研究委员会工作计划

时间：2023-11-23 18:10:24 工作计划我要投稿

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研究委员会工作计划

　　时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，该为接下来的学习制定一个计划了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？以下是小编整理的研究委员会工作计划，希望对大家有所帮助。

研究委员会工作计划

研究委员会工作计划1

　　20xx年1月8日，学术研究委员会在陕西省图书馆举行工作会议。主任委员杨玉麟教授主持会议，学会副秘书长尚庄副研究馆员出席会议。

　　会议对委员会20xx年工作做了认真总结，并经过认真讨论，形成了20xx年的工作计划。具体内容如下。

　　1．设立学术研究委员会专业工作组

　　为了更加广泛、有效地开展我省图书馆学术活动，吸引更多会员参与到学术研究中来，培养青年会员的学术研究能力，决定在学术研究委员会下组建若干专业工作组。经讨论，决定设立：

　　（1）图书馆学理论研究工作组：主要任务是就图书馆学一些热点与重要理论问题组织研究活动，如图书馆精神、读者权利、图书馆立法、图书馆管理、图书馆事业发展问题、西部图书馆发展对策等。

　　（2）图书馆信息资源建设与组织工作组：主要任务是组织开展图书馆各类信息资源建设、分类、主题标引、著录、储存、布局、共建共享等方面的研究。

　　（3）图书馆用户与服务工作组：主要任务是组织开展用户研究，图书馆服务理念、服务方式（含阅读指导）、服务手段等方面的研究。

　　（4）图书馆信息技术工作组：主要任务是组织开展各种图书馆现代技术理论与实践方面的研究。

　　学术研究委员会所有成员均按本人意愿划分到各工作组。除此而外，工作组同时可以吸收具有一定学术专长和水平的会员参加。各工作组主任人选由学术研究委员会主任会议提名，报学会理事长会议审议；各工作组副主任人选（1-2人）及其他非委员成员由专业委员会主任提名，报学术研究委员会主任会议审议。

　　专业委员会主要任务是：在学术研究委员会的统一安排下，承担学会所开展的相关学术活动的组织与实施，包括省学会学术年会分会场活动的策划、组织与实施，落实相关学术报告和小型专题研讨会的筹备与实施。

　　2．组织20xx年学术年会

　　按照本届学术研究委员会组建之初的决议，从20xx年秋季开始，每隔一年组织一次全省学术年会。经讨论，决定20xx年学术年会在秋季举行。

　　（1）结合当今图书馆事业发展趋势和理论研究方向，确定20xx年学术年会主题。（由于会上没有形成统一意见，我给大家布置作业：下周一前通过电子邮件把个人建议告诉我。我自己的意见是：“服务创新与和谐社会”。）

　　（2）3月，由学会秘书处向全省图书馆界公开年会主题，并征集论文。

　　（3）6月，对应征论文组织评奖，并公开招募年会分会场报告人及其报告选题。

　　（4）秋季，正式举行学术年会。（具体时间、地点待商议，需请示理事长。）

　　（5）年会会期为一天，上午和下午分别按两个时间段（全体共4个时间段）组织：第一个时间段举行大会开幕式；第二、第三个时间段按分会场形式举行大会报告和交流；第四个时间段举行大会总结和闭幕式，包括颁发征文奖。

　　（6）获奖及优秀论文争取集结正式出版（积累成果，也为会员办点好事。）

　　3．以志愿者行动的方式，开展全省基层图书馆骨干培训

　　针对陕西省基层图书馆发展实际状况，学习中国图书馆学会成功经验，决定以志愿者活动的形式，公开招募专家志愿者，以5-6年的时间，对全省基层图书馆业务骨干进行一次专业培训，以期提高陕西省图书馆事业的整体发展水平。

　　（1）培训活动方式：采用志愿者行动方式。由学会在20xx年第一季度，公开在全省图书馆界招募具有副教授/副研究馆员以上技术职务、具有教学或培训经验、掌握现代图书馆理论/现代信息技术比较好的志愿者作为培训授课志愿者教师。志愿者自愿报名，经过学会组织遴选。志愿者不领取任何活动报酬，自愿遵守各项活动纪律。

　　（2）培训活动组织：建议学会争取到省文化厅的支持，以文化厅的名义下发培训文件。由文化厅主管部门领导或学会常务理事会组成培训活动领导小组，学会秘书处负责活动的实施，学术研究委员会负责培训主题的选定和志愿者教学活动的协调，接受培训活动的市图书馆具体学员的组织与具体培训活动的组织。省文化厅负责承担活动中辅导教材编写及志愿者食宿与交通费用。参加培训学员的费用由各地自己解决。

　　（3）培训活动目标：争取在5-6年时间里，对全省10个地区的图书馆骨干进行一次全面的现代图书馆知识与技能的培训。培训活动以地区为单位进行，个别有能力组织的县（区）视情况许可也可以安排。每年根据志愿者能力安排1-3次培训活动。

　　（4）培训活动内容：根据陕西图书馆发展实际情况确定4-5个培训主题，采取课堂讲授、师生交流、分组讨论、实地考察等培训活动形式。每次培训时间控制在3天以内。

　　4．组织高水平学术报告会

　　在20xx年成功举办“图书馆2.0学术报告会”的经验指导下，应广大图书馆工作人员的强烈要求，决定以此模式形成学术活动制度，每年举办若干次高水平的学术报告会。学术研究委员会拟利用部分重要国内图书馆界会议及活动在西安举行的机会，邀请部分国内高水平专家，举办若干次学术报告会或研讨班。初步计划：

　　（1）争取省文化厅支持，邀请国内著名图书馆专家，主要针对政府主管官员和公共图书馆馆长，举办一次《公共图书馆建设标准》、《公共图书馆建设用地标准》研讨班。

　　（2）邀请国内著名专家，举办一次《中国图书馆学会·图书馆服务宣言》报告会。

　　5．完成中图学会布置的工作。

　　6．配合省学会秘书处开展其他学术活动，如学会科研项目审定等。

　　为了促进我市中小学图书馆工作规范化、高效化和馆际合作化。我们中小学图书馆专业委员会将继续在组织建设、工作交流、教育培训、馆际协调等方面积极工作，着力推进各中小学图书馆服务体系建设，促进各中小学图书馆事业和谐发展与进步。20xx年学会工作要点如下：

　　一、思想觉悟

　　进一步加强中小学图书馆学会会员的`思想政治工作，加强业务学习，切实增强工作的积极性和主动性。

　　二、发展会员

　　鼓励已经参加中小学图书馆学会的会员继续做好个人会员的发展工作，并定期统计、上报会员的发展情况。

　　三、暑期培训

　　一）在暑假期间，继续举办暑期培训班，增强图书管理员的专业技能

　　和综合素质。

　　二）针对专业技能较强的会员，可以增开加强班，提升其专业技能。

　　三）在培训期间，可以组织会员参观本地或者外地管理较好的公共图书馆或者校图书馆，进行经验学习与交流。

　　四、发表论文

　　在20xx年11月份征集关于中小学图书馆管理与建设方面的论文，要求每个会员至少交一篇论文，多着不限。年终论文进行评选，可分一等奖、二等奖和三等奖。

　　五、年度表彰

　　在20xx年末组织进行中小学图书馆先进集体、先进个人的表彰活动。同时，对论文获奖者也予以表彰。

　　中小学图书馆专业委员会

　　20xx年3月6日

研究委员会工作计划2

　　一、工作计划的指导思想:

　　明确职责，努力创新，依靠群众，集思广益，脚踏实地，努力工作。

　　二、工作计划要点:

　　1.加强自身作风、制度建设，树立班级新形象。

　　2.配合高校举办的“校园歌手大赛”“读书工程”，营造活泼和谐的校园氛围。

　　3.协调各班委之间的工作，营造团结协作的氛围，持续增强学生的荣誉感和凝聚力。

　　4.执行学校布置的所有任务。

　　三、工作计划的实施策略:

　　1.配合各班委加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。

　　2.活动中融入的互动元素，让更大范围的学生感受到学生工作带来的快乐。

　　3.对于学校安排的突击工作，动员各方力量，全力以赴，按时保质完成，积极配合班主任的工作，及时反映班级每天发生的事情。让问题早发现早解决。

　　4.本学期开展的有益活动包括组织群众活动、寓教于乐、让学生在群众活动中培养群众精神。增加学生之间的友谊，让他们更好地了解彼此。活动应该以节省开支和尽可能快乐为目标。我们可以想想“春天看草”和“秋天在湖边玩耍”。要做好活动记录，认真做好评课材料。同时活动要尽量满足大家的兴趣，让大家都参与其中，活动期间注意安全！

　　5.做好班委内部团结，协调各班委工作，各班委除了做好本职工作外，还要相互配合，坚持每周召开班委会，针对班里出现的问题制定新的对策。

　　6.班务公开制度，考勤德育分会每月在班级公布一次，定于每月最后一次班会。另外，近期班里所有活动都会在全班第一时间公布，有疑问的可以直接找相关责任班委或班长解答。

　　7.班里所有同学写的'宣传班级活动或先进事迹的文章，都可以在校内外报刊上发表，并会根据班规加分。鼓励班级的宣传工作，提高班级的知名度，有利于班级的长远发展。

　　8.班级成员要带头，树立明确目标，端正学习生活态度，勤学好问，夯实专业基础，严谨学习，强化潜能，全面发展，为未来打好基础。值班班委不仅每天记录我们班的出勤情况，还要求其他班委加强对周围同学的管理和监督。真的起了带头作用。

研究委员会工作计划3

　　不知不觉，又是一年的开始。我很荣幸能在这学期的同学选举中成为班级学习委员，能够为大家服务。在分析上学期同学为什么没有取得好成绩的基础上，我为自己制定了一些辅助工作的计划。

　　总结你的言论和我自己的亲身经历，我认为上学期学生没有取得好成绩主要有以下几个原因:

　　1.学生们刚刚高中毕业。他们过去在高中生活的束缚下无法自由生活。现在他们自由了，所以他们不能坚持下去。他们总是想着怎么玩，怎么快乐地生活，所以他们不太关心学习。学习的压力比以前轻了。没有压力，就没有动力。自然，他们不想学习。

　　2.另一个现实原因是我们从小到大学习的目标是上大学，不是为自己学习，没有学习精神。现在，当我上大学的时候，我的梦想实现了。没有梦想的支撑，我变得迷茫，找不到行动的方向和目标，不知道该怎么办。学习不是，学习也不是，我把时间花在游移不定上，导致学习成绩不理想。

　　3.大学课程的设置不太令人满意。有些课程枯燥，不能引起学生的学习兴趣，引起学生的.反感。最后，它导致了逃学的泛滥。旷课已经成了一种自然的习惯，学习也一直落在后面，成绩自然不是很好。

　　4.校园对学生来说是一个更安全、更舒适的地方。它不能让人打架或想保护自己。最终的结果是他们无法采取实际行动来保证自己取得更好的成绩。

　　在总结以上原因的基础上，我这学期的初步计划是:

　　1.特别注意学生上课的出勤情况，对无故缺席的学生做好思想工作

　　2.记住每个老师的作业，提醒学生按时完成作业，按时交作业

　　3.帮助学生解决学习必需品的问题(如订购教材、借还课堂用品、申请教室、安排下学期课程)

　　4.深入学生中间，认真听取他们的意见、建议和要求，为学生服务

　　5.努力配合老师的工作，成为老师和学生之间的纽带。学生的意见可以通过我传达给老师

　　6.密切关注教学秘书处的通知，及时向学生传达新闻通知。

研究委员会工作计划4

　　1.专业课的学习。

　　在此期间，大学课程最为繁重，是学生学习专业基础知识的重要时期。新增科目中，大学物理必修、大学物理实验和大学化学选修、大学化学实验是相对重要的科目。为此，兰勇被任命为该班物理课代表，主要负责大学物理和大学物理实验作业的收发，以及课堂考勤。同时，陈冰被任命为化学课代表，主要负责大学化学、大学化学实验作业的收发和课堂考勤等工作。高等数学和机械制图的类表示保持不变。

　　因为课程和教材比上学期越来越难，学生对学习比较紧张，所以学习小组要认真落实组员的学习条件，每周向学习委员会汇报一次。

　　上学期，这个班的考试成绩不理想。这学期，学生们将被督促学习。课代表要充分了解学生作业完成情况，每周向学习委员会汇报一次。本学期各科失败率不得超过机械工程学院平均水平，以最低失败率为目标。

　　2.早晚自习。

　　根据赵老师的.要求，班委讨论决定，由于本学期学生课程紧张，学习资料丰富，每周安排一上午自习，一晚上自习。学生每周五上午在自己的英语教室学习，每周日晚6:30-8:30以学习小组的形式在自习室学习到晚上。每个学习小组的组长将在周日晚上学习结束后向学习委员会报告晚上自学的情况。

　　3.出席情况。

　　有课代表的科目，课代表自行选择出勤方式(可抽查或分学习小组出勤等。)并每周向学习委员会报告一次。课代表一定要如实汇报，不要虚报。对于没有课代表的科目，学习委员会将参加考勤。学习委员会成员可以与班级代表一起随机检查科目的出席情况。

　　4.英语四级。

　　对于在此期间将要参加四级考试的学生，将视情况多次参加四级模拟考试，以提升考试体验。

研究委员会工作计划5

　　中国金属学会所属的采矿分会矿山设备学术委员会是挂靠在北京科技大学的一支专业性学术委员会。目前由刘立教授任主任委员。为了适应国际国内采矿工业的迅速发展，引领中国硬岩采矿设备的研究、制造、使用的发展方向，提高中国装备水平，学委会制定新一轮的工作计划。

　　一、组织机构

　　主任委员：刘立

　　副主任委员：

　　秘书长：冯茂林

　　会员单位：

　　露天矿山：

　　地下矿山：

　　院校机构：

　　制造企业：

　　工作人员：俞洁

　　马海燕

　　挂靠单位：北京科技大学、北京安期生技术有限公司

　　二、日常运行方式

　　冯茂林负责指导、安排和管理学会的日常运行。日常办公地点设置在北京科技大学土木环境楼10xx，俞洁负责日常工作。北京安期生技术有限公司马海燕协助日常工作，并协调组织学会活

　　动。安期生公司提供日常办公经费（按照预算列支），全职员工的工资。在楼前和办公室悬挂牌匾。

　　对外公布固定的电话、传真、地址、电子邮箱。

　　三、工作计划

　　学会工作指导方针：面向与采矿设备有关的矿山，设备制造企业、科研院所、大专院校、各类相关机构，围绕技术、管理、服务，开展多元化的学术交流活动，倡导技术创新、管理创新和服务创新的创新活动模式，形成中国采矿设备相关企业和专业人士的学术俱乐部。

　　学会将和中国冶金企业协会矿山设备委员会形成战略伙伴关系，共同协调开展工作。学委会的工作重点将会特殊强调其学术特征。两个组织共享资源，各有侧重。

　　年会：每次大型的年度会议将由两个组织联名召开，会议期间学委会除了参与大会的统一组织和活动外，将会设立主题讲堂，就企业和行业关注的问题进行主题研讨。这些主题的选择应该具有普遍性，备受当前关注，大家均有寻求答案的欲望。

　　主题讲堂：就一些局部的、专业性的、疑难的、亮点的、战略性的重要主题，召开小规模的专题研讨，开设主题讲堂。每次主题讲堂必须有充分的准备时间，分为两种方式进行：一种是培训式，由主题专家系统主讲，结合研讨加深效果；另一种是研讨式，由若干主讲人发表各自演讲，进行研讨加深效果。主题讲堂的开设，要进行效果预测，保证每一次开设后，参会者感觉受益

　　匪浅，具有等待下次参会的欲望。

　　国际交流：组织会员单位与国外同行进行学术和技术交流，交流要主题明确。逐步建立部分固定的国际交流网络，利用中国的快速增长机遇，形成国际互动机制。

　　咨询服务：结合企业继续解决的技术、管理等问题，组织开展多样化的咨询服务。这里主要强调学委会的桥梁作用，将需求和服务连接起来。这些咨询服务包括单不限于一下方式：培训讲课、调研建议、解决方案提供、外包服务等等。

　　20xx年首先把前两项工作开展起来，总结经验，逐步扩大工作领域。

　　四、当前工作

　　完善学委会组织结构，重新邀请副主任委员单位和委员单位，发展队伍。这项工作要从三个方面去做：一是利用原来的名单，整理利用；二是利用企业协会的名单，协会的理事同时兼任学委会的委员；；三是增加地下矿山的单位数量，利用其他组织的名单和人力资源关系发展。发展人员的`宣传材料的书写很重要，强调学术和技术，给人感觉耳目一新。

　　积极参与组织下一次的大型会议，这个需要和协商讨沟通下一次会议的时间，至少提前半年进行准备。利用会议期间，正式成立或叫恢复学会组织活动。

　　立即研讨筛选第一次的主题讲堂的主题。第一次以培训方式进行，邀请主讲人提前准备。主题要扣紧矿山企业当前面对和感兴趣的内容。

　　今年如果能办好以上三件事情，学委会工作就算是有了一个好的开端。同时争取开展更多一些的活动。

　　五、经费与资金使用

　　聘任兼职财务管理账目，建立正规的财务管理制度。为了节约开支，借用挂靠单位的开户，设立专用账户。财务管理遵循收支两条线。

　　经费收入来源如下：

　　1.挂靠单位资助，解决日常办公经费和固定人员工资；

　　2.企业赞助，通过游说、主题会议宣传等方式，寻求企业赞助。这部分来源作为积累，要严格控制使用；

　　3.会议收费，此项费用学委会不准以盈利为目的收取，只是预算会议的真实成本，摊销到参会人员；

　　4.咨询服务所得，这部分属于营业性收入，作为学委会的经费补偿。

研究委员会工作计划6

　　20xx年工作指导思想：全面贯彻落实十七大提出的让科学技术和自主创新促进经济又好又快发展，实现全面建设小康社会目标的精神，进一步扩大学会的学术影响力，提升学会的学术地位；进一步增强学会的凝聚力，营造和谐的学术氛围；进一步增强学会工作和图书馆工作者的社会责任感、历史使命感，创新发展思路，团结和动员广大图书馆工作者为建设城市科技创新体系，为上海的图书馆事业改革与发展建功立业。

　　20xx年学会工作突出以下重点：

　　一、学术活动方面

　　关注与推进若干重点领域，争取在若干新的理论增长点上形成研究优势；积极推动各专业委员会开展多种形式的学术活动，保持本市学术活动的经常性，进一步调动和提高团体会员单位和会员参与学术活动的积极性，促进青年学人的成长。重点做好以下六个方面工作：

　　（一）组织研究与发布高水平研究报告

　　报告将反映学科前沿，代表上海最高学术水平。报告将冠以“白皮书”或“上海报告”发布。20xx年计划重点研究两个课题：

　　1）上海地区数字资源的发展趋势研究；

　　2）上海地区图书馆延伸服务调研。

　　（二）召开20xx学术年会

　　做好年会组织筹备和发动工作，开展论文征文和优秀论文颁奖，及推荐优秀论文给学会会刊《图书馆杂志》。

　　（三）组织小课题研究

　　组织发布小课题指南或者选题方向，鼓励青年馆员申报课题，结项后由学会组织评议，颁发结题证书。

　　（四）举办第六届中日国际图书馆学研讨会

　　会议计划20xx年11月10～11日在日本大阪举行。将继续组织本市及面向长三角地区和国内参与征文活动。

　　（五）继续办好“双月学术讲座”及多种形式报告会

　　“双月学术讲座”聘请国内外知名专家及由各专业委员会推荐的中青年专家举行多种形式的报告会；积极支持区县公共图书馆等系统委员会及各专业委员会开展学术活动；积极支持地区性学术活动的开展。

　　（六）推动更多的中青年学者参与国内与地区性学术活动

　　积极组织更多的中青年学者参与中图学会“20xx中国图书馆学会年会”、第四届青年学术论坛、首届“中国图书馆学会学术成果奖”及各专业委员会专题会议、长三角等地区性学术会议；积极支持由区县公共图书馆争取承办全国性会议等。

　　二、编译出版工作方面

　　保持本市图书馆学专业出版物的荣誉，积极开展课题研究和组织开展国外专业文献编译工作。重点做好以下四个方面工作：

　　（一）继续编辑、发行好《图书馆杂志》和年度《理论学术年刊》。

　　（二）与学术委员会合作，20xx年度重点组织两个本市图书馆事业面临的紧迫发展课题研究，即大型数据库资源的引进和利用状况

　　（三）进一步完善《图书馆杂志》网站投稿数字平台；开通编译出版委员会网页。

　　（四）征集国外专业文献翻译志愿者，积极探索形成专业文献编译常态机制，包括翻译选题推荐，翻译成果开放利用，以及正式出版模式等。

　　三、继续教育与培训工作方面

　　进一步发挥学会继续教育职能，积极探索与美国华人图书馆员协会、本市及长三角地区图情教育机构合作，开发各类提升岗位竞争力的应用型、技能型和针对性强的培训项目。重点做好以下三个方面工作：

　　调研，当代图书馆服务成效测定专题调研。

　　（一）面向全市图书馆人员的专业基础知识与技能的继续教育

　　1、对本市图书馆专业初级和中级职称考试的状况进行调研，向市文化广播影视管理局和市职业能力考试院提出修订考试辅导教材的建议。

　　2、与有关图书馆合作，制定针对图书馆新进员工的专业培训计划和课程，探索建立本市图书馆基础知识与能力培训教师库，并落实培训工作。

　　（二）举办3～5期图书馆管理、信息技术应用、信息资源组织等方面的全国性的专题研讨培训班。

　　（三）筹划举办图书馆馆长高级沙龙。

　　四、科普宣传工作方面

　　优化和整合各系统图书馆科普资源，促进各系统科普资源互为联动和资源共享，切实推进科普活动经常化的开展。重点做好以下两个方面工作：

　　（一）收集与发布本市各图书馆开展的科普展览、讲座信息，提倡科普资源的共享，推动会员单位积极参与科技周、科技下乡、促进科普展览、宣传等活动的开展。

　　（二）集合信息科技发展趋势，发挥图书馆专业特长，积极策划申报市科协科普项目，为优秀科普项目提供一定的资金支持。

　　五、组织建设方面

　　贯彻依法办会、民主办会的宗旨，进一步加强组织建设，使学会组织管理体系得到进一步提高与完善。重点做好以下四个方面工作。

　　（一）继续推进完成各图书馆系统委员会的.组织机构调整工作；积极支持和协调地区性图书馆学会组织建设工作。

　　（二）组织、协调开好常务理事会、理事会、秘书长会以及各专门工作委员会等会议；完善团体会员单位联络员队伍建设。

　　（三）做好社团年度审计和各项统计工作；积极参与市科协星级学会评估和中图学会先进学会评审工作。

　　（四）按照中图学会启用“中国科协个人会员管理系统”和市科协启用“上海市科协个人会员管理系统”的要求，做好本会个人会员、企事业团体会员及全国学会个人会员的组织发展工作。

　　六、信息化建设方面

　　进一步强化信息服务与技术支撑，发挥网站信息沟通与学术交流平台作用，营造促进学术繁荣与事业发展的良好环境。重点做好以下四个方面工作：

　　（一）完善学会网站建设和功能开发，充实加强维护及时发布学会及业内的各类信息，加强学会自身工作及会员单位工作的宣传报道。

　　（二）积极支持各工作委员会和专业委员会网络化建设需求。

　　（三）积极探索网络环境下专业知识网络化教育培训、学术会议视频实播等学术活动网络化新途径。

　　（四）做好“中国科协个人会员管理系统”和“上海市科协个人会员管理系统”数据库建设和维护工作。

　　七、功能拓展方面

　　通过拓展学会发展空间，使学会的指导协调与咨询服务的角色和能力得到进一步确立与提高。重点做好以下五个方面工作：

　　（一）继续推动沪苏浙一市二省图书馆学会及长三角区域图书馆合作交流的开展。

　　（二）促进会员单位积极开展全民阅读推广活动。

　　（三）继续支持、协调、指导地区图书馆学会建设。

　　（四）发挥各专业委员会及高级专家咨询委员会的智力优势，积极承担、开展课题研究、业务指导、咨询服务等工作。

　　（五）积极为企业会员与图书馆搭建业务交流和学术研讨的新平台，继续与上海书画出版社等企业会员单位合作举办“第三届出版与图书馆座谈会”等信息产品、技术应用推介交流活动。

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