写给父母的慰问信

时间:2022-04-17 19:00:32 慰问信 我要投稿
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有关写给父母的慰问信4篇

  在快速变化和不断变革的新时代,慰问信在我们的视野里出现的频率越来越高,慰问信除了能表示同情和安慰还能在节日里表示节日问候。大家知道慰问信的格式吗?下面是小编收集整理的写给父母的慰问信4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

有关写给父母的慰问信4篇

写给父母的慰问信 篇1

尊敬的员工家属:

  您好!

  在这辞旧迎新之际,请允许我们以仪征上汽赛克物流有限公司的名义,向您致以节日的祝福和衷心的感谢!

  20xx年是我们赛克物流成立以来颇具挑战性的一年,受市场影响,乘用车销售在第三季度遭遇低谷,20xx年全年产量较上年有所下降;但公司通过拓展其他非乘用车领域业务(包括客车业务)等各项业务的举措,各项指标基本与上年度持平,从而为企业提升抗风险能力,可持续发展打好了首战。

  成绩的取得是您大力支持的结果,也是全公司上下勤勉务实、埋头苦干、锐意进取的结果。在此,我们再次向所有干部职工以及其家属——您,致以诚挚的敬意并表示衷心的感谢!

  近期天降瑞雪,气温骤降,每看到员工顶风冒雪来到工作岗位,我们不由感慨:多好的员工啊!我们唯有将企业做好做强做实,才能真正对得起每一位员工及员工家属的付出!

  再次感谢您对您的家属进行培养、教导和勉励,感谢您承担了家里的所有负担,感谢您为他(她)提供了休息的港湾,感谢您让他(她)能够安心地在赛克物流工作!

  同时,我们也为他(她)能够在公司发展阶段不计个人得失,吃苦耐劳,奋力拼搏,和公司同甘共苦的举动而感动!也为您有这么优秀的家属感到高兴!他(她)所具备的敬业、奉献精神,值得您骄傲!正因为如此,我们坚信赛克物流的明天将更加美好!

  新的.一年,公司会面临新的机遇和挑战。我们将继续对内提升管理水平,对外拓展市场业务,鼓足干劲、在新一年创造新成绩,共同为赛克物流抒写新篇章,以不负您的期望!

  春节期间,部分员工还需坚守在工作岗位,衷心的希望您能一如既往的支持您的家属,让他(她)没有后顾之忧,安心工作。请相信:赛克物流也是他(她)的大家庭,他(她)也是我们的兄弟姊妹!

  最后,预祝您全家猴年大吉、身体健康、阖家幸福、万事如意!

  此致

敬礼!

写给父母的慰问信 篇2

尊敬的各位xx人的父母:

  你们好!

  时光荏苒,xx年的第一缕阳光。在这辞旧迎新的时刻,我们谨代表公司全体股东、董事会、监事会以及全体xx人向各位亲爱的家人致以新年的问候!

  过去的xx年,在全体xx人的.奋斗拼搏下,我们创造了可喜的佳绩:家电主业在营销方面大量探索创新服务,销售逆势增长,取得了难得的业绩;集团公司BYD销售公司圆满完成4S店验店工作;xx循环园区一期、二期工程顺利竣工,绿环科技公司完成搬迁生产工作,生产能力实现极大提升;金科公司已完成搬迁,30万台生活家电制造出口项目顺利投产,并已收获1000万美元的外贸订单,公司循环制造产业取得实质性进展。中欧电子废弃物无害化循环处理技术合作项目,于xx年xx月xx年2月22日顺利召开了创立大会,公司在向“实业+科技+资本”发展模式转型的道路上迈出了坚实的一步。

  xx年,公司先后接待了国家财政部领导、省委、省政府、市委、市政府和各级领导的考察调研和指导,公司发展受到各级政府和领导的高度关注和大力支持。

  xx取得的每一点成绩,都浸透了每一位xx人---你们子女的辛勤付出!可以说xx取得今天的成就,离不开每位员工的辛勤劳动!在这里我向所有xx人的父母双亲致以最真诚的感谢!因为,没有你们的哺育,就没有这么多如此优秀的员工!没有你们的支持,他们就不能全身心的投入到xx的工作中来!

  长期以来,xx一直倡导仁爱、感恩的企业文化,特别重视对德行的教育,尤其是孝道!父母的生养教育之恩,是感恩之根;子女的赡养孝顺之道,是德行之本!因此,xx今天为员工发放孝心红包,以回馈各位人父人母的育才之恩,更希望我们的子女和公司一起成长,共同谱写xx更加美好的明天!

  最后,我们衷心的祝愿各位家人身体健康,阖家欢乐,鼠年的生活美满幸福,像花儿一样灿烂!

写给父母的慰问信 篇3

尊敬的***的爸爸、妈妈:

  您们好!景象升平开泰运,寅虎如意获丰收。在20xx年新春佳节来临之际,我谨代表**公司**部门,向您及您的家人致以深深的谢意及问候,并由衷地感谢您们在20xx年对**的理解与支持!

  “一元复始山河美,万象更新锦·绣春”。20xx年是意义非凡的一年,新中国走过了60年的光辉历程,**公司15周年庆,**部门成立2周年,这一年,**部门取得了辉煌的业绩,销售额和市场占有率均在**行业稳居全国第一。这一年,我们以精细化管理、打造职业化的`专业团队为核心竞争力,在管理和培养新人上也取得了不俗的成绩。这一年,公司特别为我们团队设立了“优秀团队”奖,奖励团队的杰出管理和新人的不断进步,“优秀团队”的奖项是去夏威夷旅游。

  **是11年初月加入**团队的。**员工做事执着,爱学习喜欢追根究底,执行力超强,工作勤奋努力,虽然没有销售经验,但是她不怕困难,勇于挑战自我,使得她很快上手,成为部门的中坚力量,她负责的片区全部入围供货,充分地发挥了部门的工作精神:“不为困难找借口,只为成功找方法”。同时,她沟通能力强,文笔较好,又承担了部门的对内公共关系工作:一个部门的成功,不仅对外要占领市场,与竞争对手比拼,对内还要学会协调资源,获得公司和领导支持,由于她的努力和付出,最显著的成绩之一就是公司今年为我们专门设立的“优秀团队”奖项。

  她的成长离不开她的勤奋与努力,更离不开您们良好的教育和培养。作为**公司的老员工,**在其他部门就已经是优秀员工了,而且得到了公司领导的喜爱和认可,但是,她能够放弃她以前负责的工作,挑战自己,全情投入到崭新的工作当中,并成为骨干力量,有力地支持了**部门的业务发展,为**部门做出了贡献。在此,我要感谢您们——**的父母,是您们培养了这样一个优秀的女儿,为公司培养了这样一个优秀的员工。我相信,**的努力为社会和公司创造出价值,我们团队这个大家庭,也会保护和促使她成长为具有竞争力的复合型人才!

  今年,又传来喜讯,**已经是准妈妈了,我恭喜您们即将荣升外公和外婆。有了孩子,才知道父母的不易,今天,您们也可以为**感到欣慰和骄傲了!

  展望20xx年,我们将围绕“创新”、“分享”、“服务”的目标,将充分利用公司的市场优势,巩固和丰富我们的核心竞争力,为进一步高速发展积蓄能量。 新年了,小小的礼物代表着我们一点点心意,愿您们能继续关注、信任与支持**、支持我们!

  我们坚信:无间的沟通将推动金融事业前景更远大!通力的合作将创造更高的经济效益!

  最后,再次祝愿您们全家新年快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!

写给父母的慰问信 篇4

尊敬的各位xx人的父母:

  你们好!

  时光荏苒,20xx悄然离去,我们将一起迎来20xx年的第一缕阳光。在这辞旧迎新的时刻,我们谨代表公司全体股东、董事会、监事会以及全体xx人向各位亲爱的家人致以新年的问候!

  过去的20xx年,在全体xx人的奋斗拼搏下,我们创造了可喜的佳绩:家电主业在营销方面大量探索创新服务,销售逆势增长,取得了难得的业绩;集团公司BYD销售公司圆满完成4S店验店工作;xx循环园区一期、二期工程顺利竣工,绿环科技公司完成搬迁生产工作,生产能力实现极大提升;金科公司已完成搬迁,30万台生活家电制造出口项目顺利投产,并已收获1000万美元的外贸订单,公司循环制造产业取得实质性进展。中欧电子废弃物无害化循环处理技术合作项目,于20xx年1月20日成功签约,已进入实施阶段;xx绿环科技公司新三板挂牌上市工作进展顺利,并于15年12月22日顺利召开了创立大会,公司在向“实业+科技+资本”发展模式转型的'道路上迈出了坚实的一步。

  20xx年,公司先后接待了国家财政部领导、省委、省政府、市委、市政府和各级领导的考察调研和指导,公司发展受到各级政府和领导的高度关注和大力支持。

  xx取得的每一点成绩,都浸透了每一位xx人———你们子女的辛勤付出!可以说xx取得今天的成就,离不开每位员工的辛勤劳动!在这里我向所有xx人的父母双亲致以最真诚的感谢!因为,没有你们的哺育,就没有这么多如此优秀的员工!没有你们的支持,他们就不能全身心的投入到xx的工作中来!

  长期以来,xx一直倡导仁爱、感恩的企业文化,特别重视对德行的教育,尤其是孝道!父母的生养教育之恩,是感恩之根;子女的赡养孝顺之道,是德行之本!因此,xx今天为员工发放孝心红包,以回馈各位人父人母的育才之恩,更希望我们的子女和公司一起成长,共同谱写xx更加美好的明天!

  最后,我们衷心的祝愿各位家人身体健康,阖家欢乐,鼠年的生活美满幸福,像花儿一样灿烂!

  慰问人:xxx

  20xx年xx月xx日