员工安全协议书

员工安全协议书

　　在学习、工作生活中，协议在生活中的使用越来越广泛，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。到底应如何拟定协议呢？下面是小编为大家收集的员工安全协议书，欢迎大家分享。

员工安全协议书1

　　安全责任重于泰山，安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革发展稳定大局。20xx年7月19日，《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（以下简称《通知》），把进一步落实企业安全生产主体责任、加强企业安全生产工作放在更加突出的位置，为做好新形势下安全生产工作指明了方向。为认真贯彻落实国务院《通知》精神，积极推动企业安全生产主体责任的落实，大力营造“安全生产、人人有责”的浓厚氛围，中国安全生产协会联合安全生产社团组织联席会议各成员单位向所有会员企业发出如下倡议：

　　一、认真学习领会《通知》精神。

　　各会员企业主要负责人和班子成员要率先学习好、领会好《通知》精神，进一步提高对安全生产工作极端重要性的认识，以敬畏生命、敬畏规律、敬畏法律、敬畏监管之心对待安全生产工作。要通过多种途径，广泛深入宣传《通知》精神，使企业各级、各工作部门和所有员工都熟知《通知》的有关要求，形成和巩固“人人讲安全、人人抓安全、我要安全”的良好局面。

　　二、健全和完善安全生产责任体系和管理体系。

　　各会员企业要按照“横向到边、纵向到底”和“一岗双责”的要求，健全纵横覆盖的安全生产责任体系和管理体系，层层签订安全生产责任书，完善一级对一级负责的层级负责制和岗位责任制，通过安全生产目标的分解、落实、考核和责任追究，强化各级岗位人员责任，形成责权利相结合，人人有责、人人尽责的安全生产格局，把安全的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。

　　三、大力开展安全生产标准化达标活动。

　　各会员企业要按照国家安全监管总局发布的《企业安全生产标准化基本规范》标准的要求，大力开展企业安全生产标准化工作，进一步落实企业安全生产主体责任，改善安全生产条件，提高管理水平，努力实现岗位达标、专业达标和企业达标，强基固本，建立安全生产长效机制。

　　四、严格落实安全生产规章制度。

　　各会员企业要进一步加强规章制度建设，在建立健全、严格落实安全生产责任制上狠下功夫。要不断强化现场管理，规范安全生产行为，做好重点部位、重点时段、重点场所、重点人群的安全工作，确保员工在劳动生产过程中的人身安全，实现管理无漏洞、现场无隐患、行为无“三违”、安全无事故的`目标；要树立“隐患就是事故”的安全理念，不断深化隐患排查治理工作，夯实安全管理基础，切实消除事故隐患，有效遏制重特大事故的发生；要严格落实领导干部轮流现场带班制度，使领导干部深入现场了解安全生产状况，及时发现和消除事故隐患，做到重心下移、关口前移，确保生产安全。

　　五、不断加大安全投入。

　　各会员企业要及时足额提取安全生产费用，企业主要负责人要保障用于安全生产、改善安全设备设施、配备安全防护用品、职工教育培训、重大隐患治理等各方面的资金投入，并有效实施，确保企业达到法律、法规、标准规定的安全生产条件，让安全生产工作“无后顾之忧”。要通过调整结构，淘汰落后的工艺和高耗能、低水平的设备，发展有安全保障的生产能力，坚决退出那些不具备安全生产条件和破坏资源、污染环境、不符合国家产业政策的小矿小厂，提高安全生产的整体水平。

　　六、坚持“科技兴安”战略。

　　各会员企业要着力强化科学技术是企业安全生产的第一保障力，大力实施“科技兴安”战略，把企业安全生产状况的根本好转建立在依靠科技进步的基础上。要积极推广应用先进、适用的新技术、新工艺、新装备和新材料，健全安全管理工作技术保障体系，提高企业本质安全水平。针对影响和制约本单位安全生产的技术问题开展科研攻关，鼓励员工进行技术革新和技术改造。

　　七、加强安全教育培训工作。

　　各会员企业要结合企业安全生产特点，强化安全生产教育培训和管理工作，针对不同岗位人员制订教育培训计划和实施方案，落实培训时间、内容、师资、费用和场地等，提高培训的针对性和实效性，确保培训质量。要按照《安全生产法》《劳动合同法》等法律法规，完善外协用工安全管理制度，切实履行好外协用工安全管理主体责任。

　　八、提高应急救援和事故管理能力。

　　各会员企业要增强忧患意识，未雨绸缪，居安思危，加强重大危险源监控预警，更加重视加快建立统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的突发事件应急体系与机制，为企业实现可持续协调发展提供稳定、安全的有利环境。要加大对生产安全事故责任的追究力度，从行政处分和经济处罚两个方面，严格惩处事故责任单位和责任人；要更加注重事故原因的调查分析、教训的吸取、防范措施的制定落实，达到亡羊补牢、标本兼治的目的。

员工安全协议书2

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　为了提高员工外出旅游的安全意识，强化员工的纪律观念和法律意识，明确员工人身伤害事故发生时公司与员工双方的责任，保护员工和公司的合法权益，保证工作的顺利进行。员工和公司双方自愿签订如下协议：

　　第一条：甲方自愿参加乙方集体旅游，并承诺遵守本协议之规定。

　　第二条：甲方旅游可能出现的个人安全、经济、疾病等不可预测因素，乙方不承担任何责任，由甲方自己承担。

　　第三条：甲方不得擅自离开团队，给集体或团队带来不必要的麻烦，否则后果自负。

　　第四条：在旅游期间发生事故及责任，甲方使本人或他人人身、财产等造成的伤害，乙方不承担任何责任。

　　第五条：甲方应切实注意个人财产安全，不得非法占有他人财物，因自身原因保管不善而造成财产损失的，由甲方自行负责，乙方不承担任何责任。

　　第六条：如甲方给他人造成损害的，由甲方个人承担一切赔偿责任。

　　第七条：甲方应切实严格遵守交通规则，出现交通事故的，由肇事方负责，乙方不承担任何责任。

　　第八条：甲方具有完全民事行为能力并自愿参加。愿独立承担可能发生的一切损害。途中因本人游玩出现的任何事故及责任均自行负责。

　　第九条：本协议未尽事宜，甲、乙双方可另行订立补充条款或补充协议。补充条款或补充协议以及本协议的附件均为本协议不可分割的部分。

　　第十条：协议的任何修改或补充，只有在双方授权代表签字后生效，并成为本协议不可分割的.组成部分，与本协议具有同等法律效力。

　　第十一条：因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方所在地提起仲裁或者诉讼。

　　风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审。

　　第十二条：本协议一式二份，甲乙双方两负责人各一份。

　　第十三条：本协议自甲乙双方签字后方可生效，乙方确定甲方返回公司后自动解除。

　　甲方签字：__________乙方签字：__________

　　签字时间：__________签字时间：__________

　　签字地点：__________签字地点：__________

员工安全协议书3

　　甲方：______

初级中学校长：_________

　　乙方(学生家长)：_________

联系电话：_________

家庭住址：____________

　　为有效防止和杜绝学生安全事故的发生，学校与学生监护人能充分履行各自职责，使学生在学习期间能够健康成长，根据《民法通则》、《学生意外伤害事故处理办法》等相关规定，经双方协商一致达成协议如下：

　　1、甲方应当按照规定，建立健全安全制度，预防和消除教育教学环境中存在的安全隐患，当发生伤害事故时，应当及时采取有效措施救助受伤害学生。

　　2、乙方作为未成年人学生的监护人应当依照法律规定充分履行监护职责，配合甲方对学生进行安全教育、管理和保护工作。

　　3、在甲方实施的教育教学活动或学校组织的校外活动中学生受到伤害，甲方的管理行为存在过错的，应根据其行为与损害后果之间的因果关系程度承担相应的民事责任。

　　4、未成年学生应当遵守学校的规章制度和纪律，在不同的受教育阶段，应当根据自身的年龄、认知能力和法律行为能力，避免和消除相应的危险。

　　5、学生或者未成年学生监护人由于过错，有下列情形之一，造成学生伤害事故，应当依法承担相应的责任;

　　(1)学生违反法律法规的规定，违反社会公共行为准则、学校的规章或者纪律，实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的;

　　(2)学生行为具有危险性，学校、教师已经告诫、纠正，但学生不听劝阻、拒不改正的;

　　(3)学生或者其监护人知道学生有特异体质，或者患有特定疾病，但未告知学校的;

　　(4)未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况，监护人知道或者已被学校告知，但未履行相应监护职责的;

　　(5)学生或者未成年学生监护人有其他过错的。

　　6、因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校已履行了相应职责，行为并无不当的，无法律责任：

　　(1)地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的;

　　(2)来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的;

　　(3)学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的;

　　(4)学生自杀、自伤的;

　　(5)在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的;

　　7、下列情形发生的造成学生人身损害后果的事故，学校行为并无不当的，不承担事故责任;事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定：

　　(1)在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的.;

　　(2)在学生自行外出或擅自离校期间发生的;

　　(3)在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的;

　　(4)其他在学校管理职责范围外发生的。

　　8、因甲方教师或者其他工作人员与其职务无关的个人行为，或者因学生、教师及其他个人故意实施的违法犯罪行为，造成学生人身损害的，由致害人依法承担相应的责任。

　　9、为了更好地管理、保护好学生，甲方实行封闭管理，安排学生在校内食宿。在校外食宿的学生，监护人应加强安全教育、管理，学生外出后或者放学后发生意外事件，造成人身损害的，甲方不承担任何责任。

　　10、甲方每学年为学生办理意外伤害保险，如果发生意外的安全事故，甲方有责任积极配合学生或监护人向保险公司申请赔偿。

　　11、甲、方双方如因学生伤害事故的处理发生争议，双方均应依据《民法通则》和《学生意外伤害事故处理办法》等法律法规，通过正当合法的法律途径依法解决。事故的处理不得妨碍正常的教育、教学秩序，不得通过任何非法手段和途径进行处理。

　　12、为了督促学生严格按《中学生日常行为规范》要求自己，有效制止学生中一些不良行为，为学生的健康成长提供一个优良的学习生活环境。凡有下列严重违纪行为之一，且屡教不改的，非义务教育阶段学生甲方有权劝其退学甚至开除。义务教育阶段的学生甲方有权要求家长接回家教育，或要求其转学，甲方为其转学提供相关服务。

　　(1)不服从教师教育管理，顶撞辱骂教师，严重扰乱教学秩序和生活秩序。

　　(2)不经学校批准，私自外出(借证外出、混出校门、翻墙外出)、

　　(3)偷窃公私财物，有意破坏学校桌凳、门窗等公共设施。

　　(4)谈情说爱，传看不良书刊、图片，视频资料等。

　　(5)在校内外强讨恶要，威胁恐吓同学。

　　(6)抽烟酗酒、擅入营业性网吧。

　　(7)在校内拉帮结派，打架斗殴。

　　(8)携带管制刀具等危险物品进校。

　　(9)在校外与不良少年勾结，结伙滋事，给学校声誉造成不良影响。

　　(10)经常违反《学生文明管理细则》中一般性条款规定，如带手机、MP

　　3、电器进校，乱吃零食等，对其它学生的健康成长造成负面影响，经教育仍不改过。

　　13、本协议一式两份，双方各持一份，学生在竟陵初级中学在读期间长期有效，双方共同恪守。

　　甲方：xxx中学

乙方(学生的监护人签字)：

　　校长：

学生签名：

员工安全协议书4

　　甲方： 乙方：

　　为维护甲、乙双方友好地合作关系，避免双方在活动期间遭受不必要的损失，

　　特申明甲乙双方的责任关系。

　　甲方责任：

　　校园活动期间，甲方要妥善保管自己携带的物品及设备

　　校园活动期间，甲方要妥善保管和使用租赁乙方的'物品

　　如甲方违反上述规定所造成的损失，一切后果由甲方承担乙方责任：维护活动现场秩序，活动期间设置志愿者进行安全巡视遇突发事件能够及时进行处理校园活动期间，乙方要保证现场不得造成哄抢、拥挤等情况发生，以免造成人员伤害和物品被盗如乙方违反上述规定所造成的损失，一切后果由乙方承担

　　甲方： 乙方：

　　联系电话： 联系电话：

　　安全负责人： 安全负责人：

　　现场负责人： 现场负责人：

　　日期： 日期：

员工安全协议书5

　　本人作为宝鸡高新商砼有限责任公司的员工，为保障自身及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

　　1、服从公司生产指挥，认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的`安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

　　2、严格按照公司关于本岗位的《岗位职责》进行作业，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。

　　3、持证上岗，保持工作现场规范化、标准化。

　　4、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，严格遵守防火防爆、车辆安全等相关规定。

　　5、主动接受安全教育培训和考核，熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，做到持证上岗，会报警，会自救、互救，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和事故逃生线路。

　　6、严格执行作业许可证管理规定，进行临时用电、高处作业、破土作业时，按规定、按程序办理作业许可证，不行无证作业。

　　7、积极参与事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险因素，立即向上报告进行解决。

　　8、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与本单位的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。

　　9、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一责制”。

　　10、驾驶机动车必须做到持有有效驾驶证，不开病车，不超速行驶，遵守交通规章，骑电动车和摩托车的必须正确佩戴安全帽。

　　11、严格执行对现金、票据有关管理规定，杜绝丢失、被盗、被抢安全事故的发生。

　　12、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

　　此承诺书一式贰份，一份公司存档，一份承诺人留存。

　　承诺人签名：__________日期：_____年_____ 月_____日

员工安全协议书6

　　一、员工自驾回家必须认真执行国家和地方有关交通法律、法规；

　　二、员工必须自觉遵守《道路交通法》，开车不抢行，不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶，保证安全行驶；

　　三、员工要对自己驾驶车辆的各种证件的有效性经常检查，开车时一定确保证件齐全有效；

　　四、员工开车前要对自己驾驶车辆进行检查，确保车辆正常行驶；

　　五、员工因违章造成的一切罚款扣分等交通处罚，均由员工本人负责；

　　六、因员工责任发生交通事故，按有关规定处理；由交通事故而产生的'一切经济责任（包括有关部门对单位的经济处罚）由员工本人负担；

　　七、本协议书一式两份，甲、员工各一份，本协议自签订之日起生效，有效期至员工复工。

　　项目领导（签字）__________

　　员工（签字）__________

　　_______年_______月______日

　　______年_____月_____日

员工安全协议书7

　　为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加大隐患排查治理，强化员工的安全培训，提高员工安全工作的自觉性，真正做到安全工作“人人头上有指标”，充分发挥每个员工的积极作用。为把安全管理制度和岗位责任制度落实到生产全过程和每一个环节，实现零事，特制定安全员（甲方）和员工（乙方）安全责任协议，明确双方的职责义务，共同遵照执行。

　　一、安全责任目标

　　遵章守纪、按章作业，个人无违章。认真开展岗位区域的隐患排查，确保安全生产和质量标准化动态达标，确保每个员工、每个岗位无事故。

　　二、双方职责甲方权利和义务：

　　１、及时向乙方贯彻上级部门的安全会议精神和对安全工作的要求。按照国家有关法律、法规、公司对安全工作的要求，对乙方的安全工作提出明确的安全生产指标并进行监督考核。

　　２、在对乙方安排、检查、落实、考核和评比生产任务的同时，要严格考核安全管理执行情况。

　　３、根据公司对安全工作的要求，为乙方提供齐全可靠的安全防护设施，并检查、落实乙方对安全设施的使用情况。

　　４、安全员深入乙方作业地点进行隐患排查，让员工了解掌握作业场所存在的危险因素及防范措施。对乙方在安全生产作业过程中存在的不规范行为要及时制止，对作业现场存在安全隐患要制定合理的.防范措施并及时组织解决。

　　５、认真开展班前安全教育，安全考试，上岗前培训，坚持组织每月安全学习活动，提高员工的安全意识、操作水平和自保互保能力。

　　7、对于乙方发生严重“三违”和特严“三违”的现象，及作业过程中不规范操作造成工伤，给予乙方个人季度安全奖励不兑现。乙方权利和义务：

　　１、遵守国家有关安全生产的法律、法规；遵守公司安全规章制度和劳动纪律。

　　２、严格执行三大规程，按章作业，规范操作，不违章蛮干。在工作中做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督别人不被他人伤害”。

　　３、有权对本单位的安全生产进行监督，提出安全生产建议，作业过程中发现安全隐患进行反映。

　　４、操作前及操作过程中认真做好安全隐患检查，判断处理各类事故隐患，把事故隐患处理在萌芽状态。

　　５、有权拒绝不符合安全生产的安排和意见；紧急情况下有权停止作业和紧急撤离。

　　６、自觉主动参加公司、车间、班组组织的各种安全培训学习活动，正确使用劳动保护用品，不断提高安全意识、提高操作水平和自保互保能力。

　　7、要听从跟班组长、安全员的命令，做到“有令必行、有禁则止”。三、考核及奖惩

　　甲方违反职责，乙方有权向公司提出申诉，由公司按有关规定对甲方进行责任追究和处罚。乙方违反职责，由甲方按公司的安全管理

　　规定进行处理。并根据情节的严重程度按下述处理：警告、罚款、直至解除劳动合同。

　　四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方代表：（签字盖章）

　　乙 方：

　　单 位：

　　签约时间：

　　（签字盖章） （盖 章） 年 月日

　　宁夏古雁玻璃建材有限公司

　　员工安全责任协议书

　　甲方乙方签订时间 年月日

员工安全协议书8

　　甲方：******科技有限公司

　　乙方：

　　为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，依法从生产现场确保工作过程中操作人员的安全与健康，特签订本协议。

　　一、职责要求

　　1、服从公司生产指挥，认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

　　2、严格按照公司关于本岗位的《作业指导书》进行作业，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。

　　3、持证上岗，保持工作现场规范化、标准化。

　　4、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，严格遵守防火防爆、车辆安全等相关规定。

　　5、主动接受安全教育培训和考核，熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，做到持证上岗，会报警，会自救、互救， 积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和事故逃生线路。

　　6、严格执行作业许可证管理规定，进行临时用电、登高作业、动火作业时，按规定、按程序办理作业许可证，不无证作业。

　　7、积极参与事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险因素，立即向上报告进行解决。

　　8、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与本单位的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。

　　9、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一责制”。

　　10、驾驶各类机动车必须做到持有相应的'有效证件，不开病车，不超速行驶，遵守交通规章，骑电动车和摩托车的必须正确佩戴安全帽。

　　11、严格执行对现金、票据有关管理规定，杜绝丢失、被盗、被抢安全事故的发生。

　　12、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

　　二、安全管理：

　　1. 工作过程中凡事涉及到使用行车以及参与行车作业的人员，必须戴安全帽，违者罚款500元，发生事故按照安全生产管理规定处分；

　　2. 工作过程中涉及到高处作业者，必须戴安全帽、系安全带，违者罚款500元，发生事故按照安全生产管理规定处分；

　　3、危险区需要动火、动电，必须由项目负责人或者部门领导开具动火、动电申请，由安全部门批准后方可作业，违者罚款100元，发生事故按照安全生产管理规定处分；；

　　3. 工作过程中未经过安全部门允许擅自使用消防栓/灭火器或者移动消防栓/灭火器位置的人员，发现一次罚款50元；

　　4. 安全部门每两个月需要定期检查消防器材并做好记录，未履行到位，推迟时间超过1个月以上的，发现一次罚款100元；

　　5. 安全部门需定期向各岗位宣贯安全常识以及安全注意事项，监督其规范作业；

　　6. 节假日期间，安全部门需做好假期间的安全预防措施并上报审批实施；

　　三、协议内容

　　1.乙方每月从个人工资中扣除 元作为安全经费，若本部门每个季度出现安全事故（金额损失在500元以上），则此经费则作为事故损失的预备金使用，本部门成员的当年扣除的经费则不予返还，若该季度本部门未出现安全事故，则每季度甲方将以双倍的金额补发给乙方。

　　2、乙方在甲方处工作，必须严格遵守甲方的所有规章制度，履行好自己的职责；

　　3、甲方必须不间断的向乙方进行安全教育知识，以提高乙方的安全意识；

　　4、甲方必须遵守劳动法履行好甲方的责任；

　　5、甲方每年必须按协议内容履行自己的职责以及承诺；

　　四、本协议一式两份。

　　乙 方： 甲方:******科技有限公司

　　日 期：

员工安全协议书9

　　为确保公司员工因工作外出办事期间的人身安全、增强员工的安全意识、严格责任界限。根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，现就外出办事员工的安全事宜约定如下：

　　1、严格遵守国家法律、法规和公司各项安全规章制度、管理规定，牢固树立“安全第一，预防为主”的'思想，积极防范各类安全事故的发生。

　　2、外出公差前由单位领导讲授安全注意事项，到安全环保科办理相关手续，增强自身安全防范意识，做到“三不伤害”（即不伤害自己，不伤害他人及不被他人伤害）。

　　3、若外出期间发生安全事故，应及时向单位领导报告，并做好求援，配合相关部门做好处理工作。

　　4、外出公差期间，严格按指定路线、地点出行。未经单位领导许可，不得私自更改路线、目的地或外出游玩和探亲等活动。

　　5、外出乘坐交通工具时，不乘坐无牌、无证、超载的车辆和非客运车辆。

　　6、严格遵守交通法规，杜绝交通意外事故发生。

　　7、外出住宿时，遵守宾馆、酒店的管理制度，做好防火、防盗等安全措施，保管好自己的随身贵重财物。

　　8、外出公差期间应举止文明，不进入歌舞厅、酒吧、麻将室等娱乐场所，不酗酒、不打架、不赌博、不参与各种非法活动、不干与工作无关的事宜，尊重当地乡俗民风，避免与陌生人发生任何形式冲突。（注：此条若有违反，发生任何事宜，后果自负）

　　9、注意饮食安全，不食用对健康有害的食物、饮料，不到没有卫生许可证的摊点、饭馆就餐。

　　本协议自签订开始之日生效。

　　本协议一式三份，单位、个人、安全环保科各一份。

　　单位负责人签名：

　　电话：

　　申请人：

　　电话：

　　安全环保科意见：

　　20xx年X月XX日

员工安全协议书10

　　甲方：

　　乙方：

　　为维护甲、乙双方友好地合作关系，避免双方在活动期间遭受不必要的损失，特申明甲乙双方的责任关系。

　　甲方责任：

　　校园活动期间，甲方要妥善保管自己携带的物品及设备。

　　校园活动期间，甲方要妥善保管和使用租赁乙方的'物品。

　　如甲方违反上述规定所造成的损失，一切后果由甲方承担。

　　乙方责任：

　　维护活动现场秩序，活动期间设置志愿者进行安全巡视。

　　遇突发事件能够及时进行处理。

　　校园活动期间，乙方要保证现场不得造成哄抢、拥挤等情况发生，以免造成人员伤害和物品被盗。

　　如乙方违反上述规定所造成的损失，一切后果由乙方承担。

　　甲方：

　　联系电话：

　　安全负责人：

　　现场负责人：

　　乙方：

　　联系电话：

　　安全负责人：

　　现场负责人：

　　日期：20xx年X月XX日

员工安全协议书11

　　甲方：

　　乙方：

身份证号码：

户口所在地：

员工宿舍地址：

　　甲方为了解决本公司员工的住宿问题，并由甲方统一安排乙方暂住在公司员工宿舍内，根据《顺德区流动人员管理暂行办法》及相关法律法规的有关规定，按照“谁租住，谁管理，谁负责”的原则，为明确甲，乙双方权利义务，责任等，签订本责任协议：

　　一、甲方安排乙方居住公司员工宿舍楼号房，甲方免收乙方住宿费，但水，电费由乙方承担。乙方在住宿期间，必须自觉遵守甲方及当地政府暂住

　　有关规定及消防安全的管理规定，并配合当地公安机关及治安部门办理好一切相关居住证手续。

　　二、乙方作为本宿舍房的管理及消防负责人，对住房卫生，防火，防盗安全责任工作全面负责，乙方必须每天打扫住宿环境卫生清洁，并对住宿安全，消防安全工作要贯彻“预防为主，防消结合”的方针。严格遵守用电制度，不得擅自乱拉乱接电线，如因乙方行为造成火灾事故及人员伤亡的，一切由

　　乙方独立承担赔偿责任。

　　三、乙方住宿期间，不得允许非本公司员工(包括家属，朋友)住宿，否则发生一切安全责任事故及治安，刑事等，由乙方独立承担全部赔偿责任及法律责任。

　　四、乙方严格遵守住宿制度，严禁打架闹事或聚众赌博，吸毒等，不得携带其他非本公司员工返宿舍居住，过夜，否则经甲方及公安部门检查发现，视为乙方严重违反住宿制度及规章制度，甲方有权终止双方签订《员工住宿责任协议书》，不准乙方在公司员工宿舍居住，造成一切后果及责任由乙方承担。五，乙方在居住本公司的.宿舍内，如乙方不在公司上下班(路线)途中的发生一切交通事故的，不得认定工伤事故，一切与甲方无关。

　　六，本“员工住宿责任协议书”自甲，乙双方签名及盖章生效，本责任协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　七，本“员工住宿责任协议书”自乙方离职后本“员工住宿责任协议书”自动失效。

　　甲方(盖章)

乙方：(签名)

　　签订时间：___年____月____日

员工安全协议书12

　　甲方：

　　乙方：

　　为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的安全管理责任，确保家属及小孩的人身安全，公司本着对员工家属及小孩在公司生活区内健康、安全负责的原则，依据公司的安全管理相关制度，经双方协商，特制订并签订本安全管理协议：

　　甲方责任：

　　1、负责在生活区域的水域区设有明显的'安全警示标识。

　　2、负责员工和家属及小孩对生活区的安全相关要求的告知。

　　3、负责生活区域所有雨水井盖以及各排水沟无隐患，保证完好无损。

　　4、负责员工家属及小孩到工厂临时居住协议的签订。

　　乙方责任：

　　父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人，为了家庭的幸福和孩子的健康成长，必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。

　　1、所有员工家属带孩子进厂时必须在行政部东门岗处进行登记，登记时注明进厂时间，和初步居住计划时间。

　　2、要掌握公司的相关安全和管理规定，加强对孩子在公司期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

　　3、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域及非生活区域。

　　4、对未成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监护，严禁私自活动造成隐患。

　　5、严禁到公司水塘边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。

　　6、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。

　　7、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。

　　8、严格遵守公司相关的管理制度。

　　9、所有员工家属及小孩进入公司暂时居住，都要到公司安委会签定安全管理协议。

　　10、如有违反以上规定及因自己监管不力造成事故的，所有责任由当事员工自己负责。

　　以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。

　　本协议一试两份，甲、乙双方各持一份，本协议自双方签字之日起生效，至家属及小孩离厂时自动失效。

　　甲方：_________乙方：_________（员工或员工家属）

　　法定代表人签名：_________签名：_________

　　_年_月_日_年_月_日

员工安全协议书13

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　乙方现为甲方员工，在甲方担任一职，为明确双方的权利和义务，保障员工及其他相关人员的，依据国家和广东省的相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　1、乙方确认：甲方在乙方正式上工前已对乙方进行了完全的生产教育，乙方也明知了的工作流程、操作注意事项、及其他生产措施。

　　2、在工作当中，乙方必须自觉遵守法纪，遵守甲方管理规章制度、措施、规定。严格遵守操作规程。对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承担。情节严重的甲方有权终止合同。

　　3、乙方在工作当中若发现有隐患，应随时清除，若发现有未成年人在工作现场，应停止工作，将未成年人带至地带后再行工作。

　　4、甲方有权对乙方在工作过程中，违反国家生产、消防、交通、治安管理政策、法规，违反甲方管理规章，不服从甲方管理等行为进行处罚，直至单方解除合同的权利。

　　5、乙方在工作过程当中，要爱护甲方的各种设施、设备。严禁偷盗、挪用、破坏工厂的防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。凡违反本条款，一经发现加倍处罚，严肃处理，情节严重的送公安机关处理。

　　6、乙方必须遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线。冬季，严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备。夏季，严禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人员违反本条款规定，所造成的损失由乙方承担。

　　7、员工亲朋及员工子女在工厂陪待、留宿、逗留等须向工厂报告并经工厂批准，未经工厂批准，擅自滞留工厂发生人身、财产损害，后果由员工及员工亲属本人承担，与甲方无关。

　　8、员工、员工亲朋、员工子女不得在工厂内打架斗殴，更不准携带管制刀具、铁、木、枪械进入工厂。

　　9、员工亲朋、员工子女，不得在工厂内翻窗爬墙，不得在工厂堆放的木料上爬玩，也不得在工厂其他堆放物上爬玩，不得进入工厂的生产车间。员工应当教育好其子女遵守工厂的.各项规章制度，保障其子女的人身，员工子女滞留工厂期间发生人身、财产损害，后果由员工及员工子女本人承担。

　　10、员工、员工亲朋、员工未成年子女在厂内外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的，责任自负。

　　11、因乙方的"过错，造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被处罚，乙方应负赔偿责任。

　　12、本协议为劳动合同的从合同，随劳动合同生效而生效，劳动合同解除之日起，本协议自然失效，但因乙方违背协议，造成损失，主合同终止，不影响本协议责任条款的效力。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　__________年__________月__________日

员工安全协议书14

　　为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加大隐患排查治理，强化员工的安全培训，提高员工安全工作的自觉性，真正做到安全工作“人人头上有指标”，充分发挥每个员工的积极作用。为把安全管理制度和岗位责任制度落实到生产全过程和每一个环节，实现零事，特制定安全员（甲方）和员工（乙方）安全责任协议，明确双方的职责义务，共同遵照执行。

　　一、安全责任目标

　　遵章守纪、按章作业，个人无违章。认真开展岗位区域的隐患排查，确保安全生产和质量标准化动态达标，确保每个员工、每个岗位无事故。

　　二、双方职责

　　甲方权利和义务：

　　1、及时向乙方贯彻上级部门的安全会议精神和对安全工作的要求。按照国家有关法律、法规、公司对安全工作的要求，对乙方的安全工作提出明确的.安全生产指标并进行监督考核。

　　2、在对乙方安排、检查、落实、考核和评比生产任务的同时，要严格考核安全管理执行情况。

　　3、根据公司对安全工作的要求，为乙方提供齐全可靠的安全防护设施，并检查、落实乙方对安全设施的使用情况。

　　4、安全员深入乙方作

　　作业地点进行隐患排查，让员工了解掌握作业场所存在的危险因素及防范措施。对乙方在安全生产作业过程中存在的不规范行为要及时制止，对作业现场存在安全隐患要制定合理的防范措施并及时组织解决。

　　5、认真开展班前安全教育，安全考试，上岗前培训，坚持组织每月安全学习活动，提高员工的安全意识、操作水平和自保互保能力。

　　6、对于乙方发生严重“三违”和特严“三违”的现象，及作业过程中不规范操作造成工伤，给予乙方个人季度安全奖励不兑现。

　　乙方权利和义务：

　　1、遵守国家有关安全生产的法律、法规；遵守公司安全规章制度和劳动纪律。

　　2、严格执行三大规程，按章作业，规范操作，不违章蛮干。在工作中做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督别人不被他人伤害”。

　　3、有权对本单位的安全生产进行监督，提出安全生产建议，作业过程中发现安全隐患进行反映。

　　4、操作前及操作过程中认真做好安全隐患检查，判断处理各类事故隐患，把事故隐患处理在萌芽状态。

　　5、有权拒绝不符合安全生产的安排和意见；紧急情况下有权停止作业和紧急撤离。

　　6、自觉主动参加公司、车间、班组组织的各种安全培训学习活动，正确使用劳动保护用品，不断提高安全意识

　　、提高操作水平和自保互保能力。

　　7、要听从跟班组长、安全员的命令，做到“有令必行、有禁则止”。

　　三、考核及奖惩

　　甲方违反职责，乙方有权向公司提出申诉，由公司按有关规定对甲方进行责任追究和处罚。乙方违反职责，由甲方按公司的安全管理规定进行处理。并根据情节的严重程度按下述处理：警告、罚款、直至解除劳动合同。

　　四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方代表：________（签字盖章）

　　乙方：________（签字盖章）

　　单位：________（盖章）

　　签约时间：____年____月____日

　　员工安全协议书8

　　甲方：

　　乙方： 身份证号码：

　　乙方现为甲方员工，在甲方担任 一职，为明确双方的权利和义务，保障员工及其他相关人员的安全，依据国家和广东省的相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　1、乙方确认：甲方在乙方正式上工前已对乙方进行了完全的安全生产教育，乙方也明知了 的工作流程、操作注意事项、及其他安全生产措施。

　　2、在工作当中，乙方必须自觉遵守法纪，遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。严格遵守安全操作规程。对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承担。情节严重的甲方有权终止合同。

　　3、乙方在工作当中若发现有安全隐患，应随时清除，若发现有未成年人在工作现场，应停止工作，将未成年人带至安全地带后再行工作。

　　4、甲方有权对乙方在工作过程中，违反国家安全生产、消防、交通、治安管理政策、法规，违反甲方安全管理规章，不服从甲方管理等行为进行处罚，直至单方解除合同的权利。

　　5、乙方在工作过程当中，要爱护甲方的各种设施、设备。严禁偷盗、挪用、破坏工厂的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。凡违反本条款，一经发现加倍处罚，严肃处理，情节严重的送公安机关处理。

　　6、乙方必须遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线；冬季，严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备；夏季，严禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人员违反本条款规定，所造成的损失由乙方承担。

　　7、员工亲朋及员工子女在工厂陪待、留宿、逗留等须向工厂报告并经工厂批准，未经工厂批准，擅自滞留工厂发生人身、财产损害事件，后果由员工及员工亲属本人承担，与甲方无关。

　　8、员工、员工亲朋、员工子女不得在工厂内打架斗殴，更不准携带管制刀具、铁、木、枪械进入工厂。

　　9、员工亲朋、员工子女，不得在工厂内翻窗爬墙，不得在工厂堆放的木料上爬玩，也不得在工厂其他堆放物上爬玩，不得进入工厂的生产车间。员工应当教育好其子女遵守工厂的各项规章制度，保障其子女的人身安全，员工子女滞留工厂期间发生人身、财产损害事件，后果由员工及员工子女本人承担。

　　10、员工、员工亲朋、员工未成年子女在厂内外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的，责任自负；

　　11、因乙方的过错，造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被处罚，乙方应负赔偿责任。

　　12、本协议为劳动合同的从合同，随劳动合同生效而生效，劳动合同解除之日起，本协议自然失效，但因乙方违背协议，造成损失，主合同终止，不影响本协议责任条款的效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　年 月 日年 月 日

员工安全协议书15

　　为了保障员工在住宿期间的安全和健康，公司特制定以下协议书：

　　一、住宿环境安全检查

　　公司将定期检查住宿环境，确保员工住宿环境的安全卫生。所有住宿场所必须符合相关法律、法规和卫生标准，如有不合格的情况及时改善。

　　二、生活设施用品检查

　　公司将提供必要的生活设施和用品，如床铺、餐具、水电等，检查其是否质量合格，确保员工能够在安全舒适的环境中居住。如果发现设施和用品有质量问题，应当及时更换。

　　三、住宿食品安全检查

　　公司将确保住宿场所附近饮食场所的食品安全，员工禁止食用有问题的食品。公司有权要求员工在住宿期间进食时间和地点，为员工提供必要的'食品坚持质量合格。

　　四、员工安全教育

　　公司将对员工进行安全教育，教育员工如何自我保护，如何防范意外和突发事件、如何紧急处理异常情况、如何使用应急设备和用品，保证员工的人身安全。

　　五、安全紧急预案

　　公司将建立安全紧急预案，明确员工在突发事件时，如何立即行动，如何联络救援机构，如何做好现场处理，为员工的安全提供行动计划和保障。

　　请各位员工严格遵守该协议书，如有不同意，应当明确提出并与公司进行沟通。

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