个人年终总结

时间:2022-11-16 09:59:01 年终总结 我要投稿

个人年终总结15篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们一起来学习写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编为大家整理的个人年终总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

个人年终总结15篇

个人年终总结1

  随着时光的流逝,20xx年即将过去,在项目部的正确领导下,在总监以及总监代表的合理安排下,以公司质量目标为工作目标,本着“团结拼搏、开拓务实、科学公正、敬业奉献”的企业精神,通过一年的努力,本人基本实现了本年度的工作目标,主要包括日常监理和竣工验收工作。

  作为监理公司的一员,现将本年度工作、学习情况向领导作以下汇报:

  20xx年本人主要对滇池湖岸花园项目负责水电安装监理、A户型(10—15栋)土建监理,安全监理,我始终坚持以一个合格监理人员的标准要求自己,热爱自己的本职工作;有良好的工作作风和吃苦耐劳精神;工作态度严谨,思想品德端正;遵守国家的法律、法规和企业的规章制度;服从领导分配,尽职尽责,认真完成监理部交给的各项工作。

  日常工作中能高标准严要求自己,严格履行自己的岗位职责,站在公正的.立场上,独立地解决实际问题。

  生活中,能够尊重领导,团结同事,帮助有困难的同志解决生活与学习上的难题。

  在安装过程中的监理工作的开展包括以下方面:

  一、对监理工作的方式和方法

  认真熟悉图纸、审核施工图纸设计,做好监理前期的准备工作,在施工过程中能从质量、进度、安全各方面进行控制,在工作过程中遵守公司制定的各项规章制度,听从接领导工作安排;遇到工程施工中与图纸发生的矛盾和新问题,能与施工单位和甲方进行良好的沟通与协调,相互配合、相互协作,使问题能够得到快速解决。

  二、严格遵守监理工作的方针和规范

  1、质量控制,在施工中做好质量控制点的设置。

  2、对承包施工单位做好技术底的控制。

  它是保证施工质量的条件之一,因此,每一分项工程开始实施前均要进行交底。

  3、对进场材料、构配件的控制。

  凡运到施工现场的原材料,进场前应向监理提交“工程材料/构配件/设备申报单”,同时,附有产品出厂合格证、检验报告及技术说明书,并由承包单位按规定要求进行检验的检验报告,经我审查并确认合格后,方可进场。

  三、监理过程中的相关认识及协调

  由于滇池湖岸花园项目占地面积大,工期紧张,为了实现业主方的工期要求,施工方加班加点往前赶,由于施工方技术、组织管理差,使之,监理工作开展操心较大,必须时刻盯紧,督促施工方按照相关规范及设计文件进行施工,做到上一工序不合格绝不允许下一道施工,对于隐蔽部位也是严格监理,否则,不允许隐蔽。

  主体阶段为了抢工期,有时晚上都在验收,由于别墅栋数多,施工进度都差不多,白天,几乎都在板面上验收,和解决一些问题。

  装修、安装阶段,我要求施工单位先做好样板,待甲方和监理单位确认后方可以按照样板组织大面积施工,这就使以后做出来的效果是一样的。

  另外,装饰、安装阶段分项工序较多,相互交叉工作多,这就需要对各相关单位多进行多沟通和协调,我都提前做好这些协调工作,避免造成施工工期影响,让工程顺利向前推进。

  现在,滇池湖岸花园正处于装饰、安装高峰阶段,我在进一步做好自己的监理工作。

  四、自己的心得和体会

  回顾一年的工作,出过力,流过汗,在肯定成绩的同时,自己仍存在较多的不足之处:有时认为自己行使监管权,不太注重听取施工人员的意见,不讲究工作方式,工作方式不够灵活;由于知识面不广和对规范及监理程序理解的不够透彻,导致工作中的决策能力有所欠缺,不能很好地、全面地协调工作;统筹安排能力较差,考虑问题不够全面。

  打算在以后的工作中多向领导及同事们学习管理协调以及现场技术能力。

  做到言行要严谨,说话要有依据,给施工单位提建议时要注意把握尺度;严守公司纪律;在文件处理及行文方面多下功夫,以保证行文的准确性和高度概括性。

  进一步做好工程各方面的工作,提高监理工作的实用性;建立完善的各类台帐管理表格,确保各类资料有据可查。

  在今后的工作中本人将努力做好自己的本职工作,改正缺点,发扬优点,为公司的建设和发展作出自己的贡献。

  以崭新的面貌做好明年的工作,使工作业绩更上一步。

个人年终总结2

  一、配合图书馆年度发展计划,出色完成日常工作

  我馆的“图书馆资源·环境建设优化年”,我先后在流通部和技术部任职。

  前半年,在流通部综合书库五,日均接待读者20余人次,其中,解答读者咨询10余人次,外借图书30余册。另,上架新到和归还图书数百本,并针对性地为读者推介相关书籍,积极配合了我馆的读书活动和资源环境优化。

  我与另两同事一道负责一楼电子阅览室的`日常用户接待、机房维护和读者培训工作。本人,日均接待用户30余人次。利用机房管理系统发布机房使用知识,很好地发挥图书馆的服务育人职能;并打印用户下载、整理的文档,为其提供便利。

  二、积极参加图书馆、学校组织的活动,增强集体荣誉感

  我积极参加馆内、校内的各项活动;如,全校教职工篮球赛、图书馆阅读与健康宣传月等等,实现个人成就感,也进一步增强集体荣誉感。

  我馆秋期开展了新生图书馆知识讲座活动,我为计算机、新传等院系讲解图书馆的使用,推介我馆资源,传授使用图书馆的技能,激起新生的学习欲望和热情,收到很好效果。

  三、继续学习、不断进步,以科研促进工作和服务

  我主持南阳市社科项目《图书馆参与我市**传承保护之研究》并结项,圆满完成了个人科研工作,也为更好地服务读者、优化图书馆建设积极贡献力量。

  在新的岗位上,我重新梳理规章制度和岗位职责,恪尽职守,规范工作流程和常规管理。

个人年终总结3

  20xx年在公司领导的悉心指导和同仁的积极配合下,最终较好地完成了各项业务指标,顺利地步入了20xx年。我将再接再厉,在肯定成绩和发现问题的基础上,总结经验和教训,提高自身的业务素质和沟通技巧,改善和创新业务方式方法,坚持公司"客户至上,诚信服务"的原则,按照公司商对商的销售模式,拓展市场的广度深度。

  一、20xx年工作总结

  (一)各项业务指标完成情况

  客户数量和质量较20xx年增加了一倍,新成交准客户数量年计划12家,实际完成10家,完成率约为83%。新增的这10家准客户分别是双楠街道办事处、跳伞塔街道办事处、石羊街道办事处、合作街道办事处、华兴街道办事处、大旗商贸、万科物业、LD陶瓷建材、新中源建材、优机股份。

  个人年度计划目标销售额60万元,实际完成约34万元,约完成年计划额的56.7%(主要由20xx年新增的10家客户的消费额为主,包括不在本厂生产的万科物业的贴牌大衣7件共3150元和皮带12条共384元,包括优机公司的POLO衫绣花165件共660元)。

  目标市场细分行业方面,年计划分为五个行业,分别是家装建材业、政府部门(主要由街道办事处和社区组成)、物业公司(主要由一级资质的在蓉注册的和来蓉登记的大型公司组成)、学校(主要由职业院校组成)、商贸企业(主要由写字楼内的企业组成)。但随着市场的深入,增加了两个行业,是生产制造的企业和律师事务所。实际上进行了七个行业的市场细分。

  区域开发上,年计划以五城区及其附近城乡结合部为主,实际已延伸至温江的万柳镇、新都区、彭州市、都江堰市。延伸的这四个区域的客户数量较少,但其需求量较大,客户的分布也很分散,主要以政府街道办事处及政务中心、中小学校、事业单位为主。

  (二)销售工作措施过程

  1,制定周计划和单日计划,回顾前日工作,安排次日行程。

  2,拜访客户以老客户第一,新准客户第二,潜在客户第三的原则,按照其需求量的大小和要货期限的缓急,不分区域和行业,按主次拜访和跟进。这样做仍避免不了丢单的情况。

  3,按客户要求,准备面料和样衣,我通常会问清楚客户的意向风格和款式,准备面料和挑选样衣。到达现场后,建议客户的采购执行者或决策者,安排适合样衣风格和尺码的模特试衣,当场做解说,说明采纳样衣款式或面料的理由。但实际上是灵活的,看与客户的反应和沟通状况。

  4,当客户主动预约时,问清具体见面时间和需求情况,当时间有冲突时,跟客户说明下次见面时间,并不迟到。如迟到,决不找任何借口,表达歉意。这时要看周围情况,打破僵局,缓和气氛,让沟通在愉快的氛围中进行。这点我需要提高。

  5,询价阶段,分不同的客户情况,采取立即或暂缓口头答复,再或者书面答复的形式。报价阶段,对激进的客户现场进行口头报价或者临时笔录报价,对稳重和数额较大的客户进行书面报价并呈上方案。我很少故意用一些技巧报价,而是随着发展的情况适时本分的报价。

  6,价格谈判阶段,我通常只给客户两次砍价的机会,因此我在报价上就留足了这两次砍价的价格区间。但是大部分在意料之中,成交后对大部分的单子我有上当的感觉,后悔当初对客户情况了解不够深入。

  7,事先问清厂部大概的交货期限后,与客户达成一致签书面合同,同时约定好预付款项及其具体付款方式,确定好具体的量身时间和交货方式及地点。合同拿回公司备案后,时常出现在具体交货日期不能满足客户而与之产生纠纷,有的客户可以消解矛盾而接受,有的就直接退单了。

  8,在因面料缺货问题影响成交的,事先跟客户说明实情,建议选择其他相近相似面料做替补,有的实在不行就给双方留足余地婉言放弃单子。保留身段和企业形象,让大家在愉快的氛围中结束。

  9,各种情况解决后,通知厂部安排量身,时间确定后告知客户,到达现场后,配合师傅做好服务工作,做好笔录。出现因客户原因不能在当天完成量身的,协调好下次量身时间,并记录好所缺人数和具体人员名单,并告知客户。

  10,积极催货,尽量在约定的交货期限内交货,确实不能按时交的,告知客户实际原因。

  11,在客户指定的地点交货,保存好交货单据备用。同时提醒客户结清余款。

  12,催款收款,配合师傅做好售后服务。

  13,对客户增补的,做好名单的确认和保存工作,务必在结清款项后,再对其进行处理。

  二、工作中存在的不足

  1,价格谈判阶段定力不够,需要增强自身的谈判技巧,不轻易让价。

  2,搜集客户资料的积极性不高,不连续,需要增强意识。

  3,高质量的客户数量很少,忠诚客户数量极少,需要加强。

  4,客户资料散乱,没有进行仔细的归类和整理归档。影响工作进程也降低了工作效率。

  5,客户沟通不够深入。

  6,健忘的习惯影响了工作,需要根除。时常拜访见面迟到。时间观念需要加强。急性打的增加了业务的交通成本,需要冷静避免。

  7,与公司内部的沟通不太顺畅。

  三、20xx年工作安排

  进入20xx年,作为公司的一员,我有义务对公司的业务提些建设性的建议,首先在互联网盛行的年代里,要知道任何行业包括服装团体工业定制和私人定制业,都处在面临着需要进行历史性的营销变革时期里。这时需要思考更符合实际的创新性的销售发展模式。其次。站在服装定制业其他成功者的肩膀上,经调查目前业内有极少数的定制公司,开通了网上定制商店,花样百出。于是看自己本公司的现状,不足和有待改进的地方太多了,觉得可以效仿或按自己的情况做更具竞争力的特色网上定制商店。比如整合公司人力、物力、财力资源,得到各部门配合支持后,制定执行方案,研究并验证其可行性。这个过程需要在公司内部资源评估和外部市场调查的基础上进行初步思考,定实施方案,最主要的是解决定制中的成衣穿着效果与穿着者实际尺寸、实际量身尺寸、加放后的生产尺寸间的矛盾,在设计、打版、预缩后处理工艺上层层考虑把关。解决的方法—车间的尺寸技术部先集合全部尺寸,按重复频率的高低对所有尺寸进行一定范围的归类,再将其分成几个尺寸区间,对其进行标准化尺寸归档。因为这些尺寸都是经过数年的经验保存下来的尺寸,具有普遍意义,科学整理后就能最大限度的满足集团客户的少数增补和私人客户定制需要了最后阶段找出最常见和最不常见的`区间尺寸,再将其结合设计、打版、预缩后处理工艺等后,进行打样。在做好公司内部准备工作后,找商家提供技术支持,做方案,并验证可行性,模拟开店体验。最后,为更好树立公司形象,增强自身底气,有销售措施上的三点建议:

  (1)对所有客户施行透明的发票制度,即发票附上具体的商品品种明细、交货日期及方式、金额、开户名称和账号等;

  (2)对有条件的客户以传真、邮件和呈送文件的形式发模拟发票,在双方确认无误之后,开具发票。降低开发票的错误率,加快到款的时间,减少不必要的纠纷;

  (3)对所有客户进行订单对账,没经过对账的客户坚决不开发票。对20xx年工作做如下安排:

  1,年度计划目标销售额60万元,年度计划新增准客户数量20家。希望本年度80%的业绩由新客户组成。

  2,重点跟进政府单位、职业院校、大型物业公司、个别的保险公司,具体被跟进的单位名称详见附表1。

  3,维护老客户,培养忠诚度高的客户。4,将客户资料整理,归档,便于利用。

  5,重视与采购的沟通,凡事与相关人等通气。多与其他销售员沟通,摆正心态,分享经验。

  6,控制好业务成本,万不得已不打的,不随便给客户送礼。

  7,对客户进行差异化服务,对老客户按其以前的消费记录,主动拜访并呈上一份具有建设性意见的采购建议书,确保在愉快的氛围中开始、进行、结束、离开。

  8,个人实施上文提到的三点销售措施建议,并不断完善、改进。

  9,在询价和报价阶段,多问客户为什么,问题即是答案。比如,买方市场中,要先从侧面了解客户的预期心理价位,根据客户类型报价,当多次交谈后客户说贵,就直接问“你为什么会觉得它贵呢”,根据客户回答判断他认为贵的原因,再灵活应对。如果已经经历了几次砍价,被对方认可了并树立起了企业形象的情况下,可以直接问“你认为多少不贵呢”,来套客户最接近成交的心理价位。如在卖方市场中,按公司规定向上浮动报价,多问能直接影响成交的问题,然后根据客户的诚意和需求大小及要货缓急程度,来适当降价达到成交。

  10,激励客户采购的执行者和决策者,间接影响竞争者。

个人年终总结4

  我能够做好豫办任何岗位的工作,我愿从事土地管理工作。土地是民生之本,发展之基,与“三农”问题密切相关,作为基层国土管理工作人员,我们应担负起什么样的责任,怎样做一名合格的国土资源卫士,我认为,要强化四种认识:

  一、要强化法制意识

  国土资源管理必须坚持依法行政,如果我们对法规和政策稀里糊涂,就无法让群众信服,工作就处处受阻,这就要求我们国土工作人员随时掌握政策和法规,依法行政,按章办事。为此,我们首先要树立法制意识,积极投入到法律法规和业务学习中去,努力提高自身业务素质,并将学到的知识运用到工作中,熟练掌握办事规则和程序,本着对国家和人民高度负责的精神,严格依法管理好土地,同时做好土地法律法规的宣传,增强群众的依法用地的观念。只有这样,才能使违法用地的行为得到减少,只有这样,才能为执法工作奠定基础。

  二、要强化责任意识

  国土管理责任重于泰山,国土资源管理工作在认真学习法律法规的同时,要注意加强自身素质的提高,强化责任意识,要树立国土管理“无小事”的观念,积极认真干好每件工作,要变领导要我干为我要干,变被动干为主动干,无论干

  什么事都要坚持三要,发生的事我要介入管理,中间跟踪管理,最后检查管理。在基层工作,要走出办公室,深入实地调查,掌握情况,发现问题,只有这样,才能将违法用地消灭在萌芽之中,工作才能掌握主动权。

  三、要强化服务意识

  管理就是服务,只有服务好,才能管理好。为此,我们在土地管理和审批上,要贯彻开发与保护,节约与利用相并举的方针,尽量不用和少占耕地。在工作中,要服务到位,在宅基地审批上,坚持“四到场”制度,让群众少跑和不跑,减少不必要的损失和麻烦,这样为国土工作顺利开展打下基础,同时在服务中,要开展巡查工作,及时发现问题,尽量将问题处理在萌芽状态。这样矛盾少,困难小,这样,群众欢迎,百姓叫好。

  四、要强化奉献意识

  奉献是我们每个工作人员都应具有的品德,我们应淡薄名利,乐于奉献。坚定为国土事业无私奉献的.信念,树立好艰苦奋斗,开拓创新,锐意进取的形象;树立好办事高效,服务为民的形象;树立顾全大局,求真务实,争创一流的形象;要树立清正廉洁,公开公正,勤俭节约的形象。从我做起,从小事做起,才能做一名合格的国土工作人员,才能管好我们的国土资源。

个人年终总结5

  这几年的办公室工作让我深深体会到,办公室的基本职责就是搞好服务。在校长和书记的具体指导以及同事们的帮忙下,我深深体会到,作为办公室主任,最重要的是要摆正自己的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的职责。因此我时刻提醒自己务必有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好参谋、协调、联络和服务工作。同时,我也体会到办公室的工作相当繁杂,而且看不出明显的政绩。正因为办公室是综合协调科室,说没事能够啥也不做,说有事能够让你忙得晕头转向!在这个学期里,我没有“啥也不管”,而是在自己的岗位上,围绕协调协助,努力做好就应做的每一件事情,力求当好助手。

  下面我就汇报一下本学期我是怎样完成基本任务,履行基本职责的:

  一、文秘工作。每一天及时查阅市区教育局政务网、教师进修学校通知,并做好上传下达工作,认真填写安全月报表,尽自己最大潜力完成上级部门布置的相关工作。学校年长的老师比较多,对电脑的操作有的不是很熟悉,尽管自己也是一知半解,但都尽力去帮忙他人。赠人玫瑰,手有余香。

  二、接待工作。这是办公室必不可少的日常事务工作,接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。为此,只要有客人来访或电话咨询,教育局领导也好,兄弟学校的老师也好,或者是家长,我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到,努力为学校创造一个良好的对外形象。

  三、会议管理。认真细致地做好相关记录,会后及时清理会场,督促落实会议精神。

  四、档案整理。根据教育督导室的要求,按时完成了合格学校建设的'档案材料收集、整理和立卷工作,为学校建立成功也算出了一份力;本学期我还协助教务处完成了初三综合素质评价工作,以及小学毕业微机派位数据的输入。为求数据不出一点差错,经常加班加点。

  五、宣传工作。作为办公室主任,理应担当宣传报道的主力军。上级领导关心我校发展亲临指导工作,校本培训如火如荼地进行,支部组织开展的政治学习,教导处教研活动的开展状况,宣传身边的优秀教师等等,都成为了我宣传报道的资料。由于自己还担任了语文教学兼班主任工作,本学期的宣传报道比较少,今后应再接再厉。

  六、值日工作。能认真履行值日的职责,做好考勤记载,深入课堂一线开展随堂听课,发现问题及时汇报,及时上交值日记录。

  今后努力方向

  随着社会对教师的要求越来越高,学校也面临着新的形势、新的任务,对我们办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,总结自己的工作,我认为作为学校办公室主任,也务必适应新的状况,进一步增强职责意识、服务意识、效率意识、创新意识,努力做好办公室工作:

  一是工作中不能轻理论学习,解决问题完全凭热情、凭经验、凭情感,要站在理论的新高度创造性地解决问题。

  二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪,工作中要多一份耐心、细心,尽量避免出差错。

  三是要进一步加强自身的学习,不断提高教学水平,发挥骨干教师的引领作用,有力推进校本教研工作的开展,并做到及时反思,为建立教育强区做出应有的贡献。

  生活赋予我们的不仅仅是忙碌和烦恼,还有成长的触动和顿悟。担任办公室主任一职,让我感受颇多,受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任,感谢大家对我工作的支持,个性是工作出现差错时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心理解大家批评和监督,不断进步。了这个永久的目标,办公室的脚步永不停留,我们的奋斗永无止息!让我们以烈火如佘的热情迎接下学期的工作吧,向08学期说一声“拜拜”吧!

个人年终总结6

  尊重的诸位领导干部,親愛的的朋友们:

  很高兴又同大伙儿一起渡过了难以忘怀的一年。我们在匆匆忙忙中送出了20xx年,过去的一年在领导干部与同事们的细心关爱和具体指导下,根据自己的勤奋努力,在工作上获得了一定的考试成绩,但也存有了众多不够。回望过去的一年,现将工作汇报如下所示:

  1.优选不论是思想观念或是专业能力上面觉得获得了很大的获得。刚进企业时因为对一个全新升级自然环境的生疏,对新工作方法了解得不够确也踏过很大的弯道,那时候犯过的一些不正确到现在想一想都感觉不应该。但是开心的是自身终于伴随着条件的.转变也一起变化了,我觉得只有我勤奋去融入自身的岗位,而工作中是不容易自己来融入我的,如同人要学好融入社会发展一样。优选我觉得做自己的作业就务必摸透自身的运行情况,检验工作中自身是一项较为细腻的工作中,要想搞好也务必眼到心到,工作中时我努力实现认真仔细,尽可能多和患者沟通交流,掌握她们的身体情况,真心实意看待每一位来查验的病大家。之后持续回望工作上状况,找出纰漏发觉优势,争得下一次不再次发生相同的不正确或是下一次能做得更强。空余时也看一些相关的材料,假如不学习新的专业知识,专业能力就无法得到非常好的改善,工作中水准也就无法得到提升。感谢领导、教师同事们,她们也耳濡目染地危害了我,工作中以外大家也可以保证非常好地团结一心而且互相提些工作方面的提议,防止了产生许多分歧和不正确。一切一项工作中都需要大伙儿集思广益才可以搞好。

  2.次之这么多年至今无论在工作上或是在平常我就都尽可能持续调整我们的个人行为,严格遵守作风纪律,严格执行企业规章制度做事,听从企业总体工作计划,不激化矛盾,为总体工作中进行尽自身一份力。

  虽然这么多年至今收获颇多,但也具有许多存在的不足,例如:

  1.自身专业技能还不健全和精熟,因此之后会大量的掌握一些相关检验层面专业技能。

  2.提升本身工作能力,了解各职位的工作内容,提升自己发现问题、分析问题、解决困难的工作能力。

  3.工作方式不够成熟:办事、工作中缺乏目的性。运行时间一长,运行状态、方式走入了一惯的招数而难得少有自主创新,我都必须多向身旁的教师朋友们求教学习培训,多多的汲取他人取得成功的工作经验,积累经验,持续调节自身的思维能力和工作方法。

  一年的工作中早已结束,在未来的日子里我一定要要做的事还许多,在即将步入的一年中,我能再次持续的勤奋的,这也是一直无法拒绝的问题,这是一直以来我们在年尾情况下的汇总。每一年都是有自身的发展,每一年都是会有自身的发展!坚信我们在明年中一定会获得更高的考试成绩! “一分耕耘,一分收获”,为此与大伙儿共勉之,感谢!

个人年终总结7

  紧张的20xx年过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为质量部的一名人员,我在厂领导和车间同志们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在我来公司的半年中,我在工作和生活中高标准要求自己,为企业的发展做出了自己应有的成绩,现将半年来的工作总结如下:

  一、加强理论和技术知识学习,全面提高自己的文化素质和业务水平。

  在20xx年年度工作中,我通过对钛类产品的理论知识方面的学习,通过阅读《钛类产品的国标》,进一步学习领会钛产品不同产品的性质,努力做到认识上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的,同时学习了钛阳极产品的生产制造过程各项工艺流程,积极向各位师傅认真学习请教,成为一名钛阳极产品的合格质检人员。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。

  二、工作中发扬团队合作精神,努力完成车间的生产任务

  1、在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他质检员既有分工又有合作,坚持经常和其他质检员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务并确保产品质量。

  2、根据行业不同的特点,20xx年x月份公司要求,我配合其他部门做好ISO9001:20xx标准的认证工作。其中的《质量手册》和《程序文件》、《管理制度》的修订我都进行了全程参与。并把在工作中遇到的问题及时向领导汇报,安排指导相关人员进行解决。并协同车间编制质量管理流程卡,和现场产品动态标识卡。

  3、每月将两个车间的生产情况进行一次总结,及时将总结汇总和评比情况进行通报给车间及相关人员;将车间的每日生产进行总结,及时上交生产部。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。

  4、对原材料进场进行检验,并及时取样检测,对每批次出炉产品进行及时检测,判定其化学和物理性能及时告知相关人员。

  三、认真做好车间检验人员培训工作提高她们的理论水平

  搞好车间质检员培训工作是质量部一项长抓不懈的工作,为此我们特别制定了培训制度,要求每个人员全权参与培训,开展形式多样的培训,并由行政部组织做各岗位知识答卷,加强了她们和我对各自岗位知识的了解。使车间质检员对公司的方针目标有更好理解等,为公司内审和外审打下良好基础。平时积累丰富的知识学习,对影响产品质量的主要工艺让车间检验员明白,反复的给她们讲,尤其是客户提供的质量反馈信息单,带回来的脆断产品,让我亲自感受不合格产品给用户带来损失,让我在工作中时刻注意如何避免不合格的产生,始终给我敲响警钟,增强我在工作中的责任感。

  四、按照体系的'要求搞好生产车间的认证工作,推进体系在车间质检人员之间的有效运行。

  认真学习相关的管理和技术知识,加强《程序文件》和《管理手册》的学习,加强对标准的理解,按照ISO9001:20xx体系标准的要求,今年x月份,进行了公司SGS体系认证工作,对相关文件进行更新,规范各种报表记录。来迎接公司第一次外审工作。并对公司的目标、指标进行分解,制定本部门的目标、指标和管理方案,并及时向职工传达。

  20xx年工作计划:新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中,我会更加努力,不辜负领导对我的信任。

  1、加强理论学习不放松,努力提高自己的理论水平。不断的提高自身的综合素质,更好的适应工作需要,更出色的完成各项任务。

  2、努力学习技术,不断的充实自己解决生产中遇到的问题,更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。

  3、全方位狠抓质量管理,严格把好原材料的检验关,对不合格的坚决拒收,争取在源头把不利因素降至最低。

  4、加强车间产品质量的管理工作,严格执行工艺流程卡,保质保量的完成公司、下达的各项生产任务,并确保产品的质量。

  5、加强统计技术的推广和应用,做到有目的的指导产品的生产质量统计,确保产品的分析准确性。

  6、认真组织车间质量人员的对不合格品产生的问题进行攻关,及时针对生产中出现的问题,有目标的开展攻关活动

  7、加强质量事故的处理和预防措施,提高可预见性防范。做好不合格品的控制,采取纠正措施和预防措施,严防批量质量事故的发生。

  8、加强计量设备的管理,积极控制生产成本。定期召开质量工作会议,有计划有目的地对质检人员进行培训学习。

  9、坚持做好各项记录,对不合格品及时处理,做好来年体系认证的准备工作。

  10、在工作中不断查找不足,不符合体系要求的及时采取纠正预防措施,不断的持续改进,使20xx年的工作在上一个新台阶。

  回顾过去一年的工作,虽然自己尽力的努力工作,但工作成绩与领导的要求还相差很远,所以不断的学习不断地充实自己。在新的一年自己将更加努力的工作,认真完成领导安排的各项任务,努力争取,早日成为一个独挡一面,能为公司和领导分忧的优秀昌立人。

个人年终总结8

  一年来,保卫科在院党支部的统一领导下,院领导的支持和关心,各科室协调配合,全体保卫人员的艰难工作,充分发挥了保卫科职能作用,协助公安机关打击和预防各种犯罪活动,确保医院辖区案少,秩序好,为职工创造了一个安定的工作环境,做出了积极的.工作,受到了院领导和公安机关的好评,现将一年来的工作学习情况总结如下:

  一、政治理论学习

  全体保卫人员能够认真学习马列主义,积极参加院办组织的集体活动,遵纪守法,严格遵守各项规章制度,牢固树立全心全意为人民服务的崇高品德,一年来通过保卫人员的不断努力学习,观后觉悟,为更好的完成保卫工作打下了良好基础。

  二、加强治安管理

  我院保卫科只要职责是维护本院社会治安和院区消防设施管理,一年来,全体保卫人员在工作中,以不计个人得失,兢兢业业的工作,不怕苦,不怕累,勇于同违法犯罪做斗争,确保我院治安良好安宁和谐的生活环境,一年来共处理各类情况:

  1、酒后x起,比上年增加x起(包括病人家属纠纷)。

  2、医闹x起,比上年增加x起。

  3、摩托车被盗x起,比上年增加x起(未停放在制定位置)。

  4、住院部被盗x起,比上年减少x起。

  5、协助交警找到肇事人员x起。

  三、科室管理

  我科现有保卫人员x人,每日实行x小时值班制,分早、中、夜三个班,每班x小时值班制,全科人员能遵守上、下班制度,做好交接班工作,一年来,出勤率x%,组织并坚持政治思想学习,及时传达院务精神,积极完成院领导下达的各项任务,向院领导汇报工作情况,严格保守秘密,做好消防工作,同时,每日做好消防器材的检查及登记,发现隐患及时处理或上报,坚持每日设施检查,以防丢失、损坏,加强对科室人员的管理。由于对科室管理不善,造成我科室人员对工作态度责任心不强,不积极主动,造成院区车辆混乱,严重影响了医院的工作次序,受到了院办的处罚。经过此次教训,我科人员将引以为戒,在下一年里努力做好各方面工作。

  总之,一年来,通过全体保卫人员的共同努力,在新的一年里,我们将继续发扬好的工作作风,努力学习法律、法规,提高自身素质,提高警惕,保卫好医院及家属区,为创造“平安和谐医院”做出贡献。

个人年终总结9

  一、流程中个别环节执行不力,造成上下环节脱节。如混凝土拆模报告有时不能及时从试验室取回,影响了拆模申请,继而又延误了现浇结构外观尺寸检验批验收。

  二、工程资料的编制填写不够严谨。如试验报告中个别代表数量缺失.检验批中个别检查项目数据过于虚伪,一看即假.个别资料附图不够详细、清晰。

  针对如上问题,工程过程中采取以下四个措施应对:

  一、明确责任分工,督促流程执行。

  二、及时收集整理,及时问题反馈。

  三、定期资料整改,再次资料核查。

  四、目录及时跟进,完美资料归档。

  通过以上措施,及时发现了问题,并在第一时间进行了整改,坎坷而又圆满地通过了一次次检查。

  对于各个资料的填写要求,资料规程及长城杯指南中都有详细要求,在此不一一重复。现仅通过本工程地探索归纳,对各类资料需要重点注意的几个方面概述如下。

  一、施工技术资料严格受控。

  施工技术资料是指导正确、规范、科学施工的文件,以及工程变

  更情况的正式文件,而且变更、洽商、图纸会审要经过设计、建设单位签字,施组、方案要经过公司级审批,交底要施工队签认。一旦遇到工程纠纷或其它特殊情况,此类情况是解决纠纷的最基本、最重要的资料,因此,对此类资料要严加管理,一般不外借,谨防丢失,不得不借时,执行严格的借阅登记制度。

  另外,本工程边设计边施工,工程变动频繁,设计变更、工程洽商多。设计变更、工程洽商直接影响到施工进展、工程结算。如果因为变更、洽商传不及时而造成经济损失,那么整个项目部的辛苦工作便失去了意义。因此,一定要及时把变更、洽商发放到项目部相关人员手中,并由技术人员在第一时间内以交底形式传达到施工最前线的施工队。

  二、施工测量记录要图示详尽。

  施工测量记录是确保工程定位、尺寸、标高、位置等的`资料。“失之毫厘,谬之千里”,由于放线的疏忽给后续施工带来麻烦的例子屡见不鲜。因此,测量资料一定要有详尽的图示以确保测量施工的准确。如楼层平面的放线记录,洞口放线要画剖面简图,注明放线的标高尺寸,应有平面简图,若是平面放线要求注轴线尺寸,说明墙柱断面尺寸、门窗口位置尺寸,轴线控制线和墙柱边线尺寸,若是外墙、门窗洞口放线要画剖面简图,注明放线的标高尺寸。

  三、施工物资资料要齐全有效,有可追溯性。

  工程中物资种类繁多,且来自不同厂家,把好物资质量关,便为整个工程质量奠定了一个坚实的基础。各种物资进场均要提供产品合格证、检验报告等质量证明文件。因为这些物资全部来自外单位,因此,此类资料的可追溯性尤为重要,鉴于此,资料质量证明文件要尽量使用原件,当不得不使用复印件时,要清晰、齐全、有效,并且加盖原件存放单位公章,注明原件存放处,并有经办人签字和时间,并注明进场时间及使用部位。

  四、施工记录内容要详细具体。

  施工记录是施工过程中形成的,确保工程质量、安全的各种检查、记录等。记录中的内容要详细具体,不可泛泛而言,并要与技术交底保持一致,如钢筋绑扎隐检,要写清钢筋的品种、规格、数量、位置、锚固和接头位置、搭接长度、保护层厚度、钢筋及垫块绑扎和钢筋除锈等情况。当出现数据时,要计算出具体数值,避免使用规范性语言。当发生变更、洽商时还要写清变动内容并注明其编号。

  五、施工试验记录要及时、齐全。

  施工试验合格是检验批(分项分部)工程验收的前提条件。如钢筋连接试验报告是钢筋安装检验批验收的前提,混凝土试验报告是混凝土施工检验批验收的前提。所以施工试验记录要按部就班的进行,以免遗漏,影响后续施工。

  六、检验批验收记录检查项目要填写齐全。

  检验批是工程验收的最小单位是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的基础。因此检验批中各项评定合格与否直接影响到分项工程乃至整个建筑工程质量验收。检验批中各个应检项目不应漏填。如有预埋件部位的钢筋安装检验批中的预埋件项,有施工缝部位的混凝土施工检验批中的施工缝项。

  在资料收集整理过程中,对资料员来说,将收到的各种资料分门别类归档,编制分项目录是很繁琐的一个过程。在本工程中采取以下两个措施应对,大大提高了工作效率,确保了工作质量。

个人年终总结10

  一、 回忆过去

  1. 对新销售区域的拓展。

  以开发区市场为重点开拓市场,培养了多个新客户,到7月底止,虽店面装修,但还是与不同小区的客户建立了关系。

  2. 注重品牌意识。

  一个公司的发展壮大,品牌力量起着非常大的推动作用。近几个月成功品牌产品销售到各个小区,就目前来说,销售情况虽欠佳,但是我相信会在以后的销售历程上节节升高。

  3. 对老客户的优质服务。

  重点为开发区市场各小区客户的跟踪和服务。历时7个月,各式客诉问题得到了很好的解决,并积极的跟踪工地做好服务。

  二、 总结现在

  1. 产品质量有待进一步的提高。

  无论是公司的主打产品还是畅销产品,质量投诉此起彼伏。这对销售工作的开展产生了极大的限制。再者,新客户的开发周期过长,就产生了老客户不成熟,新客户又不敢推荐的怪现象。

  2.跟单工作的艰难。

  按照公司以往的销售周期,一般为1--3天。以XX周来衡量,远远超过这个周期。我们的推迟交货,直接影响到对客户的销售计划,这对公司的信誉也会造成一定的'影响。尤其是,每到发货时,不是这种型号少两片就是那种型号多两片,不仅对工作带来了非常大的麻烦,客户那边更是不好交代。

  三、 展望未来

  1、开拓

  本开发区地区外市场的开拓没有终点,近几个月对于我们来说只是起点。在摸索和经历中慢慢成长,而新的一年每一项拓展工作都需要领导的大力支持。市场是残酷。今年必将是我更加兢兢业业工作的一年。我坚信,在拓展外围市场上,我们所做的每一步都是为了更好地销售我们的产品!

  2、对待客户投诉并及时、妥善解决。

  以前客诉问题虽得以解决,但销售是一种长期循序渐进的工作,而产品铺贴缺陷普遍存在,所以店面人员应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要,同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中,严格按照公司制定销售服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺,其次应及时汇报领导,在接到领导的指示后会同相关人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。

  3、产品认识

  认真学习我店面产品及相关产品知识,依据客户需求 确定可销售的产品品种。 熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习,对店内生产的产品的基本知识能做到有问能答、必答,对产品基本能掌握铺贴知识。

个人年终总结11

  自20xx年月日进入公司以来由于是新近员工工作中难免会有一些不知所措,在同事的帮助下相信能快速找到自己在公司中的立足之点。进入公司有半个多月的时间在接触的工作中总结有以下几点工作内容:

  1.文件的整理归类存档;

  2.对各子公司的话费单,各类保险记录单签收文件发放;

  3.活动的准备、安排、执行;

  4.电话的接听问题的解答;

  5.对子公司的协助管理、检查;

  6.采购及物品的发放(办公物品、生活用品等的采购,物品的发放及领取);

  7.物品借出记录等。

  以上是通过向同事以及领导询问所得,与工作接触的时间不长所以可能理解有一些片面在今后的工作中将不断的丰富、完善对工作的理解。

  (一)工作心得

  进入公司首先制作PPT课件并作准备演讲,首次制作难免会有各种各样的问题例如课件的选题失误、排版、文字的大小、数据的运用、演讲的过程、与听众的互动等等问题,也得到了大家的点评与意见,我决定重新制作PPT课件针对大家提出的宝贵的意见也会作出相应的调整,要进步就是要不断的突破原有的自我找到自己的不足才是进步的阶梯。

  在短短的半个月里工作中受到大家很多的照顾,在不明白不理解的时候帮助我,犯错误时真诚的提醒我非常感激!行政部是一个非常和谐的集体能够进入这样的集体是我的荣幸,实践才是得到真理的唯一途径不断的在工作中磨练自己是进步的催化剂,在今后的工作中我一定要更加的努力更加严格的要求自己,努力学习业务知识熟悉业务流程虽然不能做到最好,但我想要做的越来越好!以后的工作中要尽快的跟上大家的脚步,能够为大家分担工作能够独当一面。

  (二)对公司的理解

  发展中的企业,同时企业经过最初的信息中心到今天的贵州第三的汽车销售公司其中肯定经历了一些我们常人无法知道也无法体会的艰辛,公司在发展同时建立给员工的发展空间也是巨大的,身为一个林荣人我们不能停滞不前这样只能被新鲜的血液所替代。 树立了“出言必行、言行必果,意在奉

  献、志在奋进,互依互存,感恩是精神上的宝藏,感恩是灵魂上的健康。”的企业精神无疑是在健康向上的',企业秉持着“企业与社会和谐发展、企业与客户和谐共赢、企业与员

  工和谐进步”的战略理念一直是发展的灵魂也是能够在一直占据龙头位置的原因,发展中独特的眼光以及重大决定的魄力是成功的钥匙,这把钥匙打开的是一块新天地,打开的是十几年的不断发展的道路,打开的是十几年不断扩大不衰败一直占据着的汽车行业头把交椅的大门。

  进入这样的企业我很自豪,在这样的企业中我将不断努力、不断进步力求每天都是一个全新的自己,将与一同进步。

个人年终总结12

  我很荣幸成为梅里雪山国家公园的一员,在领导的有效管理下,立足本职工作,增强服务意识,本着树立景区良好形象的原则,以优质的服务面对广大游客,大湾站作为梅里雪山景区的第一形象,是游客认识和了解景区的窗口,我坚持保持良好的精神面貌,全面提升自身素质,熟练工作流程,保证服务质量,以树立景区良好的窗口形象。过去的.一年中,我不断摸索,前进,工作中虽有失误和不足,却也积累了一定工作经验。现将今年的工作予以总结。

  一、工作方面

  ①认真做好本职工作,做到腿勤、口勤,笔勤,协助领导圆满完成各项工作。

  ②坚持顾客至上,保持微笑服务,做到“打不还手,骂不还口”。由于主观和客观的原因,有时对游客的要求不能及时满足,而给游客造成一定的不便,导致游客心怀不满,往后我要提前做好准备工作,积极及时的为游客服务。

  二、存在的问题和不足

  ①自身的业务水平有待进一步提高,虽然通过自身的不断努力,业务方面有了很大的提高,但和其他老员工相比还是有差距,工作中的主动、争强当先意识不强。

  ②工作上满足于现状,缺乏开拓和创新精神。处理问题考虑的不够周全,心中想得多,行动中实践的少。

  ③全局意识不够强,思想觉悟低。凡事没有从公司的角度出发,对公司的有些决策理解不透,过于的计较自己的得失。

  三、改进方法和措施

  ①继续拓宽自己的知识面,多方面的学习,不断提高自己解决实际问题的能力。

  ②在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新思想,新理论武装自己,提高自己的工作能力。

  ③在实际工作中,要端正态度,更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多于同事们沟通,学习他们在处理实际问题的工作经验和方法。通过多学,多问,多想来不断提高自己的实际工作能力。

  很多人认为身为景区工作人员是一项很枯燥乏味的工作,但我既然来参加这项工作,就要干好这一行,无论什么岗位我们只要认真,细心,负责任就可以做好,我一定要做到特能吃苦,特能忍受,将自己的工作做好。

  在今后的工作中,我会遵守各项规章制度,认真工作,我将努力提高自身素质,克服不足,兢兢业业做好本职工作,热情,积极,认真的完成岗位职责,学无止境,时代发展瞬息万变,各种知识日新月异,我将坚持不懈努力学习,提高自己解决问题和突发问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极,热情的对待每一个客人!

个人年终总结13

  一年的工作已经结束了,在这一年当中自己收获了很多来自领导和同事对我工作表现的好的评价,我自己心里是非常的开心的,在这一年中自己是非常的努力在工作的,所以才会有这么多的进步,在工作上也取得了很不错的成绩。在我看到自己这一年的工作成绩的时候,觉得自己这一年的辛苦和努力都是值得的,明年自己也应该要继续的努力。现在今年的工作已经结束了,我想为自己这一年的工作做一个总结,这样在明年才能够有方向的去做好自己的工作。

  一、工作方面

  这一年我的努力我相信大家都是能够看到的,我每天工作是非常的认真的,我是在努力的把自己的工作做好的,我知道自己在能力上是跟其它的人有很大的差距的,但是我想通过自己的努力是可以缩短跟其它人之间的一个差距的。在这一年我是进步了很多的,在完成一个工作的时候我都是尽力的去把这个工作给完成到自己能够做到的最好,虽然这样会多花很多的时间,但长时间坚持之后自己的工作能力是一定能够有提高的。

  现在的自己跟去年这个时候相比进步是非常的大的,所以我觉得在工作中还是需要有一个好的态度,在样才能够把自己应该要做的工作给做好。在完成工作的同时我也不会去做违反公司纪律的事情,我想要做的是一个品德好的人,所以不应该做的事情我是绝对不会去做的。我对自己的要求是比较的高的,在做好工作的同时也要做到遵守规章制度。

  二、工作收获

  我觉得只要自己是认真的去对待工作的.话是一定能够有进步的,我很不理解那些工作不认真的人的做法,自己更好的完成工作对个人的发展也是会有帮助的,我们努力的完成工作并不仅仅只是为了更好的完成工作,也为了让自己能够有更好的工作能力。这一年自己是有了很大的进步的,也学到了很多的东西,我自己是觉得这一年的辛苦是非常的值得的,在之后我也一定要保持今年这样的一个工作状态,在明年的工作中继续的成长和进步。在这一年中我学到的东西是能够帮助我更好的去完成自己的工作的,我相信明年的工作我是能够做得更好的。

  新一年的工作马上就要开始了,我已经做好了去迎接新一年工作的准备,在明年我是一定能够有更好的发展的。

个人年终总结14

  斗转星移,进入耐火公司已整整三年,我一直从事现场的售后技术服务工作,目睹耐火公司的发展壮大和制度的日臻完善,自豪感由衷而生,三年的工作经历,自己对售后服务多少积累了一些认识和体会,现与各位同仁分享如下。

  一、树立全局观念,做好本职工作

  不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,现场技术服务也不例外。我认为售后服务工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度化。”限度的保护客户的利益,是提高我们产品的`核心竞争力的一个重要组成部分。做好售后服务工作,同时也为了及时反馈产品从出厂至使用过程中出现的不良情况,以便作出及时改进,使产品更好的满足现场的使用要求。

  二、精于专业技能,勤于现场观察

  随着钢铁行业的不断发展,耐材也要适应新工艺条件下的使用要求。作为一个技术服务人员,要在现场勤于观察、独立思考、多与现场技术工人交流,对于不断掌握新环境下耐材的应用知识至关重要。能否做好一个产品的质量调研,是衡量技术人员专业水准的标尺,同时也是技术人员尽快掌握应用知识的有效手段。

  三、善于沟通交流,强于协助协调

  现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,规范操作,从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。

  向客户推广公司的产品,不仅是业务人员的职责,也是包括技术人员在内的每一个员工的职责,技术人员应更善于从技术的角度协助业务人员向客户介绍和推广本企业的产品,同时协调项目部和现场施工及业务员的关系,发挥好桥梁的作用。

  在钢铁行业发展的新形势下,尤其国家最近颁布了《钢铁产业发展政策》,耐材行业也面临着机遇和挑战,在这个大背景下,售后服务工作也需要有新的工作思路。假如说一个企业需要两只脚才能稳步前行,那么一只脚是高质量的产品,另一只脚则是完善的售后服务,公司产品可以创出,其服务也可以进行尝试去创造品牌。一个企业,也只有依托高质量的产品和完善的售后服务体系,才能在竞争中立于不败之地。

个人年终总结15

  我在法院法警大队工作这一年的时间了。虽然刚刚熟悉环境,但思想稳定,工作踏实认真,能主动克服困难,虚心求教,努力学习业务知识。较好地完成了本职工作和上级交办的各项任务。结合本部门的工作实际,认真开展各项工作,全面履行司法警察各项职责,坚决完成院长交办的事项,圆满完成了—年度工作任务。现总结如下:

  一、加强政治理论学习和业务技能学习,不断提高政治素质和业务素质

  在这一年中,我努力提高思想觉悟,树立全心全意为人民服务的观念。不管是在工作中还是在生活中都始终以一名共产党员的标准严格要求自己,以一名合格的人民警察的标准来履行职责、完成任务。在这一年中,我能认真学习,虚心向老同志请教,平时工作中、业余时间总是抓紧一切可以利用的时间学习业务知识,全面学习了业务相关的法律知识,提高了履行职责应具备的素质。

  二、xx年主要工作:

  xx年度,法警支队紧紧围绕院党组的中心工作,以“公正与效率”为主题,以“公正司法树形象”活动为载体,积极为审判工作服务,配合各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。

  1、严格按照各项要求完成了配合审判业务,值庭、押解、看管都没有出现大的失误。

  2、较好的完成了年初确定的学习训练计划目标。

  3、完成法院值班工作,没有出现大的失误和事故。

  4、完成了送达、协助执行、传唤等其他配合审判业务工作。

  5、完成了院领导、警队交办的其它任务。

  三、做好值班工作,随时处置突发事件。

  法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作,担负着每天24小时繁重的值班任务,并且在值班中,有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹,支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。在对长期纠缠、谩骂、侮辱、诽谤法官,阻拦法院办公车辆出入等行为说服教育无效后,对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的`工作环境,保证了审判工作秩序正常有序进行。

  四、存在不足:

  1、学习不够,有时还存在懒惰的情形。

  2、接触法警工作时间还不够长,执行任务的经验尚不丰富。

  3、值班工作还不到位,效用发挥不充分。

  五、20xx年工作打算

  (一)思想上:努力克服存在的不足和差距,以执法行为规范和社会主义法治理念教育为指导,努力提高思想觉悟,树立服务的观念。扎扎实实做好自己的本职工作。

  (二)工作上:继续深入开展相关法律知识学习和技能业务训练。为更好履行法警职责打下更为坚实的基础。

  一年来,检察院警察大队在院党组的领导关心下,围绕法院工作的大局,并结合本院的实际,把服务审判和配合其它工作作为检察院警察工作的重点,热情服务,认真做好相关工作,较好地发挥了检察院警察的职能作用。下面将法警队年度工作情况作如下汇报:

  一、20xx年的工作情况。

  1、警务方面。

  根据省院法警工作教育训练大纲和中院法警支队工作安排,法警队参加了由全省法院开展的岗位大练兵活动,学习了法警基础理论、专业技能,法警队队伍管理和警队建设方面取得的良好成绩。

  2、门卫安保方面。

  xx年xx年,法警门卫安保值班共检查受检人4700人余次,检查违禁物品2件(录音笔),没有一名当事人携带危险物品进入法院审判区,很好的保证了审判人员的安全和审判秩序的正常进行。

  3、刑事审判方面。

  xx年共出警343人次,值庭38次,出警80人次;提押犯罪嫌疑人或被告人56人次,出警114人次;看管犯罪嫌疑人或被告人56人次,出警114人次;中院调警6次,出警20人次;其他用警7次,出警15人次。在刑事审判工作中,能按时将人犯提押到指定地点、庭审中维护法庭秩序,做好法庭警卫,根据庭审工作需要,传唤证人,出示证据等。在维护法庭秩序中,能服从审判长指挥,根据审判长的指令,传递证据,提押犯人,处置违反法庭纪律等行为。

  二、法警队伍建设及现状和工作中存在的问题。

  在院党组的关心、重视下,使法警在维护审判和参与其它工作中,发挥了很大的作用。但是,目前法警队伍建设和工作中仍然存在一些十分突出的问题,严重影响了法警队伍职能作用的发挥。司法警察个人总结警力人员严重不足。目前,我院法警共有7名,2名正式干警,5名协勤。由于警力不足,存在着刑事案件庭审押解,值庭不能落实安全制度,

庭审安全隐患很大;遇有突发事件,难以快速集中警力有效控制局面。

  三、20xx年的工作安排。

  结合目前法警大队的现状和本院工作实际,下半年法警队作以下安排:

  1、加强制度建设,建立健全警队的相关工作及警务制度。

  没有规矩,不成方圆。法警大队要根据自己工作的性质和规范化建设的要求制定套规章制度,并在实际中严格执行,有效促进警队依法规范文明执勤。如派警制度、安全保卫制度和法警本职业务制度及规范。做到内务管理规范化;履行职责规范化;业务登记规范化。

  2、努力工作,严格要求,克服人员少、任务重的困难。

  紧紧围绕审判工作,完成工作任务,为我院各项工作提供有力保障。首先要认真完成刑事等值庭、押解任务。并经常性的对押解警械具的安全性进行检查,从而为刑事审判提供有力保障。

  3、加强与分管领导和有关庭、室沟通协调。

  由于法警大队的工作具有服务的性质,难免在工作中产生疏漏和分歧,希望相关庭室能将工作中出现的问题及时相互反馈,相互沟通,取得大家的理解,尽可能搞好工作,为法院里各项工作的顺利进行提供优质的保障。

  综上所述,法警队的工作,需要院党组的关心和支持,希望继续重视法警队的各项建设,继续关心法警个人的工作和生活;同时还需要各庭室的帮助和理解。尽量减少工作中的失误,齐心协力,将各项工作搞上去。法警大队要以积极的姿态投身到为法院整体工作服务当中去,努力提高自身素质和检察院警察队伍的整体素质,从而使法警队伍为一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、能够统一指挥,快速反应招之即来,来之能战,战之能胜的队伍。

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