班主任读书心得体会

时间:2025-08-06 10:33:02 读后感 我要投稿

班主任读书心得体会

  某些事情让我们心里有了一些心得后,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这么做能够提升我们的书面表达能力。应该怎么写才合适呢?以下是小编收集整理的班主任读书心得体会,希望对大家有所帮助。

班主任读书心得体会

班主任读书心得体会1

  作为一个刚入职的新教师,无论是在教学还是班级管理方面,我们的经验都为零,因此,我们需要的是不断地学习与探索。优秀的教育书籍无疑是我们的良师之一。在寒假里,我认真拜读了中国教育学会理事长张万祥先生主编的《给年轻班主任的建议》一书,收获颇丰,感悟良多。

  全书共分七辑,“这样管好一个班”、“与学生相处有艺术”、“做一个有智慧的班主任”、“一个学生,一个世界”、“借助家长的力量”、“换个思路做德育”、“做个够专业的班主任”。生动、真实、充满教育意义的德育案例其中所蕴含了先进的德育理念,丰富的管理经验,有效的教育实践,为我以后走上班主任的岗位提供了许多值得借鉴的有效措施。其中,使我印象最为深刻的是第一辑“这样管好一个班”及第二辑“与学生相处有艺术”的一些建议。

  对于班主任来说,想要管理好一个班级,必须从学生入手,审度自己的处事原则。在管理班级方面,下面几点建议给我留下了深刻的印象。

  书中提到的“王老师”责任心很强,但是却一直做不好班主任工作,问题的关键是在没了解学生的前提下就制定工作计划与目标,阻碍学生的发展。仔细一看,王老师的做法并不少见。从王老师的案例可以得知:班主任建立在责任心基础之上的是对学生了解的前提下制定工作计划和目标,不要使得自己的管理方式形成定势,使自己的工作受到局限。同时也不要过早的为班级定位。

  很多时候班主任为了方便了解学生动态,会叫班上几个同学随时报告班内情况给班主任听。短时间内会有一定的效果,时间一长问题就会出来:同学间相互猜疑,师生矛盾激化。用自己的眼睛去看,用自己的心灵去感受。

  文中提到了三个常见的画面:画面一是班主任检查家庭作业,发现几个学生未完成作业而迁怒全班;画面二是班主任检查卫生,发现卫生状况差而迁怒全班;画面三是班主任因为课室吵闹罚全班抄书。的确,班主任往往会因为几个学生而迁怒到整个班,把个别问题全面化。迁怒的后果一方面对于个别学生来说,由于批评的面比较广而起不到真正的作用;另一方面,让集体受到了伤害,使全班同学产生消极的心理。因此,班主任在批评学生时要有针对性,不能一篙子打死一船人,理性分析事件本身,同时也要给学生以积极的期待。

  书中“和学生相处有艺术”一节内容让我感触很大。“艺术”毕竟是个抽象的东西,似乎只可意会,不可言传。如何与学生友好地相处这一问题关系到教学成效及师生关系的发展。学生都是有感情的个体,他们往往会因为与某个老师关系好而先喜欢上这个老师的课。良好的师生关系是教学成功的.开端。在这一辑中,我看到了许多与学生相处中常见问题的处理方法,为我提供了良好的借鉴。下面几点建议是我印象较为深刻的:

  对于刚接手新班的老师来说,第一件要做的事情是尽可能地“笼络人心”,让学生接受你,喜欢你,尊重你。当与学生的关系处好了,后面的教学及管理就能顺利地进行。笼络学生的方法大致有这些:

  1、学生无助时多关心。

  2、多表扬少批评。

  3、树立自身威信。

  4、多关注学生个体。

  当学生表现不好时,老师难免会批评学生。对于学生来说,他们不喜欢老师总是空洞地说教,厉声叱骂。越是这样的批评,学生越会产生逆反心理。然而,在批评学生时,多采用迂回战术,用建议的方法更能让学生接受,同时也能维护学生的尊严。

  不论遇到什么事情,老师都请千万不要在自己生气时处理问题。给自己几分钟,让自己冷静下来,为学生找点借口,找找自己的问题,什么事都会有妥善的处理方法。正如苏霍姆林斯基所说的那样:“有时宽容引起的道德比惩罚更重要。”

  通过阅读《给年轻班主任的建议》这本书,我深感班主任的不易与艰辛。作为年轻老师,我们没有老教师丰富的阅历与经验,我们仍需不断地学习与探索,努力让自己成长起来。

班主任读书心得体会2

  作为一位想要成为班主任的教育工作者,我深知自己需要不断提升自己的素养和教育理念,才能够更好地引导学生的成长。为了拓宽自己的视野和思维,我特意选择了一些与教育相关的书籍进行阅读,并从中获得了很多启发和体会。以下是我在阅读这些书籍过程中的一些心得体会。

  首先,作为一位班主任,我需要不断提升自己的专业素养。在阅读《班主任应该懂的教育心理学》一书时,我深刻认识到了教育心理学在班主任工作中的重要性。了解学生的心理特点和发展规律,可以更好地与学生进行沟通和交流,为他们提供适合的教育教学方式。此外,我还学习到了一些针对不同学生类型的处理方法,比如内向的学生可能需要更多的鼓励和支持,而外向的学生则需要更多的引导和约束。通过不断学习和实践,我相信自己能够成为一位富有教育情怀和责任感的班主任。

  其次,我还需要不断提高自己的沟通和人际交往能力。阅读《教师沟通艺术与技巧》一书后,我深受启发。书中提到,作为一名教师,与学生和家长之间的沟通至关重要。良好的沟通能建立良好的师生关系,进而提高教学效果。在书中,我学到了一些有效的沟通技巧,比如倾听、表达尊重和理解等。通过这些技巧的应用,我相信自己能够更好地与学生和家长进行沟通,促进彼此间的理解与信任。

  第三,教育管理是一项重要的工作,也是我作为班主任必须具备的能力。在阅读《教育管理学》一书时,我了解到班级管理者需要具备一定的管理知识和技能。在书中,我学到了一些班级管理的.基本原则和方法,比如目标明确、权责明确和机制等。通过这本书的阅读,我对于班主任管理的重要性有了更深刻的认识,并且也为自己未来的工作提供了一些建议和借鉴。

  第四,教育与孩子的成长息息相关,因此我也需要不断了解和学习一些关于儿童发展的知识。在阅读《儿童发展心理学》一书时,我对儿童身心发展的规律有了更加深入的了解。书中提到了儿童各个阶段的心理特点和行为表现,以及和社会环境对其发展的影响。通过了解儿童发展的规律,我相信自己能够更好地了解学生,给予他们恰当的指导和引导。

  最后,我还从其他类别的书籍中汲取了一些启发。比如,我从文学作品中学到了培养学生的情感和审美能力,从历史书籍中了解到了教育的渊源和传承。通过广泛阅读不同类型的书籍,我丰富了自己的知识储备和教育思维,也为自己今后的工作做好了充分的准备。

  总之,作为一位想要成为班主任的教育工作者,我明白自己需要不断提升自己的专业素养和教育思维。通过阅读教育相关的书籍,我获得了很多有益的启发和体会,包括教育心理学、沟通技巧、教育管理、儿童发展等方面的知识。我相信这些知识和经验将会对我的未来教育工作产生积极的影响,使我成为一名富有责任感和教育情怀的班主任。

班主任读书心得体会3

  教书十几年了,整天忙忙碌碌的,耕耘在教学第一线,感觉自己做得还不错。但是学习了《班主任基本功》一文后,感触很深,终于明白各行各业都有基本功,要有扎实的基本功。

  在工作中,善于看学生,所谓看就是细致地观察。班主任通过观察学生来了解学生各个方 面的表现和情绪变化,及时发现个别学生存在的问题,把问题解决在萌芽状态。一个班主任要真正对全班、对每个学生做到全面深入的了解是,很不容易的事。如:为什么有的学生这几天神情恍惚?为什么他上课注意力分散,为什么有的同学这几天花钱那么大?这些信息班主任只有认真仔细地观察才会发觉,才能从实际出发,有针对性的观察,并且要看的全面。

  所谓听就是象朋友一样善于倾听各方面的声音,通过听来了解学生的内心世倾听能找到问题的根源。学生出现问题,总有一定的原因,班主任遇到问题。不急躁,先听,能从学生的解释、申辩中了解学生的思想认识、情感发展,知道学生的人际关系,这样就能清楚学生出现问题的原因。

  听能确定教育的方法。通过倾听,掌握了学生的思想实际、心理实际和生活实际,明白了问题的症结所在,解决问题的方法自然也就有了,而且由于有根据,这种方法绝对不是强迫的、压制的`。

  倾听能展现教师的美德。倾听是一种尊重、一种理解、一种宽容。学生是有血有肉、活生生的发展着的人.在人格界,及时解决潜在的问题,也就是充分利用耳的功能。

  在工作中,我觉得应该用心记学生。都要求自己力争在两个周之内记熟全体学生姓名、外貌特征,还要记住学生的家庭住址,及家庭状况,这样既拉近了师生心理距离,又树立了班主任在学生心目中的完美形象。

  所谓问是班主任主动与学生交谈。相比较于听而言,班主任主动地位。班主任做学生的思想工作、谈话是很好的方式,平时,了解个人情况,了解班的情况,问话也是很必要的手段,多与学生谈话跟学生的关系就会密切。

  学习生活中,遇到以下情况更需要班主任亲切真诚交谈。1、学习成绩不理想时;2、学生之间产生矛盾时;3、学生遇到困难时;4、班级某种不良风气抬头时;5、学生犯错误时,每当这时班主任主动接近学生,真心实意地促膝长谈,学生不会无动于衷,他会受到感动与感染进而感化。

  问话时应注意的问题:1.地点要适合;2.语气平易可亲;3.实事求是,不听一面之词,不乱表态,不偏激;4.讲究技巧,针对不同的学生,善于运用不同的技巧。

  至于恰当的切。我觉得我这项基本功我太欠缺,在处理班级问题上,缺乏技巧性,导致有些事情干起来很吃力。

  所以今天看了这篇文章后班主任的工作方法有很多,我想只要我们学好班主任的基本功,每位教师都会成为学生的良师益友。

班主任读书心得体会4

  寒假期间读了李镇西老师写的《做最好的班主任》这本书,感受颇深。这本书是李镇西老师20xx年班主任工作经验和教育智慧的精华集萃,全方位的阐述了他的教育观、教师观、学生观、家长观。从这本书中让我深深体会到要构建和谐师生关系非常重要而且也要注意以下几点。

  1、要热爱学生。“教育不能没有爱,没有爱就没有教育”,爱是教育的灵魂。只有热爱学生,才能正确对待,宽容学生所犯的错误,才能耐心的去雕塑每一位学生。特别是对待班上的后进生,更要给他们多一些的爱。要经常找他们谈心,多发现他们的优点,及时地给予表扬,督促他们不断前进。

  2、给学生以尊重。尊重比热爱更为重要。因为给学生以尊重学生才能感受师生的平等,才能感受自尊的存在。一旦他们认为失去自尊他们就会失去向上的动力,精神的支柱,由此导致消沉。反之,他们就会获得向上的动力源泉。为此,我们要尊重学生的人格,意愿,隐私权等等,采用一切的方式肯定学生,赏识学生。

  3、让学生当主人。知识最终要靠学生自己去掌握,做人最终要学生自己去做。这就决定了学生的主体地位。因此应该让学生主动参与实践,学会自我教育,自我管理,自我成才,才能使学生的个性得到全面展示。

  4、改变自己。师生关系是对立统一的,教师处于矛盾的主要方面,在运动变化中起着主导作用。因此,构建良好的师生关系关键在于教师。作为教师首先应该结合自身的`工作转变观念,加强自身修养,提高师德素养和教学能力,以高尚的品格和过硬的素质去感染学生,征服学生。很多教师就是因为这点让他们每到一个新的班级都会获得学生的一片欢呼。其次,应该做好角色的转换。在素质教育中教师不再是独奏者而应是伴奏者,舞台的中心应该是学生,教师的任务是激发学生学习的兴趣而不是学生的监督者。

班主任读书心得体会5

  班主任是近现代学校教育中一种工作岗位的称谓,是班级授课制形成后产生和设置的一个责任岗位。那么班主任管理班级时,他们在班级管理中应该扮演什么样的角色呢?就像学科教学一样,班主任不应该成为管理的主力,而应该是组织领导、统筹安排和协调保障班级集体的教育教学工作和日常生活充任班级教育的组织者、领导者和管理者。从班级管理的实践来看,一个几十人的小学班级,仅靠一个或几个教师管理是不行的,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个学生做到既是被管理的对象,又是实施管理的主体,达到管是为了不管的目的。

  作为班主任的我就是把班级的工作重点放在培养学生的自主管理能力方面。培养学生的.自我管理能力,首先就是从培养学生管自己能力开始的。《班主任解读》一书中就指出:现在的学生大多数是独生子女,他们对成人的依赖性很强。由于家长的溺爱,这些小太阳们在家庭中失去了培养独立性的机会,他们更多的依赖成人的帮助和照料。所以:作为班主任的我主要从两方面着手。

  首先,对于学生自我管理能力的培养主要从三个方面着手:第一方面,利用晨会、班会、队会等,向学生正面宣传自己能做的事自己做,让学生从认识上加深对独立性的理解。第二方面,在班级中安排人人岗位责任制,使每个学生都有自己的岗位,对自己的岗位负责。第三方面,联系学生的家长,取得家长的配合,培养学生在家的自我管理。

  其次就是培养一支班干部队伍。利用管理班级的机会培养学生的自我管理能力,班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部,同时要精心培养小干部。主要有以下工作。第一,帮助小干部树立威信。对于学生自己选出来的班干部,要尊重他们的权利。每天的值日先由卫生委员负责评比,然后,由我发表自己的意见和建议供他们参考。第二,鼓励小干部大胆工作,指点他们工作方法。第三,严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;以点带面。第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班级体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,以即以面带面。同时也要注意及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。

  这样培养的方法,所有采取的措施,其目的不在于人人都能管人,而在于人人都能管自己,培养学生对自己、班级、家庭的责任意识。

  确实,《班主任解读》一书,在班级管理这个方面给了我很大的启发,从中总结班任工作经验,指导班主任工作,提高班主任的思想水平,理论水平和业务水平,让我对班级管理有了新的认识,受益匪浅。

班主任读书心得体会6

  “教师的工作是最残酷的工作,因为只能成功,不能失败,但苦中有乐,乐来自活生生的孩子们。”不错,我们每天做着不一样的工作,每天面对不同的变化。让孩子们学得快乐了,我们就成功了!没有做过班主任的我,在听了任小艾老师的座谈后,深深为之其个人魅力所折服,没想到班主任工作其实是一份心灵耕耘职业。爱心是前提,信心是动力,专心是条件,恒心是途径。要成为一个优秀的班主任,爱心,信心,专心,恒心,缺一不可。虽然没有当过班主任,但是,也晓得班主任是一个累活,难活,细活,要是对学生没有爱心,是永远成不了一个合格的班主任的。当爹当妈当朋友,什么角色都要当,而且还要当什么,就是什么,学生需要照顾的时候,你就是他(她)在学校的爹妈,学生需要倾诉发泄的时候,你就是他(她)的朋友。遇到不听话的孩子,必须有信心能说服他(她),感化他(她),遇到工作上的不如意,也需要有信心才能支撑自己走过去。了解每一个学生,需要专心的去观察,调查,没有专心的工作态度,就不可能对每一个学生的情况都了如指掌,自然也就不能胜任班主任的工作。对于班级的事情,都要有恒心去处理,不能半途而废,一件件,一桩桩,用恒心去积累起一个秩序井然的班级体。任老师的笑容让我看到了一个乐观、爽朗的“爱心”型的教师。十分欣赏她的话:对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!教师,你的职业、你的学识、你的人品,直接决定你的事业的成败;直接决定你教育对象的成败。

  任小艾老师在报告中,有一句话说得非常好,她说:“我能做得到,你也能做得到。”她说的很真诚,虽然这中间有她的谦逊,但还是很有感染力。关键在于你有没有像她一样强烈“一爱”、“两感”——的责任感和使命感。有了这样强烈的爱生之心,这样强烈的责任感和使命感,你就能培育出优秀的学生。她在报告中说:“在读书学习中,要能读出自己来。”她的意思是理论学习要结合思考自己的教育实际,对自己的教育实际进行反思,错误的方法手段要改变,正确有效的东西要肯定。这样学习才会学出自信,学出本领,学出干劲。关键的问题是要加强学习,善于反思;要有明确的目标和扎扎实实的行动。从任小艾的`报告中,我深深地感到她的目标是明确而坚定的,就是要做一个优秀的班主任,要培养出“自己敬佩的学生”;而她的行动更是扎实有效的,所以她才能做得这样成功。我想,只要我们愿意,而且像她那样行动,就一定可以做出更好的成绩。虽然人人要达到任小艾的高度恐怕不现实,但比过去做得更好应该不成问题。

  还有给我最深的感受是任小艾当教师时对工作的那个热情,对学生的爱和对事业的向往,正如她的名言:“作为教师,她要永远守住心灵的一块净土。”她在报告中说道:“我把能培养出值得我崇拜的学生当成我教师最大的成功与快乐。老师们,人的一生最重要的是自知之明,最重要的是评价自我,别人怎么评价都不是主要的。说今天对我一个荣誉称号,明天给我一栋房子票子车子,这都是身外之物,都是虚的。最重要的是你怎么评价自己。如果你不能够评价自我的话,不能够正确的评价自我,你就会被周围的一切所干扰,难以守住你心灵的这块净土哇。”

  现在有一个很普遍的现象,那就是教师的成功以离开教学一线为证明,这是教育的一大悖论。不过有一点我深信,这些成功了的教师在成功之前是守住了教师心灵的那片净土的。也许,他们离开教师这一职业后,守住的是更高一境界的心灵净土吧?!

  这是一场让每一位老师感到振奋和鼓舞的报告,它激荡着我的心灵,也更让我感受到了作为一名班主任老师的艰巨任务。教师的职业是一份良心活,是要有责任感的,尤其我们面对的是活生生的人。“没有教不会的学生,只有不会教的老师。”“没有不合格的学生,只有不合格的老师。”这一句句来自于灵魂深处的言语,表现出了一名教师敢于挑战自我的巨大勇气,表现出了一名教育者勇担使命的崇高责任感。如果我们有了这种教育理念的话,我们当班主任的时候就不会出现问题就推卸给家长,把责任推卸给学生。我们就会想方设法从自身的改变做起,去创造出教育的奇迹。

  当我们惊羡于花朵的美丽之时,不要忘记她背后心雨血水的浇灌。一帆风顺是每个人的良好愿望,但挫折逆境却是每个人成长的必须。信心+实干=成功。我要把这个公式告诉我的每一个学生,要想获得成功,你先要有信心,有信心你就成功了一半,再加上脚踏实地的实干你就成功了。

  用任小艾的名言作为结束语吧:“没有爱,没有情感,就没有教育!”“让我们每一个学生真正在他的学生时代感受到人生最大的幸福!”

班主任读书心得体会7

  走近魏书生,走近《班主任工作漫谈》,自己的教育境界也越发开阔,遇到班级中一些棘手的事、一些极富个性的同学,法子也越来越多,这就是魏老师《班主任工作漫谈》给我的最大的帮助。不仅于此,读罢《班主任工作漫谈》,更让我感受育人其实比教书更难,需要教师做一个思考者,拥有一个活化的脑袋,勇于尝试,持之以恒,才能在班级管理、育人工作方面取得成绩。在《班主任工作漫谈》这本书中,魏老师用通俗易懂的语言,现实中的事例,风趣地介绍了他的经验之谈,让我感同身受之时,又收获甚多。书中介绍的管理班级、教育学生的种种方法,为我指点了迷津,帮助我解决了教育教学中的许多“疑难杂症”。细读此书,我更是深刻地体会到,为人师者,就要处处为人师表,注重自己的一言一行,做学生的楷模,用自己的一言一行去感染和带动学生。不经意的一个动作和一句话,可能会出现事半功倍的效果。但凭心中有爱,要学会关注每一个学生的心灵,用“真爱”去发现和培养孩子的闪光点,发挥每个孩子的潜能,让每个孩子的心里都洒满阳光。

  这是我担任班主任工作的第一届,所以利用空闲时间,我认真学习和阅读了《魏书生班主任工作漫谈》一书。这是一部语言恳切、朴素平实的书,读完此书,感觉有很大收获。这部书是一本有关于如何做好班主任方面的书,更是一部有关于学校管理和教学艺术的书,值得每一位教育工作者去认真的研读。书中没有魏老师的任何豪言壮语,有的只是真诚与朴实的话语,可就是这朴实无华的语言,一次次深深地打动着我,从中我深刻的领略到了作为一名教育工作者的自豪与快乐……

  读完之后,不仅使我想到了从事班主任工作的这段时间,班主任工作千头万绪,要当好班主任,管理好班级,教育好学生,真是很不容易,感受颇深。

  从事班主任工作,班风建设是“中心”。这是班级管理的关键。一个班级,如果班风学风端正,全班同学能够做到争分夺秒,形成良好的竞争氛围,互帮互学,使同学之间形成比、学、赶、帮、超的良性互动局面。如何建设良好的班风?首先对学生提出明确要求,比如要求孩子要诚实、勤奋、好学等;其次,也是最重要的就是要建立完善班级规章制度,“没有制度,无以成方圆”,学生依懒性强、自觉行为意识差,他们的行为要依靠外力的监督。因此,班主任必须要为他们建立起看的见、摸得着、可以仿效的参照系,比如可以指定公约,如《课堂公约》、《卫生公约》等;接着要做好检查评比,结合学校德育处的.检查评比,制定班级检查评比制度;最后奖其当奖,罚其当罚,该表扬时,绝不吝啬;该批评时,绝不姑息。对后进生多鼓励,少批评,在实施过程中讲分寸,讲艺术,但又不能滥用。

  从事班主任工作,巡视观察要“细心”。“细心”观察,善于发现情况,善于处理问题。深入学习、生活、多与学生交流,制定出合乎教育规律的班级规章制度。

  从事班主任工作,队伍建设是“核心”。一个班的班风学风如何,在很大程度上取决于班干部队伍建设的成败如何。作为班主任,把好选拔关、教育培养关、使用监督关,建设一支良好的班干部队伍,切实保证各项规章制度的贯彻执行。

  从事班主任工作,日常管理需“恒心”。新的班主任了解班级情况,建设一支班干部队伍要有个过程,各类规章制度的健全和完善要有个过程,良好的班风的形成要有个过程。因此,日常管理要持之以恒。

  总之,作为一名班主任要有责任心,真正做一个有“心”人。

  《班主任工作漫谈》这本书风格平实,没有华丽的词藻,没有冗长的理论说教,以大量生动感人的实例,全面叙说了作者独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,娓娓道来,言词恳切,入情入理,读起来琅琅上口,令人心悦诚服。它内容丰富、具体,富于故事性、趣味性和可操作性,蕴含深刻的哲理,闪耀智慧的光芒,具有吸引人一口气读完的魅力和震撼人心的力量!《班主任工作漫谈》涵盖了以班主任为主题的全方位教育、教学、管理的策略和实施方法。从班主任自身定位,以学生为主体到发展综合素质、科学民主的管理措施,从指导思想到工作细节,全面科学,实在又实用,是广大班主任、教师的必读教科书。

班主任读书心得体会8

  在我兴奋的翻开魏老师的《班主任工作漫谈》时,看到他在书的自序中这样写道:世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业是神圣的愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上把属于我们的那片园地管理的天晴日朗.以使我们无愧于学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这一段历史。看到这里我第一次感受到班主任工作的神圣与伟大。在书中也使我明白要育人,先要育己,魏书生的“战胜自我、超越自我”篇章给我印象最深,育人是永远的,育己更是永远的,战胜自我不容易,超越自我更需要毅力、需要有正确的人生观。看了这本书,我也确实有了很多新的想法,有很多方面觉得是值得我去认真学习与实践的。

  一、“以人为本”的管理思想和“以法治班”的管理思想

  关于管理,魏书生说他一靠民主,二靠科学。魏书生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班级管理中最鲜明的特征之一,也是他管理思想中最具价值的认识之一,其实质是现代管理思想中的“人本”观念和“法制”思想。

  学生也是有思想,有自主权利的。班主任不以势压人,让学生充分行使民主权利,让他们感受到自己在班级里的重要地位,体现主人翁的精神,才能更好地凝聚班集体的力量。同样一个班集体的班规班风的树立也至关重要,学生“有法可依,有章可循”是正常学习工作顺利进行的必须,也给学生自律能力的培养提供了一个良好的氛围。

  二、自我管理思想

  让学生进行自我管理。首先,魏书生非常注意提高学生对管理活动的认识。曾经有学生问他:“您还能做我们的班主任吗?”魏书生说:“为什么不能?”学生说:“我们看您太累了!”“那我就请副班主任来管嘛!”学生问:“副班主任在哪?”魏书生说:“就在每位同学的脑子里!”谈话中,魏书生除巧妙地向学生传达了对学生的信任外,还向学生传递了这样一个信息,这就是:管理对整个教学活动来说是必要的',但管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。通过引导学生对管理的认识,使学生自觉意识到管理的必要性,特别是自我管理的必要性,在客观效果上,减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪,大大减少了由人际关系不和谐产生的内耗,这无疑极大地提高了教育管理的实效。其次,魏书生创造性地创设了多种自我教育形式,如:写“说明文”,写“心理病历”等,大力倡导学生自我约束和自我管理,帮助他们在心里筑起第一道防线,以尽量把问题消灭在萌芽状态;再次,他大大强化了规划、决策过程中的民主参与,通过引导学生制订班规班法,既使学生的意志与愿望通过合理渠道得到了满足,又密切了师生关系,同时由于学生有为自己的目标负责的倾向,所以它容易使学生对自己的行为产生自我约束,真可谓“一举数得”。

  思考一下,学生管理学生,也包括学生自己管理自己,其中班级小干部的建立,在协助班主任老师工作之外,也可以使学生拥有自主权利,有自己学习的榜样,在学习中涌现“英雄”,在工作中培养“全才”。

  三、心理素质辅导

  魏书生老师在教育教学中,加强对学生的心理指导和学习方法法指导,强调教书必须育人。他通过轮流教唱歌,和后进生组成互助组,引导学生自我教育,培养学生自学能力等有效方式方法,提高了学生的自学能力和抗挫折能力。班主任的工作不仅仅关心的是班集体的学习情况,更应该成为一个成长过程的细心观察者,在学生迷茫、困惑时,指给他们方向。学校里建立了“心理辅导咨询室”,班级里也应该有一个以班主任为核心的“心理观察室”,在问题出现前给予警示,在出现问题给予帮助。

  如果一滴水就是一个海洋,那么一个学生就是一个世界。在这个世界里,自有他的丰富内涵。有的细腻,有的粗放,有的外向;有的内敛,有的亲近,有的疏忽……作为一个班主任,要为学生搭建一个展示自己的平台,让每一位学生都能在班级里头得到发展,形成自己的特色。不能因为害怕学生出乱子就不许学生参与。教育是一项可以给人以双倍精神幸福的劳动。让老师享受着教育学生的幸福,而使学生快乐、健康成长就是我们班主任的首要任务。

  在改期开放的新时期,班主任不但要用常规的教育方法处理好在班级管理过程中遇到和各种矛盾和各种复杂的关系,还要针对现代学生的特点和遇到的新问题,采用讲究的艺术性教育方法才能更好的达到育人效果。

  (一)从关心爱护每个学生做起。

  作为一名班主任,应以培养和提高全班同学为己任,关心爱护每个学生。在学习上,不让一个学生掉队,在促进优生的同时,及时转化和帮助差生;在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,不管是家境好或坏的学生,都一视同仁,尽心帮助,和学生一起携手共进.而且,要学习,研究中学生的心理特点,把握本班学生的心理状况,关心每个学生的身心健康,随时关注他们的心理动态,及时对他们进行心理辅导.

  (二)加强德育教育和学生思想教育。

  1、班会课是我们进行德育教育的主要阵地。

  2、健全班级文化,利用学习园地、班级一角、黑板报进行德育宣传教育。

  3、班内统一奋斗目标,努力争夺“文明班级”流动红旗,鼓励学生争做文明中学生。

  4、经常找班里的基础较差的学生谈心,稳定他们的情绪,及时帮助他们发现身上的优缺点,肯定进步的同时指出缺点,督促其改正某些不良习气,促使他们加强自我管理和纠正,不断进步。

  (三)在培养学生的良好习惯方面。

  学生年龄小,身心发育不健全,自控力差,纪律涣散。

  课堂上,进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

  (四)加强优良学风的形成培养良好的班集体。

  能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的班集体是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。1、注重教室文化的建设。每开学初,要组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。2、注意班干部的培养。能否建成一个良好的班集体,一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍,起着至关重要的作用。3、注意养成教育和传统道德教育的结合。a、要求学生养成课前做好准备工作,上课要求学生认真听讲,认真独立完成作业。b、要求学生重视每一次大小考试。c、班级树立学习的榜样,让学生们向班里学习成绩优秀或行为正派,助人为乐的同学学习,每人为自己找一个对手,树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。

班主任读书心得体会9

  李老师的著作之所以如行云流水,让人“欲舍不忍,欲罢不能”,最主要的原因是他的著作“融真挚的教育情感、生动的教育故事和深刻的教育思考于一体,娓娓道来,但又不乏文学的魅力。”而这些生动的教育故事则来源于李老师每日的教育教学随笔。记录每日的思考,积累平时的感动,勾画一个个鲜亮生动的成长个体。多年以后,这些为了做一个好班主任而进行的`文字积累却成了李老师取之不尽用之不竭的才智源泉,成就了他今日的辉煌。回想我们平日的教育工作,其实也布满了挑战,写满了感动,益满了才智的火花。只是我们疏于记载,对抗不了自己的惰性,所以错失了那么多可以带给我们丰富感性回忆的故事与碎思。

班主任读书心得体会10

  最近一段时间里,我读了《班主任兵法》这本书,心里久久不能平静,可谓是收获颇多,受益匪浅,觉得自己虽从教12年,自己觉得自己的教学经验很丰富了,可以读了这本书,才知道自己在以前的工作中存在很多的盲区,不由对本书的作者的种种招数由衷地佩服。

  在书中,一个个真实的教学事例被作者用非常生动诙谐的语言细细陈述,娓娓道来,让我在每读一个故事时仿佛身临其境,每读完一个故事后都会很有感触。书中列举的大量真实生动的案例,无不充满智慧,充满心与心的交流。书中的一幕幕校园喜剧,让我有种似曾相识的感觉;书中老师的“斗智斗勇”,让我感到耳目一新,不禁感慨:教育真是一门充满智慧的学问!许多个动人心魄的故事,为我们演绎了多种角色,展示了新生代教师的风采:一位剑法高超、临乱不惊的武术家、一位处事干练、善于应变的`政治家、一位运筹帷幄、决胜千里的军事家、一位细致入微、举重若轻的心理学家。一位经验丰富、智勇双全的智谋家……我读过之后,感觉受益匪浅。

  《一石二鸟》中,以倒数第二取代倒数第一当数学课代表,既让倒数第二倾尽全力,提高学习成绩,做好本职工作,又让倒数第一不肯甘心,奋力直追,二者相互促进,想不好都难!《点石成金》中,对犯了错误已受处分的同学,提出要求,明确任务,给予其撤销处分的机会,使他们“不再一蹶不振”,“以积极乐观的心态对待即将到来的每一天”。处分只是手段,不是教育的终极目标,“点石成金”的故事,包蕴的是教师对学生的引导与点拨,理解与宽容,呵护与关爱!说实话,我惭愧了——很多浅显的道理原本也懂,在急功近利自以为是的工作中却渐渐疏忽了,淡忘了,以至于处理一些问题不能得心应手,教育某些学生仍然屡战屡败,在抱怨自己被班级工作拖累得焦头烂额之际,冷静想想万老师指出的“培养幽默感”“对症下药”“教育工作也要备课”“教育不能操之过急”等重要为师原则,有豁然开朗、拨云见日之感。

  手捧《班主任兵法》,我们读来是如此亲切,那饱含着爱心与智慧的“用兵之术”,我们是如此容易便心领神会。让我感觉收获最大的还有,我发觉自己太容易固步自封,停止不前,以为以前积累的一些经验完全可以应付所有的问题。现在我才发现自己错了,我总是在凭感觉在处理班级事物,没有成熟的,上升到理论层面的方法可用,平时缺乏观察,缺乏与学生的心灵交流,这些都是我急待改进的地方。现在我终于有一些豁然开朗的感觉,真的很感谢本书的作者,也渴望自己的班主任工作有一天能够达到“润物细无声”、“踏雪无痕”的境界。我会为之而努力奋斗的。

班主任读书心得体会11

  作为一名班主任老师,我利用空闲时间拜读了万玮老师的《班主任兵法》。读过之后,我更加深刻地意识到教师身上所担负的责任,也粗浅地意识到教师除了要具备过硬的专业素养,还要有应对学生层出不穷问题的机智与智慧,更要有一颗欣赏学生个性的容纳之心。这本书充满了爱心、耐心和教育智慧,探讨了教师如何在与学生的交往中做得更高明的问题。我觉得这本书在实践和理论方面都具有许多创新点,读过后我对班主任老师的工作有了更深的理解。

  一、爱,沟通师生心灵的桥梁

  鲁迅先生有句话:“教育是植根于爱的。”爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,对学生充满信心和爱心,才会有追求卓越的精神和创新的精神。

  教师对学生要充满爱心,以爱为本。教师的爱来源于对学生深刻的认识和了解。学生年龄虽然小,但也有着同成年人一样的情感世界:懂得快乐与痛苦、羞愧与恐惧,有自尊心和荣誉感。《班主任兵法》中,对每一位学生万玮老师始终怀抱着一颗爱心,去真心实意地关怀、热爱着他们。例如在《实践篇·一声叹息》中,他敏锐地发现了一个爱笑的女孩骤然间失去了往日的欢笑。他多方地打听了解原委后,他经常有意识地给女孩一个微笑,从不说一句重话去伤害女孩的自尊,经常在学业上关心她、鼓励她。正因为他的爱,让这位女孩有脸上重新绽放了笑容。

  教师对学生应多一点耐心,少一点急躁;多一些宽容,少一些指责。我们要与学生交心,不妨蹲下身来或坐在学生当中与他们谈话,而不要让学生仰视你;不妨耐心听学生那不够流畅,甚至答非所问的话,而不去打断他。青春期的学生,他们明显有闭锁性与开放性并存的特点,他们排斥老师、家长等成人,有心事更想向自己的哥们、闺蜜、好朋友倾诉,因此,教师要融入学生的世界,才能知道学生们的想法,理解他们的喜怒哀乐,让他们愿意主动倾诉他们的烦恼,进而成为他们的益友。教师的爱是一种责任,因为爱,才会有师生情感的共鸣,才会有教和学的同步,才会有师生角色的互换,才会有师生教学的互补。

  二、良好的师生关系,开启学生心灵大门

  现代教育理论研究表明,师生关系对学校教育及学生心理个性发展起着重要的制约作用。我们都知道,学生对老师的感觉很大程度上决定了他对教师所教授这门课程的喜爱程度。教师和蔼的态度,亲切有神的目光,真诚的信任和鼓励,是学生乐学的动力。良好的师生关系是学生工作得以顺利开展的前提,也是教学成功的关键因素之一。因此,教师要学会经营良好的师生关系。

  第一,教师必须尊重学生的个性,用欣赏的眼光去看待他们,用真诚的心灵去感化他们。无论他是调皮捣蛋,还是沉默寡言,或者是思维敏捷,学习成绩优秀,我们都应该平等对待。我们都应该有这样一个认识:每一个学生都是一个独特的个体,我们要尝试着去挖掘他们身上的闪光点,欣赏他们的个性,不要把眼光局限在他们的学业成绩上。学生的心灵是纯净的,如果你给予了他们真诚的鼓励与表扬,他们也能感受到,并在学习上明显的回馈于你。每一个学生都希望得到他人的肯定与欣赏,特别是来自于师长的欣赏。因此,对学生而言,被老师欣赏是一种幸福;对老师而言,欣赏学生是一种境界,更是一种沙里淘金,发现绿洲的快乐。

  第二,做让学生崇拜的老师。万玮老师说,教师应该处于主动的地位,要善于调动学生,引导学生,最好能向学生展示自身“智”的一方面,激发学生对教师的崇拜感。引用万玮老师的话:学生最佩服的教师是什么类型的?让学生服气可以依靠做事公正,让学生佩服只能依靠教师的智慧了。那如何能让激发学生对老师的崇拜感呢?第一,教师的知识面要广,要与学生那个年龄阶段的知识面接轨,大概知道他们喜欢什么,社会上流行什么。这样老师与学生才会有共同话题,也缩小了彼此的距离。第二,教师要和学生们的思想同步,要能理解他们,和他们产生共鸣。第三,古语曰“言传身教”。教师要不断学习,除了教师必须具备的专业素养,还要增加自身的魅力,比如幽默感等,用自己的言行举止与独特魅力去赢得学生的尊重与崇拜。

  第三,教师要针对不同的学生采取不同的教育方法,正所谓“因材施教”,因为每一学生都是不一样的,这就需要我们予以区别对待,比如说:对于学习较好的学生,教师要给予更大的目标,让其明白“天外有天,人外有人”,学无止境,不断努力。对于学习中等的学生,教师要及时给予鼓励,并且引导他们掌握更加有效的学习方法。对于所谓的“差生”,教师要努力发现他们身上的闪光点,并且经常予以鼓励,从而增强他们的自信心。

  万玮老师说,教师所试图改变的,不是学生的身体,而是学生的心灵。学生心灵改变的过程,是他自己体验、感悟的过程。因此,要触动学生心灵,首当其冲的就是要搞好师生关系。师生关系是一个双向交流的动态过程,良好的师生关系需要教师去用心经营、用心呵护。

  三、研究学生心理,思索动机,站在学生的角度体会学生感受。

  万玮老师的.《班主任兵法》一书最突出的一点就是把中国古代兵法和学生心理学知识恰如其分地应用于学生工作中,这也是他所倡导的学生工作核心“攻城为下,攻心为上”。教师学习心理学,受益的不只是学生,还有老师,让老师和学生沟通无障碍,从而更好地促进学生身心健康发展,也增强老师的课堂驾驭能力。

  教师要具备敏锐洞察力,善于捕捉学生思想的细微变化,善于做调查,了解自己在学生当中的形象,了解学生的真实想法,还要善于分析学生心理,分析学生动机,分析学生所惧怕的,所不惧怕的,能从一些表面现象挖掘其背后深层次的原因。根据学生的年龄特征,处于青春期的学生开始有自尊意识,因此,他们特别重视他人的评价。俗话说,锦上添花人人有,雪中送炭世间无。教师要是能抓住学生青春期的心理特征,学生工作中有些问题也就迎刃而解了。在《实践篇·以德立威》中,在杨良最孤立无援,四面楚歌并且已经做出不顾后果的事情的时候,万老师抓住时机,及时伸出援助之手,既保全他的颜面,也给了他下台的阶梯。另一方面,对于全班同学而言,也给他们上了待人宽容的生动一课。书中所列举的事例,我们都可以清晰地看到了万老师洞察每一位学生的心理变化,大胆地运用长期阅读积累起来的兵法理论,用一套又一套令同事惊讶不已的高招将这些调皮甚至有些刁蛮的学生一一收服。

  现代心理学研究表明,当人们意识到自己的行为受到他人重视,自己的行为被认为有特殊的重大意义时,人的主观能动性便能够被充分激发,潜在的能量才能够得到淋漓尽致地发挥和运用。那在教师教学工作中,我们如何利用学生的这种心理,达到激发学生学习兴趣与潜力的目的呢?最重要的一点,就是教师要牢牢把握住并善于利用赏罚这一“武器”。我在班级中实行的“积赞”制,用自己日常努力获得的赞赏换取自己心仪的奖品,充分的调动了学生的学习热情和积极态度。当然,如万老师所讲,赏罚只是激发、调动学生内在动机的一种外在手段,要使学生行为长久,要善于通过各种不同的方法使学生意识到做一件事情不仅仅是因为有赏罚,而是必须这么做,教师的要求化为学生的内部动机,这样的教育效果才能长久。

  四、教师的成长=经验+反思

  “教师的成长=经验+反思”,这是美国的波斯纳提出的教师成长公式。我们常常说,人生的经历是一笔重要的财富。然而,只有那些对自己的经历进行过充分深入的思考感悟的人,人生的经历方能称得上是一笔巨大的精神财富。究其根源,这就是反思的价值。古人用“吾日三省吾身”、“闭门思过”、“学而不思则罔,思而不学则殆”等反思典故,提醒我们通过反思这一内省方法纠正自己的言行缺失,总结经验,以获得成长。教育工作也是这样的。作为教师,理论知识和专业水平固然重要,但驾驭课堂教学的能力更是必不可少的。如果缺乏对日常课堂教学中出现的问题进行反思和不断积累的意识,教师很难掌握驾驭课堂教学的能力。只有通过反思,教师才会不断地剖析自己在课堂教学中的优缺点,细致地、冷静地加以推理总结,具体地对于某一个问题的对策、某一教学环节中学生的质疑,甚至某一个辩论回合展开思考。在反思中,已有的经验得以积累,成为下一步教学的能力,日积月累,这种驾驭课堂教学的能力将日益形成。所以我们只有通过教学反思,教师的教学经验才能上升到一定的理论高度,才会对后续的教学行为产生积极的影响。在实践中学习,在学习中反思,在反思中积累经验,这既是教师教学经验的积累过程,又是教师成 长的必然过程。

  读完万玮老师《班主任兵法》一书,我觉得受益颇多。更深刻的感受教师工作,特别是班主任工作是一门艺术,需要我们去不断学习、思考、反思,去完善自我,超越自我。其次,我觉得师生间的斗智斗勇既富于乐趣,又充满挑战。学生真的是一个充满活力与朝气的群体,作为教师的我们能最真实、最近距离地感受到这种蓬勃的生命力,甚至是从他们身上汲取力量。

班主任读书心得体会12

  寒假里,我认真拜读了中国教育学会理事长张万祥先生主编的《给年轻班主任的建议》一书,收获颇丰。全书共分七辑,“这样管好一个班”、“与学生相处有艺术”、“做一个有智慧的班主任”、“一个学生,一个世界”、“借助家长的力量”、“换个思路做德育”、“做个够专业的班主任”。生动、真实、充满教育意义的德育案例其中所蕴含了先进的德育理念,丰富的管理经验,有效的教育实践。作为一名年轻的班主任,让我在一个个的德育案例中受益匪浅。

  当我读完这本书使我更深刻理解了作为一个班主任,想要管理好一个班级,必须从学生入手,审度自己的处事原则。正如文中所述:“做好起点工作,要根据学生的实际情况开展,要时刻注意分析事态的变化,让学生逐渐地走入管理中去,让学生成为管理自己的主人,为自己的发展设计蓝图。在书中这些建议给我留下了深刻的印象的有以下几点:

  一、班主任要做好起点工作。班主任建立在责任心基础之上的是对学生了解的前提下制定工作计划和目标,不要使得自己的管理方式形成定势,使自己的工作受到局限。同时也不要过早的为班级定位。

  二、不要在班内设置”探头“:用自己的眼睛去看,用自己的心灵去感受。

  三、班主任应有名牌战略思想:任何知名大企业都有独特的企业文化,没有文化底蕴的产品是没有生产力的。班级作为重要的育人环境更需要建设班级文化。班级文化是班级的黏合剂,可以把学生紧紧地聚集在一起。同时还可以使班级成员保持蓬勃朝气,维持良好班风、班貌,从而维护集体荣誉感和责任感。

  四、哪壶先开提哪壶

  我们的教育在自觉不自觉中制造差生,因此我们有必要调整认识学生的`视野。学生之间只有差异没有差生。多关注教育过程和关注全体学生,让每一个学生都抬起头来,让学生意识到自己是在不断成长的,从肯定自我,激励自我再到创造一个更加完善的自我。当每一个班主任都关注到全体学生,都善于哪壶先开提哪壶时,学生的主题地位必然得到凸现。

  五、不要迁怒到整个班

  班主任往往会因为几个学生而迁怒到整个班,把个别问题全面化。迁怒的后果一方面对于个别学生来说,由于批评的面比较广而起不到真正的作用;另一方面,让集体受到了伤害,使全班同学产生消极的心理。要给学生以积极的期待。

  六、打扮好你的晨会课

  像陆其忠老师写的《打扮好你的晨会课》,让我真切感受到老师是用心用爱在做教育。他在书中这样写:”一次心灵之旅的告白,让学生的心灵在晨会课上晒晒太阳;一次时事点评,让学生时刻倾听着窗外的不同声音;一次随意的聊天谈话,让闲暇的愉悦滋生青葱的智慧;一次大胆的才艺展示,让大家分享一席成功的盛宴……不要让枯燥乏味的说教污染你的晨会课,不要轻易让指示、命令的威严声音在孩子耳际萦绕,更不要让训斥、冰霜的言语去封冻孩子的心灵。

  在安静的聆听中,让孩子们感悟时间的可贵、人生的短暂,提高学生对生命的认识。“众人划桨开大船”——班级是我们共同的家,经常交流、经常探讨、经常反思,才能形成良好的班风,集聚人心的班级才能焕发出无穷的潜能。“与先贤对话”——一句名言、一条警句、一则传记,或许能洞开学生的心扉,荡涤学生的灵魂。

  七、体验建构班级管理的有效策略。

  给学生构建起一个能活跃其中的道德世界,让学生在里面自我体验、自我锻造,从而让学生逐步成为一个富有崇高的“德行”和人性的现代人。

  书中“和学生相处有艺术”一节内容让我感触很大。“艺术”毕竟是个抽象的东西,似乎只可意会,不可言传。回想自己的工作经历,虽然迈入教师行业已将近十几年了,担任班主任工作也是十几年的光景,尝尽了班主任工作的酸甜苦辣。这期间,我也一直在思索诸如一个班主任怎样才能成为学生的“朋友”,怎样才能具有人格魅力?一个班集体又是如何才能成为学生心目中的“乐园”,如何才能具有向心力和凝聚力等一系列的问题?班主任工作能够“艺术化”自然不是件容易的事情,而《给年轻班主任的建议》一书使我对班主任工作又有了重新的认识,也学到一些实用的工作方法。

  另外班主任要学会冷处理。在班级管理中,班主任工作纷繁复杂,事务性的工作往往让人喘不过气。面对这样的工作,除了需要班主任大量的辛勤付出,更需要的是班主任的睿智。在实际工作中,面临突然起来的事件,往往老师会先入为主。老师会以自己所了解到情况和对自己的判断进行处理。这样固然是及时处理了班级事务,然而效果如何有待商榷。有时候,班主任情绪不佳,处理起来还会有失分寸作出过激的举动。所以这时候的冷处理,也许会收到意想不到的效果。

  看到这里,我不禁想到自己刚做班主任的时候,学生有错误,进行严厉的批评,以为可以“严师出高徒”。但事后发现,这样“大嗓门”看似威严,其实无力。这样教育既伤害了学生的自尊心,又不能达到很好的效果,只不过是发泄了自己当时的不良情绪而已。应该针对每个学生一个一个进行交谈,动之以情,晓之以理,这样做可以让学生觉得受到了尊重,并且可以配合你改掉缺点,并单单“训斥”效果来得好。

  教师不是教书匠,教育也不仅仅是简单的告诉学生应该怎么样。教育是一门艺术,教师应该明白、理解学生的个体差异,学会因人施教,循序渐进,对学生既要“归其行,更要收其心”。

  所以,不论遇到什么事情,都请千万不要在自己生气时处理问题。给自己几分钟,让自己冷静下来,为学生找点借口,找找自己的问题,什么事都会有妥善的处理方法。正如苏霍姆林斯基所说的那样:“有时宽容引起的道德比惩罚更重要。”

  “其实本书一开始就告诉我”教育不能没有感情,没有爱的教育,就是如同池塘里没有水一样,不称其为池塘,没有情感,没有爱,也就没有教育。其实我们选择的不仅仅是一个职业,更是神圣而伟大的教育事业。面对这个事业,我们要用自己的“心”认真、执着得去爱,那么我们的学生个个都是挺可爱的,我们要用真情创设积极向上的氛围,激发学深的潜能和创造力,把每一个学生都作为有个性,有人格,有希望的人予以关心,把他们一言一行看作有意义,值得重视的事情予以注意,使他们充满自信的一步一步走向成功。本书还告诉我作为一个班主任,要和学生成为“朋友”,而不是“敌人”;一个班集体要成为学生心中的“乐园”,而不是“地狱”。要做到这一点,重要的因素在于作为班主任的我是否具有人格魅力,这个班集体是否具有向心力和凝聚力。而这些都是作为一名年轻班主任所要努力的方向。

  我知道班主任工作虽然辛苦,但充满挑战,让我们任重道远,求索而前吧。用一句话来勉励自己,那就是“多一点投入、多一点学习、多一点反思、多一点执着”!

班主任读书心得体会13

  这套李镇西文集看到第三本了,一直有一种感觉,那就是李镇西老师的确值得我钦佩,但是我们已经不属于一个时代了。从《爱心与教育》到现在有十多年过去了,时代在发展和进步,中国发生了巨大的变化,可是李镇西老师的教育经验却依然停留在那个时代中。

  的确每个时代都有每个时代优秀的老师,都有有爱心的教师,都有有奉献精神的教育工作者。但是能够跳出时代,超越时代的才是真正的教育家。

  当年读《爱心与教育》的时候,我的心里很激动,心想如果我能够遇到这样的一位老师该有多好,可是中国这么大,这样的好老师实在是太少了。我从来没当过班主任,也曾经羡慕过班主任老师和学生的那份感情,可是还是没有勇气去做班主任。我教语文的时候,也曾经想做李镇西这样的一位老师,并且为了孩子付出了那么多,也获得了孩子和家长的喜欢和认可,那时候我比李老师还要勤奋,教学生一年我为他们编了两本书,而且都是我自己录入电脑,排版,插图,校对,写前言和后记,甚至自己打印印刷装订出来。直到现在我教过的学生还会给我打电话,来看我。让我体验到了老师的那种幸福。不过我必须承认我做不了班主任,因为能够按照自己的'想法去做的班主任实在是太少了,在中国找不到几个。

  班主任实际上只是教育行政化以后的最小的一个执行者,每天都有无数个部门无数个领导,给你布置任务,教育系统领导越多,一个地区的教育工作越出色,一线的班主任越辛苦。而且无论取得了什么成果都和班主任没什么关系,班主任自己的积极性得不到调动,班主任自己的智慧很难得到发挥,于是多数班主任变得麻木,变成了执行者,变成了执行的工具。

  这使得本来是一项创造性工作的班级德育,变得格式化,模式化,行政化,一条一条的打分,一项一项的考核,一天一天的检查,一项一项的规定,面对现实你还能怎么样,好的班主任都是天才,能够从这些限制中突围,冲出来,走上领导岗位,然后带班的时候自然就没有了这些限制,你就可以尽情的发挥自己的智慧。可是一线老师呢,所以中国的优秀教师永远也无法大面积的复制,在这个体质中永远只能是个例。

班主任读书心得体会14

  听了任小艾老师的讲座,对她用心于教育事业实在敬佩。她的事、她的话令人感到振奋,更加觉得做教师是一件幸福的事,做班主任应该是更幸福的事。

  任小艾的班主任工作艺术,主要在于“一则”、“二感”、“三言”、“四通”、“五心”、“六法”。简简单单的十二个字凝聚着她很多的热情、爱心、经验和付出在其中。这份对于工作的用心,才使她拥有了具有特色的班主任工作方法。我觉得我要学习的不仅仅是方法,更重要的是那种心境,那种精神。

  在任老师的一篇文章中读到这样的一句话“如果你做教师,你没有做过班主任的话,真的是人生最大的遗憾。那你可能很难体会到教师真正的乐趣,这真正的乐趣,就是育人的乐趣,与孩子每天心灵接触过程的乐趣。”虽然我只做过一年的班主任,体会到了当班主任的辛苦繁琐,也体会到了从未有过的幸福与快乐。那一年的经历,现在回味起来依然觉得甜蜜。第一次教学语文,第一次当班主任,当时的激动兴奋溢于言表,同时也明白身上的.责任。班主任不是教好语文,保证学生安全就够了,重要的是让每个学生都有一定的发展,都用有健康向上的心理状态。在这一年中,莫名其妙的觉得和学生在一起的时间总是很短,夜晚和节假日却是那样的漫长,我知道这是孩子们让我感受到了做一名班主任的幸福,这时的工作已不在是工作。我这一年的工作比起任老师肯定是差远了,但是我和她一样感受到了孩子们的可爱,体会到了每天与孩子们相处的快乐。

  做一名数学教师,能接触更多的孩子,但那种班主任的感觉却很难找回来,不免有一点点的失望。我清楚的记得那一年的新教师工作汇报时我就说希望做数学老师能做出班主任的感觉,虽然我一直在进行尝试,但似乎收效甚微,任老师的讲座使我意识到一定是自己还不够用心,没有真正拥有班主任的心境。任老师说教师一定要做个“有心人”。?有心就在于不仅仅要苦干,还要在苦干中学习一些巧干的技巧。不仅苦干了巧干了,还能够懂得一点反思,在反思过程中认识自我。不仅能反思和认识自我了,还能够积累和总结,不断地积累自己的教育教学经验,不断地总结自己所做的事情。在积累和总结中不断的创新,在学习别人的东西的过程中,必须有自我的东西,最终形成自己的特色。

  “我喜欢积累”。这是任老师文章中的一句话,很简单,但是我最缺乏的。教师不同与其他的工作,必须不断的丰富自己,适应社会提出的教育要求,各种知识和经验的积累会起到非常重要的作用。机会总是留给那些有准备的人,准备我想也就是自己不断学习的知识、提高的能力和反思中进步。“我喜欢积累”真的是一句说起来容易做起来难的话,或许真的行动起来就不那么难了。

  不知道自己的思绪该沿着什么方向了,也没有找到一个可以停止的点,但我知道我现在最应该做的就是行动。

班主任读书心得体会15

  魏老师借鉴吸收了企业管理中先进的管理思想,并把它结合运用到了班级管理实践中去,从而为班级管理开辟出了一条崭新的思路。他说:“班级管理一靠民主,二靠科学。普通学生能做的班委不做;

  班委能做的班长不做;

  班长能做的班主任不做。”“以人为本”的班级管理思想和机制,既让学生全员参与了管理,又把教师从繁杂的具体工作中解脱出来。其核心是变人治为法制,变集权为分权。正如魏老师所说:“管理不是老师来约束学生,而是学生在学习生活中的自我约束。”

  另外,魏老师做班主任,我的感觉是:实。他在实践中摸索出自己的一套方法经验,在实践中总结完善,在实践中讲求实效。如他指导同学参加劳动、管理班级,都体现出脚踏实地的作风,他对学生的批评教育也都能从实际出发,给人以心灵上的触动和教益。他说得很好的一句话:“坚信每位学生的心灵深处都有你的助手,你也是每位学生的助手。”这让我们抱怨个别学生难教的老师自惭形愧,他看到的不是学生的不良面,而是他们积极的一面,是每个学生能与老师相融的一面,是他们得以获得自信的一面,是能够激发学生积极性的一面。为什么不论多差的孩子也能在他那里品学兼优?为什么我们的老师常有对个别学生抱有“儒子不可教也”的思想?关键是人家在实践中研究并证实了人的可塑性,他用自己的教学探索告诉大家,教师是要在实践中提高的。对难教的学生他说:“咱们不要埋怨学生难教,教师埋怨学生难教,就像医生埋怨患者难治一样,医生埋怨患者得的病太重,就不给治了,那他的.医疗水平不会高……教师的教育水平也是在把难教的学生教好的过程中提高的。从这个意义上讲,后进学生帮助了我们,帮咱提高了教育水平。”由此可见,他不是将难教的学生当作自己教学上的障碍,而是把他们当作自己提高水平的助手,是自己成长的必需,他没有将这些学习困难生、思想后进生、行为不良生放在自己的对立面,不把他们视作敝屐,而是尽其所能帮助他们、改变他们。

  从魏老师身上,我们能学到很多好的班级管理方法,但我觉得我们最该学的是他尊重孩子、关爱孩子、信任孩子的心。

  虽然已经干了几年的班主任,我仍然希望能够不断学习、在学习中前进、在工作中学习别人之长。因此,拿到《魏书生班主任工作漫谈》这本书后,我抱着取经的心态认真地读了好几遍。

  这是一本对于教师的工作帮助很大的书,里面记录了很多工作方法、比如魏老师在书中提到的“种庄稼”,首先要知道各种作物的生长发育特点,才能适时适量地施肥浇水;

  “治病”要了解每个病人的具体病情,才能对症下药;

  教师,必须了解每个学生的特点,才能选择、确定教育的方法、措施。

  书中还有一句我很赞同的话,“一位负责任的教师,最重要的,不仅要教给学生以眼前的知识,更要培养学生有利于未来,有利于人类的个性。”平时的教学工作中,我非常注重教会他们学习的方法。聪明的大脑加上正确的方法,才有可能取得学习上的成功。小学的时候,各方面的习惯都在养成,这个时候注意培养他们正确的学生习惯,就会“习惯成自然”,在以后的道路上他们就能够事半功倍了。当然教书育人是一个有机结合的整体,所以在教学的同时也要教会他们什么是是与非,遇到这方面的课文时,就引导同学们去深入地思考,培养他们对于事物正确的认识。我们的目标是要培养合格的四有新人,单单有科学文化知识是不够的、眼前的知识或许能得到考试的高分,而只有全面的素质才能在人生道路上获得全面的“高分”。

  不能奢望在学生荒芜的心田上撒几粒种子,淌几滴汗水,就能收获丰硕的自我教育的果实。只有日日夜夜、点点滴滴地坚持下去,学生自我教育的步子才会越走越坚实。“世上无难事,只要肯登攀”。严格要求是不是非要横眉怒目不可呢?大可不必。好的教师总是循循善诱,既平易近人,又使人畏惧。有句古话叫做“严师出高徒”,我当然希望所有的学生都成为“高徒”,所以我要做一名严师,但怎样“严”呢?通过细细品读魏书生的书,我有了更深的体会。严,与其说理解为“严厉”,我想更应该向“严格”和“严密”靠拢,工作中应该从严要求,考虑得“严密”一点,横眉怒目的态度很容易就伤害小学生们那尚不成熟的心灵,收到恰恰相反的效果,这是家长和老师都不愿意看到的。应该多用鼓励的办法,尽量多地对学生们说“你能行”,使他们树立起对学习的信心,从而能够战胜一个又一个学习道路上的困难。这个严,与其说是对学生严,不如说是对老师自身的严,因为教学是一个言传身教的工作,学生受老师的一举一动影响很大。所以我想,一个合格的老师,应该是循循善诱的老师,而不是简单的横眉怒目用很严厉的态度去简单粗暴的批评。

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