竞聘演讲稿

时间:2022-05-23 09:45:39 演讲稿 我要投稿

竞聘演讲稿

  使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。随着社会不断地进步,用到演讲稿的地方越来越多,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,下面是小编整理的竞聘演讲稿,欢迎大家分享。

竞聘演讲稿

竞聘演讲稿1

  我此次竞聘的岗位是博览事务项目运营组组长竞聘稿。我将分三个部份对我的个人情况、本次所竞聘岗位的一些认识、工作设想及工作目标进行介绍:

  一、个人工作情况

  二、对岗位的认识

  1、金融行业组组长在整个部门起着举足轻重的作用,首先要对公司的各种业务非常熟悉,特别是转型业务和增值业务。懂得发展业务的相关知识和技术手段的关健,并能有效的指导客户经理把业务推广,提高行业组收入指标完成率。

  2、能够全面了解行业组业务发展的具体目标市场所在,及时、准确、有策略的开展时常调研,确保优势并制定针对竞争对手灵活、阶段性的对策。

  3、能够起到桥梁作用,成为部门之间的转换器,理顺部门间发生的管理、业务上各种关系,确保各种故障及时修复,以提高工作效率。

  三、工作设想及目标

  1、做好行业重要高端客户的销售和关怀服务工作,并与客户建立深层客户关系,解决客户在使用业务过程中遇到的一切问题,消除客户不满情绪,提高客户的忠诚度和满意度。

  2、了解客户的'通信消费增长、流失、负责客户资源的动态管理,搜集竞争对手的信息和动态,提前采取应对措施,防止客户流失。

  挖掘并满足该行业客户的各种潜在业务需求,根据客户的通信情况和需求,配合策划组设计各种业务组合方案和整体通信解决方案。对该类客户的通信消费增长、流失、客户服务和客户关系。

  3、做本小组工作计划的制订和实施,监督客户经理工作计划的执行,指导完成本部门的派单任务。做好月/年度总结工作,配合部门做好本组的培训工作。

  4、在IT系统上做好管辖客户资料的更新、走访记录的录入,核对每月帐期并做好欠费催缴工作,确保回收率。

  5、执行晨会制度,及时了解营销活动中存在问题或成功经验,必要时总结上报,及时提供各种报表所需的资料和信息快报相关内容。

  6、努力完善自我,提高工作能力。在寻求行业突破口方面,利用信息化来改善政府管理手段,提高管理效率,利用信息化使企业降低成本,提高经营效益,推广商务领航,为政府和企业客户提供集语音、语音增值、互联网接入和应用为一体的综合信息服务。重点关注焦点客户及潜在客户,对价值高、各运营商关注和争夺的客户,对尚未使用来电显示、彩铃、一号通等程控业务和增值业务的客户,客户经理从网关数据库和IT系统提取这类客户资料后,主动上门进行业务宣传推介,让客户切身体会到电信的网络优势,不但知道我们的传统业务,还了解了我们的语音增值业务和转型业务。

  不管这次竞聘是否成功,我都会一如既往地工作。但我年轻,喜欢拼搏,喜欢挑战,喜欢竞争。有竞争才会有进步,希望领导能够考虑。

  最后感谢领导给了我这次展现自我的机会!

竞聘演讲稿2

尊敬的各位领导,同事们:

  大家好!

  首先,感谢局领导给了我参加这次竞选人事科副科长的'机会,这次竞争上岗,对我而言既是机遇,更是挑战。借助这次竞岗,让大家对我的能力有个更全面的了解,并在此诚恳接受领导和同志们的意见和建议,请大家多多指点和批评。

竞聘演讲稿3

尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁:

  大家(上午)下午好!

  我是周云菊,来自姚安县分公司综合办公室,人事劳资管理员岗位。根据第二轮专业技术职务政工系列竞聘的要求,结合本人工作岗位,想谈谈国企人力资源使用现状及对策。

  当前我国国企人力资源使用现状,普遍面临着人才流失频繁的窘境。在人才经济飞速发展时代,人才正取代资本成为烟草企业经营的重要因素,烟草企业的竞争最根本的是人才的竞争。但人才也有两种含义,一是烟草企业需要大批科研人才,即烟草专业技术人才。二是还需要优秀的企业管理人才,即烟草企业家队伍,任何一个行业都应积极打造其自己的领袖级人才,奠定好实现可持续发展的良好基础。

  一、形成国有企业人才流失的原因

  一是薪酬水平低。我国国企薪酬水平相对较低,普遍低于非国有企业和机关事业单位,缺乏竞争力,这是导致大批优秀人才流向外资企业的一个重要原因。而且由于国有企业的冗余人员多,用工关系比较复杂,历史负担重,使得近几年的工资增长幅度很小,大多数员工对薪资水平不满。

  二是福利缺乏吸引力。伴随着住房改革、相关法律法规政策的出台,国有企业原有的福利优势正在逐渐缩小或消失。而且,随着盈利能力的下降,企业甚至取消了一些以前的福利政策,使得福利可变换成收入的部分比较小,从而缺乏吸引力。

  三是职业生涯规划不合理。首先,表现在新员工应聘进入企业后,总有一踏入社会就得到各方面重视和重用的想法,然而现实往往与原来的想象相差甚远,期望与现实的差距大,对工作产生不满而离开。其次是培训,企业可提供的培训种类少,培训机会小,而且很多培训都流于形式,与外界相比,容易产生落后感。再者是晋升,在很大程度上,国有企业的论资排辈、“唯亲、唯私、唯权”现象比较严重,晋升缺乏公开、公平、知人善任。

  四是企业整体氛围差。由于国有企业遗留文化的特殊性,企业中几代同堂者众多,造成了员工作风散漫,凝聚力弱,新旧员工的融洽程度低,给人的工作、生活压力大。

  二、企业吸引和留住人才的对策

  其一是为人才提供竞争性薪酬和有吸引力的福利。企业应根据经营发展规划资金能力,将用于人力成本占主要部分的薪酬与福利相匹配,以薪酬为杠杆激励员工为企业创造更多价值为基本准则,有效运用薪酬与福利,从责、权、利角度规范和调动岗位人员的积极性,让员工感觉到付出与回报的相对合理性。

  其二是重视员工职业生涯规划工作。“并非每个士兵都想当将军”,也“并非每个士兵都能当将军”,所以职业生涯规划应该根据人员的价值观、兴趣爱好、职业意向等情况,结合企业的实际情况而制定。应依据公司的生产、经营和发展、职位种类与特点等进行岗位序列设臵,建立员工职业发展通道。

  第三是培养企业文化凝聚力。出色的企业文化所营造的人文环境对员工的.吸引力是其它形式无法比拟的,它弘扬的是一种精神,打动的是一颗心。“只要我努力奉献于这家企业,企业便能够为我创造个人期待的价值”。促成这种归属感与认同感建立的责任主体首先是企业,而不是员工。从企业管理的角度看,不能“守株待免”的期待员工主动适应企业,而是企业必须主动的帮助员工融入企业文化与企业核心价值观念。这便需要企业必须了解员工的需求,并且把员工需求整合到企业目标愿景中。

  总之,对烟草企业来说,应充分认识到人才对企业发展的重要性,从感情留人、待遇留人、事业留人等方面着手,尊重人才、吸引人才、重视人才,最终达到企业目标与个人目标的共同实现,才能让烟草行业发展的更好!

  对于我自身来说,做好公司人事劳资管理工作,最重要的就是围绕两件事:首先是吃透国家有关法律法规精神,领会上级要求,掌握公司人力资源实际状况,其次要领会和掌握企业发展方向,针对相关岗位及人才的需求制定员工培训计划,上报上级公司实施培训。第三是根据上级政策,准确及时完成人事劳资相关业务。

  各位评委、各位领导,这就是我本人对竞聘助理政工师专业技术职务岗位,结合我自身工作岗位谈的一点想法,不妥之处,请各位评委和领导给予批评指正。

  谢谢大家!

竞聘演讲稿4

尊敬的各位上级领导、各位老师:

  大家好!

  我是xxx,首先我很高兴能站在台上进行竞聘的演讲。

  我要竞聘的是美术特长班老师,我从小就非常喜欢美术!对于美术有独特的见解,善于创造想象。喜欢画画的我常听到父母的夸奖,朋友们也经常请我画,他们在美术课上经常交的是我的作品。中学毕业,因为一些原因,我没有实现自己的梦想去正规学校潜心学习美术。

  在中专的时期,我们学校没有安排美术特长,我才选择了声乐,虽然有一番成绩,但我依然同样深爱美术。艺术是一种审美,音乐和美术之间有着一定的联系。读书期间,我的美术成绩一直保持在班上名列前茅。其中,中学时曾获全年级一等奖。

  关于美术我有一定的了解,我国在世界有着深远影响的是中国画,它是用毛笔、墨以及中国画颜料,在特制的宣纸或绢素上作画。而西洋画是区别于中国传统绘画体系的西方绘画,包括油画、水彩、水粉、版画、铅笔画等许多画种。其中我对这些绘画素材的用法都有了解。这是我的竟岗优势。

  以下是关于我工作的设想:

  1、潜(20xx学习部部长竞选演讲稿)心研究教学方案,通过查阅和欣赏他人作品提高审美观和了解如何开展有趣的教学活动,使幼儿能大胆地表达自己的情感、理解和想象,从而使幼儿体验到以自己独特的个性化的方式感受美、表现美和创作美的自由和快乐。

  2、与家长做好沟通工作,注意日常生活中的诱导,以及相关素材的准备。

  3、实事求是,开展教学活动。引导幼儿学会观察欣赏自然中的美好事物,观察周围的人和事,积累丰富的感性经验。使幼儿获得想像画素材,并学会运用素材,创造出具有一定空间和审美价值的视觉形象的.艺术。

  4、在趣中提高幼儿想像画的技能,幼儿对美术感兴趣了,才能更为有效地激发他们参与活动、主动学习的欲望。因此,在选择想像画的内容时,根据各班幼儿不同的年龄特征、兴趣爱好及现有的绘画水平,多选取幼儿生活中熟悉的、感兴趣的、具有吸引力的题材,因材施教。

  总的来说,如果我很荣幸成为美术特长班的老师,我将珍惜这个机会,扎扎实实的工作。反之,不能上岗,我也会正视自己的不足,在以后的工作中继续努力。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘演讲稿5

  竞聘演讲稿需要注意的四个部分

  (1)介绍自己应聘的基本条件

  所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等。并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。

  (2)简要介绍自身的不足之处

  竞聘者在介绍自己应聘的'基本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但并不是对自身的不足之处闭口不言。

  (3)表明自己任职后的打算

  评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此,竞聘者在竞聘演讲时,一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点,也就是说,要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题,提出明确的工作目标和切实可行的措施。

  (4)给人以希望的结尾

  好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有:

  一是表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如:“作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将‘堂堂正正做人,兢兢业业做事’。”

  二是表达自己对竞聘上岗的信心。例如:“我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。……如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。”

  三是希望得到评选者的支持。例如:“各位领导、各位评委,请相信我,投我一票!我将是一位合格的……”

竞聘演讲稿6

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

  大家好!

  我是教师出身,多年来我已经习惯了站在讲台上传道、授业、解惑。但是今天站在这个特殊的讲台上,我还是有些激动,觉得有许多话要向大家倾诉。斟酌再三,我想用三个词来概括此时的感受:第一词,感谢!

  今天我之所以信心百倍地来参加这次党务书记竞聘稿,是因为我具有以下优势:

  第一,我具有良好的思想道德修养

  我从小接受了良好家庭的熏陶和多年的正规学校教育,培养造就了我为人正直、与人为善、助人为乐、宽容、乐观等优良的品质。在大学期间,我就因各方面表现优异而担任校级学生干部,并成为全班唯一的一名学生党员。成为教师后,我更加注意加强自己的政治修养和品德修养,始终恪守教书育人的职业道德,使自己无愧于“集团团委副书记岗位竞聘材料”的崇高赞誉。在工作中,我爱岗敬业,勤奋工作,坚持原则,为人师表,无私奉献,以自己的行动践行着教育工作者“捧着一颗心来,不带半根草去”的至高原则。因表现突出,我曾荣获机电系十佳青年教工、土木学院优秀党员等荣誉称号。

  第二,我具有丰富的工作经验

  曾经有朋友问我最熟悉什么,我不假思索地回答:“党支部副书记竞聘演讲稿”。是啊,如果从上小学开始算,在我41年的人生历程中,**年是在学校度过的。我曾经在学校里学习知识,学习做人;现在我又在学校里诲人不倦、教书育人。我熟悉学校,更熟悉学生,对大学生的生心理状况、学习状况、生活状况和健康状况了如指掌。从我的简历中大家可以发现,在我校工作的**年间,我体验过做一线教师和班主任工作的甘苦,感受过学院党总支秘书工作的纷繁,更深知抓好党建、做好学生管理工作责任的重大。**年来,岁月带给我的不仅是阅历上的成熟,还使我在不同工作岗位的锻炼和磨砺中,积累了丰富的基层领导、学生管理和政治思想教育工作的实践经验,使我成为既具有扎实的理论基础,严格遵循党的教育原则,理念超前,懂学生,善管理,工作中能够独当一面的复合型人才。这些为我做好今后的工作奠定了坚实的基础。

  第三,我具有较强的'工作能力

  我做了十多年的学院党总支秘书工作,是三到四届院系领导的参谋和助手,我从历届领导那里学习到了许多领导方法和领导艺术,分析判断问题和处理解决问题的能力大大加强。而且,*年党支部书记工作的锤炼,进一步锻炼提高了我的组织、管理、协调能力。另外,我长期负责院系党建工作,同时也是我院分党校的党课老师,在组织实施入党积极分子的培养、考察、教育和党员发展工作,以及教育学生党员发挥先锋模范作用,指导学生党支部的组织建设、思想建设和作风建设等方面也能够驾轻就熟,推动各项工作卓有成效地开展。所以,就工作能力来说,我将无愧于组织的信任。

  同志们,俗话说四十不惑。我已是不惑之年,做事比较沉稳,对待问题能够敏锐观察,准确判断,妥善处理。在学生工作中我能够“跳出大学生看大学生”,凡事走在前面,主动工作。而且身为女同志,我心思缜密,能换位思考,推己及人,谦虚、热情、随和、开朗,具有良好的群众基础,这也是我做好工作的重要保障。

  各位领导,同志们,今天,我在这里坦陈自己的优势,并不是因此而沾沾自喜,而是想向大家展示一个真实的自己。当然,我深知,事业是干出来的,不是自我说出来的;形象是干出来的,不是“做秀”做出来的。今天如果承蒙大家的厚爱,让我走上党委副书记的工作岗位,我将戒骄戒躁,更加严格要求自己,不断提高自身素质,全力以赴做好以下工作:

  第一,准确“就位”,努力当好书记的助手

  副书记既是书记的助手,又是分管工作范围内的指挥官,上要对校党委负责,下要对师生负责,起着承上启下的重要作用。因此,作为一名副书记,必须要有鲜明的角色意识,我要使自己具备助手的意识,合作的精神,务实的作风,淡泊的境界,容人的气度,并以此为基准,迅速进入工作状态,准确“就位”,当好配角,辅佐好书记、团结班子其他成员,富有成效地开展各项管理工作。

  第二,以人为本,以爱为根,抓好学校的学生管理工作

  我曾经听过这样一个故事,有一位部门的负责人每天上班后第一件事,就是对每个下属说一声:“竞聘系党总支书记演讲稿”!这听起来也许好笑,但我们不得不承认,人可以拒绝金钱和权势,然而没有人可以拒绝爱!

  这也是我对学校学生工作的设想:

  首先,爱教师,为班主任创造良好的工作环境

  众所周知,在搞好学生管理,辅导员和班主任的作用至关重要。他们是教育理念的执行者,是学校学生工作计划的落实者,是直接面对学生的教育者,还是学生状况和要求的反馈者。班主任管理可谓学生工作之纲。首先,我要加强班主任队伍建设。要通过建立健全各项规章制度和有效的激励约束机制,做好班主任管理工作,努力建设一支教育理念先进、师德好、业务精、爱岗敬业的教师队伍;同时,我要想方设法为班主任的学习和发展提供平台,要鼓励大家在学生管理工作中有所建树、有所创造借用一位著名企业家的话,就是“你能翻多大的跟头,我就给你多大的舞台”;最后,要实行“走动管理”,彰显工作中的人性化,平时要和大家多交流和沟通,设身处地地感受一线班主任工作的辛劳,力所能及地为大家解决工作和生活中的问题,提高凝聚力,增强战斗力。

  其次,爱学生,为学生创造良好的成长环境

  时代在发展,社会在变革。如今的大学生,在学习、成长的过程中也面临着与以往不同的新情况、新问题。要有效解决这些问题,不能空洞地说教,甚至一味地指责。而要以爱为基点,切切实实地为他们着想,在工作中必须遵循“虚事实做”的原则。首先,要从源头抓起,做好学生的入学教育、操行评定等一系列工作,同时,还要制定和严格执行校规校纪,树立学生榜样,在学生中培植正确的风气;其次,要真诚地和学生交朋友,要关心学生的学习和生活情况,特别要关注贫困生的衣食住行,做好贫困生的勤工俭学工作,要通过这些实实在在的工作,让学生感受到学校的关爱,从而引导他们树立远大理想,追求崇高目标,提高学习能力,做对社会有用的人。我们希望在我们的努力下,我们的学生都能够这里走向辉煌。

  第三,紧跟时代脉搏,加强学生思想工作

  我们要紧跟时代发展的脉动,开展大学生思想教育工作。要始终把“以活动凝聚人心,寓教于乐”作为工作的主基调。正所谓“随风潜入夜,润物细无声”,要让我们的教育化为润物无声的春雨,滋润大学生的心田。我们可以结合学生的实际情况,充分发挥团组织和学生会的力量,组织大学生喜闻乐见的活动,通过活动把学生凝聚在起来,以培养良好的学风和校风。

  第四,不遗余力,抓好党建工作

  在世纪之交,胡锦涛同志指出:一个有远见的民族,总是把关注的目标投向青年;一个有远见的政党,总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。中国共产党只有赢得青年,才能赢得未来。所以,我要抓好党建工作,一方面要做好纳新工作,加强培养,把更多的新鲜血液吸收到党组织中来,另一方面,要注重加强先进性教育,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,使我校党建工作再上新水平。

  尊敬的各位领导、同志们,面对自己至爱的教育事业,我愿奋斗不息!如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可,我将倍加珍视这一机遇,倍加努力工作,以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。当然,竞争就意味着必然有人会被淘汰,我作好了充分的心理准备,成功的结果固然令人心醉,但追求成功的过程同样魅力无限,无论结果如何,我都无怨无悔。

  最后用我想由衷地说,我期待着你们信任的一票!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘演讲稿7

尊敬的各位领导和同事们:

  大家好!

  我是门诊科的护士xx,此次,十分荣幸能得到机会在此与各位竞选者竞聘“门诊护士长”的岗位,我会在此尽情展现自身,让大家能更加的了解我和我的决心!

  我与x年毕业与xx学院,又在同年加入了xx医院,现已有x年的工作经历。在加入工作以来,我在x护士长和众位领导前辈的培养下积极学习。在门诊的工作职责以及与病人的服务照顾上累积了众多的经验。且在自身的工作方面,我非常重视自我的提升和学习,在工作期间,我重视观察和累积,掌握了充分的临床经验,在工作外,我积极的钻研护理知识,累积理论的知识,扩展自身的知识面。此外,在x年的护理知识竞赛和x年的技能竞赛上我都积极参与,并取得第x名的好成绩。

  此外,作为门诊科的一员,在工作中我严谨守纪,以医院的纪律和科室的'要求为铁则,在工作中严于律己,积极维护医院的规定要求。并在生活中团结同事,增强我们团队的凝聚力。

  我深知,要成为一名合格的护士长,不仅仅要做到自己能严格的要求工作,认真的对待工作,更要在团队中加强管理,积极鼓励团队能力和标准的提升!这才是一个护士长应该做到的职责!护士长不仅仅要是优秀的护士,更是大家的护士长!

  如我有幸能成为门诊科的护士长,我保证能在工作中更加积极的发挥自身职责作用,以身作则,为各位门诊科的姐妹们做好榜样!并做到积极管理,上通下达!了解各位的需求和问题,努力的改善大家的问题,改善团队的不足!以更加灵活的方式,发挥出我们队伍的服务和能力,为病人们带来更多的便利,也为队伍带来更加积极热情的氛围!

  当然,作为一个人,我一定会有自己没能及时注意到的不足之处。为此,无论这次的竞聘成功与否,都望各位能积极的指出我的不足,我的缺陷,我会认真听取各位的意见,努力的去完善自己,让自己能我科室,为xx医院,为所有来到xx的患者们做出更多更好的贡献!

  努力去发挥出自己的光热,发挥出作为一名xx医院护士的职责和能力,这将会是我最大的决心和目标!

  希望大家能支持我,我绝不会让各位失望!

  谢谢大家!

竞聘演讲稿8

各位领导、同事们:

  大家好!

  一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。今日,我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,参加这次竞聘。站在那里,我的心境十分激动,感激领导和同志们对我的信任,给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。我演讲的题目是:勇挑重担、竭诚奉献。

  下头我对自我的基本情景向各位做一简单的介绍:

  我叫xx,今年xx岁,专科文化程度,xxxx年x月到宝鸡烟草物流中心参加工作,现从事资金结算工作。

  回顾往昔,岁月如梭,不知不觉中我已工作10年。亲眼见证了公司从当初的码垛式仓储变为自动化的立体式仓储模式。从当初的手工分拣货物到此刻的半自动化分拣,配送本事也由固定的市区扩大到涵盖十个县区的规模。能够说,公司翻天覆地的变换,我看在眼里,乐在心里。因为,我是其中的建设者,也是公司发展历史的见证者。如今,我不仅仅把那里当做是我工作的地方,更是一个温暖的大家庭。我愿意为公司的发展壮大贡献自我的力量。

  应对这次出纳员竞聘,我想自身具有如下优势:

  一、坚持学习,不断提高工作水平

  参加工作以来,我始终不忘充实自我,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好,圆满的完成上级领导下达的任务。常常利用空余时间学习物流方面的专业知识,并获得了高级物流师、中级经济师的职称,还取得了西南交大物流专科毕业证书。

  二、具备丰富的工作经验

  我在仓储部工作多年,主要负责账务与实物方面的管理工作,此刻的资金结算工作主要负责物流中心卷烟货款接算、以及票据管理、银行对账等财务方面的工作。所以,我熟悉财务工作流程和相关的规章制度,熟练操作电脑,总结出了一套自我的`工作方式,以确保工作快速、准确。并且,我已经在出纳岗位上工作,日常的出纳工作也比较熟悉,竞聘上岗后能够快速开展工作。

  三、具有严谨的工作作风和高度的职责感

  物流工作是与资金和货物打交道的。所以,我严格要求自我要细心、谨慎、准确。不允许工作出半点差错。我一向把“爱岗敬业、开拓进取”作为自我的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,职责担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。对任何工作都一丝不苟、任劳任怨,别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自我先做到,从不揽工诿过。

  如果这次竞聘成功,我将从以下几个方面着手,认真履行岗位职责:

  一、抓好自身建设,全面提高素质

  出纳工作,职责重大,任务繁重,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自我,加强业务知识学习,做到业务素质和服务水平齐头并进,努力争当一名合格的出纳员,做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

  二、提升工作质量,做好出纳各项工作

  我会坚持干一行,爱一行,专一行,脚踏实地地干好本职工作。要根据公司业务的需要,把握工作重点,利用空余时间多学习会计知识和相关软件的使用知识,努力提高工作质量。同时,牢记树立风险意识,做到勤对账和日清月结,在工作繁忙的时候,更要细心谨慎,避免出现差错。

  三、强化服务,做好协调沟通工作

  我会以服务公司经营发展为己任,进一步强化服务意识,在做好本职工作的同时,加强与其他各部门及工作人员的协调、沟通,协助会计人员,做好公司的财务工作。

  各位评委、各位领导、同志们,今日我的演讲,很普通、很平常,没有豪言壮语,但我向大家展示了自我一颗赤诚的心,证明了自我的态度和意志,愿把自我的聪明和才智、辛勤和汗水融进出纳的实际工作中,争取干出一流业绩,决不辜负大家对我的厚望。最终,我向大家表个态:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作,为我们宝鸡烟草物流中心发展作出自我应有努力与贡献。

  我的演讲完了,多谢大家!

竞聘演讲稿9

  站在庄严而又神圣的演讲台上,我想起法国著名作家罗曼*罗兰的一句名言:“与其不尝试而失败,不如尝试了再失败。不战而败等于运动场上的弃权。弃权是懦弱的行为,无论做任何事都要有报定失败也试试看的决心。”

  今天我正是怀着这一心态来参加竞争竞岗。我竞争的岗位是征收管理分局局长。

  从认识上看,竞争上岗是大事所趋,人心所向竞争上岗已成为国税部门人事制度改革的一个重要组成部分。社会主义市场经济就是竞争的经济,一个国家没有了竞争,这个国家将不会有生命力,将会被驱逐出世界民族之林;一个团体没有了竞争,将会成为一盘散沙,丧失战斗力;一个人没有了竞争,将会在当今社会上找不到生存的立足之地,纵然他有父辈的荫禄,裙带关系的呵护,也只能一时不可能一世。因此,只有竞争,国民素质才能提高,社会才能进步,国家才能富强。国税部门也是一样,只有竞争,干部队伍才有战斗力,国税事业才能蒸蒸而上。竞争是提高战斗力的重要手段,已经进行的征管改革、人事制度改革、机构改革、计会改革充分证明,当改革每推进一步,干部职工的思维方式、现代税收的认知观念、就会更新一次,正在运行的ctais税收征管系统也是税收科技改革的结果。回想十年前的征管方式,一员进户各税统管,手工开票,人工扎帐,那个时期被引为自豪的“千言万语、千辛万苦、千家万户、千山万水”来形容国税干部的辛勤工作,而现在只需一张.ctais软盘就全部代替了过去十分烦琐的人工劳动,大大提高了效率,降低了征纳成本。我经历了这种变化,目睹了改革的成果。在座的`每一位和我一样为改革带来的巨大变化而由衷的惊叹,莫不为国税事业的美好前途而充满自豪。人事制度改革推行的竞争上岗、岗位轮换的,使传统的任命制、委任制、一任不变制等落后方式悄然离去。用以竞争论英雄,铁打的营盘流水的兵来形容今天的竞争上岗恰如其分。

  “沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,我衷心拥护竞争上岗,也不甘成为“沉舟”和“病树”,勇敢的参与竞争,经风雨、见世面、长知识、增才干。若竞争上岗,将百尺竿头,更上一层楼;若竞争下岗,我坚信:有志者,事竟成。破釜沉舟,百二秦关终属楚。苦心人,天不负。卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。平静对待得与失,来年再竞!

  二、从工作的经历看,我有信心竞争这一岗位

  一是按照干部“四化”的要求本人基本符合条件。我今年38岁,本科学历,中共党员,先后在“北京大学”、“湖北税校”业务进修学习,现任全国税务系统文明单位——半月分局局长、党支部书记。

  二是不同岗位的锻炼,对税收工作的各个层面较为熟悉,成为税收工作中的行家里手。27岁担任当阳市税务局办公室主任,6年的办公室工作养成脑勤、口勤、手勤、腿勤的良好习惯,始终把握为基层、为机关、为领导服务,使办公室真正成为了参谋中心、信息中心、服务中心。

  在上,被聘为《湖北税务研究》、《纳税人》杂志社、当阳市委特邀通讯员,当阳市首届新闻协会会员,先后有450余篇文章在地市以上杂志发表,亲自起草了300余篇税务系统人事、监察、征管、促产、三查等涉及政务、业务的综合性材料,树立了一批先进人物和典型经验,创办了“长坂国税”内部刊物,连续4年主笔起草了全局的年度规划、总结、机关制度、考核方案。92年宜昌市局组织全市税务系统人员现场通讯比赛中,通过宜昌日报、三峡大学等专家的评比,本人获得了一等奖。

  在机关管理上,全局的会务、材料准备、市委政府的领导讲话发言等安排有条不紊。每年一次的干部春训,中层干部培训,一般干部的轮训,机关干职每周的学习,老干部的座谈、娱乐活动,市局的鱼场、猪场基地建设等工作能够让领导同志们满意。

竞聘演讲稿10

亲爱的老师、同学们:大家好!

  我是***,今天我想竞选班长。

  我认为班长首先要有一颗爱班级、爱同学的心,要能团结关心帮助同学;二是要以身作则,遵守纪律,认真学习成绩好;三是要做好老师的小助手、小帮手,成为架在老师与同学之间的一座桥梁。

  固然我没有当过班长,缺少经验,但是我会认真做好的,我想和大家一起努力,争取让纪律红旗永远挂在我们班级。

  班长就是要为大家服务,就是要帮大家做事情,只有心中经常想到班里的事,才有资格当班长。

  我相信我会做好的。

  亲爱的老师和小伙伴们,请给我一次锻炼的`机会吧!请大家支持我,投我一票。

  谢谢大家!

  3我有能力和信心竞选咱班的班长,我很想当班长。

  因为班长可以锻炼我的能力,当班长必须要负起责任来,能为全班同学做个好榜样!

  当了班长以后,就能够很好的协助老师做好班里的工作,以及学校的各种事情,为班级服务,为同学服务,负起当班长的责任,同时还能锻炼我自己的能力。

  请同学们投我一票,谢谢大家!

竞聘演讲稿11

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

  大家好!

  我竞聘的是医生岗位。首先感谢医院提供了这次公平竞争的机会,给了我们一个展示自己的舞台,同时感谢各位领导、同事对我的帮助及支持。我叫,男,29岁。我竞聘的是医院院专业技术岗位中临床医生(十二级)岗位。根据《医院全员竞聘上岗实施方案》的规定,我符合竞聘上述岗位,主要优势有以下几点:

  1、我于年从医学院临床医学系本科毕业,毕业后一直在医院工作。并于年通过国家执业医师资格考试,正式成为一名临床执业医师,在临床一线已经工作5年,符合临床医生岗位(十二级)岗位的要求。

  2、有较为丰富的临床医疗技能及经验,在5年的临床工作中,我熟悉掌握了内儿科常见并多发病临床处置,积累了较为丰富的实践经验。工作上我认真、负责,本着“以病人为中心”的精神,急病人之所急,想病人之所想,切切实实为病人解决问题,不断为人民群众的健康贡献自己力量。为医院创造了良好的经济利益及社会利益。

  3、不断的学习,提高自己的专业水平。年3月至9月我到医院心血管内科进修,顺利结业归来,通过进修提高了我的专业技术水平,特别是心血管疾病的诊治技术水平。提高了为人民群众健康服务能力。

  4、开始年我承蒙院领导的信任,开始兼任医务科工作,在院领导的培养下,使我的行政管理水平有了很大的提高,熟悉了医务科的职责任务和规范,认真处理医务科的各项日常工作,完成了医院交给的各项任务。

  总之,多年的医疗工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。

  然而,人无完人,我自身不可避免的存在某些缺点,主要有:1。我的临床经验相对医院老同志来说还不够多,这需要我在以后的工作中不断积累经验。我的`医疗技能水平相对大城市大医院的专家来说还比较低下,这也需要不不断的学习,不断的提高自己医疗水平。2。我的社会交际水平还待进一步提高。

  但是,我依然相信我能够胜任临床医生岗位(十二级)岗位的工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

  1、严格遵守法律法规及医院的各项规章制度和门诊诊疗常规。

  2、在院长的领导下,继续从事临床一线的医疗工作,特别是科室需要抢救病人时立即前往。继续认真、负责的为人民群众健康服务,为医院创造更大的社会利益。

  3、服从医院领导,努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

  4、在医务科工作上将进一步完善医院的制度、加大业务管理力度,根据医院坚持公益性的方向,重点抓好基本卫生服务的管理建设,进一步抓好规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理。着重加强提高医务人员的整体业务水平,提高医务人员的法律责任意识,以使我院医务人员更好为人民群众服务,使人民群众享受更多的改革实惠。

  以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

竞聘演讲稿12

各位领导,在座的老师和同学们:

  大家下午好!

  在此,首先感谢县教育局领导对我们的关心。当我从繁忙的日程中抽出时间来拜访我们时,我真的很高兴和感动。其次,感谢学校领导为我们准备了今天的讲座,让我们能够聚在一起。今天的讲座对我们来说意义重大。

  我叫谭,来自会同县长寨乡,毕业于长寨乡中心小学。现在就读于第一师范专科学校549班。在第一师范的四年里,我学到了很多,也成长了很多。大一面对新的环境,我并不害怕,所以被选为班里的舞蹈课代表。大二被选为团委书记,负责管理班级团支部事务。现在他是班级组织成员,负责每月团课的开展,从大一开始就担任宿舍主任。上课积极主动。20xx年,他被评为部门优秀成员,20xx年,再次评为优秀团员,再就是评为10年获得优秀学生称号。学校为了让我们全面发展,开设了许多门我们之前没有接触的课程,比如:舞蹈、美术、钢琴、计算机。我选的是音乐专业,学习舞蹈创编和钢琴。我的学习,一直以来比较严格的要求自己,提倡多参与学校活动。报了自考,争取在毕业前拿到本科文凭。将学校要求过的科目都认真完成,在此基础上,自己又考了与教师有关的'奥数过级证,并顺利通过。自己呆在学校学习的时间也不多了,满打满算也就8个月,我想在这倒计时多学些知识,为自己的教育事业上打好基础。本月11号就开始在长沙实习了,心里很激动,其实也期待好久了。因为我们在学校学习为的就是走上讲台,向学生传授知识,同时也紧张。但不怕,第一次正式上讲台难免会紧张的,,丢面子就丢面子,正如他们说的'面子就是拿来丢人的"。自己从小的理想就是当一名教师,而现在自己也是选择了教师这一职业,我很喜欢教师这一称呼,现在越来越靠近它,我相信自己会很努力的。也坚信自己会取得很好的成绩。还有会同的你们,我们一起加油!

竞聘演讲稿13

领导者、教师:

  下午好!

  时光飞逝,一年过去了。在这一年里,我取得了人生中最重要的成长和进步。去年的这个时候,我担任了班主任。那时,我郁郁不乐,不知所措。班主任的工作对我来说是一个新领域。它既新颖又充满挑战。学校领导对我的信任和支持,身边的老师对我的工作和生活给予了帮助和指导,使我能够顺利完成学校布置的各项教育教学任务和日常事务。你的支持和鼓励对我工作的顺利开展是不可或缺的。谢谢你。在这一年里,我也展示了年轻教师应该具备的青春、活力、激情和自信。在过去的一年里,我仔细观察了我周围优秀的班主任是如何开展班级工作的。我从他们身上学到了很多。卢广信与情感人和优秀班干部的合作管理,郑绪峰丰富多彩的主题活动和对学生的综合研究,郭德勇对学生的热爱和良好的适应性,李玟对学生的耐心和细心的关心,张春华的豪放作风。叶永泉的学生自律和自我探索等方法,都体现了班主任的博爱精神和优秀的协调、管理和组织能力。这对我来说是一笔宝贵的财富。通过用眼睛观察和用心思考,我对班主任的工作有了初步的了解。

  因为有了太阳,地球上的一切都自由生长。因为有了月亮,夜晚不再昏暗。因为有了星星,天空不再遥远和空旷。因为我,学生的生活变得丰富多彩。这高度概括了班主任对学生的重要性。班主任工作是学校工作的第一线,是联系社会、学校、家长和学生的纽带。因此,作为班主任,首先要做好协调工作,协调好学校与家庭、学生与教师的关系,为学校工作的顺利开展服务。同时,要协调好师生关系,不仅要关心学生的健康发展,还要维护教师的声誉。因此,从这个角度来看,班主任也是服务提供者,应该有为学生、为学生做一切的服务精神。1、重视养成教育培养良好的学习习惯和生活习惯对学生的成长和进步非常必要,良好的行为习惯对一个人的终身发展大有裨益。因此,在课堂上进行良好的道德教育是非常必要的。根据学生思想的实际情况,并与学校的德育工作密切配合,本学期将从不同的方面和角度对学生进行定期培训。重点实施《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的品德、行为习惯、学习习惯和积极的学习态度,不把学生落下。2.建设教师团队,营造合作共赢的和谐环境。我将在课堂工作中认真听取全体教师的意见,充当他们与学生之间沟通的桥梁,为学生与教师之间的平等交流搭建一个良好的平台,让每位教师在课堂上感受到轻松和谐的氛围,让每位学生在课堂教学中感受到民主自由,让他们在平等和谐的环境中健康自由地发展。3.加强家校关系,让每位家长都能时刻关注孩子的成长,实现合作、交流和沟通,实现双赢。父母永远是孩子最好的老师。他们会尽最大努力关注孩子的成长,所以我会充分利用这一优势加强与学生家长的沟通。4、建立一支优秀的班干部队伍,让每个学生都能得到不同程度的发展。班干部是班级管理中不可缺少的助手。建立一支有声望、有进取心的班级管理团队是班主任工作的重要组成部分。班主任在班级工作中具有指导和帮助作用,但班主任的工作不能代替班级工作,因此班主任可以建立一个适合班级管理工作的班委,帮助班主任分担班级管理工作,顺利完成班级工作指标。此外,班干部不能实行聘任制和终身制。相反,应建立班干部竞争制度和流动制度,让有能力但不擅长学习的学生也能担任班委,以鼓励和督促他们更好地管理自己和班级,从而激发他们的自信心和热情,让班里的中游争抢上游,上游优秀,后进生更有希望。5、营造班级文化,形成良好的学习氛围,促进班级健康发展班级文化建设是班级工作的重点。只有建立良好的班级文化,学生才能形成正确的认识,促进学生向正确的方向发展。我将从四个方面进行班级建设:勤奋、好奇、读和说。

  在新的学期里,如果我能继续当班主任,我会尽力做到。

  用真诚和宽容对待每个灵魂,用尊重和鼓励保护每个学生的天性。苏霍姆林斯基曾经说过,教育技能的'全部秘密在于如何去爱和保护学生。我仍然会用平等、尊重和真诚的爱打开每个学生的心扉。在平台下,我面对的不仅仅是几十双渴望知识的眼睛,还有一片需要倾注爱心的广阔海洋。用智慧挖掘学生的潜能,用思想激发学生的欲望每个孩子都是一座宝库,每个学生都是一个完整的生命体,其中有闪光的地方。我将尽最大努力创造条件,提供机会,鼓励学生克服自我,大胆实践,让孩子的潜能转化为学生的真实能力,并逐步加强和拓展。没有梦想的生活是苍白的,没有理想的生活就像一场噩梦。我把源于理想的热情、源于无知的勇气和源于理智的智慧投入到我热爱的教育工作中。在温暖而充满希望的教育圣地——惠民小学,我将以100倍的勤奋和热情投身于我热爱的教育事业。当然,我也有自己的缺点。处理这些问题的方法和手段不够灵活。我年轻又没有经验。我的想法和意见不够全面。我会尽最大努力向同事学习,甚至请教老班主任,用别人的长处弥补自己的不足。作为一名班主任,我会尽我所能做好工作,这样我的班级才能成为一个健康、文明、充满活力的群体。

竞聘演讲稿14

各位领导、各位老师:

  上午好!

  我叫xx,出生于xx年正月,本科学历,毕业于xx,所学专业是信息技术教育。x年x月聘入x中学任教至今。x年4月被评聘为中学一级教师。

  我此次是竞聘x中学xx岗位。竞聘这个岗位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

  一、具有良好的思想道德素质和职业道德任职以来,热爱并忠诚教育事业,自觉遵守国家的一切法律法规,积极参加各种政治理念学习,具有良好的思想道德素质和职业道德。教学工作中,爱岗敬业,为人师表、乐于奉献。

  二、在信息化建设迫在眉睫的时刻,我有较强的多媒体教学优势我所学的信息技术教育专业对我所教其他学科造就了有很大的.优势,其特点是:

  ①利用多媒体教学能创设情境激发学生的学习兴趣:图、文、声、像并茂,向学生提供形式多样、功能各异的感性材料,形象生动的画面、标准逼真的情景;

  ②利用多媒体教学能刺激感官机能提高记忆效果,因为视觉和听觉所占比例远远超过其他感官。

  三、拥有较强教育能力

  任职以来,我非常热爱自己的学生,我的爱不是溺爱,而是以尊重和信赖为前提,能做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手,从学生关心的事寻求教育时机,能给学生春风沐浴般的教育。所教班级学风浓,班风正,曾获得学校领导的好评。

  四、有较强的教学组织能力和教研能力

  本人能胜任语文、数学科的教学,在教学方面我能准确根据教学大纲、教材要求和学生实际把握好教材的重点和难点。明确每一节的教学要求和基本训练内容,能灵活的把各种教法有机地结合起来,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,力求体现“自主—创新”的课堂教学模式。有较强的课堂组织能力,能准确地、科学地、形象地给学生传授学习方法与技能,使学生顺利地弄通难点弄懂难题,注意学生能力的培养和智力的开发。我十分注重提高教学技巧,讲究教学艺术,学生学得轻松,教师教得自然。在辛勤汗水的浇灌下,所教过班级学习成绩不断提高,而自己在学习探索中教育创新能力也不断走向成熟。

  对照xx岗位聘用条件,我完全符合,其职责任务、工作目标,我能完全胜任。如果我这次竞聘获得了成功,我还会继续努力,超越过去,超越自己,并做到以下几点:

  1、树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。

  2、充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展。

  3、进一步贯彻落实新课改教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。

  如果我不幸落选了,我不会悲伤,也不会气馁,我会把今天,作为我下一次冲击的起点!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘演讲稿15

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!我是来自航道管理站办公室的某某某。

  世界顶级成功学大师卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着近十年的工作经验,今天我满怀信心和激情的参加党支部副书记的竞聘,自信有能力挑起这份重担。

  首先我向大家简要介绍一下自己的工作经历和主要业绩。

  我在社会上摸爬滚打了近十年,从一名退伍军人成长为一名交通战线上的基层领导,我人生的历程可谓是丰富多彩的。先后在不同岗位工作的经历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一个交通战线上的领导人所必备的素质。(竞聘系党总支书记演讲稿)

  近十年来,不管在什么工作岗位上,我都坚持“集团团委副书记岗位竞聘材料”的原则,努力勤恳工作,不管是在交通局办公室,还是在航道管理站都取得了一定的成绩。

  近十年的工作经历及生活积累,让我养成了一种心理习惯,也可以说是生活态度:无论是对工作还是对生活,我的第一个信念就是我能够做好,而且必须尽全力做好。有了这个信念,我总是以极大的兴趣和热情去面对任何事情,开动脑筋应对和解决出现的各种状况和问题。应该说我是一个有目标、有追求的人,面对目标,我并不总是成功者。有些事情成功了,有些事情失败了。岁月带给我最大的收获就是面对成与败,我不再浮躁、不再脆弱,我学会了在成功的时候去寻找不足,争取更大的成功;失败的时候总结经验和教训,争取下一次成功。

  天生我材必有用。客观的权衡分析了一下自己,我认为党支部副书记,我有如下优势:

  首先,我具有良好的思想道德修养。

  我从小接受了良好的传统教育,培养造就了自己光明磊落、有正义感、党务书记竞聘稿、乐于助人的品德。参加工作以来,使我形成了办事讲求原则,恪守纪律,严谨朴实,团结协作,兢兢业业的工作作风,能够做到在思想上和行动上与组织保持高度一致。

  其次,我具有较强的事业心和责任感。

  我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。有时为了完成一项工作我经常加班加点。同时,这些年来,也造就了我勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。所有这些,都为我做党支部副书记工作提供了可靠的保障。

  第三,具有丰富的工作经验。

  我在交通战线上工作已经近十年了。近十年来我从事过多个岗位,不同的工作岗位锻炼了我不同的能力,特别是我在办公室工作了了7年,对交通局的各项工作都有了非常熟悉的了解,对每一项工作都能够驾轻就熟,在工作中遇到的复杂问题我都能迎刃而解。近十年来,我已积累了丰富的.工作经验。这些为以后做好工作打下了坚实的基础。

  第四,具有较强的组织、沟通、协调及管理能力。

  我有2年担任工会主席、办公室主任的工作经历,在这两个领导岗位上锻炼了我协调、党委副书记竞聘演讲稿、组织、沟通与管理能力。使自己初步具备了一个基层领导所应该具备的基本素质。9年来,作为计划生育中心的一员,无论是与本部门内部的同志还是与中高层领导,在工作配合与交往过程中,我想如果同志们降低一点标准的话,我与大家的合作还是比较愉快的。所以,就沟通组织协调管理能力而言,如果作为党支部副书记,我可能还算是一块可造之材。

  当然,我也清楚的意识到,与在交通系统工作多年的老同志相比,我还有很大差距,工作经验相对来说还不是太丰富,处理复杂矛盾的经验还不是很丰富,但我会不断的向他们学习,争取迎头赶上。

  如果竞聘成功,我将牢记使命、不负重托,更好地肩负起党组织和各位领导、同事们对我的嘱托,勤奋工作,扎实苦干,科学管理;我将把新的岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人的能力和水平,不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。具体来说,我将解放思想,大胆创新,紧紧围绕党支部的中心工作,不断提高工作水平,保证完成上级下达的各项指标。我将做到:

  第一,扮好“三种角色”。“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好党支部书记的助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是分管部门的领导,要与所属部门员工多沟通,熟悉分管部门的工作情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友,在工作中和生活上多关心职工,急职工之所急,想职工之所想。

  第二,协助书记做好全局党员干部的思想政治理论教育工作。我将积极协助书记开展全局政治理论学习活动,督促、检查党员领导干部民主生活落实的情况。及时从宣传鼓动、理论教育、交通形象塑造等方面切入,加大全局文化建设力度,不断用先进文化提升全局形象。切实做好全局党员干部思想教育、理论教育工作。

  第三,加强沟通,做好协调工作。我将经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,增强沟通,相互配合,支持他们的工作;同时积极协调局内党、政、工、团、妇的关系,充分调动各方面的积极性。

  第四,抓好支部会的学习,建立学习型组织。我将按时召开支部生活会,认真开展批评与自我批评,加强内部团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。同时,做好支部委员的学习培训工作,发挥党员先进性模范作用,建立学习型组织。

  最好,加强学习,提高个人素质。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力和管理能力,增强自身综合素质。在为交通事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一颗赤诚的心奉献给交通事业。

  尊敬的各位领导,评委,同事们,有人说,大材小用,基本没用,因为大材小用会扼制人的潜能的发挥;小材大用,基本有用,因为小材大用有利于激发人的潜能。希望借我们我局人事改革的“东风”,使我块“小材”得到大用的机会,一旦如愿,竭诚欢迎诸位用挑剔的眼光看我,多提宝贵意见。最后,我想说,作为党支部副书记,目前我或许不是最优秀的,但我一定做最努力的,请大家相信我,考验我!

  谢谢大家!

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