、爱好及衣服尺码,使会员感受到店员的用心良苦,让他们体会到迪图的销售理念,爱上迪图服饰。

年会发言稿7

尊敬的各位同仁,女士们、先生们:

  大家好!

  律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的一年,迎来充满希望的一年,值此我谨代表工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!

  回首不平凡的一年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。

  在大家的.努力下,我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“资信评估3A等级”、“重点工业企业”、“外贸出口优秀企业”、“省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

  机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。

  十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们__人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!谢谢!

年会发言稿8

  公司年会领导发言稿

  亲爱的员工同志们:

  大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年"感恩过去,放飞未来"主题年会。

  首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

  回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

  相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的.多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为

  改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。

  我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。 首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。

  自董事长在20xx年11月正式进入SLA药业,历经10年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足**万元提高到**亿元,翻了**倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。

  数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。**亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

  总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放SLA,到组建OTC队伍、执行PSA计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了SLA药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。

  我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

  在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

  我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。

年会发言稿9

尊敬的全体同仁们:

  大家好!

  欢声辞旧岁,笑语迎新年!

  在这个举国同庆的日子里,我谨代表公司,向到来的集团公司全体领导及其家属致以诚挚的节日慰问!

  向多年来为公司事业作出贡献的新、老员工及其家属致以崇高的敬意!向今天受表彰的“优秀团队”、“优秀员工”表示最热烈的祝贺!

  向xx项目工作组全体工作人员表示最衷心的感谢!

  向此时此刻因工作需要仍坚守在岗位的员工表示亲切的慰问!

  过去的20xx年,是公司高速发展的一年。在集团公司xx总的`领导下,本着“以诚信为根本、服务为依托、市场为载体、视质量为生命”的理念,竭诚为广大顾客提供健康、美味食品和优质、贴心服务。公司上下同心协力、爱岗敬业,在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。xx集团品牌对外形象都得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。公司基本实现直营实体连锁门店xx家的战略目标,成为名符其实的xxx领军品牌,正在朝xxx第一连锁品牌迈进着,引领xx行业的食尚方向,备受社会各界的广泛认可和好评。

  机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20xx年也是我们xxx人创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密围绕在集团公司xx总领导下,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20xx事业辉煌!

  再次向大家送上美好祝愿,祝xxx全体同仁:家庭幸福美满,身体健康,万事如意,心想事成!

  谢谢大家!

年会发言稿10

亲爱的家人们:

  大家好!

  凯歌辞旧岁,骏马迎新春。值此新春佳节到来之际,我们三峰人欢聚一堂,共同分享这丰收的喜悦!回顾过去的一年,三峰人开拓进取,拼搏创新,再一次用“蜕变与超越”书写了一段行业传奇。在此,我谨代表x木业集团(香港)有限公司,向辛勤工作在各个岗位上的所有家人们,致以最诚挚的新春问候!衷心祝愿大家身体健康、阖家幸福、万事如意!

  xx年,注定是x发展史最具里程碑意义的一年,也是中国木门行业史上浓墨重彩的一年。xx年10月,三峰品牌荣耀升级,全国600余家形象店全面升级更新;我们携手影视巨星陈建斌与CCTV央视平台,共同打造全新的企业形象;同时全面提升x旗下各系列品牌的产品品质。再一次引领行业发展的风向标!

  作为中国高端木门领导者,我们曾一路迷茫的尝试与探索,但却从未因任何困难而停下前进的步伐!因为我们坚信,每一次的拼搏与付出,都将收获加倍的回报!而回首十五年来所缔造的荣耀辉煌,每一项光环都饱含着人的汗水和智慧。正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献,才得以乘风破浪,一路前行!在此我代表董事会,向每一位长期工作在幕后,为x事业发展默默支持、奉献的家属们,致以最崇高的敬意和最衷心的.感谢!

  新的一年开启新的希望,新的开始承载新的梦想。xx年,新起点·新高度,继续满怀激情和信心地领跑行业。我们势必将品牌推向全新高度,开启x发展史上的新纪元!我们将上下同心,一起用努力见证公司的跨越式发展,一起用奋斗体会拼搏的激昂岁月,一起用成长分享胜利的喜悦!我深信xxx浪,满载而归!

  最后,再一次祝愿到场的每一位家人新春愉快幸福安康!同时也祝愿兴旺发达,事业辉煌!谢谢大家!

年会发言稿11

尊敬的各位经销商朋友:

  中午好!

  非常感谢大家,在百忙之中,参加雅捷公司的“昆山及昆山周边地区的经销商年会”。借此机会,跟各位朋友简单介绍一下公司的一些基本情况。

  20xx年6月7月份,我们一帮志同道合的朋友,在看好未来锂电电动车市场情况下,决定创业投入锂电电动车市场。最最关键的是,当时我们遇到了公司目前的董事长,也是公司的大股东管利华先生,正是管总的支持,我们于20xx年8月16日创立了“雅捷电动科技(苏州)有限公司”。

  请管总,跟大家打个招呼。也请大家,和我一起鼓掌,感谢管总过去的岁月,在幕后默默地,强有力支持着雅捷公司的发展。

  我们目前的管理团队,人不多,但是在电动车、自行车行业的开发、生产、品质、营销等方面都有着十余年以上的工作经历,他们是生产管理的杨青华先生、技术开发的苏义丰先生、品质管理的朱培娟女士,还有出差在外的罗前辉先生,当然还有那些一线工人,也借此机会,向他们表示感谢。

  大家都清楚的记得,20xx年铅酸电池的紧张、电机的价格猛涨,迎来了锂电车市场的一个小春天。但是好景不长,随着铅酸电池的.价格稳定、下跌,磁钢价格的暴跌,锂电车市场一蹶不振。20xx年5月份,我们迅速转向,快速进入铅酸电动车市场。

  回顾20xx年,在各位经销商朋友的支持下,我们的电动车销售突破了11000台,其中锂电车销售了1500台,我们还外销了1500台的高尔夫球包车。更重要的是,我们成功的与78家的客户建立了良好的合作关系。

  展望20xx年,我们要努力再开发50家左右客户,有效的客户要稳定在100家以上,电动车销售要突破20000台。目前已确定的外销高尔夫球包车订单量已经达到了8000台。

  同时还有一个重要消息与大家分享,就是我们大股东在开发区有一块20亩的地,目前4000平米的厂房,已经在规划建设中,预计20xx年的年中就可以投入使用。

  20xx年,我们依然会保持与电机、控制器厂商;转刹把、避震器厂商;塑件、总成线、烤漆等厂商的良好的合作关系。为经销商、为消费者提供质量可靠的产品,放心的产品。

  诚信·品质·速度·客户·效益,是我们雅捷公司的经营理念,我们一定会尊循此理念,踏踏实实的做好每一项基础工作,一步步努力前行。

  我们一定会以最高的品质,最实在的价格,最及时的服务,为经销商提供质优价美的产品和服务!一定让大家卖雅捷的产品放心,卖雅捷的产品赚钱。

  最后祝大家在新的一年里,幸福安康,生意兴隆!

  谢谢大家!

年会发言稿12

尊敬的各位领导、各位会长、各位企业家,女士们、先生们:

  大家下午好!很高兴应邀参加攀枝花泸州商会迎春团拜会,与在攀枝花创业的泸州籍成功人士欢聚一堂,共叙浓浓乡情,共商发展大计,共谋美好未来。借此机会,我受县委薛学深书记、县政府肖刚的委托,并谨代表泸县县委、县人民政府,向攀枝花泸州商会迎春团拜会的隆重举行表示热烈的祝贺,向在攀枝花创业的父老乡亲和企业家朋友致以亲切的问候,并对大家长期以来关心、支持泸县建设表示衷心的感谢!

  异地商会是党委政府联系、服务民营经济的纽带和助手,是推动区域经济发展的重要力量。近年来,攀枝花泸州商会弘扬泸商精神,秉承办会宗旨,服务于会员企业,服务于当地党委政府,服务于泸州各级党委政府,取得了丰硕成果,已成为泸州有影响力的异地商会。特别在建筑业发展、脱贫攻坚、栋梁工程、农村基础设施建设等方面,给予了我县大力支持和帮助。在攀枝花的泸县籍企业家始终怀着浓浓的乡情,始终惦记着家乡的发展,在解决就业、贡献税收、服务民生等方面为家乡做出了积极的.贡献,是我们不可多得的宝贵资源,已成为推动发展的有生力量。

  凝心聚力促发展,众人拾柴火焰高。在各级党委政府的坚强领导下,在社会各界的大力支持下,我们共同的家园日新月异。县域经济迈上新台阶,主要经济指标全市排位靠前,成功跻身全省工业强县示范县;重点改革取得新成果,农村土地制度改革三项试点工作经验全国交流,供销社综合改革走在全国前列;县城建设展现新面貌,顺利通过国家卫生县城复审;脱贫攻坚转入新阶段,整县脱贫退出目标全面实现,转入巩固提升阶段;民生改善实现新突破,“社社通”水泥路基本实现,村通公交全覆盖,城乡用电与泸州主城区“同网同价”。今年,我们将紧紧围绕“建成四个新区,率先全面小康”奋斗目标,聚焦“项目攻坚、绿色发展”工作主题,大力实施“创新驱动、产城融合、文旅联动、富民强县”发展战略,加快融入泸州主城区一体化发展,全面推进经济社会均衡发展、充分发展、绿色发展。县域经济社会的快速发展,发展环境的日益改善,为大家投资兴业创造了良好的机遇。

  新思想引领新时代,新使命开启新征程。过去,泸县取得的每一次进步都离不开你们的大力支持;今后,泸县的每一步发展更需要大家的倾力相助。我们期望攀枝花泸州商会更好地发挥桥梁、纽带、窗口作用,积极宣传泸县、推介泸县,让更多的企业家朋友到泸县投资考察,实现财富梦想;希望泸县籍企业家要在商会的带领下,依法诚信经营,推动抱团发展,积极履行社会责任,情系家乡发展,争做区域合作的连心器、招才引智的加速器、泸商回归的引导者,为家乡发展奉献力量。我们真诚欢迎各位领导、企业家牵线搭桥,携手前进;诚挚邀请各位企业家到泸县投资兴业,共谋发展。我们将坚持不懈地优化投资创业环境,把高效服务、亲商安商作为一项持之以恒的任务,全力打造投资沃土、创业乐园,让所有企业“留得住、长得大、能发展”,真正实现互惠互利,共同发展。

  衷心祝愿攀枝花泸州商会欣欣向荣,不断壮大;衷心祝愿大家幸福安康,事业发达!

年会发言稿13

  请允许我代表二车间在年会上对大家说声辛苦了。

  非常荣幸获得这个奖项,首先感谢总给予我们展现的平台,感谢各位领导对我们车间的大力支持与信任,感谢员工们无私的奉献和不怕吃苦的精神。让我们取得了一点成绩,同时也是鞭策我们在市场低迷的.情况下,一定要按计划完成任务,把好质量关,让我们的产品得到市场的认可。迎接我们的将是更忙碌的20_年,是我们_扩大生产的关键年。

  在这一年里,我们二车间将会严格按照公司的要求,密切配合各部门做好各项工作。20_年,我们车间的目标是:

  一、在招聘过程中,多交流、多沟通,尽量满足员工的合理要求,努力保证车间里的生产计划。

  二、在车间管理上,实行人性化和制度化管理,充分挖掘员工的潜能,发挥全体员工的思想积极性。

  三、以质量为准则,严格按照质量要求生产,加强自检意识。

  四、挖掘和培养人才,为企业的扩展打好基础。

  五、以20_年的生产目标为底线,竭尽全力保证完成生产任务。目标是我们奋斗前进的方向。

  我们二车间将一如既往地发扬_勤俭节约,不怕吃苦的精神,为_的腾飞奉献微薄之力。最后,在新的一年里,祝愿_立足新的起点,迈向新的征程,为_的“百年品牌”梦想而奋斗。

年会发言稿14

各位同仁、各位嘉宾、兄弟姐妹们:

  大家下午好!

  在这辞旧迎新的时候,在这灯光绚丽的舞台,我首先想说的还是感谢,感谢大家灿烂的笑脸,感谢大家友好地相聚,感谢x广场所有的有缘人,是你们的`辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持,x广场才能从20x稳健的跨入20x。谢谢大家!

  让我们怀着感恩的心一齐回顾难忘的20x!

  各位嘉宾各位同仁,回首昨日,我们问心无愧,应对今日,我们倍加珍惜,展望明天,我们信心百倍,让我们一齐Hold住精彩纷呈的20x,开创x广场更加完美的明天!

  最后,在龙年即将来临之际,提前给大家拜个早年!

  祝大家龙年龙马精神,身体健康,工作进步,阖家幸福,万事如意!

  谢谢大家!

年会发言稿15

  在此,请允许我代表全体同学,感恩为本届同学会年会付出辛劳的同学和捐资捐物的同学,感恩在百忙中前来参加这次活动的同学们和嘉宾们,对大家的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!同时也感谢你的家人的支持。

  同学会成立六年了,去年开年会的时候同学会群的人数接近150人,现在是270人,今年新增了100多人。

  无论你来自哪里,在什么地方毕业,从事什么行业,我们都有一个相同的名字,就是“教练技术”。受训的时候我们因最初挑战自我的勇气而相遇,因一路卸下盔甲和防备而交心,毕业后我们因“教练技术”而相聚在一起。在一起就有一种特别的亲切感。这种亲切感就像我遇见参加过对越反击战的老兵一样。

  月初在顺德乐从格蕾雅集团公司,朱总介绍公司的领导层基本都上过教练技术,颇有感慨地说,公司能迅速发展真的得力于教练技术。当时我感受到随着发展,教练技术的家人将快速增多,到处都会遇见和你谈论付出、负责任、可能性、领导力的家人。没过几天去樊登读书会听课,就遇上汇才的老学员、广东读书会会长田老师,还有佛山分会黄会长等四位教练技术的家人。倍感亲切。

  聚在一起就是一股能量的聚合,格蕾雅集团公司他们就深有体会,受过教练技术培训的人聚在一块,目标就非常清晰,上传下达通道畅顺,减少内耗力量聚合,因而取得可喜的成果。我们毕业后来到企业教练同学会,我们聚在一起做什么呢目的很单纯,就是为了学习和交流。先看看我们佛山同学会今年做了些什么。

  今年一共开了十次组会,其中两次亲子活动,一次去湖南宁乡探访支教,捐出了68000元,其中捐赠给好友营支教团60000元。

  今年有同学受聘当了企业教练,有通过了国家中级企业教练师的资质考试,更有不少同学到训练平台当助教做教练。主持人波涛今年就跟了三班的一二三阶。我现在搭档的三位教练全是佛山同学会的同学。今年没有做这方面的统计,明年要补上这一块。

  在场的同学,今年当过助教做过教练的请举下手。我们为他们鼓掌,感谢他们用生命影响生命,用实际行动建设积极和谐的生态圈。

  很多同学都有体会下了山才发现,毕业仅仅是完成了一期综合素质训练,教练技术的路才刚刚开始,深感要走的路还很长。怎样继续自我修炼怎样把教练技术应用到企业中怎样做一个教练型的领导这些都是值得我们思考的问题。

  我们的企业教练同学会坚持每月的'大组会和组织活动,让我和家人们持续不断的在教练技术的氛围中,同学们带着企业或自己的个案来或带着交流学习的愿望来,结果走时比来时好,同学们通过学习和分享促进了教练技术的运用,在企业的管理上有所收益。

  今年中国企业教练联合会召开了第二届高峰论坛,开启了“职业教练元年”,成立了首批教练师事务所。给教练技术行业的发展带来了春天,给教练技术的家人以极大的鼓舞。听参加会议同学回来分享,我留意到了一个论坛有位七十多岁国际级导师的发言,他说从事教练技术有四十三年了,现在还不断地自我超越和自我修炼,认为教练是一种生活方式。今年还看到有机构变革教练技术的阶段为觉性科学营、尊贵传承,为学员制定终身修炼计划。认为教练技术是一种生活态度,是一种自我砥砺修行的工具。

  我们在训练中所学到的我是一切的根源、向内看、自我觉察、迁善为我们不断的自我超越和修炼打下了良好的基础。说起修炼当然不是关在房子里,不是藏进深山中,而是修于闹市,在日常的工作生活中修炼。修炼讲求一种氛围,企业教练同学会或多或少可以营造这种氛围,让我们保持自我修行,不断精进的习惯,活在自我超越的路上。因此我诚挚邀请毕业后的家人加入同学会,诚挚邀请同学们抽空来参加大组会和活动。一起教练、一起学习、一起精进、一起乐活地生活。大家都知道,咱们这个同学会没有会长也没有理事,全凭“我是团长、我是队长”的负责任精神,全凭同学们付出、共赢、爱的能量,全凭大家的共同创造。

  让我们共同营造一个教练技术学习和交流的氛围,共同创造乐活、精进、丰盛的人生。

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