老员工辞职信

老员工辞职信(15篇)

　　在某个岗位工作一段后，介于某些原因我们会选择离开，这个时候我们就需要写辞职信。怎样写好辞职信呢?以下是小编为大家整理的老员工辞职信，欢迎阅读与收藏。

老员工辞职信1

尊敬的领导：

　　您好！

　　在贵公司业务如此繁忙的时候，我给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但是由于家庭原因，经过深思熟虑之后我决定离开公司。我知道这样会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准！

　　非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。在这里，特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的.一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿在20xx年x月x日正式离职。请给与批准。

　　望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

　　祝xx蓬勃发展。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

老员工辞职信2

尊敬的领导：

　　您好！

　　我在公司已经工作了x年了从我毕业可是步入社会，我的第一份工作就是现在这份工作，我非常感激公司能够在我刚步入社会的时候接纳我，让我能够在公司发展，成长。我一路走来经历了很多，看到身边的同时来来走走，旧人换新人公司也在不断的发展，规模也在不断扩大，到了现在已经有了多家分公司。

　　我自从来到公司已有就没有离开过，一直在公司工作，从我从新人开始，得到公司里面的同事知道培训，一步步成为一个合格的公司成员每次工作我都按照公司的规定工作，保证工作顺利进行，时间流逝作为新人的我已经慢慢的成为老人，有了足够的经验，我也带了一些人教导他们传授他们知识，同时也与他们沟通，我也从中发现了自己很多的`缺点，发现我已经没有了以前那种热血，没有了冲劲，只知道呆在岗位上默默的工作。

　　没有见识到外面更广阔的天地，也没有多少其他的经历我对外面一片迷茫，我在工作中也感到了自己对工作不太上心，知道自己已经有些皮了，成为了一个老油条，我没有感到公司不好，知识慢慢的感到公司不再适合我了，我已经遇到了工作瓶颈，不能做出突破，已经出现了很多的问题，我想离开公司去外面闯荡一番，我知道我这样做有负公司的培养，我非常惭愧，我想去外面看一看，去寻找自己的工作，我在工作岗位上已经工作了这么长时间也需要离开公司。

　　我一直都是公司的一个普通员工，公司的发展机制已经完备，想要做出突破难上加难，我在公司待下去，也不能创造多少价值，只会在今后的工作中给大家拖后腿，为了公司着想，也为了自己的未来，我决定离职，可能领导你觉得荒谬，觉得我没有耐心，但是这是我真实的想法，我不会欺骗，只知道他人带我真诚，我换以真诚，我希望领导能够让我离开公司。

　　困难和机会同在，我我明白外面工作竞争激烈，想要再找到这样一份工作不容易但是我还是会去做的，努力做好自己，把工作做到位，去突破自己不断鞭策自己，我离开有更多的人能够来到公司，让从满动力的新人，比我们这些没有活力的老人要强。

　　我选择离开，但是我感激公司每个帮助我的人，感谢这些年有大家的陪伴与大家一起成长，我离开祝愿公司大展宏图。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老员工辞职信3

尊敬的领导：

　　您们好！

　　我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向领导提出辞职请求。

　　来到公司工作_____年了，在这很感谢各位领导的'教导和照顾。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　本人将在20_____年_____月_____日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许！

　　祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！

　　现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，衷心感谢！

　　此致

敬礼！

　　辞职人：

　　日期：

老员工辞职信4

各位领导你们好！

　　首先，非常感谢您这几个月来对我的信任跟关照。

　　这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心跟细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心跟培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的`工作跟锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。

　　请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！

老员工辞职信5

尊敬的领导：

　　您好！

　　在工厂工作时间也不短了，从进入工厂开始，我就在生产部上班，一做就是七八年时间，原本年轻的小伙，已经成为了一个家庭支柱，要为家中妻儿负责。

　　忙碌的工作让我与家人间相处不融洽，矛盾重重。我一直认为工作重要，忽视了自己身为一个父亲，身为一个丈夫的责任。在妻子怀孕时我没有在身边，照顾她，在孩子上学时，也不没有时间关心。如今与妻子离婚，儿子跟随我，我不能再一直这样忙碌工作忽视自己儿子未来，我做出了选择，放弃这份工作。

　　如果没有离婚，我就不会有这样的麻烦，也没有这样的担忧，以前所有的事情都压在妻子身上，自己不需要担心，现在这些担子在我身上了，我才发现原来如此麻烦，我挺后悔自己过去没有重视这段感情，没有与家人沟通好。如今已经离婚，没有了妻子，我需要照顾孩子吃穿住行，因为孩子还小我也不放心让他自己去上学。

　　儿子有四岁了，每天我都要接送，回到家中还要照看他写作业，我非常忙碌，这让我没有时间兼顾工作。没想到带孩子那么麻烦，很累，比工作还累，孩子哭了要哄。既要当爸也要当妈，这就是单亲家庭的无奈，可是妻子离婚后就没有联系，想要挽回都没机会，真的非常难过，我也不希望发生这样的事情。

　　我们工厂每天需要完成很多工作任务，我是工厂生产线组长，需要负责一条生产线，所以很忙碌，几乎从早到晚都要监督生产流程，看是否出现了什么问题，如果有问题就要我及时更改。不但要考虑产品生产质量，也要关心我管理的人员工作情况，所以时间都比较紧张。如果要在工厂工作，我就不能呆在家中，只有到工厂上班，住在工厂。这不方便我照顾小孩。

　　我的责任必须要扛起来，不然如何向过世的爸妈交代，而且自己的孩子，应该把它抚养成才，不希望他因为我一时疏忽管教变成一条虫，这样的结果我接受不了。作为父亲，我不希望自己的.儿子走我的老路，这样太累了，每天工作压力大，而且工作量也多，这不是他的路，父辈的生活压力不能放在孩子的肩上，我只希望他过自己想过的生活，也希望多陪陪他。

　　孩子已经没有了母亲的疼爱，不能再少了父爱，这是我唯一能给他的弥补，我可能会在儿子学校附近找份工作方便照顾他。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老员工辞职信6

　　尊敬的公司领导：

　　从200*年初至今，在公司工作两年的时间里，得到了各位同事的多方帮助，在此我非常感谢各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的`感谢！！在经过200*年下半年的时间里，公司给予了很多好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

　　此致

　　敬礼

　　申请人；xxx

　　xxxx年xx月xx日

老员工辞职信7

尊敬的生产经理：

　　您好！

　　作为咋们工厂的一名老员工，我很遗憾自己在这个时候向工厂写出这份辞职报告。

　　提出辞职我想了很久，工厂的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在工厂自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于工厂培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

　　来到工厂也已经不短的时间了，在这段时间里，得到了工厂各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。工厂平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的`思考。

　　但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向工厂辞职于公司于自己都是一个考验，工厂正值用人之际，工厂新的项目的启动，所有的后续工作在工厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到工厂今后在这个项目安排的合理性，本着对工厂负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

　　我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开工厂，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

　　能为工厂效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个工厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　我是带着满身激情来到这里的，原打算在我们这里能有一番作为，现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对，面对重重压力，我只能选择逃避。一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的首都我终将迷失方向。

　　在xx年时间，我们工厂已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为工厂辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿工厂的业绩一路飙升！工厂领导及各位同事工作顺利！

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

老员工辞职信8

尊敬的x董事长：

　　您好

　　从XX年10底到如今,在一起相处了快4年多时间。回首往昔，往事历历在目。万般滋味齐上心头。不知不觉间眼眶中蕴含着几滴晶莹。心中更多的是不舍。4年多来，我也学到了很多知识，公司的经营状态也是一直表现良好态势。从数百万到去年3亿的业绩腾飞，非常感激公司给予了我亲历的机会,在良好的环境中工作和学习!在这样的态势下,我选择辞职,我确实有点舍不得,也想了好久

　　选择辞职，不是因为公司或者老板您对我不好，也不是老板您给我的待遇不好，这点您也应该知道，自从来公司正式入职后,我从来都没有提过关于待遇问题的。我选择辞职，主要原因是：虽然在公司里基础的业务知识及管理知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。而在一个环境里，工作时间长了，人没有了上进的欲望，而且有些倦怠的感觉。其实从XX年初的时候，这样的感觉就很明显。而我最不愿意地就是自己在这样的状态里生活与工作。

　　自从我离开学校踏入社会的那一刻起,我就有个梦想,要么拥有自己的事业,要么努力做个职业经理人,虽然目前我距离这两个都很遥远,但是我自己的梦想,我不能轻易放弃.要让自己成为独挡一面的能手,我必须放弃眼前的安逸,去新的环境磨砺自己,努力改变自己,突破自己,让自己真正的能够前进与成长。

　　而目前，我们公司的管理体系与氛围，我觉得都与我自己的梦想不太一致，在这里，我可以取得还算不错的收入，但这个不是我理想的全部。您也是个做事业的'人。我想，您能理解我的这个想法。

　　我将把手上的工作交接给现有主管副总。

　　我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。另外，希望老板不要挽留我，其实，离开公司，我也是很舍不得,但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难,再说,心已经不能定下了,事情也不可能做的很好，我在这里继续呆着，也不会有什么突破，而且这些工作交给主管副总，您也应该能放心他们能把事情处理好，对公司也不会有什么损失。我选择在淡季辞职，公司也能有更充裕的时间合理安排市场的各项工作。俗话说：铁打的营盘流水的兵。一个现代化的企业并不会因为某个岗位人员的变动而影响公司正常经营。其实，人生就像一辆不知道何处是终点的火车。一路上走走停停，中途有人上有人下。感谢上天让我们一起走过的这段旅程。这段奋斗的日子将会成为我人生中最值得怀念的一段美好时光。

　　谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往，再创辉煌！祝您及各位同仁工作顺利！

　　此致

敬礼！

老员工辞职信9

尊敬的xx：

　　作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如

　　何为人、如何处事、如何工作……

　　在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它

　　一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

　　还记得第一次跟您近距离接触和认识是在xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看

　　起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

　　随着时间的流逝，

　　斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，

　　在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的`减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。

　　您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够

　　学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也

　　想借此在这里向您说一声：“谢谢”!

　　人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽

　　咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您”!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。

　　，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

老员工辞职信10

尊敬的生产经理：

　　您好！

　　我很遗憾自己在这个时候向工厂正式提出辞职。

　　我来工厂也快xx年了，也很荣幸自己成为xx工厂的一员。在工厂工作xx年中，我学到了很多知识与技能。非常感激工厂给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

　　但是我因为个人原因需要辞职因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

　　我希望在20xx年xx月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的.职，做好应该做的事。

　　望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

　　祝您身体健康，事业顺心。

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

老员工辞职信11

尊敬的人力资源经理：

　　您好！

　　经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

　　第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的'人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。

　　例如：

　　我考虑在此辞呈递交之后的２-４周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

　　第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。

　　例如：我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

　　最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。

此致

敬礼！

辞职人：××

　　20xx年12月08日

老员工辞职信12

尊敬的董事长：

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

　　我从19___年进入公司，到现在已有_____年了，在这_____年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。

　　这_____年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

　　公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

　　当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了_____年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的'危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

　　我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了_____年之多的公司，离开朝夕相处了_____年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。

　　诚然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。

　　最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升!兴旺发达!

　　此致

敬礼!

　　辞职人：

　　日期

老员工辞职信13

尊敬的某经理(或公司人事部)：

　　你好!我很遗憾自己向公司正式提出辞职。

　　从公司初创到现在站稳根基，我也算是公司的元老了，很荣幸可以陪着公司成长。很兴奋公司能有今天繁华的局面，在公司的几年里，最不舍的就是一起同甘共苦的同事，感谢他们一路以来的帮助。也感谢公司给予给我的'良好工作环境和提升空间。

　　但是我由于个人缘由需要辞职，我今天新购置的新居到公司的间隔超过15千米，天天来回公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，为了不影响工作的进展。我不能不忍痛离开酷爱的岗位。

　　我希看在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排交接人选，我定会做好完善的交接工作。在未离开岗位之前，我的工作请领导虽然分配，我一定会尽自己的职责站好最后一班岗。

　　此致

敬礼!

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

老员工辞职信14

　　亲爱的xx领导：我可能会在xx月份某个你觉得方便的时候离开公司。

　　自从xxxx年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快xx年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的.工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

　　xx敬上

老员工辞职信15

尊敬的老总：

　　我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。首先很感谢______总给我在这里工作与学习的机会，和在优秀的领导下与同甘共苦的同事们一起工作，心里很舍不得，舍不得领导每次的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。来到公司工作快半年了，在这工作的半年里，每次看到你哪忙碌的身影，特别是那样的辛苦，做为员工心里确实难受，怨自己还没有那份能力，不能为你分忧，心里很难过！

　　在这半年的工作中，与公司的兄弟姐妹们在一起努力，一起收获，自己也有过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一度让我改变了以前的好些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作，和综合与实践的经验。然而工作上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上如果四个月没起色就该往自己身上找原因”，我深刻的体会到这是对的。或许自己并不适合全面管理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候，会让自己很痛苦。然而我们总是要面对现实，我想我只有重新回到施工现场，去找属于自己的定位：做一名好施工员，才是我的选择。从工作到现在一直没有这样的感觉到艰难过，曾经让我认为自己很能干，而如今却让自己深深的'忧郁，不能自拔，也许我真的要学会慢慢成长。

　　这个阶段向公司提出辞职，对自己也是一个压力，公司正值用人之际，购物中心的收尾工作和西区项目的启动，所有的工作在公司上下同事积极努力下一步步推进。也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前，我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下，服从领导安排工作，做好属于自己的所有工作。

　　此致

敬礼!

申请人：

日期：